Marianne Lacomblez, doutorou-se em 1984 na Université Libre de Bruxelles (ULB). Foi docente e investigadora na ULB e na Universidade de Coimbra (Faculdade de Economia), nas áreas da Psicologia/Sociologia do Trabalho. Actualmente é, desde 1993, Professora Catedrática na Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação (FPCE) e Professora Catedrática convidada da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto (UP) e da Universidade Técnica de Lisboa (Departamento de Ergonomia/FMH). É Coordenadora do Centro de Psicologia da UP (unidade FCT). Foi Presidente (2001-2007), continuando membro, do Conselho Científico do CREAPT (Centre de Recherche et d’Etudes sur l’Age et les Populations au Travail, Centre d’Etudes de l’Emploi, Paris). Exerceu, na FPCE-UP, entre outros, os cargos de membro do Conselho Científico (assumindo dois mandatos de Presidente), de Coordenadora do Grupo de Psicologia e de Coordenadora do Programa Doutoral em Psicologia. Entre Outubro 2002 e Janeiro 2006, integrou Comissões de Avaliação Externa de vários cursos, designadas pela Fundação das Universidades Portuguesas. Desde 1986, é External expert da Comissão Europeia. Colaborou, como Professora convidada, em júris de doutoramento e de concurso e na monitorização de Cursos, nas seguintes Universidades: Conservatoire National des Arts et Métiers de Paris ; Ecole Pratique des Hautes Etudes de Paris ; Université de Toulouse le Mirail ; Institut National Supérieur des sciences agronomiques, de l’alimentation et de l’environnement, de Dijon ; Université de Liège ; Université de Genève ; Université de Laval à Québec. Foi e é referee de várias revistas, sendo também membro dos Comités de Redacção das revistas Le Travail Humain, Pistes e Ergologia e dos Comités Científicos das revistas Education Permanente et Travail et apprentissages. É fundadora e directora da revista electrónica Laboreal (editada pela UP). É membro de associações científicas internacionais, nomeadamente, da Société d’Ergonomie de Langue Française e da Association des Sociologues de Langue Française. Foi membro das Comissões organizadoras e científicas de vários congressos e colóquios, nacionais e internacionais, e, actualmente, participa activamente nas seguintes ‘Redes internacionais’: Genre, Activité, Santé; Ergologie, Travail et Développement; Référentiels, activité, connaissances. Desde 1995, desenvolveu programas de cooperação entre Universidades da União Europeia e de países da América Latina – o que a levou a multiplicar colaborações com várias instituições de ensino superior, particularmente no Brasil. Coordenou e coordena numerosos projectos de investigação, com financiamento público, nacionais e europeus, nomeadamente nos domínios seguintes: qualificação/ competências/formação; saúde e segurança no local de trabalho; riscos industriais; envelhecimento no e pelo trabalho; género e trabalho; sistemas locais de emprego; políticas públicas.
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Nome completo Full name	Marianne Hélène Lacomblez
Nome em citações bibliográficas Quoting name	Lacomblez, M.
Domínio científico de actuação Scientific domain	Ciências Sociais-Psicologia.

Endereço profissional Professional address

Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação Centro de Psicologia da Universidade do Porto (CPUP) R. Dr. Manuel Pereira da Silva Porto 4200-392 Porto Portugal Telefone: (+351)22607970 Fax: (+351)22607972 Correio electrónico: lacomb@fpce.up.pt

Sexo Gender

Feminino»Female

1991	Agregação Aggregation
Universidade do Porto, Portugal.

1985	Doutoramento Phd
Psicologia (Psicologia do Trabalho). Universidade do Porto, Portugal.

1969	Licenciatura Licentiate degree
Psychologie industrielle (5 anos » years) . Universite Libre de Bruxelles, Bélgica. Instituição portuguesa que atribuiu reconhecimento/equivalência/registo » Portuguese Instituition providing acknowledgement/equivalence/registry : Universidade do Porto. Com o tipo » With the type: Equivalência » Equivalence.

Faculdade de Motricidade Humana da Universidade Técnica de Lisboa

Set/2005-Actual

Professor Catedrático

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade do Porto

Jul/1993-Actual

Professor Catedrático

Jul/1988-Dez/1991

Professor Associado

Jul/1985-Jun/1988

Professor Auxiliar

Faculdade de Medicina da Universidade do Porto

Set/1988-Actual

Professor Catedrático

Universite Libre de Bruxelles

Jul/1979-Jun/1985

Assistente

Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra

Jul/1976-Jun/1979

Assistente

Universite Libre de Bruxelles

Jan/1969-Jun/1976

Assistente

Institut de Psychologie - Université de Neuchâtel

Jan/1967-Dez/1968

Estagiário Investigador

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade do Porto

Jan/2006-Actual	Centro de Investigação em Psicologia,Universidade do Porto
Linhas de investigação»Research fields: Grupo de Investigação em Psicologia do Trabalho

Universite Libre de Bruxelles

Jul/1979-Jun/1985	Centre de Sociologie du Travail,Institut de Sociologie
Linhas de investigação»Research fields: Centre d'Etude des Problèmes de l'Emploi et du Chômage

Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra

Jul/1976-Jun/1979	Centro de Estudos Sociais
Linhas de investigação»Research fields: Centro de Estudos Sociais

Universite Libre de Bruxelles

Jan/1969-Jun/1976
Linhas de investigação»Research fields: Centre de Sociologie de Droit Social ; Centre de Techniques de Diffusion Collective Institut de Sociologie

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade do Porto

Mai/2001-Actual
Membre du Comité scientifique du Groupe d’Intérêt scientifique CREAPT (Centre de Recherches et d’Etudes sur l’Age des Populations au Travail), Centre d’Etudes de l’Emploi, Paris

Set/1986-Actual
Perito da Comissão Europeia

Jan/1986-Actual
Perito da Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho, Dublin

Mai/2001-Mai/2007
Présidente du Comité scientifique du Groupe d’Intérêt scientifique CREAPT (Centre de Recherches et d’Etudes sur l’Age des Populations au Travail), Centre d’Etudes de l’Emploi, Paris

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade do Porto

Jan/1988-Actual
- Coordenadora do Centro de Psicologia da Universidade do Porto (Unidade CPSI/50 da Fundação para a Ciência e Tecnologia)

Jan/2006-Dez/2007
- Coordenadora da Comissão do Grupo de Psicologia

Jul/1985-Dez/2007
- Membro da Comissão Coordenadora do Conselho Científico

Set/1999-Set/2007
- Coordenadora do Programa de Doutoramento em Psicologia

Jan/2000-Dez/2006
- Coordenador local do Programa SOCRATES-ERASMUS

Jan/1998-Dez/2000
- Coordenadora da Comissão do Grupo de Psicologia

Jan/1995-Dez/2000
- Coordenação no quadro do Programa ALFA (Comissão Europeia) de Fanal-Sup, programa de doutoramento pluridisciplinar em análise do trabalho

Jan/1995-Dez/1998	Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
- Presidente do Conselho Científico

Jul/1985-Jan/1988
- Responsável do Centro de Estudo de Formação e do Emprego (Instituto de Consulta Psicológica, Formação e Desenvolvimento, Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação - Universidade do Porto)

Compreende Understandig	Holandês (Razoavelmente), Inglês (Razoavelmente), Francês (Bem), Português (Bem).
Fala Speaking	Holandês (Pouco), Inglês (Pouco), Francês (Bem), Português (Bem).
Lê Reading	Holandês (Bem), Inglês (Bem), Francês (Bem), Italiano (Bem), Espanhol (Bem), Latim (Razoavelmente), Português (Bem).
Escreve Writing	Holandês (Pouco), Inglês (Pouco), Francês (Bem), Português (Bem).

1992	Prize of the european year for health and safety at work, Bonança (assurance company).

Actual	SELF (Société d’Ergonomie de Langue Française), Membro.
Actual	AISLF (Association des Sociologues de Langue Française), Membro.
Actual	APP (Associação Portuguesa de Psicologia), Membro.
Actual	SPCE (Sociedade Portuguesa de Ciências da Educação), Membro.
Actual	SPOSHO (Sociedade Portuguesa de Segurança e Higiene Ocupacionais), Membro.

Livros publicados/organizados ou edições Published/organized books or Editions

1.	Lopes, H.; Lacomblez, M.; Vasconcelos, R.; Pires, L.; Santos, M.; Calapez, T.. 1998. Aplicação de metodologias de formação para adultos pouco escolarizados. ed. 1. Lisboa: Instituto do Emprego e da Formação Profissional.

2.	Lacomblez, M.; Ribeiro, T.; Dryon, P.; Martinez, E.. 1996. A formação profissional dos assalariados pouco qualificados no sector da plasturgia em 3 países da C.E.: França, Bélgica e Portugal. ed. 1. Porto: FPCE-UP.

3.	Lacomblez, M.; Freitas, I.; Silva, A.. 1996. Ergonomia e antropometria. ed. 1. Lisboa: Universidade Aberta.

4.	Lacomblez, M.; Ribeiro, T.; Dryon, P.; Martinez, E.. 1995. La formation professionnelle des salariés peu qualifiés dans le secteur de la plasturgie. ed. 1. Bruxelles: Point d´appui Travail Emploi Formation.

5.	Dryon, P.; Lacomblez, M.; Martinez, E.; Ribeiro, T.. 1994. Da tipogravura à compovisão : evolução das profissões e das qualificações da pre-impressão. ed. 1. Porto: UP.

6.	Dryon, P.; Lacomblez, M.; Martinez, E.; Ribeiro, T.. 1994. De la typogravure à la compovision: évolution des métiers et des qualifications du pré-presse. ed. 1. Bruxelles: ULB.

7.	Mayan, O.; Lacomblez, M.; Capela,F. ; Pinto, L.; Freitas, I.; Coelho, J.. 1992. Formaldeido-Contribução para o estudo de alguns dos seus efeitos numa população de técnicos de laboratório. ed. 1. Porto: Instituto Ricardo Jorge/FPCE-UP .

8.	Lacomblez, M.. 1990. As novas formas de organização do trabalho em Portugal. ed. 1. Dublin: Fundação para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho. WP/92/10/FR.

9.	Lacomblez, M.; Melo, A.. 1988. Informatisation des petites et moyennes entreprises et conditions du travail - Analyse de cas au Portugal. ed. 1. Porto: Comissão das Comunidades Europeias.

10.	Beauchesne, M.N.; Lacomblez, M.; Lisein, M.. 1986. Quatre initiatives concernant les chômeurs de longe durée en Belgique. ed. 1. Bruxelles: Institut de Sociologie, Université Libre de Bruxelles.

11.	Lacomblez, M.; Stroobants, M.; Vanheerswyngels, A.; Wygaerts, D.. 1985. Technologie de l'information, Travail et Emploi. Faisabilité d'une méthode d'évaluation des répercussions sur l'organisation du travail, les conditions de travail et la strucuture de l'emploi de l'introduction de la technologie de l'information. ed. 1. Bruxelles: ULB/VUB.

12.	Alaluf, A.; Lacomblez, M.; Vanheerswyngels, A.. 1985. Les nouvelles technologies dans les services publics. ed. 1. Bruxelles: Interrégionale Wallonne de la C.G.S.P..

13.	Lacomblez, M.; Liénard, G.; Pollet, A.F.. 1984. Développement technologique et service public. ed. 1. Bruxelles: Institut pour l'Amélioration des conditions de Travail.

14.	Lacomblez, M.. 1983. Le paradigme dominant dans l'analyse des motivations de l'homme au travail. Contribution à une psychologie clinique du travail. ed. 1. Bruxelles: Université Libre de Bruxelles.

15.	Lacomblez, M.. 1981. Problèmes de sociologie du travail. ed. 1. Bruxelles: Presses Universitaires de Bruxelles.

16.	Lacomblez, M.. 1973. Psychosociologie du marché du travail - Mutations technologiques et flexibilité professionelle. Rapport d'une approche clinique. ed. 1. Bruxelles: Office Belge pour l'Accroissement de la Productivité.

Capítulos de livros publicados Published book chapters

1.	Cunha, L.; Lacomblez, M.. 2010. La production d un service public: ce que révèle l activité de conducteurs de bus au Portugal.  In L action publique face à la mobilité, ed. Hanja Makim, Stéphane Vincent, Caroline Gallez et Vincent Kaufmann, 51 - 74. . Paris: L Harmattan.

2.	Lacomblez, M.; Bellemare, M.; Chatigny, C.; Delgoulet, C.; Re, A.; Trudel, L.; Vasconcelos, R.. 2007. Ergonomic analysis of work activity and training: basic paradigm, evolutions and challenges.  In Meeting Diversity in Ergonomics, ed. R. Pikaar, E. Konongsveld & P. Settels, 129 - 142. . Oxford: Elsevier Ltd.

3.	Lacomblez, M.; Teiger, C.. 2007. Ergonomia, formações e transformações.  In Ergonomia, ed. Pierre Falzon , 587 - 602. . São Paulo: Edgard Blücher.

4.	Lacomblez, M.. 2007. De Faverge à Vergnaud: entre variabilité et invariants dans le développement de l’activité.  In Activité humaine et conceptualisation – Hommage à Gérard Vergnaud, ed. M. Merri , 219 - 225. . Toulouse: Presses Universitaires du Mirail.

5.	Vasconcelos, R.; Lacomblez, M.. 2004. Entre a auto-análise do trabalho e o trabalho de auto-análise: desenvolvimentos para a psicologia do trabalho a partir da promoção da segurança e saúde no trabalho.  In Labirintos do trabalho: interrogações e olhares sobre o trabalho vivo, ed. Figueiredo, M., Athayde, M., Brito, J. & Alvarez, D. , 161 - 187. . Rio de Janeiro: DP&A Editora.

6.	Lacomblez, M.; Maggi, B.. 2000. Prendre le temps de lire le temps dans les recherches de Hawthorne. .  In Où va le temps de travail?, ed. G. Terssac & D.G. Tremblay, 49 - 64. . Toulouse: Octarès.

7.	Teiger, C.; Lacomblez, M.; Montreuil, S.. 1998. Apport de l´ergonomie à la formation des opérateurs concernés par les transformations des activités et du travail.  In Des évolutions en ergonomie, ed. Dessaigne, M.F. & Gaillard, I. , 97 - 126. . Toulouse: Octares.

8.	Lacomblez, M.; Leitão, A.R.. 1997. Reliance, transcendance et temps modernes: débat entre quelques penchants rationalistes et quelques angoisses existentielles.  In Voyages au cœur des sciences humaines : de la reliance, ed. M. Bolle de Bal , 167 - 170. . Paris: L’Harmattan.

9.	Lacomblez, M.. 1997. Psychodynamique du travail et gestion des ressources humaines: pour une explicitation de relations contradictoires.  In Actes du Colloque International de Psychodynamique et Psychopahologie du Travail, 47 - 60. . Paris: ..

10.	Lacomblez, M.; Freitas, I.; Pinto, L.. 1991. Study on the neurohehavioural effects of the workers exposure to the formaldehyde: what's about the work organisation?.  In Designing for everyone, ed. Queinnec, Y. & Daniellou, F. , 654 - 655. . London: Taylor and Francis.

11.	Lacomblez, M.. 1988. Les marchés du Travail au Portugal et le processus d'intégration européenne: principes égalitaires et manières de vivre particulières.  In La sociologie et les nouveaux défis de la modernisation, ed. Custódio Gonçalves, A, Teixeira Fernandes, A & Lalive d'Epinay, C. , 56 - 63. . Porto: Association Internationale des Sociologues de Langue Française e Secção de Sociologia da FLUP.

12.	Lacomblez, M.. 1988. L'ombudsman portugais: le Provedor de Justiça.  In La création d'un ombudsman social en Belgique: de la reconnaissance d'un besoin à la définition d'un profil, ed. Marcel Bolle de Bal, 169 - 194. . Bruxelles: ULB.

13.	Lacomblez, M.. 1986. Informatisation des services publics, conditions de travail et projets socio-politiques.  In Femmes et nouvelles technologies, ed. Dury, R. , 33 - 37. . Bruxelles: Ed. Labor.

14.	Lacomblez, M.. 1985. L'ordinateur et l'organisation: l'informatisation d'un service public.  In L'Ordinateur, l'Homme et l'Organisation, ed. Patesson, R, 50 - 57. . Bruxelles: Ed. de l'Université Libre de Bruxelles.

15.	Lacomblez, M.. 1978. Approche psychosociologique de l´histoire d´un projet de formation en milieu syndical.  In Formation - Travail - Travail de Formation, ed. M. Bolle de Bal, 101 - 111. . Bruxelles: Université Libre de Bruxelles.

16.	Lacomblez, M.. 1976. Flexibilité professionnelle et perception instrumentale du travail.  In Accroissement de la productivité et psychosociologie du travail, ed. M. Bolle de Bal, 71 - 76. . Bruxelles: Université Libre de Bruxelles.

17.	Lacomblez, M.. 1972. Les techniques de groupe.  In Pouvoir persuader, 105 - 121. . Bruxelles: Union Nationale des Mutualités Socialistes.

18.	Lacomblez, M.. 1971. Rapport d´une expérience naïve en matière de compréhension d´information.  In Publics et Techniques de la Diffusion Collective, 371 - 379. . Bruxelles: Institut de Sociologie, U.L.B..

Artigos em revistas com arbitragem científica Papers in periodics with scientific refereeing

1.	Lacomblez, M.; Vasconcelos, R.. 2009. "Análise ergonómica da actividade, formação e transformação do trabalho: opções para um desenvolvimento durável", Laboreal 5, 1: 53 - 60.

2.	Lacomblez, M.; Cunha, L.. 2009. "L’influence du tracé de mobilité dans la notion de territoire et dans les opportunités de développement local", Ergologia, 2: 157 - 186.

3.	Lacomblez, M.. 2009. "La féminisation des milieux professionnels définis en masculinité : débats de normes et développement", Ergologia, 2: 187 - 207.

4.	Ramos, S.; Lacomblez, M.. 2008. "Soi-même comme un «vieux»: variations dans les regards sur les fins de vie au travail", Revue de l´Institut de Sociologie, 1-4: 21 - 38.

5.	Lacomblez, M.. 2008. "Quando a precariedade do emprego transforma o trabalho: os contributos de uma análise das actividades concretas", Organização e Trabalho, especial: 51 - 58.

6.	Lacomblez, M.. 2008. "A feminização dos meios de trabalho definidos em masculinidade: debates de normas e desenvolvimento", Laboreal 4, 1: 39 - 45.

7.	Cunha, L.; Lacomblez, M.. 2008. "A influência do traçado de mobilidade na noção de território e nas oportunidades de desenvolvimento local", Laboreal 4, 1: 56 - 67.

8.	Ramos, S.; Lacomblez, M.. 2008. "L’âge : évolutions des approches d’un marqueur des histoires de travail", Les Politiques Sociales 3, 4: 14 - 27.

9.	Silva, C.; Lacomblez, M.. 2008. "Podem as inovações nas organizações “aprender” com as vivências quotidianas dos operadores?", Laboreal 4, 2: 16 - 28.

10.	Santos, M.; Lacomblez, M.. 2007. "O que faz o medo de aprender na zona de desenvolvimento proximal? ", Laboreal 3, 1: 6 - 14.

11.	Santos, M.; Lacomblez, M.. 2007. "Que fait la peur d’apprendre dans la zone prochaine de développement ?", @ctivités 4, 2: 16 - 29.

12.	Barros-Duarte, C.; Cunha, L.; Lacomblez, M.. 2007. "INSAT: uma proposta metodológica para análise dos efeitos das condições de trabalho sobre a saúde", Laboreal 3, 2: 54 - 62.

13.	Cunha, L.; Lacomblez, M.. 2007. "Marché et régulation de l’intérêt général dans le secteur du transport routier de passagers: un débat rénové par l’activité des conducteurs", @ctivités 4, 1: 133 - 140.

14.	Cunha, L.; Lacomblez, M.. 2007. "Market and regulation of general interest in the passenger land transport sector: a debate renewed by drivers’ activity", Activités 4, 1: 133 - 140.

15.	Teiger, C.; Lacomblez, M.. 2006. "L’ergonomie et la trans-formation du travail et/ou des personnes (2)", Education Permanente, 166: 9 - 28.

16.	Santos, M.; Lacomblez, M.. 2006. "Evaluation de pratiques de formation à partir d’un référentiel théorique", Education Permanente, 166: 105 - 114.

17.	Cunha, L.; Lacomblez, M.. 2006. "Mudanças no sector dos transportes em Portugal: que caminhos para a actividade de serviço público e para a preservação do interesse geral? ", Laboreal 2, 2: 26 - 37.

18.	Barros-Duarte, C.; Lacomblez, M.. 2006. "Santé au travail et discrétion des rapports sociaux", PISTES 8, 2: 1 - 17.

19.	Barros-Duarte, C.; Lacomblez, M.. 2006. "Saúde no trabalho e discrição das relações sociais", Laboreal 2, 2: 82 - 92.

20.	Vasconcelos, R.; Lacomblez, M.. 2005. "Redescubramo-nos na sua experiência: o desafio que nos lança Ivar Oddone", Laboreal 1, 1: 38 - 51.

21.	Teiger, C.; Lacomblez, M.. 2005. "L’ergonomie et la trans-formation du travail et/ou des personnes (1)", Education Permanente, 165: 9 - 28.

22.	Ramos, S.; Lacomblez, M.. 2005. "Envelhecimento, trabalho e cognição: 80 anos de investigação", Laboreal 1, 1: 52 - 60.

23.	Torres-Oliveira, I.; C., Araújo.; Lacomblez, M.. 2005. "A (des)construção da saúde nas Pequenas e Médias Empresas – conhecer para intervir", Lusíada, 3: 105 - 124.

24.	Cunha, L.; Costa, A.; Lacomblez, M.. 2003. "Idade e saúde na organização do trabalho: definir novas estratégias de prevenção dos riscos no sector da cerâmica", Kéramica, A Revista da Indústria Cerâmica Portuguesa, 262: 50 - 58.

25.	Barros-Duarte, C.; Cunha, L.; Ramos, S.; Lacomblez, M.. 2002. "Discursos e Métodos em Saúde no Trabalho", Cadernos de Consulta Psicológica, 17-18: 313 - 319.

26.	Santos, M.; Lacomblez, M.. 2002. "Discutir o trabalho, fazer sabendo: projecto de formação profissional de adultos", Cadernos de Consulta Psicológica, 17-18: 305 - 311.

27.	Vasconcelos, R.; Lacomblez, M.. 2002. "Análise guiada do trabalho e desenvolvimento de competências profissionais: Contributos, reflexões e desafios", Cadernos de Consulta Psicológica, 17-18: 295 - 304.

28.	Lacomblez, M.. 2001. "Analyse du travail et élaboration des programmes de formation professionnelle", Relations Industrielles/Industrial Relations 56, 3: 543 - 578.

29.	Lacomblez, M.. 2000. "Do prescrito ao real e do conhecido à descoberta (recensão)", Educação, Sociedade e Culturas, 14: 171 - 173.

30.	Miguel, S.; Araújo, R.; Vasconcelos, R.; Lacomblez, M.. 1999. "Avaliação de protectores individuais auditivos em condições reais de uso", Revista Portuguesa de Ergonomia, 4: 59 - 74.

31.	Wendelen, E.; Lacomblez, M.; Teiger, C.. 1998. "Contribution à la réflexion sur l´évaluation des actions de formation en milieux de travail", Performances Humaines et Techniques - Hors Série, 12: 1 - 6.

32.	Lacomblez, M.; Freitas, I.; Ribeiro, T.; Santos, A.; Silva, A.. 1996. "Activity analysis during development of training programmes", Safety Science 23, 2-3: 171 - 172.

33.	Lacomblez, M.. 1996. "Ergonomic work analysis and profissional training", Safety Science 23, 2-3: 125 - 132.

34.	Lacomblez, M.. 1995. "L´analyse ergonomique du travail et la formation professionnelle. L´ergonome, le formateur et le travail", Education Permanente, 124: 81 - 88.

35.	Lacomblez, M.; Freitas, I.. 1992. "Espoirs et désillusions de la formation au Portugal", Formation- Emploi, 37: 3 - 13.

36.	Lacomblez, M.; Stroobants, M.; Vanheerswyngels, A.. 1988. "Technologie et emploi-Remarques méthodologiques sur l´appréhension des changements dans les entreprises. (La construction de l´effet technique: l´ordinateur en societé) ", Critique Régionale, 16: 21 - 29.

37.	Lacomblez, M.. 1988. "Le travail sur écran: pratiques de recherche et pratiques sociales en Belgique. (La construction de l´effet technique: l´ordinateur en Societé)", Critique Régionale, 16: 33 - 63.

38.	Lacomblez, M.. 1988. "Il lavoro al videoterminale: pratiche di ricerca e pratiche sociali in Belgio", Sociologia del lavoro, .: 162 - 189.

39.	Lacomblez, M.. 1986. "L´analyse des motivations de l´homme au travail: archéologie d´un paradigme dominant.(Le travail en Sociologie)", Critique Régionale, 14: 91 - 128.

40.	Lacomblez, M.. 1985. "Déclaration d´accidents du travail et conjoncture socio-économique", L´Année Sociale, 2: 32 - 39.

41.	Lacomblez, M.. 1985. "Les cercles de qualité", L´Année Sociale, 1: 56 - 58.

42.	Lacomblez, M.. 1984. "La dérèglementation. Nouveau mode d´élimination des discriminations sexuelles dans la vie professionnelle", L´Année Sociale, 3: 69 - 70.

43.	Lacomblez, M.. 1984. "Santé au travail... et autour du travail", L´Année Sociale, 3: 69 - 70.

44.	Lacomblez, M.. 1984. "L´inégalité professionnelle face à la maladie", L´Année Sociale, 2: 66 - 73.

45.	Lacomblez, M.. 1984. "Conditions de travail et informatisation des services de l´Administration Publique", L´Année Sociale, 2: 66 - 73.

46.	Lacomblez, M.. 1984. "L´Institut pour l´amélioration des conditions de travail (fonctions, acteurs et enjeux)", L´Année Sociale, 2: 61 - 65.

47.	Beauchesne, M.N.; Lacomblez, M.. 1983. "Crise et nouvelles formes d´organisation du travail", La Revue Nouvelle, Mars: 253 - 271.

48.	Lacomblez, M.. 1983. "Le malaise de la psychosociologie des organisations", Annales de l´Institut de Sociologie, .: 237 - 253.

49.	Lacomblez, M.. 1976. "Approche psychosociologique de l´histoire d´un projet de formation en milieu syndical", Revue de l´Institut de Sociologie, 3: 297 - 308.

50.	Lacomblez, M.. 1974. "Flexibilité professionnelle et perception instrumentale du travail", Revue de l´Institut de Sociologie, 3: 503 - 510.

51.	Lacomblez, M.. 1974. "A propos de "Démocratie dans les Syndicats" de S. Erbès-Seghin: Note critique", Revue de l´Institut de Sociologie, 3: 21 - 28.

Trabalhos completos/resumidos em eventos com arbitragem científica Papers in conference proceedings with scientific refereeing

1.	Nogueira, S.; Cunha, L.; Lacomblez, M.. 2010. "Conciliação da Vida Profissional e Familiar num Quadro de Horários Atípicos: o Caso das Mulheres Motoristas dos Transportes Rodoviários de Passageiros", Trabalho apresentado em VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, In Actas do VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, Braga.

2.	Castelhano, J.; Santos, M.; Lacomblez, M.. 2010. "A Reconciliação dos Riscos Profissionais com a Preservação de Si Próprio e da Família: Influências de Género nas Opções de Carreira na PSP", Trabalho apresentado em VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, In Actas do VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, Braga.

3.	Santos, M.; Vicente, T.; Monteiro, A.; Lacomblez, M.. 2009. "What is not assessed in continuous training programs in companies? Two case-studies in Portugal", Trabalho apresentado em International Ergonomics Association 2009 Congress, In Proceedings IEA2009 Congress , Beijing.

4.	Cunha, L.; Lacomblez, M.. 2009. "Activity, actors and their intentionality in the design of transport-related systems", Trabalho apresentado em International Ergonomics Association 2009 Congress, In Proceedings IEA2009 Congress , Beijing.

5.	Cunha, L.; Nogueira, S.; Lacomblez, M.. 2009. "Bus drivers’ gendered options for managing atypical schedules and its impact on health", Trabalho apresentado em International Ergonomics Association 2009 Congress, In IEA 2009 Congress, Beijing.

6.	Barros-Duarte, C.; Cunha, L.; Lacomblez, M.. 2008. "INSAT: Health and Work Inquiry – a contribution for working conditions analysis and prevention management", Trabalho apresentado em 6th International Conference on Occupational Risk Prevention, In Proceedings of the 6th International Conference on Occupational Risk Prevention, A Coruña .

7.	Cunha, L.; Lacomblez, M.. 2008. "Indicators and markers of drivers’ activity in the conception of mobility systems", Trabalho apresentado em International Symposium Activity2008 – Activity analyses for developing work, In Activity2008 – Activity analyses for developing work, Helsinki.

8.	Santos, M.; Lacomblez, M.. 2008. "Training as moment of confrontation of two activities", Trabalho apresentado em International Symposium Activity2008 – Activity analyses for developing work, In Activity2008 – Activity analyses for developing work, Helsinki.

9.	Valverde, C.; Lacomblez, M.. 2006. "Contributions of the safety coordinators training to promote building sector prevention contextualization", Trabalho apresentado em Meeting Diversity in Ergonomics, In Proceedings of the Triennial Congress Of the 16th International Ergonomics Association "Meeting Diversity in Ergonomics", Maastricht.

10.	Santos, M.; Lacomblez, M.. 2006. "Assessing a training course : between legitimacy and its basis", Trabalho apresentado em Triennial Congress Of the 16th International Ergonomics Association "Meeting Diversity in Ergonomics", In Proceedings of the Triennial Congress Of the 16th International Ergonomics Association "Meeting Diversity in Ergonomics", Maastricht.

11.	Ramos, S.; Lacomblez, M.. 2006. "Parcours de vie et de travail : les trajectoires des travailleurs du textile au Portugal", Trabalho apresentado em Colloque International de l’Association Internationale des Démographes de Langue Française (AIDELF), Population et Travail – dynamiques démographiques et activités, In Actes du Colloque International de l’Association Internationale des Démographes de Langue Française (AIDELF), Population et Travail – dynamiques démographiques et activités, Aveiro.

12.	Cunha, L.; Lacomblez, M.. 2006. "Driver activity in an ergologic sense: new territories of knowledge and intervention", Trabalho apresentado em Triennial Congress Of the 16th International Ergonomics Association "Meeting Diversity in Ergonomics", In Proceedings of the Triennial Congress Of the 16th International Ergonomics Association "Meeting Diversity in Ergonomics", Maastricht.

13.	Barros-Duarte, C.; Lacomblez, M.. 2006. "Intervention in health at work: contributions towards a methodology centred on collective reflection", Trabalho apresentado em Triennial Congress Of the 16th International Ergonomics Association "Meeting Diversity in Ergonomics", In Proceedings IEA2006 Congress (CD), Meeting Diversity in Ergonomics, Maastricht.

14.	Lacomblez, M.; Athayde, M.; Barril-Gingras, B.; Barros-Duarte, C.; Bellemare, M.; Berthelette, D.; Brito, J.; Cau-Bareille, D.; Chatigny, C.; Delgoulet, C.; De Troyer, M; Etienne, P.; Garrigou, A.; Gauthy, R.; Gonzalez, R.; Leal Ferreira, L; Leppanen, A.; Maggi, B.; Manrique Martorell, J; Montreuil, S.; Re, A.; Ruth, W.; Santos, M.; Schwartz, Y.; Teiger, C.; Trudel, L.; Valverde, C.; Vasconcelos, R.; Vézina, N.; Villena, J.; Wendelen, E.. 2006. "Ergonomic analysis of work activity and training: assessment of 15 years of intervention and research", Trabalho apresentado em Triennial Congress Of the 16th International Ergonomics Association "Meeting Diversity in Ergonomics", In Proceedings of the Triennial Congress Of the 16th International Ergonomics Association "Meeting Diversity in Ergonomics", Maastricht.

15.	Lacomblez, M.. 2006. "Apprentissages : discussions ", Trabalho apresentado em Séminaire Vieillissement et Travail (année 2006), Âges, santé, travail : quelles évolutions ? Quinze ans de travaux du Créapt, In Actes du séminaire Vieillissement et Travail (année 2006), Âges, santé, travail : quelles évolutions ? Quinze ans de travaux du Créapt, Paris.

16.	Vasconcelos, R.; Lacomblez, M.. 2004. "Guided work analysis as a structure upon which new prevention models should be constructed", Trabalho apresentado em 3rd International Conference on Occupational Risk Prevention, In CD-Rom proceedings of the 3rd International Conference on Occupational Risk Prevention, Santiago de Compostela.

17.	Torres, I.; Lacomblez, M.. 2004. "Mudanças organizacionais e saúde na banca pública e privada no Norte de Portugal", Trabalho apresentado em III Encontro de Investigação em Psicologia Social e das Organizações, In III Encontro de Investigação em Psicologia Social e das Organizações, Lisboa.

18.	Ramos, S.; Lacomblez, M.. 2004. "Questões metodológicas no estudo dos processos de envelhecimento: o caso dos trabalhadores têxteis em Portugal", Trabalho apresentado em III Encontro de Investigação em Psicologia Social e das Organizações, In III Encontro de Investigação em Psicologia Social e das Organizações, Lisboa.

19.	Ramos, S.; Lacomblez, M.. 2004. "Envelhecimento e trajectórias de vida", Trabalho apresentado em Congresso de Ergonomia dos países de língua portuguesa, In Congresso de Ergonomia dos países de língua portuguesa, Funchal.

20.	Moutinho, F.; Lacomblez, M.; Gonzalez, R.. 2004. "Gestão de constrangimentos no atendimento à primeira infância: o acolhimento da manhã em contexto de creche", Trabalho apresentado em Póster apresentado no Congresso de Ergonomia dos Países de Língua Oficial Portuguesa, In Congresso de Ergonomia dos Países de Língua Oficial Portuguesa, Funchal.

21.	Cunha, L.; Lacomblez, M.. 2004. "Organização do trabalho e gestão de riscos no sector dos transportes pesados de passageiros", Trabalho apresentado em Congresso de Ergonomia dos países de língua portuguesa, In Congresso de Ergonomia dos países de língua portuguesa, Funchal.

22.	Lacomblez, M.; Santos, M.; Vasconcelos, R.. 2004. "L’action entre le schème et son résultat", Trabalho apresentado em Séminaire international : Transmettre : activité et transmission, In Séminaire international : Transmettre : activité et transmission, Marseille.

23.	Lacomblez, M.. 2004. "Introdução ao Grupo de trabalho “A aplicação do SIT em Portugal. Contributos de uma colaboração entre psicólogos e médicos do trabalho, com o apoio do IDICT: primeiros resultados e pesquisas em curso”", Trabalho apresentado em V Congresso Nacional de Saúde Ocupacional, In V Congresso Nacional de Saúde Ocupacional, Póvoa do Varzim.

24.	Lacomblez, M.. 2004. "A aptidão para o trabalho: perspectivas do psicólogo do trabalho", Trabalho apresentado em V Congresso Nacional de Saúde Ocupacional, In V Congresso Nacional de Saúde Ocupacional, Póvoa do Varzim.

25.	Lacomblez, M.; Ramos, S.. 2004. "ESTEV, VISAT et SIT : entre les chiffres et les mots pour dire les évolutions de la santé au cours de la vie professionnelle au Portugal", Trabalho apresentado em Séminaire Vieillissement et Travail, Les évolutions de la santé au cours de la vie professionnelle : altération, préservation, construction, In Actes du séminaire Vieillissement et Travail, Les évolutions de la santé au cours de la vie professionnelle : altération, préservation, construction,, Paris.

26.	Lacomblez, M.. 2004. "Vingt ans pour découvrir, redécouvrir et prolonger les expériences d’Ivar Oddone et Alessandra Re", Trabalho apresentado em Séminaire international : Des médecins et les tâches du présent, In Séminaire international : Des médecins et les tâches du présent, Aix en Provence.

27.	Valverde, C.; Lacomblez, M.. 2002. "Análise do trabalho e formação: Articular para transformar", Trabalho apresentado em 2º Congresso Internacional sobre Segurança e Higiene no Trabalho, In 2º Congresso Internacional sobre Segurança e Higiene no Trabalho, Porto.

28.	Lacomblez, M.; Santelmann, P.. 2002. "Les acquis des opérateurs durant leur parcours professionnel : discussion générale et synthèse", Trabalho apresentado em Séminaire Vieillissement et travail (CREAPT-EPHE), In Actes du séminaire Vieillissement et travail (CREAPT-EPHE), Paris.

29.	Lacomblez, M.. 2002. "Quelle dynamique de prescription dans la formation et l’intervention en ergonomie ?", Trabalho apresentado em XXXVIIème Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française - conférence plénière, In Actes du XXXVIIème Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française , ..

30.	Vasconcelos, R.; Lacomblez, M.. 2001. "Análise guiada do trabalho e desenvolvimento da segurança e saúde no trabalho: contributos, reflexões e desafios", Trabalho apresentado em 2º Colóquio Internacional Segurança e Higiene do trabalho, In Actas do 2º Colóquio Internacional Segurança e Higiene do trabalho, Porto.

31.	Valverde, C.; Lacomblez, M.. 2001. "Análise do trabalho e formação: articular para transformar", Trabalho apresentado em 2º Colóquio Internacional Segurança e Higiene do trabalho, In Actas do 2º Colóquio Internacional Segurança e Higiene do trabalho, Porto.

32.	Vasconcelos, R.; Lacomblez, M.. 2000. "Identification of accident risks and quality control indicators through the development of self-analysis of work competencies", Trabalho apresentado em Ergonomia na gestão da qualidade, In Ergonomia na gestão da qualidade, Costa da Caparica.

33.	Lacomblez, M.; Montreuil, S.; Teiger, C.. 2000. "Ergonomic work analysis, training and action : new paths opened by the interconnection of approaches", Trabalho apresentado em IEA 2000/HFES 2000 Congress, In Proceedings of the IEA 2000/HFES 2000 Congress, S. Diego .

34.	Lacomblez, M.; Maggi, B.. 1998. "Faut-il encore prendre le temps de lire le temps dans les recherches de Hawthorne?", Trabalho apresentado em Temps, statuts et Conditions du travail - 7èmes Journées de Sociologie du Travail, In Temps, statuts et Conditions du travail - 7èmes Journées de Sociologie du Travail, Bologne.

35.	Lacomblez, M.; Maggi, B.. 1998. "O tempo nas investigações de Hawthorne", Trabalho apresentado em Working Time - Change in work and new challenges - II European Symposium of Ergonomics., In Working Time - Change in work and new challenges, Troia.

36.	Berthelette, D.; Lacomblez, M.; Teiger, C.. 1998. "La conception de programmes de formation à et par l'analyse du travail: réflexions sur des travaux en cours en ergonomie, psychologie du travail et en recherche évaluative", Trabalho apresentado em Deuxièmes Journées Recherche et Ergonomie, In Deuxièmes Journées Recherche et Ergonomie, Toulouse.

37.	Silva, C.; Lacomblez, M.. 1998. "Quand le contrôle de la qualité vient en plus, toute contrainte de temps étant égale par ailleurs: l'erreur humaine dans le montage de câbles électriques pour véhicules", Trabalho apresentado em Temps et travail - Actes du XXXIII ème Congrès de la Société d'Ergonomie de Langue Française, In Temps et travail - Actes du XXXIII ème Congrès de la Société d'Ergonomie de Langue Française, Paris.

38.	Abrahão, J.; Berthelette, D.; Desnoyers, L.; Ferreira, L.; Jobert, G.; Lacomblez, M.; Launis, K.; Leppanen, A.; Maggi, B.; Montreuil, S.; Patesson, R.; Paumès, D.; Teiger, C.; Vogel, L.; Wendelen, E.. 1997. "General introduction to the symposium: aims, context, concept, methods, practices and problems", Trabalho apresentado em Triennial Congress of the Internacional Ergonomics Association, In Proceedings of the 13th Triennial Congress of the Internacional Ergonomics Association, Tempere.

39.	Teiger, C.; Lacomblez, M.; Montreuil, S.. 1997. "Apport de l'ergonomie à la formation des opérateurs concernés par les transformations des activités et du travail", Trabalho apresentado em XXXII ème Congrès de la SELF, In Actes du XXXII ème Congrès de la SELF, Lyon.

40.	Berthelette, D.; Lacomblez, M.; Montreuil, S.; Teiger, C.; Wendelen, E.. 1996. "Analyse du travail, formation et intervention", Trabalho apresentado em XXXI ème Congrès de la Société d'Ergonomie de Langue Française-Intervenir par l'ergonomie, In Actas do XXXI ème Congrès de la Société d'Ergonomie de Langue Française, Bruxelles.

41.	Abrahão, J.; Ferreira, L.L.; Lacomblez, M.; Teiger, C.. 1995. "Ergonomic work analysis, learning and design", Trabalho apresentado em IEA World Conference 1995 - 3rd Latin American Congress - 7th Brazilian Ergonomics Congress, In Proceedings IEA World Conference 1995 - 3rd Latin American Congress - 7th Brazilian Ergonomics Congress, Rio de Janeiro.

42.	Lacomblez, M.; Freitas, I.; Ribeiro, T.; Santos, A.; Silva, A.. 1994. "L'analyse de l'activité lors de la conception de programmes de formation", Trabalho apresentado em 12 th Triennal Congress of the International Ergonomics Association, In Proceedings of the 12 th Triennal Congress of the International Ergonomics Association, Toronto.

43.	Lacomblez, M.. 1992. "Idade e novas tecnologias", Trabalho apresentado em A modernização do aparelho produtivo no sector químico, In A modernização do aparelho produtivo no sector químico, Bruxelles.

44.	Ribeiro, T.; Lacomblez, M.. 1992. "A aquisição de novas tecnologias e os programas de formação contínua de operadores", Trabalho apresentado em II Congresso da Sociedade Portuguesa de Ciências da Educação, In II Congresso da Sociedade Portuguesa de Ciências da Educação, Braga.

45.	Lacomblez, M.. 1990. "Le travail a ses raisons que la satisfaction du travailleur ne connait pas toujours", Trabalho apresentado em International Conference on Satisfaction and Deviant Behavior in Civilian and Military Setting, In International Conference on Satisfaction and Deviant Behavior in Civilian and Military Setting, Bruxelles.

46.	Lacomblez, M.. 1990. "Conditions de travail dans les PME: la spécificité du cas portugais", Trabalho apresentado em VI Congresso Internacional da Association de Psychologie du Travail de Langue Française, In VI Congresso Internacional da Association de Psychologie du Travail de Langue Française, ..

47.	Lacomblez, M.. 1985. "Fonctionnements internes des entreprises coopératives", Trabalho apresentado em Semaine sociale: les projets coopératifs, In Semaine sociale: les projets coopératifs, Bruxelles.

48.	Lacomblez, M.. 1984. "Pratique d'ergonomie informatique dans un organisme des services publics", Trabalho apresentado em XIX Congresso de la Société d'Ergonomie de Langue Française, In XIX Congresso de la Société d'Ergonomie de Langue Française, Genève.

49.	Lacomblez, M.. 1983. "Quelques éléments pour une analyse des conditions externes de la pratique méthodologique en psychologie du travail", Trabalho apresentado em Psychologie du Travail: perspective I990, In Psychologie du Travail: perspective l990, Issy-les-Moulineaux.

50.	Beauchesne, M.N.; Lacomblez, M.. 1981. "Quel rôle pour l'ergonome dans un contexte socio-économique de crise ?", Trabalho apresentado em XVIIème Congrès de la S.E.L.F, In L'ergonomie des activités mentales. (Actes du XVIIème Congrès de la S.E.L.F.), Louvain-la-Neuve.

Outra produção científica Other scientific production

1.	Lacomblez, M.. 1991. "Questões aprofundadas de métodos de intervenção nas empresas. Relatório apresentado nas provas de Agregação". Porto: Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação - Universidade do Porto.

2.	Lacomblez, M.. 1990. "As novas formas de organização do trabalho em Portugal". Dublin: Fundação para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho. WP/92/10/FR.

3.

Lacomblez, M.. 1989. "Les petites et moyennes entreprises dans la region-nord du Portugal: conceptions dominantes du processus d´informatisation et de ses effets. La informatisation et las pequenas y medianes empresas y sus efectos sobre el empleo y la organizacione del trabajo". Madrid: Facultad de Ciências Políticas y Sociologia de la Univerdad Complutense de Madrid.

4.

Lacomblez, M.. 1988. "Les marchés du Travail au Portugal et le processus d´intégration européenne: principes égalitaires et manières de vivre particulières. La sociologie et les nouveaux défis de la modernisation ". Porto: Association Internationale des Sociologues de Langue Française e Secção de Sociologia da FLUP.

5.	Lacomblez, M.. 1987. "Psicossociologia das organizações. Relatório apresentado para o concurso para Professor Associado". Porto: Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação Universidade do Porto. Beauchesne. .

6.	Lacomblez, M.; Lisein, M.. 1986. "Quatre initiatives concernant les chômeurs de longe durée en Belgique". Bruxelles: Institut de Sociologie, Université Libre de Bruxelles.

7.	Lacomblez, M.. 1985. "Fonctionnements internes des entreprises coopératives. Semaine sociale: les projets coopératifs". Bruxelles: Institut de Sociologie de l´Université Libre de Bruxelles.

8.	Lacomblez, M.. 1984. "Progrès technique et travail: informatisation des services publics. Etude d´un cas". Bruxelles: Centre de Sociologie du Travail, Université Libre de Bruxelles.

9.	Lacomblez, M.. 1983. "Le malaise de la psychosociologie des organisations. Annales de l´Institut de Sociologie". Bruxelles: Editions de l´Université Libre de Bruxelles.

10.	Lacomblez, M.. 1976. "Regard d´un observateur de l´Intersiège des délégations syndicales des employés des A.C.E.C.". Bruxelles: Centre de Sociologie du travail, Institut de Sociologie.

11.	Lacomblez, M.. 1975. "Histoire partielle et partiale des A.C.E.C. depuis leur rachat par Westinghouse". Bruxelles: Centre de Sociologie du travail, Institut de Sociologie.

12.	Lacomblez, M.. 1973. "Psychosociologie du marché du travail - Mutations technologiques et flexibilité professionelle. Rapport d´une approche clinique". Bruxelles: Office Belge pour l´Accroissement de la Productivité - I.S., Centre de Sociologie du Travail, U.L.B..

13.	Lacomblez, M.. 1970. "Compréhension de l´information parlée et télévisée: synthèse critique". Bruxelles: RTB - Rapport Enquête Permanente, nº 69.

14.	Lacomblez, M.; Pluvinage, A.. 1970. "La télévision pendant les trois premiers trimestres l969". Bruxelles: RTB - Rapport Enquête Permanente, nº 76.

15.	Lacomblez, M.; Pluvinage, A.. 1970. "La télévision durant l´hiver 1969-70". Bruxelles: RTB - Rapport Enquête Permanente, nº 73.

16.	Lacomblez, M.; Pluvinage, A.. 1970. "La radio en l968-69". Bruxelles: RTB - Rapport Enquête Permanente, nº 72.

17.	Lacomblez, M.. 1969. "Elaboration d´un questionnaire et analyse de ses résultats dans une Centre de Formation de mécaniciens de la région lausannoise". Neuchâtel: Institut de Psychologie.

Apresentação oral de trabalho Oral work presentation

1.	Lacomblez, M.. A especificidade do olhar ergológico sobre a(s) questão(ões do(s) desenvolvimento(s),II Jornadas Ergologia, trabalho e desenvolvimento,Belo Horizonte,2009 (Comunicação).

2.	Cunha, L.; Lacomblez, M.. O que significa prestar um serviço público de transportes?,V Encontro do Grupo de Estudos em Transportes (GET),Mira,2008 (Comunicação).

3.	Lacomblez, M.. Genre et travail: questions prospectives,43ème Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française,Ajaccio,2008 (Outra).

4.	Lacomblez, M.. A propos du “behaviorisme” de Pierre Naville,Colloque Autour de Pierre Naville, TETIS-TEF,Bruxelles,2008 (Comunicação).

5.	Cunha, L.; Lacomblez, M.. Prevenção do stress organizacional: uma leitura crítica a partir da análise do trabalho real,Fórum de Saúde Ocupacional do Município da Lourinhã,Lourinhã,2007 (Comunicação).

6.	Lacomblez, M.. (Se) former pour transformer le travail : entre développement des personnes et développement local,Conferência no Conservatoire des Arts et Métiers (Chaire de Didactique professionnelle),Paris,2007 (Conferência ou palestra).

7.	Lacomblez, M.. Le « eux » / « elles » est-il de mise en ergologie?,Les tâches du présent : Genre et travail,Aix en Provence ,2007 (Conferência ou palestra).

8.	Lacomblez, M.. Company restructuring and evolution of age management practices,First Workshop on Healthy Restructuring,2007 (Comunicação).

9.	Lacomblez, M.. Tenir compte du genre: un impératif méthodologique,Séminaire “Genre et travail”,St Malo,2007 (Seminário).

10.	Lacomblez, M.. Formation, gestion des âges, restructurations d’entreprises et développement durable,2º Congrès de l´ULAERGO : "Ergonomie et développement durable",Bogotá,2007 (Congresso).

11.	Lacomblez, M.. Ergologia, género e desenvolvimento,Seminário "Ergologia e desenvolvimento",Maputo,2007 (Seminário).

12.	Lacomblez, M.. « Vieillissement actif », restructurations des entreprises et gestion des âges,Colloque "Temps du travail et travail du temps" (Réseau BRAISES),Bruxelles,2007 (Comunicação).

13.	Lacomblez, M.. Pourquoi tenir compte de l’âge dans l’étude des effets des conditions de travail ? ,Colloque « Du bon usage de l’âge au travail »,Bruxelles,2006 (Conferência ou palestra).

14.	Lacomblez, M.. Novos olhares sobre a função dos inspectores de trabalho,No âmbito do curso de Formação inicial de inspectores do trabalho,S. João da Madeira,2006 (Conferência ou palestra).

15.

Lacomblez, M.. La transmission de l´usage de nouvelles technologies à des travailleurs expérimentés de bas niveau de scolarité : entre logique de causalité et logique de la finalité de l´action,Séminaire « Ergonomie et formation : questions sur l’apprentissage et ses outils »,Paris,2006 (Conferência ou palestra).

16.	Lacomblez, M.. Apprentissages et âges,Séminaire CREAPT,Paris,2006 (Conferência ou palestra).

17.	Lacomblez, M.. Uma prevenção compreensiva em alternativa a uma prevenção prescritiva,Conférence à l’Universidade do Estado do Rio de Janeiro,Rio de Janeiro,2005 (Conferência ou palestra).

18.	Lacomblez, M.. Perspectivas e métodos para o desenvolvimento de uma prevenção compreensiva,Conférence à l’Universidade Federal da Paraíba,2005 (Conferência ou palestra).

19.	Lacomblez, M.. Panorama europeu atual das inter-relações análise do trabalho e formação em saúde e trabalho,Conférence à l’ Universidade Federal da Paraíba,2005 (Conferência ou palestra).

20.	Lacomblez, M.. Métodos de formação para a acção em saúde no trabalho,Conférence à la Fundação Oswaldo Cruz,Rio de Janeiro,2005 (Conferência ou palestra).

21.	Lacomblez, M.. Formação para a acção em saúde e trabalho,Conférence à l’ Universidade Federal Fluminense,Niterói,2005 (Conferência ou palestra).

22.	Lacomblez, M.. Contribuições da psicologia para a análise do trabalho e formação em saúde & trabalho no panorama europeu,Conférence à l’ Universidade do Estado do Rio de Janeiro,Rio de Janeiro,2005 (Conferência ou palestra).

23.	Lacomblez, M.. Análise do trabalho e formação em saúde e trabalho: o panorama europeu,Conférence à la Fundação Oswaldo Cruz,Rio de Janeiro,2005 (Conferência ou palestra).

24.	Lacomblez, M.. A construção de um quadro conceptual para as competências de empregabilidade em Portugal,Seminário internacional - As competências chave para inserção profissional no espaço Ibero-Americano,Aveiro,2004 (Conferência ou palestra).

25.	Lacomblez, M.. Factores psicossociais associados aos riscos emergentes. ,Riscos emergentes da nova organização do trabalho,Lisboa,2000 (Conferência ou palestra).

26.	Lacomblez, M.. Erro humano potencializado e sua análise no trabalho,Jornadas de segurança, higiene e saúde no trabalho,2000 (Comunicação).

27.	Lacomblez, M.. A psicologia ergonómica: contribuição da psicologia do trabalho num projecto de interdisciplinaridade na acção,1ª Conferência Internacional Sobre Ergonomia, Segurança e Higiene Ocupacionais,Braga,1997 (Comunicação).

28.	Lacomblez, M.. Inserção de novas tecnologias e segurança no local de trabalho,I Jornadas Técnicas de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho,Setúbal,1992 (Comunicação).

29.	Lacomblez, M.. Da necessidade de um novo relacionamento empregador / trabalhador,A segurança, a higiene e a saúde ao nível da empresa,Lisboa,1992 (Comunicação).

30.

Lacomblez, M.. Transformações técnico-organizacionais das empresas em Portugal: algumas considerações sobre as práticas dominantes e as consequências da natureza psicossociológica para os trabalhadores,O desenvolvimento económico-social no distrito do Porto e o papel do movimento sindical,Porto,1990 (Comunicação).

31.	Lacomblez, M.. Le travail a ses raisons que la satisfaction du travailleur ne connait pas toujours,International Conference on Satisfaction and Deviant Behavior in Civilian and Military Settings, Bruxelles,1990 (Comunicação).

Relatório de investigação Technical report

1.	Cunha, L.; Gil Mata, R; Lacomblez, M.. Organização do trabalho e saúde ocupacional no sector dos transportes: um contributo para a transformação das condições da actividade profissional dos motoristas,2005.

2.	Cunha, L.; Costa, A.; Lacomblez, M.. Organização do trabalho e saúde ocupacional no sector da cerâmica: conhecer e compreender a actividade para promover a concepção de melhores condições de trabalho,2003.

3.	Barros-Duarte, C.; Ramos, S.; Cunha, L.; Lacomblez, M.. Da organização do trabalho à saúde ocupacional: análise das condições da actividade profissional na indústria têxtil e do vestuário – a especificidade do trabalho feminino,2002.

Outra produção técnica Other technical production

1.	Lacomblez, M.. A participação no processo da mudança técnico-organizacional: concepções e intervenções no caso português,1990.

Participação em Comissões de Avaliação Evaluation comissions participation

Participação em eventos Event participation

Participação editorial em revistas Magazine editorial participation

Participação em Comissões de Avaliação Evaluation comissions participation

1.

Expert international au sein de la Commission d'examen des candidatures à la charge de cours temps plein d'"Ergonomie psychologique et intervention sur les conditions de travail", constituée par le Conseil du Département "Personne et Société" de la Faculté de Psychologie et des Sciences de l'Education de l'Université de Liège, 2003.

2.

Expert international au sein de la Commission de structure désignée pour la nomination d’un professeur ordinaire et d’un chargé d'enseignement à temps plein dans le secteur académique «Formation des adultes» de la Section des Sciences de l'Education de la Faculté de Psychologie et des Sciences de l'Education de l’Université de Genève, 2002.

3.	Membro das Comissões de Avaliação Externa “Ergonomia, Educação Especial e Reabilitação Física” e “Psicologia”, designadas pela Fundação das Universidades Portuguesas, 2002.

4.	External expert for evaluation and assessment, Fifth Framework Programme, European Commission, 1998.

Participação em eventos Event participation

Participação como Keynote Speaker Participation as Keynote Speaker

1.	Ergologia, género e desenvolvimento, 2009 (Outra). Nome do evento: II Jornadas da Rede Franco-lusófona “Ergologia, trabalho e desenvolvimento”; Nome da Instituição: Rede Franco-lusófona “Ergologia, trabalho e desenvolvimento”; Cidade do evento: Belo Horizonte.

2.	Tenir compte du genre dans l’analyse du travail : un impératif méthodologique, 2009 (Seminário). Nome do evento: Séminaire « Travail, santé, genre »; Nome da Instituição: Laboratoire Genre, Travail, Mobilité (CNRS) e a Fundação Fiocruz Rio; Cidade do evento: Paris.

3.

Synthèse d’introduction à la discussion générale, 2009 (Seminário). Nome do evento: Séminaire « Ages et Travail : Ils et Elles : parcours professionnels, travail et santé des femmes et des hommes»; Nome da Instituição: Centre de Recherches et d’Etudes sur l’Age et les Populations au Travail; Cidade do evento: Paris.

4.	A especificidade do olhar ergológico sobre a(s) questão(ões do(s) desenvolvimento(s), 2009 (Outra). Nome do evento: II Jornadas Ergologia, trabalho e desenvolvimento; Cidade do evento: Belo Horizonte.

5.	A propos du “behaviorisme” de Pierre Naville, 2008 (Outra). Nome do evento: Colloque Autour de Pierre Naville; Cidade do evento: Bruxelles.

6	Genre et travail: questions prospectives, 2008 (Mesa-Redonda). Nome do evento: 43ème Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française; Cidade do evento: Ajaccio.

7.	(Se) former pour transformer le travail : entre développement des personnes et développement local, 2007 (Conferência). Nome da Instituição: Conservatoire des Arts et Métiers ; Cidade do evento: Paris.

8.	« Vieillissement actif », restructurations des entreprises et gestion des âges, 2007 (Conferência). Nome do evento: Colloque "Temps du travail et travail du temps" (Réseau BRAISES); Cidade do evento: Bruxelles.

9.	Company restructuring and evolution of age management practices, 2007 (Workshop). Nome do evento: First Workshop on Healthy Restructuring; Nome da Instituição: European Commission.

10.	Ergologia, género e desenvolvimento, 2007 (Seminário). Nome do evento: "Ergologia e desenvolvimento"; Cidade do evento: Maputo.

11.	Formation, gestion des âges, restructurations d’entreprises et développement durable, 2007 (Outra). Nome do evento: 2º Congrès de l´ULAERGO : "Ergonomie et développement durable"; Cidade do evento: Bogotá.

12.	Le « eux » / « elles » est-il de mise en ergologie? , 2007 (Conferência). Nome do evento: Les tâches du présent : Genre et travail; Cidade do evento: Aix en Provence.

13.	Tenir compte du genre: un impératif méthodologique, 2007 (Seminário). Nome do evento: Congrès de la Société d´Ergonomie de Langue Française; Cidade do evento: St Malo.

14.	Apprentissages et âges, 2006 (Conferência). Nome do evento: Séminaire CREAPT; Cidade do evento: Paris.

15.

La transmission de l´usage de nouvelles technologies à des travailleurs expérimentés de bas niveau de scolarité : entre logique de causalité et logique de la finalité de l´action, 2006 (Conferência). Nome do evento: Séminaire « Ergonomie et formation : questions sur l’apprentissage et ses outils »; Cidade do evento: Paris.

16.	Pourquoi tenir compte de l’âge dans l’étude des effets des conditions de travail ?, 2006 (Conferência). Nome do evento: Colloque « Du bon usage de l’âge au travail »; Cidade do evento: Bruxelles.

17.	Análise do trabalho e formação em saúde e trabalho: o panorama europeu, 2005 (Conferência). Nome da Instituição: Fundação Oswaldo Cruz; Cidade do evento: Rio de Janeiro.

18.	Contribuições da psicologia para a análise do trabalho e formação em saúde & trabalho no panorama europeu, 2005 (Conferência). Nome da Instituição: Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Cidade do evento: Rio de Janeiro.

19.	Formação para a acção em saúde e trabalho, 2005 (Conferência). Nome da Instituição: Universidade Federal Fluminense; Cidade do evento: Niterói.

20.	Métodos de formação para a acção em saúde no trabalho, 2005 (Conferência). Nome da Instituição: Fundação Oswaldo Cruz; Cidade do evento: Rio de Janeiro.

21.	Panorama europeu atual das inter-relações análise do trabalho e formação em saúde e trabalho, 2005 (Conferência). Nome da Instituição: Universidade Federal da Paraíba.

22.	Perspectivas e métodos para o desenvolvimento de uma prevenção compreensiva, 2005 (Conferência). Nome da Instituição: Universidade Federal da Paraíba.

23.	Uma prevenção compreensiva em alternativa a uma prevenção prescritiva, 2005 (Conferência). Nome da Instituição: Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Cidade do evento: Rio de Janeiro.

24.	A construção de um quadro conceptual para as competências de empregabilidade em Portugal , 2004 (Conferência). Nome do evento: Seminário internacional - As competências chave para inserção profissional no espaço Ibero-Americano; Cidade do evento: Aveiro.

25.	Erro humano potencializado e sua análise no trabalho, 2000 (Outra). Nome do evento: Jornadas de segurança, higiene e saúde no trabalho; Nome da Instituição: Câmara Municipal do Porto, Direcção Municipal de Recursos humanos; Cidade do evento: Porto.

26.	Factores psicossociais associados aos riscos emergentes, 2000 (Outra). Nome do evento: Riscos emergentes da nova organização do trabalho; Nome da Instituição: IDICT; Cidade do evento: Lisboa.

27.

A psicologia ergonómica: contribuição da psicologia do trabalho num projecto de interdisciplinaridade na acção, 1997 (Outra). Nome do evento: 1ª Conferência Internacional Sobre Ergonomia, Segurança e Higiene Ocupacionais; Nome da Instituição: Escola de Engenharia, Universidade do Minho; Cidade do evento: Braga.

28.	Da necessidade de um novo relacionamento empregador / trabalhador, 1992 (Outra). Nome do evento: A segurança, a higiene e a saúde ao nível da empresa; Nome da Instituição: Centro de Estudos Ambientais ; Cidade do evento: Lisboa.

29.	Inserção de novas tecnologias e segurança no local de trabalho, 1992 (Outra). Nome do evento: I Jornadas Técnicas de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho; Cidade do evento: Setúbal.

30.

Le travail a ses raisons que la satisfaction du travailleur ne connait pas toujours, 1990 (Outra). Nome do evento: International Conference on Satisfaction and Deviant Behavior in Civilian and Military Settings; Nome da Instituição: : Department of Social Sciences. Royal Military Academy Bruxelles; Cidade do evento: Bruxelles.

31.

Transformações técnico-organizacionais das empresas em Portugal: algumas considerações sobre as práticas dominantes e as consequências da natureza psicossociológica para os trabalhadores, 1990 (Outra). Nome do evento: O desenvolvimento económico-social no distrito do Porto e o papel do movimento sindical; Nome da Instituição: União de Sindicatos do Porto; Cidade do evento: Porto.

Participação editorial em revistas Magazine editorial participation

1.	Lacomblez, M.. Membro fundador da Revista Crítica de Ciências Sociais , Coimbra.
2.	Lacomblez, M.. Responsável da secção "Conditions de travail" da revista L'Année Sociale - Institut de Sociologie, Université Libre de Bruxelles..
3.	Lacomblez, M.. Membro do Comité de Rédaction da revista Le Travail Humain., Ed.PUF, Paris., Função ou tipo de participação: Conselho redactorial.
4.	Lacomblez, M.. Membro do Comité de Rédaction da revista Pistes (Perspectives Interdisciplinaires Sur le Travail Et la Santé), Canada : Université du Québec à Montréal, Função ou tipo de participação: Conselho redactorial.
5.	Lacomblez, M.. Membro do Comité científico da revista Education Permanente, França, Função ou tipo de participação: Conselho científico.
6.	Lacomblez, M.. Directora da revista electrónica Laboreal.
7.	Lacomblez, M.. Membro do Comité científico da revista Travail et apprentissages, França., Função ou tipo de participação: Conselho científico.
8.	Lacomblez, M.. Membro do Comité editorial da revista Ergologia, França, Função ou tipo de participação: Corpo editorial.
9.	Lacomblez, M.. Referee: revista Activités, França, Função ou tipo de participação: Reviewer.
10.	Lacomblez, M.. Referee : revista Relations Industrielles/Industrial Relations ; Canada, Função ou tipo de participação: Reviewer.
11.	Lacomblez, M.. Referee: revista Psychologie du travail et des organisations, Função ou tipo de participação: Reviewer.

Produção científica Scientific production

Produção técnica Technical production

Dados complementares data

Total

Produção científica Scientific production

152

Livros e capítulos Books and book chapters

34

Livros publicados ou organizados Published or organized books

16

Capítulos de livros publicados Published book chapters

18

Artigos científicos em revistas Papers in periodics

51

Com arbitragem científica With scientific refereeing

51

Trabalhos em eventos Papers in conference proceedings

50

Com arbitragem científica With scientific refereeing

50

Outros tipos de produção científica Other scientific production

17

Total

Produção técnica Technical production

35

Outros tipos de produção técnica Other technical production

35

Total

Dados complementares (Additional data)

46

Participação em Comissões de Avaliação Evaluation comissions participation

4

Participação em Eventos Event participation

31

Participação editorial em revistas Magazine editorial participation

11

	Camilo Jose Lopes Valverde
	Carla Nunes de Carvalho Peixoto Barros Dias Duarte
	Marta Zulmira Carvalho dos Santos
	Ricardo Jorge Sá Dias de Vasconcelos