Curriculum Vitae

Susana Cristina Henriques Leal

Data da última actualização »Last update : 22/06/2013


Susana Cristina Henriques Leal. Concluiu o doutoramento em Gestão de Empresas pela Universidade de Coimbra em 2013. É Professora Adjunta no Instituto Politécnico de Santarém. Publicou 6 artigos em revistas especializadas e 32 trabalhos em actas de eventos, possui 5 capítulos de livros publicados. Possui 23 itens de produção técnica. Participou em 11 eventos no estrangeiro e 31 em Portugal. Co-orientou 2 dissertações de mestrado, alem de ter orientado 27 trabalhos de conclusão de curso de bach./licenciatura na área de Economia e Gestão. Recebeu 1 prémio e/ou homenagem. Nas suas actividades profissionais interagiu com 21 colaboradores em co-autorias de trabalhos científicos. No seu curriculum DeGóis os termos mais frequentes na contextualização da produção científica, tecnológica e artístico-cultural são: Capital Psicológico, Desempenho, Responsabilidade Social, Empenhamento Organizacional, Cidadania empresarial, Creativity, Happiness, Hope e Positive Organizational Behavior.


Endereço de acesso a este CV:

http://www.degois.pt/visualizador/curriculum.jsp?key=1091502868128241


Dados pessoais (Personal data)
Nome completo
Full name
Susana Cristina Henriques Leal
Nome em citações bibliográficas
Quoting name
Leal, Susana
Categoria profissional
Position
Professor Adjunto
Endereço profissional
Professional address
Instituto Politécnico de Santarém
Escola Superior de Gestão
Área Científica de Administração Empresarial e Pública
Complexo Andaluz
2001-904 Santarém
Portugal
Apartado: 295
Telefone: (+351)243303200
Fax: (+351)243332152
Correio electrónico: susana.leal@esg.ipsantarem.pt
Homepage: http://si.esgt.ipsantarem.pt/esgt_si/web_page.inicial
Sexo
Gender
Feminino»Female




Graus Académicos (Academic Degrees)
2006-2013 Doutoramento
Phd
Gestão de Empresas (1 anos » years) .
Universidade de Coimbra, Portugal.

1999-2004 Mestrado
Master degree
Estatística e Gestão de Informação (2 anos » years) .
Universidade Nova de Lisboa, Portugal.

1994-1999 Licenciatura
Licentiate degree
Gestão (5 anos » years) .
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal.





Formação complementar ( studies)
2012 Curso de curta duração
Short course
Análise Multinível.
Universidade de Lisboa, Portugal.

2012 Curso de curta duração
Short course
Modelos de Equações Estruturais.
Universidade de Coimbra, Portugal.

2011 Curso de curta duração
Short course
Introdução à modelação de equações estruturais com o Amos.
ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida, Portugal.

2010 Curso de curta duração
Short course
Modelação em Equações Estruturais com LISREL Interactivo.
Universidade de Aveiro, Portugal.

2009 Curso de curta duração
Short course
Curso de Inglês nível intermédio.
Instituto Politécnico de Santarém, Portugal.

2003-2005 MBA
MBA
MBA.
Universidade de Coimbra, Portugal.

2005 Curso de curta duração
Short course
Análise de Dados com SPSS.
Instituto Politécnico de Santarém, Portugal.





Vínculos profissionais (Professional Positions)
Instituto Politécnico de Santarém
Mar/2013-Actual Professor Adjunto
Jan/2011-Fev/2013 Professora Adjunta Equiparada
Jan/2009-Dez/2010 Professor Adjunto (Equiparado)
Jan/2006-Dez/2008 Professor Adjunto (Equiparado)
Jan/2003-Dez/2005 Assistente 2º triénio
Jan/2000-Dez/2002 Assistente 1º triénio





Atividades de Investigação e Desenvolvimento (Research and Development activities)
Instituto Politécnico de Santarém
Jan/2009-Actual
Linhas de investigação»Research fields:


Responsabilidade Social das Empresas


Capital Psicológico Positivo


Empenhamento Organizacional


Desempenho Individual






Atividades de Ensino (Teaching activities)
Instituto Politécnico de Santarém
Jan/2011-Actual
Disciplinas leccionadas»Taught units:

  • Teoria das Organizações (1º ciclo)(Regente)
  • Jogo de Empresa (1º ciclo)(Regente)
  • Comportamento Organizacional (1º ciclo)(Docente)
  • Ética e Responsabilidade Social de Organizações de Economia Social (2º ciclo)(Regente)
  • Gestão de Operações (1º ciclo)(Docente)


Jan/2009-Dez/2010
Disciplinas leccionadas»Taught units:

  • Teoria das Organizações (1º ciclo)(Regente)
  • Jogo de Empresa (1º ciclo)(Regente)


Jan/2006-Dez/2008
Curso»Academic program: Gestão de Empresas

Disciplinas leccionadas»Taught units:

  • Teoria das organizações (1º ciclo)(Regente)
  • Jogo de empresa (1º ciclo)(Regente)
  • Comportamento organizacional (1º ciclo)(Docente)
  • Gestão ética e responsabilidade social das organizações (2º ciclo)(Docente)
  • Gestão da mudança nas organizações (2º ciclo)(Docente)


Jan/2003-Dez/2005
Disciplinas leccionadas»Taught units:

  • Comportamento organizacional (1º ciclo)(Docente)
  • Teorias e métodos organizacionais (1º ciclo)(Docente)


Jan/2000-Dez/2002
Disciplinas leccionadas»Taught units:

  • Introdução à gestão (1º ciclo)(Docente)
  • Organização e métodos (1º ciclo)(Docente)
  • Comportamento organizacional (1º ciclo)(Docente)
  • Organização e gestão (1º ciclo)(Docente)






Linhas de Investigação (Research fields)
1. Responsabilidade Social das Empresas
2. Capital Psicológico Positivo
3. Empenhamento Organizacional
4. Desempenho Individual




Línguas (Languages)
Compreende
Understandig
Inglês (Bem).
Fala
Speaking
Inglês (Bem).

Reading
Inglês (Bem).
Escreve
Writing
Inglês (Bem).




Prémios e títulos (Awards Prizes, and Honours)
2008 Best Paper Award, BAI 2008 International Conference on Business and Information, Coreia do Sul.




Membro de Associações Profissionais/Científicas (Professional/Scientific Association membership)
Out/1999 - Actual OTOC - Ordem dos Técnicos Oficiais de Contas , Membro.




Produção científica, técnica e artística/cultural (Scientific, technical and artistical/cultural production)
Capítulos de livros publicados
Published book chapters
1. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2012. Perceived companies’ ethical responsibilities predicting organizational citizenship behaviors: The mediating role of psychological capital and affective commitment.  In Research on Ethics and Social Responsibility , 65 - 79. ISBN: 978-989-732-030-9. Lisboa: Business Research Unit, ISCTE-IUL.
2. Santos, Ana M; Leal, Susana; Oliveira, Maria F. 2012. O efeito mediador dos climas autentizóticos na relação entre as percepções de responsabilidade social e o empenhamento afectivo: um estudo empírico.  In Investigação e Intervenção em Recursos Humanos - Gestão para a Cidadania, 221 - 233. ISBN: 978-972-8688745. Porto: Edições Politema.
3. Leal, Susana; Rego, Arménio. 2011. Percepções de responsabilidade social, capital psicológico e desempenho.  In Responsabilidade Social - Uma Visão Ibero-Americana, ed. Maria Alice Nunes Costa, Maria João Santos, Fernando Miguel Seabra, Fátima Jorge, 113 - 135. ISBN: 978-972-40-4420-0. Coimbra: Almedina.
4. Leal, Susana. 2010. As percepções de responsabilidade social das empresas e o capital psicológico explicando o empenhamento afectivo e os comportamentos de cidadania.  In La ética empresarial y la responsabilidad social en el nuevo contexto digital, ed. Anna Bajo Sanjuán; Nuria Villagra García, 275 - 282. ISBN: 978-84-8468-304-9. Madrid: Universidad Pontificia Comillas Madrid.
5. Leal, Susana; Martins, Maria R. 2005. Inquéritos Repetidos no Tempo: Aplicação ao Índice de Produção na Construção e Obras Públicas.  In Estatística Jubilar, ed. Carlos A. Braumann, Paulo Infante, Manuela M. Oliveira, Russell Alpízar-Jara, Fernando Rosado, 403 - 412. . Évora: Edições SPE.

Artigos em revistas com arbitragem científica
Papers in periodics with scientific refereeing
1. Rego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel. 2011. "Rethinking the Employees’ Perceptions of Corporate Citizenship Dimensionalization", Journal of Business Ethics 104, 2: 207 - 218.
2. Rego, Arménio; Marques, Carla; Leal, Susana; Sousa, Filipa; Cunha, Miguel P. e. 2010. "Psychological capital and performance of civil servants: exploring neutralizers in the context of an appraisal system", The International Journal of Human Resource Management 21, 9: 1531 - 1552.
3. Rego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e; Faria, Jorge; Pinho, Carlos. 2010. "How the perceptions of five dimensions of corporate citizenship and their inter-inconsistencies predict affective commitment", Journal of Business Ethics 94, 1: 107 - 127.
4. Rego, Arménio; Machado, Fernanda; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e. 2009. "Are Hopeful Employees More Creative? An empirical study", Creativity Research Journal 21, 2-3: 223 - 231.
5. Leal, Susana; Faria, Jorge; Jacinto, Tânia. 2009. "Como o conflito e ambiguidade de tarefa influenciam o burnout e o desempenho individual: Um estudo no sector hospitalar", Egitânia Sciencia, 5: 113 - 136.

Trabalhos completos/resumidos em eventos com arbitragem científica
Papers in conference proceedings with scientific refereeing
1. Rego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e. 2012. "Optimism/pessimism ratio as predictor of job performance", Trabalho apresentado em 6th European Conference on Positive Psychology, In 6th European Conference on Positive Psychology, Moscovo.
2. Rego, Arménio; Cunha, Miguel P. e; Leal, Susana. 2012. "How (In)consistent positive psychological climates influence employee’s happiness", Trabalho apresentado em 5th International Colloquium on Business & Management (ICBM) / 4th International Conference on Business & Management Education (ICBME), In 5th International Colloquium on Business & Management (ICBM) / 4th International Conference on Business & Management Education (ICBME), Tailândia.
3. Cunha, Miguel P. e; Rego, Arménio; Leal, Susana. 2012. "How the employees’ perceptions of corporate social responsibility predict their psychological capital through the mediating role of happiness", Trabalho apresentado em 5th International Colloquium on Business & Management (ICBM) / 4th International Conference on Business & Management Education , In 5th International Colloquium on Business & Management (ICBM) / 4th International Conference on Business & Management Education , Tailândia.
4. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2012. "How the employees’ perceptions about corporate social responsibility predict their citizenship behaviors: The mediating role of affective commitment", Trabalho apresentado em International Colloquium “Sustain.Ability goes Sustain.Active”, In International Colloquium “Sustain.Ability goes Sustain.Active”, Lisboa.
5. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2012. "O capital psicológico, o empenhamento e o desempenho enquanto consequentes das perceções de responsabilidade social", Trabalho apresentado em CRIARS 2012 - 2º Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social, In CRIARS 2012 - 2º Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social, Lisboa.
6. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2012. "As perceções de responsabilidade social das empresas e o desempenho individual: um estudo empírico", Trabalho apresentado em VII Simpósio sobre Comportamento Organizacional, In VII Simpósio sobre Comportamento Organizacional, Lisboa.
7. Santos, Ana M; Leal, Susana; Oliveira, Maria F. 2011. "A responsabilidade social como variável antecedente dos climas autentizóticos, da satisfação e do empenhamento afectivo: um estudo aplicado a alguns Institutos Politécnicos portugueses", Trabalho apresentado em XXI Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica, In XXI Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica, Córdoba.
8. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2011. "Firms’ ethical responsibilities and organizational citizenship behaviors: The mediating role of psychological capital and affective commitment", Trabalho apresentado em Symposium on Ethics & Social Responsibility Research, In Symposium on Ethics & Social Responsibility Research, Lisboa.
9. Santos, Ana M; Leal, Susana; Oliveira, Maria F. 2011. "O efeito mediador dos climas autentizóticos na relação entre as percepções de responsabilidade social e o empenhamento afectivo: um estudo empírico", Trabalho apresentado em Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos IIRH-2011, In Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos IIRH-2011, Vila do Conde.
10. Jesus, Matilde; Leal, Susana; Vivas, Carla. 2010. "Percepções de clima, empenhamento organizacional e satisfação com o trabalho: Um estudo de caso", Trabalho apresentado em XX Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, In XX Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Setúbal.
11. Leal, Susana; Rego, Arménio. 2010. "Como as percepções de responsabilidade social das empresas explicam o desempenho individual através do papel mediador do empenhamento e do capital psicológico: Um modelo conceptual", Trabalho apresentado em 1ª Conferência Ibero-americana de Responsabilidade Social, In 1ª Conferência Ibero-americana de Responsabilidade Social, Lisboa.
12. Leal, Susana; Rego, Arménio. 2010. "Rethinking the Corporate Social Responsibility Construct: A Theoretical and Empirical Contribution", Trabalho apresentado em GIRA 2010 - Conference on Corporate Governance, Innovation, Social and Environmental Responsibility, In GIRA 2010 - Conference on Corporate Governance, Innovation, Social and Environmental Responsibility, Lisboa.
13. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2010. "As percepções de responsabilidade social das empresas e o capital psicológico explicando o empenhamento afectivo e os comportamentos de cidadania", Trabalho apresentado em Taller de Doctorandos en Ética Empresarial y Responsabilidad Social de la Empresa, In Taller de Doctorandos en Ética Empresarial y Responsabilidad Social de la Empresa, Madrid.
14. Leal, Susana; Rego, Arménio. 2010. "Reformulando a Dimensionalidade do Constructo de Responsabilidade Social das Empresas", Trabalho apresentado em XXXIV Encontro da ANPAD, In XXXIV Encontro da ANPAD, Rio de Janeiro.
15. Leal, Susana; Jacinto, Tânia; Faria, Jorge. 2009. "A relação entre conflito e ambiguidade de tarefa, burnout e desempenho individual: Aplicação no sector hospitalar em Portugal", Trabalho apresentado em XIX Spanish-Luso Conference on Management, In XIX Spanish-Luso Conference on Management, Baeza.
16. Leal, Susana; Bernardino, Vera; Faria, Jorge; Vivas, Carla. 2009. "A relação entre o perfil motivacional e os comportamentos de cidadania organizacional: Um estudo empírico", Trabalho apresentado em XIX Spanish-Luso Conference on Management, In XIX Spanish-Luso Conference on Management, Baeza.
17. Rego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e; Faria, Jorge; Pinho, Carlos. 2009. "Corporate citizenship and organizational commitment in a high in-group and low societal collectivistic context", Trabalho apresentado em 2009 Iberoamerican Academy of Management conference, In Actas da 2009 Iberoamerican Academy of Management , Buenos Aires.
18. Rego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e; Faria, Jorge. 2008. "How The Employees' Perceptions Of Corporate Citizenship Predict Their Organizational Commitment", Trabalho apresentado em BAI 2008 International Conference on Business and Information, In Proceedings of Business And Information Published by Academy of Taiwan Information Systems Research, Seul.
19. Rego, Arménio; Machado, Fernanda; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e. 2008. "Are Hopeful Employees More Creative? An empirical study", Trabalho apresentado em BAI 2008 International Conference on Business and Information, In Proceedings of Business And Information Published by Academy of Taiwan Information Systems Research, Seoul.
20. Rego, Arménio; Marques, Carla; Leal, Susana; Sousa, Filipa; Cunha, Miguel P. e. 2008. "Psychological capital and performance of civil servants: exploring neutralizers in the context of an appraisal system", Trabalho apresentado em 22nd ANZAM Australian and New Zealand Conference Academy of Management, In 22nd ANZAM Australian and New Zealand Conference Academy of Management, Auckland.
21. Leal, Susana; Faria, Jorge. 2008. "As relações entre as percepções de responsabilidade social e o empenhamento organizacional: um estudo empírico aplicado a empresas do sector privado e cooperativo", Trabalho apresentado em Actas das XVIII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão, In Actas das XVIII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão, Porto.
22. Leal, Susana; Rego, Arménio; Faria, Jorge. 2007. "Como as percepções de cidadania empresarial explicam o empenhamento afectivo, normativo e instrumental dos colaboradores", Trabalho apresentado em X Fórum Internacional de Administração/IV Congresso Mundial de Administração, In X Fórum Internacional de Administração/IV Congresso Mundial de Administração, Coimbra.
23. Leal, Susana. 2004. "O Empresário Social", Trabalho apresentado em X Congresso de Contabilidade: Relato Financeiro e Responsabilidade Social, In X Congresso de Contabilidade: Relato Financeiro e Responsabilidade Social, Estoril.
24. Leal, Susana; Martins, Maria R. 2005. "Inquéritos repetidos no tempo: aplicação ao Índice de Produção na Construção e Obras Públicas", Trabalho apresentado em XII Congresso Anual da Sociedade Portuguesa de Estatística, In Estatística Jubilar. Actas do XII Congresso Anual da Sociedade Portuguesa de Estatística, Évora.
25. Leal, Susana. 2002. "A Banca em Portugal – Uma Aplicação da Análise Factorial", Trabalho apresentado em XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, In XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Covilhã.
26. Leal, Susana; Mateus, Filipe. 2002. "Aspectos Contabilístico-Fiscais Relevantes num Processo Especial de Recuperação de Empresas", Trabalho apresentado em XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, In XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Covilhã.

Artigos em revistas sem arbitragem científica
Papers in periodics without scientific refereeing
1. Mateus, Filipe; Leal, Susana. 2003. "Aspectos Contabilístico-Fiscais Relevantes num Processo Especial de Recuperação de Empresas", TOC: Revista da Câmara dos Técnicos Oficiais de Contas, 37: 46 - 52.

Trabalhos completos/resumidos em eventos sem arbitragem científica
Papers in conference proceedings without scientific refereeing
1. Rego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e. 2013. "I feel psychologically stronger when my organization is socially responsible", Trabalho apresentado em Third International Conference on Talent Development and Excellence (ICTDE2013), In Third International Conference on Talent Development and Excellence, Antalya.
2. Leal, Susana; Rego, Arménio; Cunha, Miguel P. e. 2013. "As perceções de responsabilidade social como preditoras do capital psicológico: O papel mediador dos afetos positivos e do sentido de significado no trabalho ", Trabalho apresentado em VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, In VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, Aveiro.
3. Santos, Ana M; Leal, Susana; Oliveira, Maria F. 2011. "A responsabilidade social como variável antecedente dos climas autentizóticos, da satisfação e do empenhamento afectivo: um estudo aplicado a alguns Institutos Politécnicos portugueses", Trabalho apresentado em XXI Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, In XXI Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Córdoba.
4. Faria, Jorge; Leal, Susana. 2009. "As percepções de responsabilidade social e o empenhamento organizacional: um estudo aplicado a cooperativas em Portugal", Trabalho apresentado em V Colóquio Ibérico de Cooperativismo e Economia Social, In Actas do V Colóquio Ibérico de Cooperativismo e Economia Social, Santarém.
5. Faria, Jorge; Leal, Susana. 2007. "As percepções de responsabilidade social e o empenhamento organizacional: um estudo aplicado a cooperativas em Portugal", Trabalho apresentado em IV Colóquio Ibérico de Cooperativismo y Economia Social, In Córdoba, Córdoba.
6. Faria, Jorge; Leal, Susana; Carrilho, Carla; Santos, Carla; Rosa, Joana. 2006. "As componentes da estrutura organizacional, a cultura de partilha de ideias e a gestão pela qualidade", Trabalho apresentado em XVI Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, In XVI Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Évora.
7. Leal, Susana. 2005. "A responsabilidade social das empresas como uma ferramenta para a competitividade: um estudo empírico", Trabalho apresentado em I Conferência Luso-espanhola de Gestão e Contabilidade Ambiental, In I Conferência Luso-espanhola de Gestão e Contabilidade Ambiental, Leiria.
8. Leal, Susana. 2005. "Responsabilidade Social das Empresas: Um Estudo Empírico da Realidade Portuguesa", Trabalho apresentado em XV Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica, In XV Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica, Sevilha.

Outra produção científica
Other scientific production
1. Rego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e; Faria, Jorge. 2007. "How Employees’ Perceptions of Corporate Citizenship Predict their Organizational Commitment". Aveiro: Working Papers in Management, G/nº 4/2007, Universidade de Aveiro.
2. Leal, Susana. 2003. "Inquéritos repetidos no tempo: Aplicação ao Índice de Produção na Construção e Obras Públicas". Lisboa: Dissertação apresentada para obtenção do grau de mestre em Estatística e Gestão de Informação da Uni.



Apresentação oral de trabalho
Oral work presentation
1. Leal, Susana; Rego, Arménio; Cunha, Miguel P. e. As perceções de responsabilidade social como preditoras do capital psicológico: O papel mediador dos afetos positivos e do sentido de significado no trabalho,VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia,Aveiro,2013 (Simpósio).
2. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. Perceções de responsabilidade social, capital psicológico e desempenho,7ª Semana da Responsabilidade Social organizada pela Associação Portuguesa de Ética Empresarial,Lisboa,2012 (Seminário).
3. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. O PsyCap, o empenhamento e o desempenho individual enquanto consequentes das perceções de responsabilidade social,CRIARS 2012 - 2º Congresso Ibero - Americano de Responsabilidade Social,Lisboa,2012 (Comunicação).
4. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. As perceções de responsabilidade social das empresas e o desempenho individual: um estudo empírico,VII Simpósio sobre Comportamento Organizacional,Lisboa,2012 (Comunicação).
5. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. How the employees’ perceptions about corporate social responsibility predict their citizenship behaviors: The mediating role of affective commitment,International Colloquium “Sustain.Ability goes Sustain.Active”,Lisboa,2012 (Comunicação).
6. Leal, Susana. Percepções de Responsabilidade Social, Capital Psicológico e Desempenho Individual,Ciclo de Seminários de Investigação ,Évora,2011 (Seminário).
7. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. Firms’ ethical responsibilities and organizational citizenship behaviors: The mediating role of psychological capital and affective commitment,Symposium on Ethics & Social Responsibility Research,Lisboa,2011 (Seminário).
8. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. Percepções de responsabilidade social, capital psicológico e desempenho individual,Ciclo de Seminários de Investigação CEFAGE-UE 2010/2011,Évora,2011 (Seminário).
9. Leal, Susana; Rego, Arménio. Como as percepções de responsabilidade social das empresas explicam o desempenho individual através do papel mediador do empenhamento e do capital psicológico: Um modelo conceptual,1ª Conferência Ibero-americana de Responsabilidade Social,Lisboa,2010 (Comunicação).
10. Leal, Susana; Rego, Arménio. Reformulando a dimensionalidade do constructo de responsabilidade social das empresas,XXXIV Encontro da ANPAD,Rio de Janeiro,2010 (Comunicação).
11. Leal, Susana; Rego, Arménio. Rethinking the Corporate Social Responsibility Construct: A Theoretical and Empirical Contribution,GIRA 2010 - Conference on Corporate Governance, Innovation, Social and Environmental Responsibility,Lisboa,2010 (Comunicação).
12. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. As percepções de responsabilidade social das empresas e o capital psicológico explicando o empenhamento afectivo e os comportamentos de cidadania,Taller de Doctorandos en Ética Empresarial y Responsabilidad Social de la Empresa,Madrid,2010 (Seminário).
13. Leal, Susana; Bernardino, Vera; Faria, Jorge; Vivas, Carla. A relação entre o perfil motivacional e os comportamentos de cidadania organizacional: Um estudo empírico,XIX Spanish-Luso Conference on Management,Baeza,2009 (Comunicação).
14. Leal, Susana; Jacinto, Tânia; Faria, Jorge. A relação entre conflito e ambiguidade de tarefa, burnout e desempenho individual: Aplicação no sector hospitalar em Portugal,XIX Spanish-Luso Conference on Management,Baeza,2009 (Conferência ou palestra).
15. Leal, Susana; Faria, Jorge. As relações entre as percepções de responsabilidade social e o empenhamento organizacional: um estudo empírico aplicado a empresas do sector privado e cooperativo,XVIII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão,Porto,2008 (Conferência ou palestra).
16. Leal, Susana; Rego, Arménio; Faria, Jorge. Como as percepções de cidadania empresarial explicam o empenhamento afectivo, normativo e instrumental dos colaboradores,X Fórum Internacional de Administração/IV Congresso Mundial de Administração,Coimbra,2007 (Comunicação).
17. Faria, Jorge; Leal, Susana; Carrilho, Carla; Santos, Carla; Rosa, Joana. As componentes da estrutura organizacional, a cultura de partilha de ideias e a gestão pela qualidade,XVI Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica,Évora,2006 (Comunicação).
18. Leal, Susana. A responsabilidade social das empresas como uma ferramenta para a competitividade: um estudo empírico,I Conferência Luso-espanhola de Gestão e Contabilidade Ambiental,Leiria,2005 (Conferência ou palestra).
19. Leal, Susana. Responsabilidade Social das Empresas: Um Estudo Empírico da Realidade Portuguesa,XV Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica,Sevilha,2005 (Conferência ou palestra).
20. Leal, Susana; Martins, Maria R. Inquéritos Repetidos no Tempo: Aplicação ao Índice de Produção na Construção e Obras Públicas,XII Congresso Anual da Sociedade Portuguesa de Estatística,Évora,2004 (Congresso).
21. Leal, Susana. O Empresário Social,X Congresso de Contabilidade: Relato Financeiro e Responsabilidade Social,Estoril,2004 (Congresso).
22. Leal, Susana. A Banca em Portugal – Uma Aplicação da Análise Factorial,XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica,Covilhã,2002 (Conferência ou palestra).
23. Leal, Susana; Mateus, Filipe. Aspectos Contabilístico-Fiscais Relevantes num Processo Especial de Recuperação de Empresas,XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica,Covilhã,2002 (Conferência ou palestra).

Curso de curta duração leccionado
Taught short course
1. Leal, Susana. Liderança e Motivação de Equipas, 2008 (Outra), promovido por Instituto Politécnico de Santarém.
Duração: 12 horas. Local: Escola Superior de Gestão de Santarém, Cidade: Santarém, Tipo de participação: Docente.





Dados Complementares (Additional data)


Orientações
Orientations


Dissertação de Mestrado
Master degree dissertation
Concluídas
Completed
1. Rita Isidoro , A inserção de SI/TIC nas organizações escolares: Que motivações? Que impactos? Quais as relações com a satisfação e empenhamento dos profissionais?, 2012. (Co-orientador).
2. Ana Marta Santos , A responsabilidade social como variável antecedente dos climas autentizóticos e da satisfação dos colaboradores, 2010. Dissertação (Gestão de Empresas) - Universidade de Évora (Co-orientador).
Em curso
Ongoing
1. Ângela Lima , O papel do Técnico Oficial de Contas na elaboração do Relatório de Sustentabilidade: Um estudo nas 500 maiores empresas Portuguesas, 2013. (Co-orientador).
2. Cláudia Sofia da Silva Ribeiro , Como as Perceções da Responsabilidade Social Influenciam as Emoções Positivas e a Satisfação no Trabalho: Um Estudo Aplicado a Organizações de Economia Social do Concelho de Santarém, 2013. (Co-orientador).
3. Anabela Santos Isidoro, Os Determinantes da Eficácia Organizacional nas Respostas Socias de Centro e Dia e Serviço de Apoio Domiciliário do Centro de Bem Estar Social da Zona Alta de Torres Novas – uma abordagem multistakeholder, 2013. (Co-orientador).
4. Paula Chambel , Os efeitos da avaliação de desempenho e da compensação na motivação: O caso dos Serviços Corporativos da Galp Energia, S.A, 2011. Dissertação (Gestão de Empresas) - Universidade de Évora (Co-orientador).


Trabalho de conclusão de curso de Bacharelato/Licenciatura
Bachelor/Licenciate degree conclusion work
Concluídas
Completed
1. Cláudio Romão, A Responsabilidade Social das Empresas: O Caso da Caixa de Crédito Agrícola Mútuo , 2013. (Orientador).
2. Carlos Silva, A Responsabilidade Social das Empresas e as Percepções dos Consumidores: Alguns contributos empíricos na realidade Portuguesa , 2012. (Orientador).
3. Fernando Canhoto, Percepções de Responsabilidade Social das Empresas: Um estudo empírico aplicado aos estudantes de Gestão e Economia, 2012. (Orientador).
4. Sónia Silva, A Responsabilidade Social das Empresas e o Empenhamento Afetivo dos Trabalhadores: Um Estudo Aplicado aos Colaboradores das Empresas do Distrito de Santarém, 2012. (Orientador).
5. Jorge Oliveira, O modelo motivacional das características da tarefa de Hackman e Oldham: Um estudo empírico aplicado ao sector bancário, 2011. (Orientador).
6. José Neves, A justiça organizacional e os comportamentos de cidadania organizacional: um estudo empírico, 2009. (Orientador).
7. Sónia Guedes, A motivação como determinante da satisfação no trabalho: um estudo empírico, 2009. (Orientador).
8. Matilde Jesus, Clima Organizacional, Empenhamento Organizacional e Satisfação com o Trabalho: Estudo de Caso, 2009. (Orientador).
9. Bernardina Henriques, Como a inteligência emocional explica o empenhamento afectivo, o desempenho e a satisfação com o trabalho: Um estudo empírico, 2009. (Orientador).
10. Cadyna Cardoso, A Motivação e Comportamentos de Cidadania: Um estudo aplicado aos finalistas da Escola Superior de Gestão de Santarém , 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
11. Vitor Santos, Gestão Ética e Responsabilidade Social base do desenvolvimento Sustentável: o caso Modelo Continente Hipermercados SGPS, 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
12. Sofia Hilaco, Como as percepções de responsabilidade social empresarial explicam o empenhamento afectivo, normativo e instrumental: um estudo empírico, 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
13. Alexandra Pinto, O papel da liderança na satisfação e no desempenho dos colaboradores: um estudo empírico , 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
14. Filipa Ribeiro, A relação entre a comunicação, a utilização do e-mail e a produtividade: um estudo empírico aplicado a um hospital privado , 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
15. Vera Bernardino, O papel da motivação nos comportamentos de cidadania organizacional: estudo comparado em duas amostras, 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
16. Rita Duarte, Mudança e intervenção organizacional: O caso Tegael, 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
17. Tânia Jacinto, A Relação Entre a Gestão do Conflito, Burnout e Desempenho Individual: o caso do Hospital Distrital de Santarém , 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
18. Leonor Narciso, O papel da Liderança na Satisfação e no Desempenho do trabalhador: um estudo de caso, 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
19. Nelson Azevedo, Satisfação no trabalho: Estudo empírico da empresa J. Honório, 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
20. Rita Isidoro, Cultura e Mudança Organizacional – Caso do Hospital Distrital de Santarém EPE, 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
21. Isabel Ferreira, A Responsabilidade Social das Organizações: O caso TEGAEL – Telecomunicações, Gás e Electricidade, SA , 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
22. Marta Tomé, A justiça organizacional e os comportamentos de cidadania organizacional: um estudo empírico, 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
23. Ana Gonçalves, O Papel da Motivação nos Comportamentos de Cidadania Organizacional e na Satisfação: Estudo Empírico numa Empresa do Sector Farmacêutico, 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
24. Joana Rosa, A Responsabilidade Social em indústrias integradas de produtos petrolíferos e gás natural: caso Repsol YPF Polímeros, Lda, 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
25. Sandrina Amado, A Responsabilidade Social das Organizações: O caso da Novadelta, SA, 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
26. Sónia Santos, O papel dos Climas Éticos na Satisfação com o Trabalho: Estudo aplicado ao sector hoteleiro da ilha da Madeira , 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
27. Vera Oliveira, O papel da tomada de decisão na performance das organizações: um estudo empírico aplicado ao sector da construção civil , 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).


Outros Trabalhos
Other production
1. Leal, Susana C. H; Martins, Maria R. Índice de Produção na Construção e Obras Públicas, 2002.
Projecto de investigação .



Participação no júri de Graus Académicos
Academic Degrees jury participation


Curso de especialização
Specialization course
1. Susana Cristina Henriques Leal. Participação no júri de Sónia Maria Aniceto Morgado. Gestão e Administração, 2012.


Bacharelato/Licenciatura
Degree of licentiate
1. Leal, Susana. Participação no júri de André Rodrigues. Relatório de Estágio no Hospital Distrital de Santarém, 2013.
2. Leal, Susana. Participação no júri de Ana Ribeiro. Relatório de Estágio na Transgrua, 2013.
3. Leal, Susana. Participação no júri de Bruno Teixeira. A Ética na Administração Pública, 2013.
4. Leal, Susana. Participação no júri de Cátia Casimiro. Consciencialização das Pessoas para os Seguros Pessoais e os Seguros de Vida, na Atualidade, 2012.
5. Leal, Susana; Lucas, Fernando; Ferreira, Fernando. Participação no júri de Joana Reis. Principais impactos dos canais electrónicos de distribuição na banca comercial: Uma análise empírica na perspectiva dos colaboradores front Office, 2011.
6. Leal, Susana; Lucas, Fernando; São João, Ricardo. Participação no júri de Lídia Santos. Relatório de estágio no IPJ – Inquérito aos jovens de Santarém, 2010.
7. Leal, Susana; Lucas, Fernando. Participação no júri de Frederico Bento. Relatório de estágio na CCAM, 2010.
8. Leal, Susana; Lucas, Fernando. Participação no júri de Daniela Feitor. Relatório de estágio na Câmara Municipal de Santarém, 2010.
9. Leal, Susana; Lucas, Fernando. Participação no júri de Joana Ramos. Grau de satisfação e expectativas laborais dos colaboradores front office nas agências bancárias de Santarém, 2009.


Participação em Comissões de Avaliação
Evaluation comissions participation
1. Autoavaliação do curso de licenciatura bi-etápica em Administração Pública e Autárquica, ano 2001/2002, 2002, Instituto Politécnico de Santarém.


Participação em eventos
Event participation
Outro tipo de participação
Other kind of participation
1. VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, 2013 (Simpósio).
Nome do evento: VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia.
2. CRIARS 2012 - 2º Congresso Ibero - Americano de Responsabilidade Social, 2012 (Congresso).
Nome da Instituição: ISEG-UTL; Cidade do evento: Lisboa.
3. VII Simpósio sobre Comportamento Organizacional, 2012 (Simpósio).
Nome da Instituição: ISCTE-IUL; Cidade do evento: Lisboa.
4. 7th European Conference on Innovation and Entrepreneurship, 2012 (Conferência).
Nome da Instituição: Instituto Politécnico de Santarém; Cidade do evento: Santarém.
5. 7ª Semana da Responsabilidade Social organizada pela Associação Portuguesa de Ética Empresarial, 2012 (Seminário).
Nome da Instituição: Associação Portuguesa de Ética Empresarial; Cidade do evento: Lisboa.
6. International Colloquium “Sustain.Ability goes Sustain.Active”, 2012 (Simpósio).
Nome da Instituição: ISEG – UTL/SOCIUS; Cidade do evento: Lisboa.
7. 11ª Conferência Anual do BCSD Portugal, 2011 (Conferência).
8. Symposium on Ethics & Social Responsibility Researcht, 2011 (Simpósio).
Nome do evento: Symposium on Ethics & Social Responsibility Research; Cidade do evento: Lisboa / ISCTE - INL.
9. II Taller de Doctorandos en Ética Empresarial y Responsabilidad Social de la Empresa, 2010 (Workshop).
Nome da Instituição: Universidad Pontificia de Comillas; Cidade do evento: Madrid.
10. 4º Fórum da Responsabilidade Social das Organizações e Sustentabilidade , 2010 (Encontro).
Nome do evento: 4º Fórum da Responsabilidade Social das Organizações e Sustentabilidade ; Cidade do evento: Lisboa.
11. XXXIV Encontro da ANPAD , 2010 (Conferência).
Nome do evento: XXXIV Encontro da ANPAD ; Nome da Instituição: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração; Cidade do evento: Rio de Janeiro.
12. GIRA 2010 - Conference on Corporate Governance, Innovation, Social and Environmental Responsibility, 2010 (Conferência).
Nome do evento: GIRA 2010 - Conference on Corporate Governance, Innovation, Social and Environmental Responsibility; Nome da Instituição: ISCTE – IUL; Cidade do evento: Lisboa.
13. Conferência Internacional sobre Responsabilidade Social das Empresas, 2010 (Conferência).
Nome do evento: Conferência Internacional sobre Responsabilidade Social das Empresas; Nome da Instituição: Representação da Comissão Europeia em Portugal; Cidade do evento: Lisboa.
14. 1ª Conferência Ibero-americana de Responsabilidade Social, 2010 (Conferência).
Nome do evento: 1ª Conferência Ibero-americana de Responsabilidade Social; Nome da Instituição: CES (Universidade de Coimbra) e SOCIUS (ISEG).
15. Análise de dados com SPSS, 2009 (Workshop).
Nome da Instituição: ESGTS - IPSantarém; Cidade do evento: Santarém.
16. Network Ethics: The new challenge in business, ICT and education, 2009 (Seminário).
Nome da Instituição: Universidade Católica Portuguesa; Cidade do evento: Lisboa.
17. XIX Spanish-Luso Conference on Management, 2009 (Conferência).
Nome do evento: XIX Spanish-Luso Conference on Management; Nome da Instituição: Univerdidad de Jaén; Cidade do evento: Baeza.
Apresentação de comunicação.
18. XVIII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão, 2008 (Conferência).
Nome do evento: XVIII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão; Nome da Instituição: Faculdade de Economia da Universidade do Porto; Cidade do evento: Porto.
Com apresentação de comunicação.
19. IIIª GECAMB - Conferência de Gestão e Contabilidade Ambiental, 2008 (Conferência).
Nome do evento: IIIª GECAMB - Conferência de Gestão e Contabilidade Ambiental; Nome da Instituição: Instituto Politécnico de Leiria; Cidade do evento: Leiria.
20. 3º Fórum da Responsabilidade Social das Organizações e de Sustentabilidade, 2008 (Encontro).
Nome do evento: ¿ 3º Fórum da Responsabilidade Social das Organizações e de Sustentabilidade, sob o tema Mercados Sustentáveis e a Ética nos Negócios; Cidade do evento: Lisboa / Centro de Congressos de Lisboa.
21. X Fórum Internacional de Administração/IV Congresso Mundial de Administração, 2007 (Congresso).
Nome do evento: X Fórum Internacional de Administração/IV Congresso Mundial de Administração; Nome da Instituição: Universidade de Coimbra; Cidade do evento: Coimbra.
Com apresentação de comunicação.
22. Equações Estruturais, 2007 (Workshop).
23. XV Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica, 2005 (Conferência).
Nome do evento: XV Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica; Nome da Instituição: Universidade de Sevilha; Cidade do evento: Sevilha.
Com apresentação de comunicação.
24. Iª Conferência Luso-Espanhola de Gestão e Contabilidade Ambiental, 2005 (Conferência).
Nome do evento: Iª Conferência Luso-Espanhola de Gestão e Contabilidade Ambiental; Nome da Instituição: Instituto Politécnico de Santarém; Cidade do evento: Leiria.
Com apresentação de comunicação.
25. VI Simpósio de Comportamento Organizacional, 2005 (Simpósio).
Nome do evento: VI Simpósio de Comportamento Organizacional; Nome da Instituição: FPCE – Universidade de Lisboa; Cidade do evento: Lisboa.
26. Satisfação e Lealdade do Cliente, 2004 (Workshop).
Nome do evento: Satisfação e Lealdade do Cliente; Nome da Instituição: ISEGI - UNL; Cidade do evento: Lisboa.
27. JOCLAD 2004 – XI Jornadas de Classificação e Análise de Dados, 2004 (Conferência).
Nome do evento: JOCLAD 2004 – XI Jornadas de Classificação e Análise de Dados; Nome da Instituição: ISEGI-UNL; Cidade do evento: Lisboa.
28. XII Congresso Anual da Sociedade Portuguesa de Estatística, 2004 (Congresso).
Nome do evento: XII Congresso Anual da Sociedade Portuguesa de Estatística; Nome da Instituição: Universidade de Évora; Cidade do evento: Évora.
Com apresentação de comunicação.
29. X Congresso de Contabilidade: Relato Financeiro e Responsabilidade Social, 2004 (Congresso).
Nome do evento: X Congresso de Contabilidade: Relato Financeiro e Responsabilidade Social; Nome da Instituição: ISCAS; Cidade do evento: Estoril / Centro de Congressos do Estoril.
Com apresentação de comunicação.
30. Caus 2003 – 9ª Conferência de Utilizadores SAS, 2003 (Conferência).
Nome do evento: Caus 2003 – 9ª Conferência de Utilizadores SAS; Nome da Instituição: SAS Institute; Cidade do evento: Lisboa.
31. Automating your SAS Code with SAS Macro Language, 2003 (Workshop).
32. Análise de Dados com SPSS, 2003 (Workshop).
33. IX Jornadas de Classificação e Análise de Dados, 2002 (Conferência).
Nome do evento: IX Jornadas de Classificação e Análise de Dados; Nome da Instituição: Associação Portuguesa de Classificação e Análise de Dados; Cidade do evento: Lisboa / Escola Superior de Comunicação Social - IPLisboa.
34. XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, 2002 (Conferência).
Nome do evento: XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica; Nome da Instituição: Universidade da Beira Interior; Cidade do evento: Covilhã.
35. Gauss 2002 – I Encontro Anual do Grupo Académico de Utilizadores de Software SAS, 2002 (Encontro).
Nome do evento: Gauss 2002 – I Encontro Anual do Grupo Académico de Utilizadores de Software SAS; Nome da Instituição: SAS Institute; Cidade do evento: Lisboa / ISEGI - UNL.
36. SAS System Essentials: For Programmers, 2002 (Workshop).
37. Exploring Statistics Using the Analyst Application, with SAS, 2002 (Workshop).
38. Iª Jornadas de Contabilidade e Fiscalidade, 2001 (Seminário).
Nome do evento: Iª Jornadas de Contabilidade e Fiscalidade; Nome da Instituição: Escola Superior de Gestão de Santarém; Cidade do evento: Santarém.
39. VIII Jornadas de Classificação e Análise de Dados , 2001 (Conferência).
Nome do evento: VIII Jornadas de Classificação e Análise de Dados ; Nome da Instituição: Associação Portuguesa de Classificação e Análise de Dados; Cidade do evento: Porto / Universidade Católica Portuguesa.
Com apresentação de comunicação.
40. 6ª Conferência Anual de Utilizadores SAS – CAUS 2000, 2000 (Conferência).
Nome do evento: 6ª Conferência Anual de Utilizadores SAS – CAUS 2000; Nome da Instituição: SAS Institute Portugal; Cidade do evento: Lisboa.
41. Statistical Methods for Financial Models, 1999 (Seminário).
Nome do evento: Statistical Methods for Financial Models; Nome da Instituição: Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa; Cidade do evento: Lisboa.
42. 1º Congresso Ibero-Americano de Direito Tributário , 1999 (Congresso).
Nome do evento: A Justiça Fiscal e o Combate à Fraude, Evasão e Elisão fiscal; Nome da Instituição: Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Leiria; Cidade do evento: Leiria.
43. VIII Jornadas de Contabilidade e Fiscalidade , 1998 (Conferência).
Nome do evento: VIII Jornadas de Contabilidade e Fiscalidade ; Nome da Instituição: APOTEC - Associação Portuguesa de Técnicos de Contabilidade; Cidade do evento: Leiria.








Indicadores de produção (Production indicators)

Total
Produção científica
Scientific production
47

Livros e capítulos
Books and book chapters
5
Capítulos de livros publicados
Published book chapters
5
Artigos científicos em revistas
Papers in periodics
6
Com arbitragem científica
With scientific refereeing
5
Sem arbitragem científica
Without scientific refereeing
1
Trabalhos em eventos
Papers in conference proceedings
34
Com arbitragem científica
With scientific refereeing
26
Sem arbitragem científica
Without scientific refereeing
8
Outros tipos de produção científica
Other scientific production
2

Total
Produção técnica
Technical production
24

Outros tipos de produção técnica
Other technical production
24

Total
Dados complementares
(Additional data)
89

Orientações
Orientations
34
Outros Trabalhos
Other production
1
Participação no Júri de Graus Académicos
Academic Degrees jury participation
10
Participação em Comissões de Avaliação
Evaluation comissions participation
1
Participação em Eventos
Event participation
43


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Página gerada pela Plataforma de Curricula DeGóis promovida pela FCT e pelo Gávea/DSI/UM em 09-11-2013 às 19:33:42
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