Leonor Maria Gonçalves Pacheco Pais Andrade Cardoso. É Professor Auxiliar na Universidade de Coimbra. Publicou 28 artigos em revistas especializadas e 25 trabalhos em actas de eventos, possui 14 capítulos de livros e 7 livros publicados. Possui 135 itens de produção técnica. Participou em 8 eventos no estrangeiro e 50 em Portugal. Recebeu 3 prémios e/ou homenagens. Actua na área de Psicologia Nas suas actividades profissionais interagiu com 45 colaboradores em co-autorias de trabalhos científicos.
Endereço de acesso a este CV: http://www.degois.pt/visualizador/curriculum.jsp?key=6543639451280000

Nome completo Full name	Leonor Maria Gonçalves Pacheco Pais Andrade Cardoso
Nome em citações bibliográficas Quoting name	Cardoso, L.
Categoria profissional Position	Professor Auxiliar
Domínio científico de atuação Scientific domain	Ciências Sociais-Psicologia.

Endereço profissional Professional address

Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação Rua do Colégio Novo Coimbra 3001-802 Coimbra Portugal Apartado: 6153 Telefone: (+351)239851450 Correio electrónico: lcardoso@fpce.uc.pt

Sexo Gender

Feminino»Female

2004	Doutoramento Phd
Doutoramento em Psicologia - Psicologia do Trabalho e das Organizações. Universidade de Coimbra, Portugal.

1997	Mestrado Master degree
Mestrado em Psicologia - Psicologia do Trabalho e das Organizações. Universidade de Coimbra, Portugal.

1985	Licenciatura Licentiate degree
Licenciatura em Psicologia (5 anos » years) . Universidade de Coimbra, Portugal.

2005	Curso de curta duração Short course
Métodos de investigação e análise de dados em ciências sociais . Núcleo de Investigação e Intervenção em Psicologia Social FPCE-UC/CEPS, Portugal.

1990	Curso de curta duração Short course
Os Recursos Humanos e as Estratégias de Recrutamento . Divisão da Formação Profissional da Associação Industrial Portuense , Portugal.

1990	Curso de curta duração Short course
Gestão e Avaliação de Recursos Humanos . Associação Empresarial da Região de Viseu, Portugal.

1989	Curso de curta duração Short course
A Informática e o Gestor . Associação Empresarial da Região de Viseu, Portugal.

Universidade de Coimbra

Fev/2004-Actual

Professor Auxiliar

Jan/1997-Jan/2004

Assistente

Jan/1996-Dez/1996

Assistente Estagiário

Instituto Superior de Ciências Educativas de Mangualde

Out/1995-1996

Outra Situação

Associação Portuguesa de Paralisia Cerebral Núcleo Regional de Viseu

Nov/1992-Out/1995

Outra Situação

Eurocentro, Consultores de Gestão, Formação e Desenvolvimento

Jan/1989-Out/1995

Outra Situação

Universidade Católica Portuguesa Pólo de Viseu

Out/1990-1995

Outra Situação

Trabalhador Independente

Set/1985-Jul/1990

Outra Situação

Universidade de Coimbra

Fev/2004-Actual	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Linhas de investigação»Research fields: Gestão do conhecimento Regiões do conhecimento/redes interorganizacionais Gestão de Recursos Humanos Competitividade organizacional Cooperação organizacional Qualidade

Universidade de Coimbra

Set/2009-Actual

Curso»Academic program: Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos Disciplinas lecionadas»Taught units: Intervenção em Psicologia do Trabalho (Docente)

Set/2008-Actual

Curso»Academic program: Doutoramento em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos H. Disciplinas lecionadas»Taught units: Seminário optativo I(Docente) Seminário de Acompanhamento de Plano de Tese(Docente)

Out/2006-Actual

Curso»Academic program: Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho Disciplinas lecionadas»Taught units: Psicologia das Organizações I (Docente) Fundamentos de Psicologia dos Recursos Humanos(Docente) Formação Avançada em Psicologia do Trabalho(Docente) Supervisão de Estágios: Psicologia das Organizações e do Trabalho(Monitor) Orientação de Dissertações: Psicologia das Organizações e do Trabalho(Monitor)

Out/2006-Actual

Curso»Academic program: Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos Disciplinas lecionadas»Taught units: Orientação (Docente) Fundamentos de Psicologia dos Recursos Humanos(Docente) Investigação e Tese de Mestrado (Monitor)

Out/2006-2009

Curso»Academic program: Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho Disciplinas lecionadas»Taught units: Psicologia das Organizações II (Docente)

Out/2006-2007

Curso»Academic program: Mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações Disciplinas lecionadas»Taught units: Fundamentos de Psicologia dos Recursos Humanos (Docente) Investigação e Tese de Mestrado (Docente)

Jan/2004-Out/2006

Curso»Academic program: Licenciatura em Psicologia Disciplinas lecionadas»Taught units: Psicologia das Organizaçõe(Docente) Técnicas de Intervenção nas Organizações(Docente) Metodologia da Investigação em Psicologia do Trabalho e das Organizações (Docente) Gestão de Recursos Humanos(Docente) Supervisão de Estágios(Monitor)

Jan/1997-Jan/2004

Curso»Academic program: Licenciatura em Psicologia Disciplinas lecionadas»Taught units: Comportamento Organizacional(Docente) Psicologia Organizacional(Docente) Psicologia das Organizações e Técnicas de Intervenção nas Organizações(Docente) Supervisão de Estágios(Monitor)

Jan/1996-1997

Curso»Academic program: Licenciatura em Psicologia Disciplinas lecionadas»Taught units: Comportamento Organizacional e Psicologia Organizacional(Docente)

Instituto Superior de Ciências Educativas de Mangualde

Out/1995-1996

Curso»Academic program: Cursos de Licenciatura em Ensino Disciplinas lecionadas»Taught units: Educação Especial(Docente)

Out/1995-1996

Curso»Academic program: Curso Superior de Turismo, Hotelaria e Termalismo Disciplinas lecionadas»Taught units: Sociologia das Organizações e Gestão de Recursos Humanos(Docente) Supervisão de Estágios curriculares (Monitor)

Universidade Católica Portuguesa Pólo de Viseu

Out/1990-1995

Curso»Academic program: Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento Social Disciplinas lecionadas»Taught units: Desenvolvimento de Recursos Humanos(Docente) Gestão de Recursos Humanos I (Docente) Gestão de Recursos Humanos I I(Docente) Técnicas Especiais de Gestão de Recursos Humanos(Docente) Supervisão de Estágios curriculares (Monitor)

Universidade de Coimbra

Jan/2011-Actual	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Membro da equipa de Consultores Científicos da RUP - Revista Universitária de Psicologia (Edição da ANEP - Associação Nacional de Estudantes de Psicologia)

Jan/2011-Actual
Membro da equipa do projecto especial "Planeamento Estratégico da Universidade de Coimbra 2011-2015"

Jan/2010-Actual
Membro da Direcção da Câmara de Comércio e Indústria do Centro – Conselho Empresarial do Centro

Jan/2009-Actual
Membro do Conselho Directivo do QiPME Centro (Qualificação e Inovação nas PME) – Organismo Intermédio no âmbito do Programa Operacional Potencial Humano (POPH)

Jan/2007-Actual
Membro da Comissão de Acompanhamento do Programa Operacional Regional do Centro 2007/2013 do Quadro de Referência Estratégico Nacional (QREN) em Representação da Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género

Out/2006-Actual	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Membro da equipa Portuguesa no Programa Europeu Erasmus Mundus, responsável pela realização do Mestrado Europeu em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos

Jan/1996-Jul/2010	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Membro do Conselho de Gestão do Núcleo de Formação em Organização e Gestão (NEFOG)

Jan/2006-2007	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Membro da Comissão instituída pelo Conselho Científico para a redacção de uma proposta de normas para a elaboração/apresentação da dissertação de mestrado

Set/2005-2006	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Membro da Comissão instituída pelo Conselho Científico para a redacção de uma proposta de pré-requisitos de acesso à Licenciatura em Psicologia

Nov/2003-Nov/2005	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Membro de Conselho Directivo

Jan/2001-2005	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Membro da Assembleia de Representantes

Nov/1998-2004
Representante, no Senado da Universidade de Coimbra, do Corpo de Docentes não Doutorados

Trabalhador Independente

Mar/1986-Jan/1989
Consultora para a área de Gestão de Recursos Humanos em diversas organizações

Universidade de Coimbra

Set/2008-Actual	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
- Coordenadora das linhas de investigação em “Gestão do Conhecimento, Gestão de Recursos Humanos e Competitividade Organizacional”, “Governança, organizações e regiões do conhecimento”e, em colab. com a Doutora Teresa R., “Comprometimento Organizacional”

Out/2006-Actual	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
- Vice-coordenadora da equipa Portuguesa no Programa Europeu Erasmus Mundus

Out/2006-2009	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
- Coordenadora da área dos Recursos Humanos do Mestrado Europeu em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos

Associação Portuguesa de Paralisia Cerebral Núcleo Regional de Viseu

Nov/1992-Out/1995
- Directora

Eurocentro, Consultores de Gestão, Formação e Desenvolvimento

Jan/1989-Out/1995
- Diretora

Universidade de Coimbra

Jan/2009-Actual
Serviço realizado»Executed service: Presidente da Assembleia Municipal de Mangualde

Jan/2009-Actual
Serviço realizado»Executed service: Membro do Conselho Municipal de Educação de Mangualde

Jan/2004-Actual	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Serviço realizado»Executed service: Professora Convidada Escola de Gestão do Porto da Universidade do Porto (EGP-UPBS) - Responsável pelo Módulo sobre Gestão de Conflitos e Negociação

Jul/2001-Actual
Serviço realizado»Executed service: Membro do Conselho Consultivo da Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico de Viseu

Out/2005-2006	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Serviço realizado»Executed service: Participação no Curso de Mestrado de Políticas e Gestão de Recursos Humanos, onde interveio no âmbito do Módulo de Mudança Organizacional e Desenvolvimento dos Recursos Humanos

Out/2005-2006	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Serviço realizado»Executed service: FPCE-UP – Participação no Mestrado de Psicologia das Organizações - módulo sobre Questões Aprofundadas de Psicologia das Organizações e Seminário de Inv.em Psic.das Organizações (Linha de Inv. sobre “Cultura, conhecimento e aprendizagem nas organizações)

Out/2004-2005	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Serviço realizado»Executed service: Universidade Portucalense/Infante D. Henrique – Participação no Curso de Mestrado em Administração e Planificação da Educação, onde interveio no âmbito do módulo de Psicossociologia das Organizações

Nov/1998-1998	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Serviço realizado»Executed service: Intervenção no Módulo “Aprendizagem Organizacional” no Curso de Mestrado em Psicologia das Organizações da Universidade do Minho

Out/1996-1997
Serviço realizado»Executed service: Docente convidada da Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Viseu disciplinas lecionadas: Gestão de Recursos Humanos (Curso de Estudos Superiores Esp.em Gestão de Empresa) e Comportamento Organizacional(Lic. em Gestão de Empresas)

Trabalhador Independente

Set/1985-Jul/1990
Serviço realizado»Executed service: Psicóloga/Conselheira de Orientação Escolar e Profissional

Universidade de Coimbra

Jan/2011-Actual	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Atividade de extensão realizada»Extension activity rendered:    - Membro do grupo de investigação e reflexão sobre Business Marketing da Escola de Marketing Industrial e do Instituto de Marketing Industrial

Abr/2009-Mai/2009	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Atividade de extensão realizada»Extension activity rendered:    - Na qualidade de “invited speaker” realizou dois Seminários sobre “Workplace Diversity and Knowledge Management”, no âmbito da disciplina “Diversity in The Workplace” da responsabilidade do Professor Keith James

Abr/2009-Mai/2009	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Atividade de extensão realizada»Extension activity rendered:    - Na qualidade de “invited speaker” realizou um Seminário sobre “Work, Organizational and Personnel Psychology in Europe”, lecionado no âmbito da disciplina “Organizational Psychology” da respons. do Prof, Donald Truxillo

Abr/2009-Mai/2009
Atividade de extensão realizada»Extension activity rendered:    - Na qualidade de “invited speaker” realizou um Seminário sobre “Performance Appraisal as Social Stressor”, lecionado em colab. com o Prof. Doutor Nuno R. dos Santos no âmbito da disciplina “Occupational Health Psychology” da responsabilidade da Prof Leslie

Jun/2008-Jun/2008	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Atividade de extensão realizada»Extension activity rendered:    - Ao abrigo do Programa Erasmus, esteve na Faculdade de Psicologia da Universidade de Bolonha

Jan/2008-Fev/2008	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Atividade de extensão realizada»Extension activity rendered:    - Ao abrigo do Programa Erasmus, esteve na Faculdade de Psicologia da Universidade de Valência

Universidade de Coimbra

Nov/2003-Nov / 2003	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Formação profissional»Professional education:    - Comportamento inadaptado na sala de aula: Uma abordagem centrada na prevenção (25 horas) – Formadora, no âmbito do Programa Foco, no Curso de Formação para docentes desenvolvido pelo Centro de Formação Penalva e Azurara

Mar/2003-Mar / 2003	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Formação profissional»Professional education:    - Qualidade de vida no trabalho – Formadora numa Acção de Formação organizada pelo Centro Social e Cultural da Paróquia de Mangualde

Fev/2002-Fev / 2002	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Formação profissional»Professional education:    - Motivação, comunicação e gestão de conflitos – Formadora numa Acção de Formação organizada pelo Centro Social e Cultural de Mangualde

Mar/2001-Mar / 2001	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação

Set/2000-Set / 2000	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Formação profissional»Professional education:    - Gestão de Recursos Humanos - Curso “Plano de Marketing” - Acções Voluntaristas do Programa Operacional Iniciativa Comunitária Pequenas e Médias Empresas. Negócios, Inovação e Tecnologias (NIT)

Dez/1999-Dez / 1999	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Formação profissional»Professional education:    - Motivação, Comunicação e Liderança em Contexto Organizacional (6 horas) –Acção de formação para gestores de empresas, promovida pela Associação Empresarial da Região de Viseu

Set/1998-Set / 1998	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Formação profissional»Professional education:    - Gestão de Recursos Humanos (16 horas) – no âmbito do Programa “Jovens Técnicos para Empresas 98”, co-financiado pelo Programa Pessoa, Associação Empresarial da Região de Viseu

Set/1998-Set / 1998	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Formação profissional»Professional education:    - Motivação, Aprendizagem e Promoção do Sucesso Educativo (25 horas) – Programa Foco, na Acção de Formação para docentes desenvolvida pelo Centro de Formação de Penalva e Azurara

Out/1997-Dez / 1997	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Formação profissional»Professional education:    - Desenvolvimento e Formação Profissional (100 horas) –Programa Integrar – Medida II – Santa casa da Misericórdia de Penalva do Castelo

Out/1997-Out / 1997	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Formação profissional»Professional education:    - A Criança e a Família (8 horas) –Organizada pelo Centro de Formação de Penalva e Azurara

Abr/1997-Mai / 1997	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Formação profissional»Professional education:    - Motivação, Aprendizagem e Promoção do Sucesso Educativo (25 horas) – Programa Foco, na Acção de Formação para docentes desenvolvida pelo Centro de Formação de Penalva e Azurara

Out/1996-Out / 1996	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Formação profissional»Professional education:    - Gestão de Conflitos (16 horas) – Curso para Coordenadores pedagógicos e financeiros para a Formação Profissional das Associações Empresariais – Instituto de Força de Vendas – Associação Empresarial da Região de Viseu

Jul/1993-Set / 1993	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Formação profissional»Professional education:    - Curso de Gestão de Topo – Módulos de Gestão de Recursos Humanos, 1ª e 2ª Acções (com a duração de 24 horas por acção) – Associação de Apoio ao Instituto Universitário de Desenvolvimento e Promoção Social – Universidade Católica Portuguesa

Universidade de Coimbra

Jan/2004-Actual	Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Atividade realizada»Activity: Coordenadora das linhas de investigação "Gestão do Conhecimento", "Gestão de Recursos Humanos e Competitividade Organizacional” e “Governança, organizações e regiões do conhecimento”

Participação como Investigador responsável Participation as responsible Researcher

2001- Organizações Industriais em Aprendizagem: A Região de Viseu em Perspectiva

Referência do projeto»Project reference: 0.

2001- Estudo com vista ao Levantamento das Necessidades de Formação nas Autarquias Locais

Referência do projeto»Project reference: 0.

2007-2011 Competitividade na Administração Pública Local: a gestão do conhecimento e a qualidade total como seus principais vectores

Referência do projeto»Project reference: PTDC/PSI/78464/2006).. Financiador(es)»Funding: Fundação para a Ciência e a Tecnologia.

2010-2010 Associação de Solidariedade Social de Lafões: Diagnóstico organizacional

Referência do projeto»Project reference: 0.

2008-2009 Gestão do conhecimento na Martifer

Referência do projeto»Project reference: 0.

2006-2008 Knowledge sharing networks and performance

Referência do projeto»Project reference: 0.

2005-2007 A formação profissional – no quadro da gestão integrada de recursos humanos – e a gestão do conhecimento nas organizações. Contributos para a competitividade do sector da cerâmica em Portugal

Referência do projeto»Project reference: 101/2006/4221.

2005-2007 Gestão do conhecimento. Contributos para a conceptualização e operacionalização

Referência do projeto»Project reference: 0.

2003-2004 Diagnóstico Organizacional da ASSOL, Associação de Solidariedade Social de Lafões

Referência do projeto»Project reference: 0.

1999-2001 Aprendizagem Organizacional: Gestão do Conhecimento

Referência do projeto»Project reference: PRAXIS/P/PSI/10255/1998.

2000-2000 Caracterização dos Recursos Humanos Empregados no Tecido Industrial do Distrito de Viseu: Políticas e práticas

Referência do projeto»Project reference: 0.

2000-2000 Recursos Humanos do Sector Florestal (Arganil, Carregal do Sal, Mortágua, Oliveira do Hospital, Penacova, Santa Comba Dão, Tábua)

Referência do projeto»Project reference: 0.

1996-1997 Aprendizagem Organizacional. Contributo para uma metodologia de diagnóstico: Perfil de aprendizagem

Referência do projeto»Project reference: 0.

1994-1994 A Integração no Mercado de Trabalho do Cidadão Deficiente Mental

Referência do projeto»Project reference: 0.

2011	1º Prémio atribuído à tese de doutoramento produzida por Elisabeth de Jesus Oliveira Brito, com o título "Gestão do conhecimento e qualidade como vectores de competitividade na administração pública loca, Associação Portuguesa para a Qualidade (APQ).
2002	Prémio de melhor poster do 11ème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail et des Organisations de Langue Française.
2001	Prémio de Excelência, na área de Estudos e Investigação ao Estudo dos recursos humanos do sector florestal - Arganil, Carregal do Sal, Mortágua, Oliveira do Hospital, Penacova, Santa Comba Dão, Tábua, Instituto de Emprego e Formação Profissional .

Mar/2011 - Actual	do Instituto de Psicologia Cognitiva, Desenvolvimento Vocacional e Social da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Membro. Integra a Linha de investigação "Transições Psicossociais".
Jul/2010 - Actual	Grupo de Investigação em Organizações, Trabalho e Cidadania – GIOTC , Membro.
2009- Actual	Associação Nacional de Municípios Portugueses, Membro.
Fev/1997 - Actual	Observatório de Desenvolvimento Regional da Associação Empresarial da Região de Viseu (AIRV), Membro.
Jan/1996 - Jun/2010	Núcleo de Formação em Organização e Gestão – NEFOG, Membro.

Livros publicados/organizados ou edições Published/organized books or Editions

1.	Cardoso, Leonor M. G. P. P. A. 2007. Gerir conhecimento e gerar competitividade. Estudo empírico sobre a gestão do conhecimento e seu impacto no desempenho organizacional. ed. 1, ISBN: 978-989-95185-9-9. Penafiel: Editorial Novembro .

2.	Cardoso, L.; Rebelo, T.; Gomes, A. D; Monteiro, S.. 2007. A formação profissional - no quadro da gestão integrada de recursos humanos – e a gestão do conhecimento nas organizações. Contributos para a competitividade do sector da cerâmica em Portugal. ed. 1, ISBN: 978-972-99478-4-1. Coimbra: CTCV – Centro Tecnológico da Cerâmica e do Vidro .

3.	Cardoso, L.; Rebelo, T.; Lourenço, P. R. 2001. Organizações industriais em aprendizagem: A região de Viseu em perspectiva. ed. 1, ISBN: 972-95662-1-6. Viseu: AIRV – Associação Empresarial da Região de Viseu.

4.	Cardoso, L.; Rebelo, T.; Brito, E.. 2001. Recursos humanos do sector industrial do distrito de Viseu. ed. 2. Coimbra: IEFP.

5.	Cardoso, L.; Brito, E.; Rebelo, T.; Oliveira, S.. 2001. Estudo dos recursos humanos do sector florestal (Arganil, Carregal do Sal, Mortágua, Oliveira do Hospital, Penacova, Santa Comba Dão, Tábua). ed. 2. Coimbra: IEFP.

6.	Cardoso, L.; Rebelo, T.; Brito, E.. 2000. Recursos humanos do sector industrial do distrito de Viseu. ed. 1, ISBN: 972-98631-1-3. Viseu: Associação Empresarial da Região de Viseu .

7.	Cardoso, L.; Brito, E.; Rebelo, T.; Oliveira, S.. 2000. Estudo dos recursos humanos do sector florestal (Arganil, Carregal do Sal, Mortágua, Oliveira do Hospital, Penacova, Santa Comba Dão, Tábua). ed. 1. Tábua: APFT – Associação de Produtores Florestais de Tábua .

Capítulos de livros publicados Published book chapters

1.	Dos Santos, N. R; Cardoso, L.. 2012. Cooperação organizacional. (in press).  In Gestão de Recursos Humanos de A a Z, ed. Costa, R. F., & Neves, A. L. , 0 - 0. . Lisboa: RH Editora.

2.	Brito, E.; Cardoso, L.; Gomes, A. D. 2012. Organizações, Conhecimento e Qualidade (in press). .  In Novos desafios na educação: Responsabilidade social, Democracia e Sustentabilidade, ed. Albuquerque, C. & Baldin, N. , 0 - 0. . Brasília: Brasil: Editora LiberLivro .

3.	Cardoso, L.; Dos Santos, N. R. 2012. Sharing Knowledge, Cooperation and Professional Development (em preparação).  In Training, Personal Development and Appraisal, 0 - 0. . Oxford: Wiley-Blackwell.

4.	Dos Santos, N. R; Cardoso, L.. 2012. Cooperação organizacional (no prelo).  In Gestão de Recursos Humanos de A a Z, 0 - 0. . Lisboa: RH Editora.

5.	Cardoso, L.; Gomes, D.. 2011. Knowledge Management and Innovation: Mapping the Use of Technology in Organizations (in press).  In Technology for Creativity and Innovation: Tools, Techniques and Applications, ed. A. Mesquita, 237 - 266. . Hershey: IGI Global .

6.	Cardoso, L.; Castro, C. S; Gomes, A. D. 2011. Organizações, comprometimento e identificação: semelhanças e diferenças entre modelos e uma perspectiva de integração..  In Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos: Contributos para a investigação e intervenção, 353 - 376. . Coimbra: Imprensa da Universidade de Coimbra .

7.	Monteiro, S.; Cardoso, L.. 2011. Conhecimento, formação e desenvolvimento dos Recursos Humanos.  In Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos: Contributos para a investigação e intervenção, 0 - 0. . Coimbra: Imprensa da Universidade de Coimbra .

8.	Monteiro, S.; Cardoso, L.. 2011. Formação e Desenvolvimento dos Recursos Humanos, o conhecimento e sua gestão nas organizações: concepções, relações e implicações.  In Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos , 527 - 577. . Coimbra : Imprensa da Universidade de Coimbra .

9.	Cardoso, L.; Monteiro, S.. 2009. Training and Knowledge Management in Organisations. A New Sense to Human Resources Management .  In Applying Psychological Research to Understand and Promote the Well-being of Clinical and Non-clinical Populations, ed. K. A. Fanti , 149 - 160. ISBN: 978-960-6672-55-2. Atenas: Atiner Publications .

10.	Brito, E.; Cardoso, L.. 2009. Knowledge Management and Total Quality Management.  In Applying Psychological Research to Understand and Promote the Well-being of Clinical and Non-clinical Populations, ed. K. A. Fanti , 161 - 174. ISBN: 978-960-6672-55-2. Atenas: Atiner Publications.

11.	Meireles, A.; Cardoso, L.. 2009. The relation between professional training and knowledge management moderated by socio-demographic variables .  In Applying Psychological Research to Understand and Promote the Well-being of Clinical and Non-clinical Populations, ed. K. A. Fanti , 187 - 193. ISBN: 978-960-6672-55-2. Atenas: Atiner Publications .

12.	Cardoso, Leonor M. G. P. P. A. 2005. Os afectos nas organizações.  In Crescer nos afectos, 91 - 96. ISBN: 972-8838-34-4. Coimbra: Ariadne Editora.

13.	Sarmento, A.; Rebelo, T.; Baptista, J.; Lousã, M.; Babo, R.; Cardoso, L.. 2003. The use of action research in the improvement of communication in a community of practice.  In Knowledge management: current issues and challenges, 274 - 290. . Hershey, USA: IRM Press.

14.	Sarmento, A.; Baptista, J.; Cardoso, L.; Lousã, M.; Babo, R.; Rebelo, T.. 2003. The use of action research in the improvement of communication in a community of practice: The MOISIG case.  In Knowledge management: Current issues and challenges , ed. E. Coakes , 274 - 290. . London: IRM Press.

Artigos em revistas com arbitragem científica Papers in periodics with scientific refereeing

1.	Cardoso, Leonor M. G. P. P. A. 2008. "Nota de abertura", Comportamento Organizacional e Gestão, 14(2): 141 - 143.

2.	Cardoso, L.; Marques, D.; Zappalá, S.. 2008. "Knowledge sharing networks and performance", Comportamento Organizacional e Gestão, 14(2): 161 - 192.

3.	Monteiro, S.; Cardoso, L.. 2008. "Impacto(s) da gestão de recursos humanos na gestão do conhecimento em organizações industriais", Comportamento Organizacional e Gestão, 14(2): 193 - 209.

4.	Rocha, F.; Cardoso, L.; Tordera, N.. 2008. "The importance of organizational commitment to knowledge management", Comportamento Organizacional e Gestão, 14(2): 211 - 232.

5.	Cardoso, L.; Monteiro, S.. 2008. "Configurações e dinâmicas grupais em comunidades de prática e a co-construção de um sentido para a gestão do conhecimento – Um estudo de investigação-acção", Psychologica, 47: 165 - 181.

6.	Cardoso, Leonor M. G. P. P. A. 2007. "Gestão do conhecimento e competitividade organizacional: Um modelo estrutural", Comportamento Organizacional e Gestão, 13(2): 191 - 211.

7.	Cardoso, P.; Cardoso, L.. 2007. "Para uma revisão da teoria do conhecimento de Michael Polanyi", Revista Portuguesa de Pedagogia, 41(1): 41 - 54.

8.	Cardoso, L.; Rebelo, T.; Gomes, A. D. 2005. "Construção e avaliação das qualidades psicométricas do questionário de gestão do conhecimento (GC)", Psicologia, Educação e Cultura, IX(2): 535 - 556.

9.	Rebelo, T.; Gomes, A. D; Cardoso, L.. 2005. "Cultura de aprendizagem: A (bi)dimensionalidade da escala OCA", Psychologica, 38: 191 - 208.

10.	Cruz, P.; Munoz, P.; Cardoso, L.. 2005. "O jogo da docência", Revista Portuguesa de Pedagogia, 39(2): 339 - 354.

11.	Cardoso, L.; Gomes, A. D; Rebelo, T.. 2005. "Para uma conceptualização e operacionalização da gestão do conhecimento", Psychologica, 38: 23 - 44.

12.	Brito, E.; Gomes, A. D; Cardoso, L.. 2005. "Gestão do conhecimento: adaptação e validação da escala GC para o sector autárquico", Psychologica, 38: 9 - 22.

13.	Cardoso, L.; Lourenço, P. R. 2005. "Psicologia das organizações: questões e desafios da actualidade", Psychologica, 38: 7 - 7.

14.	Cardoso, L.; Gomes, A. D; Rebelo, T.. 2003. "Gestão do conhecimento: Dos dados à informação e ao conhecimento", Revista de Comportamento Organizacional e Gestão., 9(1): 55 - 84.

15.	Rebelo, T.; Gomes, A. D; Cardoso, L.. 2002. "Orientações culturais para a aprendizagem nas organizações: homogeneidade e/ou heterogeneidade", Psychologica, 30: 345 - 363.

16.	Rebelo, T.; Gomes, A. D; Cardoso, L.. 2001. "Aprendizagem organizacional e cultura: Relações e implicações", Psychologica, 27: 69 - 89.

17.	Cardoso, Leonor M. G. P. P. A. 2000. "Aprendizagem organizacional", Psychologica, 23: 95 - 117.

Trabalhos completos/resumidos em eventos com arbitragem científica Papers in conference proceedings with scientific refereeing

1.	Cardoso, L.; Meireles, A.. 2010. "Role of organizational commitment in knowledge management: exploring a relationship ", Trabalho apresentado em 11th European Conference on Knowledge Management, In Proceedings of the 11th European Conference on Knowledge Management, Famalicão.

2.	Cardoso, L.; Pernalta, C.. 2010. "An integrated model of knowledge management: From the development of a short-form of KMQ to the empirical validation of the model", Trabalho apresentado em 11th European Conference on Knowledge Management, In Proceedings of the 11th European Conference on Knowledge Management, Famalicão.

3.	Brito, E.; Cardoso, L.. 2010. "Conditional organizational factors in knowledge management processes ", Trabalho apresentado em 11th European Conference on Knowledge Management, In Proceedings of the 11th European Conference on Knowledge Management, -.

4.	Cardoso, L.; Meireles, A.; Albuquerque, A.. 2010. "The second generation of knowledge management: an analysis of the relationship between professional training and knowledge management", Trabalho apresentado em 2nd European Conference on Intellectual Capital, In Proceedings of the 2nd European Conference on Intellectual Capital, -.

5.	Cardoso, L.; Meireles, A.; Marques, J.. 2010. "Organizational commitment, Knowledge management and social economy: An empirical study ", Trabalho apresentado em 2nd European Conference on Intellectual Capital, In Proceedings of the 2nd European Conference on Intellectual Capital, -.

6.	Cardoso, L.; Meireles, A.; Moreira, R.; Matos, F.. 2010. "Empirical study of the impact of organizational identification and job involvement on the processes of Knowledge management", Trabalho apresentado em 2nd European Conference on Intellectual Capital, In Proceedings of the 2nd European Conference on Intellectual Capital, -.

7.	Monteiro, S.; Cardoso, L.. 2010. "Knowledge management indicators in industrial organizations – An intra and inter sectoral analysis", Trabalho apresentado em 2nd European Conference on Intellectual Capital, In Proceedings of the 2nd European Conference on Intellectual Capital, -.

8.	Brito, E.; Cardoso, L.; Ramalho, C.. 2010. "Knowledge management in local government sector: the role of the quality certification", Trabalho apresentado em 2nd European Conference on Intellectual Capital, In Proceedings of the 2nd European Conference on Intellectual Capital, -.

9.	Brito, E.; Cardoso, L.; Pernalta, C.. 2010. "Conditionant organizational factors in knowledge management processes ", Trabalho apresentado em 11th European Conference on Knowledge Management, In Proceedings of the 11th European Conference on Knowledge Management, Famalicão.

10.	Cardoso, L.; Meireles, A.; Magalhães, T.. 2010. "O impacto do comprometimento organizacional na gestão do conhecimento. Um estudo no sector do Ensino Superior Politécnico Português ", Trabalho apresentado em Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, In Actas do VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, Braga.

11.	Cardoso, L.; Meireles, A.; Gomes, A.. 2008. "Knowledge management and training: searching a new relational sense", Trabalho apresentado em International Conference of Teaching and Learning, In Proceedings of the International Conference of Teaching and Learning, Aveiro.

12.	Brito, E.; Cardoso, L.. 2008. "Knowledge management in two different organisational contexts (local government sector vs. industrial sector ", Trabalho apresentado em 9th European Conference on Knowledge Management, In Proceedings of the 9th European Conference on Knowledge Management, Southampton.

13.	Cardoso, L.; Meireles, A.. 2008. "The impact of knowledge management on quality of working Life: empirical study with line production workers in an automotive industry ", Trabalho apresentado em 9th European Conference on Knowledge Management, In Proceedings of the 9th European Conference on Knowledge Management, Southampton.

14.	Monteiro, S.; Cardoso, L.. 2008. "The impact of human resources management assumptions on the knowledge management application in Industrial Organizations ", Trabalho apresentado em 9th European Conference on Knowledge Management, In Proceedings of the 9th European Conference on Knowledge Management, Southampton.

15.	Monteiro, S.; Cardoso, L.. 2008. "Avaliação dos pressupostos da gestão de recursos humanos: construção e validação de três instrumentos de medida", Trabalho apresentado em XIII Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: formas e contextos, In Livro de actas da XIII Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: formas e contextos, Braga.

16.	Rebelo, T.; Gomes, A. D; Cardoso, L.. 2003. "Cultures d’apprentissage: L’échelle OCA", Trabalho apresentado em 12e Congrès de Psychologie du Travail et des Organisations, In Actes du 12e Congrès de Psychologie du Travail et des Organisations: 11 Vol 2. Dimensions individuelles et sociales de l’investissement professionnel, Louvain–la-Neuve.

17.	Sarmento, A.; Baptista, J.; Cardoso, L.; Lousã, M.; Babo, R.; Rebelo, T.. 2003. "MOISIG - The Communication in the Communities of Practice: is there a “best” tool?", Trabalho apresentado em International Conference of the Information Resources Management Association, In Information Technology and Organizations: Trends, Issues, Challenges and Solutions, Proceedings of the International Conference of the Information Resources Management Association, Filadelfia.

18.	Baptista, J.; Sarmento, A.; Rebelo, T.; Lousã, M.; Babo, R.; Cardoso, L.. 2001. "MOISIG – A Knowledge Management Example", Trabalho apresentado em Conferência Internacional da Information Resources Management Association, In Actas da Conferência Internacional da Information Resources Management Association, Toronto, Hershey.

19.	Baptista, J.; Sarmento, A.; Rebelo, T.; Lousã, M.; Babo, R.; Cardoso, L.. 2001. "MOISIG: A Knowledge Management Example. In M. Khosrowpour", Trabalho apresentado em Conferência Internacional da Information Resources Management Association, In Actas da Conferência Internacional da Information Resources Management Association, Toronto.

20.	Sarmento, A.; Baptista, J.; Cardoso, L.; Lousã, M.; Rebelo, T.; Babo, R.; Machado, A.; Figueirdo, A. 2000. "Gestão do Conhecimento e Sistemas de Informação – Que relação?", Trabalho apresentado em VIII Congresso de Contabilidade e Auditoria, In Actas do VIII Congresso de Contabilidade e Auditoria, Aveiro.

21.	Cardoso, L.; Rebelo, T.; Baptista, J.; Lousã, M.; Babo, R.; Sarmento, A.. 2000. "MOISIG – a spontaneous Community of Practice", Trabalho apresentado em European Conference on Knowledge Management, In Proceedings of the European Conference on Knowledge Management, Bled.

22.	Cardoso, L.; Gomes, A. D. 2000. "La gestion de la connaissance dans la apprentissage organisationnel", Trabalho apresentado em 11éme Congré de l`Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), In Resumes des communications du 11éme Congré de l`Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF). , Rouen.

23.	Sarmento, A.; Baptista, J.; Cardoso, L.; Lousã, M.; Rebelo, T.; Babo, R.; Machado, A.; Figueiredo, A. D. 2000. "Gestão do Conhecimento e Sistemas de Informação: Que relação?", Trabalho apresentado em VIII Congresso de Contabilidade e Auditoria, In Actas do VIII Congresso de Contabilidade e Auditoria, Aveiro.

Artigos em revistas sem arbitragem científica Papers in periodics without scientific refereeing

1.	Cardoso, L.. 2007. "Organizações, conhecimento e competitividade", Informação Empresa, -: 17 - 19.

2.	Cardoso, Leonor M. G. P. P. A. 2004. "Gestão do conhecimento: o contributo de Polanyi", Itinerários, 6: 129 - 135.

3.	Rebelo, T.; Cardoso, L.. 2001. "Aprendizagem organizacional, gestão do conhecimento e vantagem competitiva sustentável", Informação Empresa, -: 30 - 31.

4.	Cardoso, L.; Rebelo, T.. 2000. "Aprendizagem organizacional: Definições e instrumentalidade", Informação Empresa, -: 25 - 26.

5.	Cardoso, L.; Rebelo, T.. 2000. "Aprendizagem organizacional: Áreas de consenso", Informação Empresa, -: 26 - 27.

Trabalhos completos/resumidos em eventos sem arbitragem científica Papers in conference proceedings without scientific refereeing

1.	Sarmento, A.; Baptista, J.; Cardoso, L.; Lousã, M.; Babo, R.; Rebelo, T.. 2002. "A Learning Process: Some reflections about action research", Trabalho apresentado em Conferência Internacional da Information Resources Management Association , In Issues and Trends of Information Technology Management in the Contemporary Organizations, Actas da Conferência Internacional da Information Resources Management Association , Washington.

2.	Cardoso, L.; Babo, R.; Baptista, J.; Monteiro, S.; Lousã, M.; Sarmento, A.. 2000. "MOISIG: a spontaneous Community of Practice", Trabalho apresentado em First European Conference on Knowledge Management , In First European Conference on Knowledge Management , Bled.

Textos em jornais ou revistas Texts in newspapers or magazines

1.	Cardoso, L.; Rebelo, T.; Brito, E.; Oliveira, S.. 01 maio 2011. "Estudo dos recursos humanos do sector florestal (Arganil, Carregal do Sal, Mortágua, Oliveira do Hospital, Penacova, Santa Comba Dão, Tábua)" APFT – Associação de Produtores Florestais de Tábua, 00 - 00.

2.	Rebelo, T.; Cardoso, L.. 01 fev. 2001. "Aprendizagem organizacional, gestão do conhecimento e vantagem competitiva sustentável"  Associação Industrial da Região de Viseu, 30 - 31.

3.	Cardoso, L.; Rebelo, T.; Lourenço, F.. 01 fev. 2001. "Organizações industriais em aprendizagem: A região de Viseu em perspectiva" Associação Empresarial da Região de Viseu, 0 - 0.

4.	Cardoso, L.; Rebelo, T.; Brito, E.. 01 jan. 2000. "Recursos humanos do sector industrial do distrito de Viseu" Associação Industrial da Região de Viseu, 0 - 0.

Outra produção científica Other scientific production

1.	Cardoso, L.. 2003. "Gerir conhecimento e gerar competitividade. Estudo empírico sobre a gestão do conhecimento e seu impacto no desempenho organizacional". Coimbra: Dissertação de Doutoramento em Psicologia publicada.

2.	Cardoso, L.. 1996. "Aprendizagem Organizacional. Contributo para uma Metodologia de Diagnóstico: Perfil de Aprendizagem". Coimbra: Dissertação de Mestrado em Psicologia não publicada.

Trabalho técnico Technical work

1.	Cardoso, L.. Competitividade na Administração Pública local: a Gestão do Conhecimento e a Qualidade Total como seus principais vectores,2010 (Relatório de projeto).

2.	Brito, E.; Cardoso, L.. Competitividade na Administração Pública local: a Gestão do Conhecimento e a Qualidade Total como seus principais vectores,2009 (Relatório de projeto).

3.	Brito, E.; Cardoso, L.. Competitividade na Administração Pública local: a Gestão do Conhecimento e a Qualidade Total como seus principais vectores,2008 (Relatório de projeto).

4.	Cardoso, L.; Rebelo, T.; Gomes, A.; Monteiro, S.. A formação profissional – no quadro da gestão integrada de recursos humanos – e a gestão do conhecimento nas organizações,2007 (Relatório de projeto).

5.	Cardoso, L.; Rebelo, T.; Monteiro, S.. A formação profissional – no quadro da gestão integrada de recursos humanos – e a gestão do conhecimento nas organizações. – Relatório-Síntese,2007 (Relatório de projeto).

Apresentação oral de trabalho Oral work presentation

1.	Meireles, A.; Cardoso, L.; Pernalta, C.. Critical factors in knowledge management: A conceptual model for social economy organizations,15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology,Maastricht,2011 (Comunicação).

2.	Figueiredo, E.; Cardoso, L.. A Gestão de Recursos Humanos e a Gestão do Conhecimento: Construção e avaliação das qualidades psicométricas dos instrumentos de medida,Investigação e Intervenção em Recursos Humanos 2011 – Gestão para a cidadania,Porto,2011 (Conferência ou palestra).

3.	Brito, E.; Cardoso, L.; Pernalta, C.. Factorial Invariance of knowledge management processes across certified and noncertified Portuguese Municipalities,XV European Congress of Work and Organizational Psychology,Maastricht,2011 (Poster).

4.	Brito, E.; Cardoso, L.. Knowledge Management in Quality certified and non-certified municipalities,XV European Congress of Work and Organizational Psychology,Maastricht,2011 (Poster).

5.	Meireles, A.; Cardoso, L.; Monteiro, S.. A decade of investigation in knowledge management: Lessons learned and future challenges,15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology,Maastricht,2011 (Poster).

6.	Meireles, A.; Cardoso, L.. Knowledge sharing networks: An inter-organizational study,15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology,Maastricht,2011 (Poster).

7.	Dos Santos, N. R; Cardoso, L.; Figueiredo, E.. Organizational Cooperation Questionnaire (QCO) for the Portuguese public local administration sector,15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology,Maastricht,2011 (Poster).

8.	Cardoso, L.; Dos Santos, N. R. Gestão do conhecimento e cooperação - Workshop,XIX Encontro Nacional de Estudantes de Psicologia,Zambujeira do Mar,2011 (Outra).

9.	Cardoso, L.. Gestão do conhecimento: Relações e factos - Workshop ,Viseu,2011 (Outra).

10.	Meireles, A.; Cardoso, L.. Redes de cooperação interorganizacional: Um estudo sobre a partilha de conhecimento na rede associativa empresarial da região centro,VIII Seminário Portugal/Brasil – Internacionalização de Empresas,Lisboa,2011 (Comunicação).

11.	Cardoso, L.; Meireles, A.; Marques, J.. Organizational commitment, knowledge management and social economy: an empirical study,2nd European Conference on Intellectual Capital,Lisboa,2010 (Comunicação).

12.	Cardoso, L.; Meireles, A.; Moreira, R.; Matos, F.. Empirical study of the impact of organisational identification and job involvement on the processes of knowledge management,2nd European Conference on Intellectual Capital,Lisboa,2010 (Comunicação).

13.	Cardoso, L.; Meireles, A.; Albuquerque, A.. The second generation of knowledge management: an analysis of the relationship between professional training and knowledge management,2nd European Conference on Intellectual Capital,Lisboa,2010 (Comunicação).

14.	Brito, E.; Cardoso, L.. Conditionant organizational factors in knowledge management processes,11th European Conference on Knowledge Management,Famalicão,2010 (Comunicação).

15.	Brito, E.; Cardoso, L.; Ramalho, C.. Knowledge Management in local government sector: the role of the Quality Certification,2nd European Conference on Intellectual Capital,Lisboa,2010 (Comunicação).

16.	Monteiro, S.; Cardoso, L.. Knowledge Management Indicators in Industrial Organizations – An Intra and Inter Sectoral A,2nd European Conference on Intellectual Capital,Lisboa,2010 (Comunicação).

17.	Brito, E.; Cardoso, L.; Pernalta, C.. Conditional organizational factors in the knowledge management processes,11th European Conference on Knowledge Management,Famalicão,2010 (Comunicação).

18.	Cardoso, L.; Meireles, A.. Role of organizational commitment in knowledge management: exploring a relationship,11th European Conference on Knowledge Management,Famalicão,2010 (Comunicação).

19.	Cardoso, L.; Pernalta, C.. An integrated model of knowledge management: From the development of a short-form of KMQ to the empirical validation of the model,11th European Conference on Knowledge Management,Famalicão,2010 (Comunicação).

20.	Cardoso, L.. Investigação em gestão do conhecimento: 10 anos de contributos da Universidade de Coimbra e desafios futuros,IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho,São Paulo,2010 (Comunicação).

21.	Brito, E.; Cardoso, L.. A competitividade no sector autárquico: a gestão do conhecimento e a gestão da qualidade como seus vectores,IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho,São Paulo,2010 (Comunicação).

22.	Dos Santos, N. R; Cardoso, L.. Cooperação e gestão do conhecimento na administração pública local,IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho,São Paulo,2010 (Comunicação).

23.	Cardoso, L.. Investigação em gestão do conhecimento: 13 anos de contributos da Universidade de Coimbra e desafios futuros,IV Congreso Iberoamericano de Psicología - Simpósio sobre Psicología de las Organizaciones en Iberoamérica: logros y retos ,Oviedo,2010 (Comunicação).

24.

Cardoso, L.. Comentário à comunicação proferida por Gus Van Beek intitulada “European Quality in Social Services. A comprehensive quality approach in meeting needs and expectations of stakeholders”,Conferência Internacional – FORMEM: Pensar o presente sonhar o futuro da qualificação e empregabilidade das pessoas com deficiência e incapacidade,Lisboa,2010 (Conferência ou palestra).

25.	Cardoso, L.. Segurança e responsabilidade social. Comunicação apresentada no Seminário sobre Segurança e Responsabilidade Social – Oportunidades e desafios,2010 (Comunicação).

26.	Félix, S.; Cardoso, L.. ASSOL: Diagnóstico Organizacional,Encontro – Um Sucesso da ASSOL e da Comunidade,S. Pedro do Sul,2010 (Comunicação).

27.	Figueiredo, E.; Cardoso, L.. Gestão de Recursos Humanos e a Gestão do Conhecimento,Conferência IIRH10 – Investigação e Intervenção em Recursos Humanos – Dilemas de uma sociedade em transformação,Setúbal,2010 (Comunicação).

28.	Cardoso, L.. Conciliação entre a vida profissional e a vida familiar,II Seminário “Bom ninho, Bom passarinho”,Mangualde,2010 (Comunicação).

29.	Cardoso, L.; Meireles, A.; Magalhães, T.. O impacto do comprometimento organizacional na gestão do conhecimento. Um estudo no sector do Ensino Superior Politécnico Português,VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia,Braga,2010 (Comunicação).

30.	Brito, E.; Cardoso, L.. A Satisfação dos munícipes: validação da escala QSM,VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia,Braga,2010 (Comunicação).

31.	Ferreira, C. E. M; Cardoso, L.. Integração como estratégia optimal de gestão de conflitos e de negociação por executivos de topo,VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia,Braga,2010 (Comunicação).

32.	Dos Santos, N. R; Cardoso, L.; E., Garção. Questionário de cooperação organizacional – primeiro estudo psicométrico,VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia,Braga,2010 (Comunicação).

33.	Monteiro, S.; Cardoso, L.. Gestão dos recursos humanos e gestão do conhecimento: Análise de dinâmicas relacionais,VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia,Braga,2010 (Poster).

34.	Dos Santos, N. R; Cardoso, L.. Metáforas comunicacionais: Estudo empírico sobre a influência das metáforas nos processos comunicacionais em contexto de sala de aula,VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia,Braga,2010 (Poster).

35.	Cardoso, L.; Brito, E.; Meireles, A.. Community satisfaction as a competitiveness factor: validation of QSM scale,14th European Congress of Work and Organizational Psychology,Santiago de Compostela,2009 (Comunicação).

36.	Meireles, A.; Cardoso, L.; Monteiro, S.. The potential use of training for knowledge management: an empirical research with social economy organisations,14th European Congress of Work and Organizational Psychology,Santiago de Compostela,2009 (Comunicação).

37.

Brito, E.; Cardoso, L.; Meireles, A.. Community satisfaction as a competitiveness factor: validation of QSM scale”,14th European Congress of Work and Organizational Psychology - Symposium on Customer Behaviour and Service Quality: Public, Private, and Social Sectors,Santiago de Compostela,2009 (Comunicação).

38.	Monteiro, S.; Cardoso, L.. Human resources management assumptions and the knowledge management processes in industrial organizations,14th European Congress of Work and Organizational Psychology,Santiago de Compostela,2009 (Comunicação).

39.	Cardoso, L.; Brito, E.; Meireles, A.. Community satisfaction as a competitiveness factor: validation of QSM scale,14th European Congress of Work and Organizational Psychology,Santiago de Compostela,2009 (Comunicação).

40.	Meireles, A.; Cardoso, L.; Monteiro, S.. The potential use of training for knowledge management: an empirical research with social economy organisations,14th European Congress of Work and Organizational Psychology,Santiago de Compostela,2009 (Comunicação).

41.

Brito, E.; Cardoso, L.; Meireles, A.. Community satisfaction as a competitiveness factor: validation of QSM scale”,14th European Congress of Work and Organizational Psychology - Symposium on Customer Behaviour and Service Quality: Public, Private, and Social Sectors,Santiago de Compostela,2009 (Comunicação).

42.	Monteiro, S.; Cardoso, L.. Human resources management assumptions and the knowledge management processes in industrial organizations,14th European Congress of Work and Organizational Psychology,Santiago de Compostela,2009 (Comunicação).

43.	Monteiro, S.; Cardoso, L.. A formação – no quadro da gestão integrada de recursos humanos – e a gestão do conhecimento em organizações industriais,I Simpósio Nacional sobre Formação e Desenvolvimento Organizacional,Lisboa,2009 (Comunicação).

44.	Monteiro, S.; Cardoso, L.. Assessment of human resources management assumptions: construction and validation of the PPFP, PPAD and PPSR measuring instruments,14th European Congress of Work and Organizational Psychology – EAWOP,Santiago Compostela,2009 (Poster).

45.	Cardoso, L.; Meireles, A.; Gomes, A.. Knowledge management and training: searching a new relational sense,International Conference of Teaching and Learning,Aveiro,2008 (Comunicação).

46.	Cardoso, L.; Meireles, A.. The impact of knowledge management on quality of working Life: empirical study with line production workers in an automotive industry,9th European Conference on Knowledge Management,Southampton,2008 (Comunicação).

47.	Cardoso, L.; Meireles, A.. The impact of knowledge management on quality of working Life: empirical study with line production workers in an automotive industry,9th European Conference on Knowledge Management,Southampton,2008 (Comunicação).

48.	Monteiro, S.; Cardoso, L.. The impact of human resources management assumptions on the knowledge management application in Industrial Organizations,9th European Conference on Knowledge Management,Southampton,2008 (Comunicação).

49.	Brito, E.; Cardoso, L.. Knowledge management in two different organisational contexts (local government sector vs. industrial sector,9th European Conference on Knowledge Management,Southampton,2008 (Comunicação).

50.	Cardoso, L.; Monteiro, S.. Training and Knowledge Management in Organisations. A New Sense to Human Resources Management,2nd International Conference on Psychology,Athens,2008 (Comunicação).

51.	Meireles, A.; Cardoso, L.. The relation between professional training and knowledge management moderated by socio-demographic variables,2nd International Conference on Psychology,Athens,2008 (Comunicação).

52.	Brito, E.; Cardoso, L.. Knowledge Management and Total Quality,2nd International Conference on Psychology,Athens,2008 (Comunicação).

53.	Cardoso, L.. Gestão do conhecimento, gestão de recursos humanos e competitividade organizacional,Seminário “A gestão de Pessoas na era do conhecimento”,Aveiro,2008 (Comunicação).

54.	Monteiro, S.; Cardoso, L.. Avaliação dos pressupostos da gestão de recursos humanos: construção e validação de três instrumentos de medida,XIII Conferência de Avaliação Psicológica: Formas e contextos,Braga,2008 (Poster).

55.	Rebelo, T.; Gomes, A. D; Cardoso, L.. Is learning culture a good bet?: A cultural orientation and its impact on firm performance,13th European Congress of Work and Organizational Psychology,Estocolmo,2007 (Comunicação).

56.	Cardoso, L.; Gomes, A. D; Rebelo, T.. Knowledge management technology and organizational variables: A multi-level approach,13th European Congress of Work and Organizational Psychology,Estocolmo,2007 (Comunicação).

57.	Rebelo, T.; Gomes, A. D; Cardoso, L.. Learning culture: A scale of measurement and its bi-dimensionality,13th European Congress of Work and Organizational Psychology,Estocolmo,2007 (Poster).

58.	Cardoso, L.; Gomes, A. D; Rebelo, T.. Knowledge management and technology in industrial organizations.,13th European Congress of Work and Organizational Psychology,Estocolmo,2007 (Poster).

59.	Cardoso, L.. Gestão do conhecimento,Sessão Plenária do 40º Encontro Nacional da APG/17ª Pessoal Expo, subordinado ao tema “Performance e Felicidade – A Convergência Possível",Estoril,2007 (Comunicação).

60.	Cardoso, L.. A gestão do conhecimento,Painel dedicado à gestão do conhecimento do Congresso RH 2007, subordinado ao tema “Criação de Valor através das Pessoas”,Santa Maria da Feira,2007 (Comunicação).

61.	Cardoso, L.. A gestão de pessoas na era do conhecimento,Conversas de Fim de Tarde,Coimbra,2007 (Comunicação).

62.

Cardoso, L.. A formação profissional – no quadro da gestão integrada de recursos humanos – e a gestão do conhecimento nas organizações. Contributos para a competitividade do sector da cerâmica em Portugal,Seminário sobre Gestão do Conhecimento e Competitividade Organizacional,Coimbra,2007 (Comunicação).

63.	Cardoso, L.; Gomes, A. D; Rebelo, T.. Gestão do conhecimento e tecnologias de informação e comunicação (TIC.) (Comunicação integrada no painel temático “Conhecimento, aprendizagem e cultura nas organizações”),VI Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, Évora,2006 (Comunicação).

64.	Rebelo, T.; Gomes, A. D; Cardoso, L.. Cultura de Aprendizagem: Factores facilitadores e inibidores (Comunicação integrada no painel temático “Conhecimento, aprendizagem e cultura nas organizações”),Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia,Évora,2006 (Comunicação).

65.	Cardoso, L.. Gestão do conhecimento e competitividade organizacional,Jornadas de Gestão e Gestão de Recursos Humanos, subordinadas ao tema “Desafios Empresariais”,Guarda,2006 (Comunicação).

66.	Cardoso, L.. Gerir para a competitividade? ,Seminário da Associação Sindical Pró – Ordem, sobre “Stress e Burnout na Profissão Docente: prevenir para não ter que remediar”,Viseu,2006 (Comunicação).

67.	Monteiro, S.; Cardoso, L.. Operacionalização da Gestão do Conhecimento – Estratégias de Investigação-Acção em Contexto Organizacional Industrial,VI Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia - Painel temático “Conhecimento, aprendizagem e cultura nas organizações” ,Évora,2006 (Comunicação).

68.	Cardoso, L.. Recursos Humanos e Locais de trabalho: Tomadas de Vista,Debate organizado pelo Instituto para a Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (ISHST),Viseu,2006 (Comunicação).

69.	Gomes, A. D; Cardoso, L.; Rebelo, T.. Evaluation of the relations between knowledge management and organizational competitiveness,9th European Congress of Psychology,Granada,2005 (Comunicação).

70.	Cardoso, L.; Gomes, A. D; Rebelo, T.. Knowledge management and organizational competitiveness: A structural equation modeling,9th European Congress of Psychology,Granada,2005 (Comunicação).

71.	Brito, E.; Cardoso, L.; Gomes, A.. Knowledge Management in a Local Government Sector,9th European Congress of Psychology,Granada,2005 (Comunicação).

72.	Cardoso, L.. Gestão do conhecimento e competitividade organizacional: Um modelo estrutural,VI Simpósio de Comportamento Organizacional,Lisboa,2005 (Comunicação).

73.	Teixeira, N.; Cardoso, L.. Questionário de gestão do conhecimento (GC): Um estudo normativo,VI Simpósio de Comportamento Organizacional,Lisboa,2005 (Comunicação).

74.	Brito, E.; Cardoso, L.. Questionário de Gestão do Conhecimento (GC): Análise Comparativa dos Resultados Obtidos nos Sectores Industrial e Autárquico,VI Simpósio de Comportamento Organizacional,Lisboa,2005 (Comunicação).

75.	Monteiro, S.; Cardoso, L.. O questionário de gestão do conhecimento (GC): Análise confirmatória da sua estrutura dimensional,VI Simpósio de Comportamento Organizacional,Lisboa,2005 (Comunicação).

76.	Cardoso, L.; Gomes, A. D; Rebelo, T.. Gestão do conhecimento e atributos organizacionais: Um estudo exploratório,2º Congresso Hispano-Português de Psicologia – Sociedade Portuguesa de Psicologia e Federación Española de Associaciones de Psicologia,Lisboa,2004 (Comunicação).

77.

Rebelo, T.; Cardoso, L.. Determinantes de uma orientação cultural para a aprendizagem nas organizações: Um estudo exploratório. (comunicação integrada no Simpósio intitulado Conhecimento Organizacional, sua gestão e mudança, coordenado pelo Prof. Doutor A. Duarte Gomes),2º Congresso Hispano-Português de Psicologia – Sociedade Portuguesa de Psicologia e Federación Española de Associaciones de Psicologia,Lisboa,2004 (Comunicação).

78.

Cardoso, L.; Rebelo, T.. Gestão do conhecimento: Construção e validação de um instrumento de medida (GC – Questionário de Gestão do Conhecimento. (comunicação integrada no Simpósio intitulado Conhecimento Organizacional, sua gestão e mudança, coordenado pelo Prof. Doutor A. Duarte Gomes),2º Congresso Hispano-Português de Psicologia – Sociedade Portuguesa de Psicologia e Federación Española de Associaciones de Psicologia,Lisboa,2004 (Comunicação).

79.

Brito, E.; Cardoso, L.. Gestão do Conhecimento: adaptação e avaliação das qualidades psicométricas do GC para o sector autárquico,2º Congresso Hispano-Português de Psicologia, Sociedade Portuguesa de Psicologia e Federación Española de Associaciones de Psicologia - Simpósio intitulado Conhecimento Organizacional,Lisboa,2004 (Comunicação).

80.	Cardoso, L.. A escola como organização criadora de conhecimento: Processos e resultados,Seminário da Associação Sindical dos Professores Pró-Ordem - “Cultura da inteligência – Emoção ou educação?”,Aguiar da Beira,2004 (Conferência ou palestra).

81.	Gomes, A. D; Cardoso, L.. Gerir Conhecimento e Gerar Competitividade,Conferência “Corporate Longitude: Navigating the Knowledge Economy”,Coimbra,2004 (Comunicação).

82.	Cardoso, L.. A escola como organização aprendente: o conhecimento organizacional em perspectiva,Colóquio Identidade(s) e transversalidade(s),Mangualde,2004 (Conferência ou palestra).

83.	Cardoso, L.. Gestão do conhecimento: Um olhar para a escola do futuro,Forum 2004 : Ser professor perante os desafios da modernidade,Guarda,2004 (Conferência ou palestra).

84.	Sarmento, A.; Baptista, J.; Rebelo, T.; Cardoso, L.; Lousã, M.; Babo, R.. The communication in the communities of practice: Is there a “best” tool?,14th IRMA (Information Resources Management Association) International Conference,Filadélfia,2003 (Comunicação).

85.	Rebelo, T.; Cardoso, L.; Gomes, A. D. From data to information and knowledge,11th European Congress on Work and Organizational Psychology,Lisboa,2003 (Poster).

86.	Rebelo, T.; Gomes, A. D; Cardoso, L.. Cultural orientations towards learning in organizations,11th European Congress on Work and Organizational Psychology,Lisboa,2003 (Poster).

87.	Cardoso, L.; Gomes, A. D; Rebelo, T.. Knowledge Management: from Data to Information and Knowledge,11th European Congress on Work and Organizational Psychology (EAWOP),Lisboa,2003 (Poster).

88.	Sarmento, A.; Baptista, J.; Cardoso, L.; Lousã, M.; Babo, R.; Rebelo, T.. A learning process: some reflections about AR,13th IRMA (Information Resources Management Association) International Conference,Seattle,2002 (Comunicação).

89.	Rebelo, T.; Gomes, A. D; Cardoso, L.. A escala OCA (Orientação Cultural para a Aprendizagem): Novos estudos de validação,V Simpósio sobre Comportamento Organizacional da Associação Portuguesa de Psicologia,Braga,2002 (Comunicação).

90.	Rebelo, T.; Cardoso, L.. Organizações Industriais em Aprendizagem – A região de Viseu em Perspectiva, Os Recursos Humanos nas Organizações Industriais,Viseu,2002 (Seminário).

91.	Rebelo, T.; Gomes, A. D; Cardoso, L.. Cultures d’apprentissage: construction et validation d’un instrument de mesure (l’échelle OCA - orientation culturelle des organisations vers l’apprentissage).,12ème Congrès de Psychologie du Travail et des Organisations – AIPTLF,Louvain-la-Neuve,2002 (Poster).

92.	Cardoso, L.; Gomes, A. D; Rebelo, T.. Capital intelectual: Na senda da tangibilidade do intangível,VII Jornadas de Contabilidade e Gestão,Viseu,2002 (Comunicação).

93.	Cardoso, L.; Rebelo, T.; Gomes, A. D; Miguez, J.. Management discourses about organizational learning,10th European Congress on Work and Organizational Psychology,Praga,2001 (Comunicação).

94.	Lousã, M.; Sarmento, A.; Cardoso, L.; Baptista, J.; Babo, R.; Rebelo, T.. MOISIG – a Learning Group Example,European Conference of Computer Supported Cooperative Work (ECSCW’2001),Bona,2001 (Comunicação).

95.	Lousã, M.; Sarmento, A.; Cardoso, L.; Babo, R.; Baptista, J.; Rebelo, T.. MOISIG – a Knowledge Management Example,IRMA (Information Resources Management Association) 2001,Toronto,2001 (Comunicação).

96.	Cardoso, L.. A Psicologia do Trabalho e das Organizações,Conferências de Orientação: O ponto de vista dos profissionais. Psicologia no Novo Milénio,Viseu,2001 (Comunicação).

97.	Lousã, M.; Cardoso, L.; Baptista, J.; Sarmento, A.; Rebelo, T.; Babo, R.. Relato de uma experiência com uma ferramenta de apoio ao trabalho colaborativo que suporta o conceito de P2P,2ª Conferência da Associação Portuguesa de Sistemas de Informação, Évora,2001 (Poster).

98.	Lousã, M.; Cardoso, L.; Babo, R.; Baptista, J.. MOISIG – Management, Organization, and Information System Interest Group,1ª Conferência da associação Portuguesa de Sistemas de Informação,Guimarães,2000 (Poster).

99.	Cardoso, L.; Babo, R.; Baptista, J.; Lousã, M.; Rebelo, T.; Sarmento, A.. MOISIG - A Spontaneous Community of Practice,First European Conference on Knowledge Management,Bled,2000 (Comunicação).

100.	Sarmento, A.; Baptista, J.; Cardoso, L.; Lousã, M.; Rebelo, T.; Babo, R.; Machado, A.; Figueirdo, A. Gestão do Conhecimento e Sistemas de Informação - Que relação?,VIII Congresso de Contabilidade e Auditoria,Aveiro,2000 (Comunicação).

101.	Cardoso, L.; Gomes, A. D. Gestion de connaissance dans l’apprentissage organisationnel,11ème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail et des Organisations de Langue Française (AIPTLF),Rouen,2000 (Comunicação).

102.	Sarmento, A.; Cardoso, L.; Baptista, J.; Lousã, M.; Rebelo, T.; Babo, R.; Machado, A.. Gestão do conhecimento e sistemas de informação – Que relação?,VIII Congresso de Contabilidade e Auditoria,Aveiro,2000 (Comunicação).

103.	Cardoso, L.; Rebelo, T.; Casimiro, M.; Lourenço, F.. Aprendizagem Organizacional: Gestão de Dados, de Informação ou de Conhecimento?,IV Simpósio sobre Comportamento Organizacional da Associação Portuguesa de Psicologia,Coimbra,1999 (Comunicação).

104.	Brito, E.; Cardoso, L.; Rebelo, T.; Gomes, A. D. Caracterização dos Recursos Humanos do Distrito de Viseu: Um Estudo Descritivo.,IV Simpósio sobre Comportamento Organizacional da Associação Portuguesa de Psicologia, Coimbra,Coimbra,1999 (Comunicação).

105.	Gomes, A. D; Kesti, T.; Tuura, A.; Cardoso, L.; Carvalho, C.. Discourse analysis of leadership: A comparative study,9th European Congress on Work and Organizational Psychology (EAWOP),Helsínquia,1999 (Comunicação).

106.	Cardoso, L.. Violência, Escola e Família,Seminário Problemáticas e Práticas Educativas,Porto,1999 (Comunicação).

107.	Gomes, A. D; Cardoso, L.; Carvalho, C.. Discursos de Liderança: O que faz sentido faz-se,IV Simpósio sobre Comportamento Organizacional da Associação Portuguesa de Psicologia,Coimbra,1999 (Comunicação).

108.	Cardoso, L.; Gomes, A. D. Aprendizagem Organizacional: Um Estudo de Caso,IV Simpósio sobre Comportamento Organizacional da Associação Portuguesa de Psicologia,Coimbra,1999 (Comunicação).

109.	Cardoso, L.. Século XXI: Que Gestão Estratégica de Recursos Humanos? ,IV Jornadas de Contabilidade e Gestão,Viseu,1999 (Comunicação).

110.	Cardoso, L.. A Heterogeneidade Socio-cultural dos Alunos, numa Escola para Todos,I Jornadas Pedagógicas...em terras d`Azurara,Mangualde,1999 (Comunicação).

111.	Cardoso, L.. Reflexões. Seminário subordinado ao tema “A Criança e as Fronteiras da Diferença”,Mangualde,1995 (Seminário).

112.	Cardoso, L.. Escola, Família e Sociedade: Uma Perspectiva Sistémica,V Encontro Regional de Associações de Pais,Viseu,1994 (Comunicação).

113.	Cardoso, L.. Focalização das Necessidades de Pessoal,Seminário subordinado ao tema A Competência das Pessoas,Aveiro,1993 (Comunicação).

114.	Cardoso, L.. Uma Intervenção em Gestão de Recurso Humanos,II Jornadas de Gestão de Recursos Humanos. Universidade Católica Portuguesa,Viseu,1991 (Comunicação).

115.	Cardoso, L.. O investimento humano...Uma outra abordagem! ,Fórum – Debate sobre “Qualificações Profissionais – Deficiências e Necessidades”,Viseu,1991 (Comunicação).

Organização de evento Event organization

1.	Cardoso, L.. 11th European Conference on Knowledge Management,2011 (Conferência).

2.	Cardoso, L.. Winter School do Mestrado Europeu Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (WOP-P),2010 (Outro).

3.	Cardoso, L.. Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia,2010 (Simpósio).

4.	Cardoso, L.. Second European Conference on Intellectual Capital,2010 (Conferência).

5.	Cardoso, L.; Dos Santos, N. R. Cooperação e partilha de conhecimento,2009 (Oficina).

6.	Cardoso, L.. Fourth Annual Workshop do Mestrado Europeu Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (WOP-P),2009 (Oficina).

7.	Cardoso, L.. Workshop Extraordinário do Mestrado Europeu Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (WOP-P),2008 (Oficina).

8.	Cardoso, L.. Seminário “A conciliação Trabalho/Família como (o novo) desafio para as organizações socialmente responsáveis”,2007 (Seminário).

9.	Cardoso, L.. “Conversas de Fim de Tarde”, subordinadas ao tema “Novos desafios de gestão do capital humano”,2007 (Outro).

10.	Cardoso, L.. Seminário “Gestão do conhecimento e competitividade organizacional”,2007 (Seminário).

11.	Cardoso, L.; Lourenço, P. R. Atelier Roteiros Organizacionais - Dia da Porta Aberta da VIII Semana Cultural da Universidade de Coimbra,2006 (Outro).

12.	Cardoso, L.. VI Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia da Associação Portuguesa de Psicologia (APP),2006 (Simpósio).

13.	Cardoso, L.; Lourenço, P. R. Atelier Organizações em acção: jogos e simulações empresariais - Dia da Porta Aberta da VII Semana Cultural da Universidade de Coimbra ,2005 (Outro).

14.	Cardoso, L.. knowledge Society and Management,2005 (Conferência).

15.	Cardoso, L.. Conferência Internacional promovida pela IRMA (Information Resources Management Association),2005 (Conferência).

16.	Cardoso, L.; Lourenço, P. R. Atelier de Organizações e da Formação Indoor/Outdoor ,2004 (Outro).

17.	Cardoso, L.. Conferência Internacional - sessão temática “The Human Side of IT”,2003 (Conferência).

18.	Cardoso, L.. IV Simpósio sobre Comportamento Organizacional – Séc. XXI: (Re)pensar as organizações!,1999 (Simpósio).

Outra produção técnica Other technical production

1.	Cardoso, L.. Gestão do conhecimento: Contributos para a sua conceptualização e operacionalização,2008.

2.	Cardoso, L.; Lourenço, P. R. Psicologia das Organizações: questões e desafios da actualidade,2005.

Orientações Orientations

Outros Trabalhos Other production

Participação no júri de Graus Académicos Academic Degrees jury participation

Participação em Comissões de Avaliação Evaluation comissions participation

Participação em eventos Event participation

Participação editorial em revistas Magazine editorial participation

Orientações Orientations

Tese de Doutoramento Phd Thesis

Concluídas Completed

1.	Elizabete de Jesus Oliveira Brito , Gestão do conhecimento e qualidade como vectores de competitividade na administração pública local, 2011. Tese (Doutoramento em Psicologia - Psicologia do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Coimbra (Orientador).

2.

Samuel José Fonseca Monteiro , Processos organizacionais de gestão dos recursos humanos e de gestão do conhecimento: Confluências e dinâmicas de influência no sector da cerâmica em Portugal, 2011. Tese (Doutoramento em Psicologia - Psicologia do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Coimbra, Bolseiro(a) de Fundação para a Ciência e a Tecnologia (Orientador).

Em curso Ongoing

1.	Maria Elisa Lopes Figueiredo , A Gestão de Recursos Humanos e a Gestão do Conhecimento no sector dos serviços, 2012. Tese (Doutoramento em Psicologia - Psicologia do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Coimbra (Orientador).

2.

Andreia Cláudia Seixas Meireles , Redes de cooperação interorganizacional: Um estudo sobre a partilha de conhecimento na rede associativa empresarial da região centro, 2012. Tese (Doutoramento em Psicologia - Psicologia do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Coimbra, Bolseiro(a) de Fundação para a Ciência e a Tecnologia (Orientador).

3.	Cristina de Souza Castro , Gestão do conhecimento em Call Centers – Um caminho para optimizar os recursos humanos e aumentar a qualidade dos serviços?, 2012. Tese (Doutoramento em Psicologia - Psicologia do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Coimbra (Orientador).

4.	Ana Cristina Ribeiro dos Santos , Educação, Comunicação e Metáforas. Estudo empírico sobre a influência das metáforas nos processos comunicacionais em contexto de sala de aula, 2012. Tese (Doutoramento em Ciências da Educação) - Universidade Católica Portuguesa (Orientador).

5.	Cláudia Raquel Cordeiro Figueiredo , -, 2012. Tese (Doutoramento em Psicologia - Psicologia do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Coimbra (Co-orientador).

Dissertação de Mestrado Master degree dissertation

Concluídas Completed

1.	João Vasconcelos, Caracterização dos processos de gestão do conhecimento na FPCEUC: A perspectiva dos estudantes, 2012. Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra (Orientador).

2.	Pedro Monteiro , -, 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra (Orientador).

3.	Lucas Coimbra Fabbrin , -, 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra (Orientador).

4.	Tânia Filipa Lopes Simões Henriques , -, 2010. Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra (Orientador).

5.	Patrícia Margarida da Costa Rodrigues , -, 2010. Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra (Orientador).

6.	Isabel Maria Domingues Geraldo , -, 2009. Dissertação (Mestrado Psicologia Organizacional) - Universidade do Porto (Orientador).

7.	Cristina de Souza Castro , -, 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra (Orientador).

8.	Sara Félix Rodrigues , -, 2009. Dissertação (Psicologia - Psicologia Social e das Organizações) - ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida (Orientador).

9.	Cristela Eunice Monteiro Ferreira , -, 2009. Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra (Orientador).

10.	Rita Moreira , -, 2009. Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra (Orientador).

11.	Liliana Gomes , -, 2009. Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra (Orientador).

12.	Tânia Magalhães , -, 2009. Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra (Orientador).

13.	Dulce Alexandra Vieira Marques , -, 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra (Orientador).

14.	Felipe de Siqueira Rocha , -, 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra (Orientador).

15.	Sandra Marisa Fernandes Santos Macedo , -, 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra (Orientador).

16.	Juliana Mota de Freitas , -, 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra (Orientador).

17.	Mihaela Negru , -, 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra (Orientador).

18.	Joana Raquel Carreira Marques, -, 2008. Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra (Orientador).

19.	Sandra Liliana Carvalho Martins, -, 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra (Orientador).

20.	Fátima Antunes Formigo, -, 2008. Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra (Orientador).

21.	Sara Félix Rodrigues, -, 2008. Dissertação (Psicologia Aplicada-Psicologia Social e das Organizações) - ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida (Co-orientador).

22.	Andreia Cláudia Seixas Meireles , -, 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia - Psicologia do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Coimbra (Orientador).

23.	Ana Paula das Neves Gomes , -, 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia - Psicologia do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Coimbra (Orientador).

24.	Samuel José Fonseca Monteiro, -, 2007. Dissertação (Mestrado em Psicologia-Psicologia das Organizações ) - Universidade de Coimbra (Orientador).

25.	Inês Jorge Luís Favas, -, 2007. Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra (Orientador).

26.	Tânia Margarida Machado Ricardo Godinho Rodrigues, -, 2007. Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra (Orientador).

27.	Inês Rodrigues Paula Gaspar, -, 2007. Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra (Orientador).

28.	Cláudia Filipa Monteiro Almeida, -, 2007. Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra (Orientador).

29.

Anabela Maria Mendonça da Silva Tavares , Comprometimento organizacional em contexto educativo: Estudo empírico sobre a influência da dimensão de um agrupamento de escolas no comprometimento dos docentes, 2006. Dissertação (Mestrado em Administração e Planificação da Educação) - Universidade Portucalense Infante Dom Henrique (Orientador).

30.

Ana Cristina Ribeiro dos Santos , Metáforas comunicacionais: Estudo empírico sobre a influência das metáforas nos processos comunicacionais em contexto de sala de aula, 2004. Dissertação (Mestrado em Administração e Planificação da Educação) - Universidade Portucalense Infante Dom Henrique (Orientador).

Em curso Ongoing

1.	Anne Mendonça Cristino Cabral Vieira , Cooperation and Knowledge Management in Portuguese municipal offices: Individual and organizational moderators, 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra (Co-orientador).

2.	Ana Rita Lages , Gestão do conhecimento em organizações do sector português dos serviços (Banca e Seguros), 2012. Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra (Orientador).

3.	Ana Mafalda Sousa , Gestão do conhecimento e cooperação: Estudo empírico realizado no sector bancário e segurador português, 2012. Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra (Orientador).

4.	Diana Fernandes, Gestão do conhecimento na FPCEUC: A perspectiva dos funcionários, 2012. Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra (Orientador).

5.	Joana de Almeida, Gestão do conhecimento na FPCEUC: A perspectiva dos docentes, 2012. Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra (Orientador).

Trabalho de conclusão de curso de Bacharelato/Licenciatura Bachelor/Licenciate degree conclusion work

Concluídas Completed

1.	Jennifer Martins , -, 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra (Orientador).

Outros Trabalhos Other production

1.	Cardoso, L.. Participação no 5th Annual Workshop do Mestrado Europeu Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (WOP-P), 2011.

2.	Cardoso, L.. Participação no 21th Coordinating Meeting do Mestrado Europeu Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (WOP-P), 2011.

3.	Cardoso, L.. Participação no 19th Coordinating Meeting do Mestrado Europeu Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (WOP-P), 2010.

4.	Cardoso, L.. Participação no 17th Coordinating Meeting do Mestrado Europeu Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (WOP-P), 2010.

5.	Cardoso, L.. Participação no 16th Coordinating Meeting do Mestrado Europeu Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (WOP-P), 2010.

6.	Cardoso, L.. Participação na Winter School do Mestrado Europeu Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (WOP-P), 2010.

7.	Cardoso, L.. Participação no 15th Coordinating Meeting do Mestrado Europeu Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (WOP-P), 2009.

8.	Cardoso, L.. Participação no Fourth Annual Workshop do Mestrado Europeu Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (WOP-P), 2009.

9.	Cardoso, L.. Participação na Erasmus Mundus Coordinators` Conference, 2009.

10.	Cardoso, L.. Participação no 14th Coordinating Meeting do Mestrado Europeu Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (WOP-P), 2008.

11.	Cardoso, L.. Participação no 10th Coordinating Meeting do Mestrado Europeu Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (WOP-P), 2008.

12.	Cardoso, L.. Participação no Workshop Extraordinário do Mestrado Europeu Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (WOP-P), 2008.

13.	Cardoso, L.. Participação no Third Annual Workshop do Mestrado Europeu Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (WOP-P), 2008.

14.	Cardoso, L.. Participação no 9th Coordinating Meeting do Mestrado Europeu Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (WOP-P), 2007.

15.	Cardoso, L.. Participação no 8th Coordinating Meeting do Mestrado Europeu Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (WOP-P), 2007.

16.	Cardoso, L.. Participação no Second Annual Workshop do Mestrado Europeu Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (WOP-P), 2007.

17.	Cardoso, L.. Participação no 4th Coordinating Meeting do Mestrado Europeu Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (WOP-P), 2006.

18.	Cardoso, L.. Participação no 5th Coordinating Meeting do Mestrado Europeu Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (WOP-P), 2006.

19.	Cardoso, L.. Participação no First Annual Workshop do Mestrado Europeu Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (WOP-P) subordinado ao tema “Sharing and enriching the model and promoting innovation and quality in the EM Master WOP-P”, 2006.

20.	Cardoso, L.. Encontro de Formadores e Responsáveis de Formação de Mulheres – Subordinado ao tema “A Formação Profissional – Que intervenções para as mulheres” , 1991.

Participação no júri de Graus Académicos Academic Degrees jury participation

Doutoramento Phd

1.	Cardoso, L.. Participação no júri de Maria Isabel Gomes de Pinho. Gerir conhecimento em centros de investigação - barreiras e facilitadores, 2012. Tese (Doutoramento em Gestão Industrial) - Universidade de Aveiro.

2.	Cardoso, L.. Participação no júri de Hugo Carrasco Riquelme. Clima de servicio y bienestar en el trabajo: Una perspectiva psicosocial, 2012. Tese (P. Doctorado Interuniv. en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo) - Universitat de Valencia.

3.

Cardoso, L.. Participação no júri de Yolanda Estreder Ortí. El estudio de la percepción global de justicia organizacional en el marco del contrato psicológico: Una aproximación multinivel, 2012. Tese (P. Doctorado Interuniv. en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo) - Universitat de Valencia.

4.

Cardoso, L.. Participação no júri de Margarida Maria de Morais Veloso Silva Otão Tribuna. A dinâmica do conhecimento em contexto hospitalar: Contributo para a construção de duas teorias substantivas, 2011. Tese (Doutoramento em Gestão (Organização e Desenvolvimento dos Recursos Humanos)) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa.

5.	Cardoso, L.. Participação no júri de Neuza Manuel Pereira Ribeiro. -, 2010. Tese (Doutoramento em Gestão Industrial) - Universidade de Aveiro.

6.	Cardoso, L.. Participação no júri de Paula Maria Mendes da Costa Neves. -, 2010. Tese (Doutoramento em Psicologia - Psicologia do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Coimbra.

7.	Cardoso, L.. Participação no júri de Celso Luís Alves Pais. -, 2010. Tese (Doutoramento em Psicologia) - Universidade de Évora.

8.	Cardoso, L.. Participação no júri de Helder Lopo Alves dos Santos Almeida. -, 2009. Tese (Doutoramento em Psicologia - Psicologia do Trabalho e das Organizações) - Universidade do Minho.

9.	Cardoso, L.. Participação no júri de Irina Adriana Saur. -, 2009. Tese (Doutoramento em Gestão Industrial) - Universidade de Aveiro.

10.	Cardoso, L.. Participação no júri de Maria José Dias Carochinho Sousa. -, 2009. Tese (Doutoramento em Gestão Industrial) - Universidade de Aveiro.

11.	Cardoso, L.. Participação no júri de Gina Maria Gaio dos Santos. -, 2008. Tese (Doutoramento em Ciências Empresariais -Organização e Políticas Empresariais) - Universidade do Minho.

12.	Cardoso, L.. Participação no júri de Carla Maria Santos Carvalho. -, 2007. Tese (Doutoramento em Psicologia - Psicologia do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Coimbra.

13.	Cardoso, L.. Participação no júri de Alexandra Isabel Cardador de Queirós. -, 2006. Tese (Doutoramento em Tecnologias da Saúde ) - Universidade de Aveiro.

14.	Cardoso, L.. Participação no júri de Teresa Manuela Dias Rebelo. -, 2006. Tese (Doutoramento em Psicologia - Psicologia do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Coimbra.

Mestrado Master degree

1.	Cardoso, L.. Participação no júri de Janaina Andrade Magnoni. Perceptions of Human Resources Managers regarding Coaching in Brazil, 2011.  Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra.

2.	Cardoso, L.. Participação no júri de Eduardo Jorge Vital. -, 2010.  Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra.

3.	Cardoso, L.. Participação no júri de Francisco Paez. -, 2010.  Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra.

4.	Cardoso, L.. Participação no júri de Ana Teresa Fernandes. -, 2010.  Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra.

5.	Cardoso, L.. Participação no júri de Sabrina Romero Oliveira. -, 2010.  Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra.

6.	Cardoso, L.. Participação no júri de Cristina Pérez Rico. -, 2009.  Dissertação (Mestrado em Gestão de Operações ) - Universidade de Aveiro.

7.	Cardoso, L.. Participação no júri de Inês Perdiz Arrais. -, 2009.  Dissertação (Mestrado em Gestão de Operações ) - Universidade de Aveiro.

8.	Cardoso, L.. Participação no júri de Ana Margarida Vargas Dinis Santos. -, 2009.  Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra.

9.	Cardoso, L.. Participação no júri de Susana Schmitz. -, 2009.  Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra.

10.	Cardoso, L.. Participação no júri de Diana Carolina Silva. -, 2009.  Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra.

11.	Cardoso, L.. Participação no júri de Roberta Agusso Celeste. -, 2009.  Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra.

12.	Cardoso, L.. Participação no júri de Ana Maria da Costa Andrade e Sousa. -, 2009.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra.

13.	Cardoso, L.. Participação no júri de Raquel Gonçalves dos Reis. -, 2009.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra.

14.	Cardoso, L.. Participação no júri de Dalila Maria Vale Lemos da Silva. -, 2009.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra.

15.	Cardoso, L.. Participação no júri de Ana Cristina Gonçalves Jordão. -, 2009.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra.

16.	Cardoso, L.. Participação no júri de Joana Marisa da Cruz Martins Ramos. -, 2008.  Dissertação (Mestrado em Gestão de Operações ) - Universidade de Aveiro.

17.	Cardoso, L.. Participação no júri de Sérgio Manuel Gago Gonçalves. -, 2008.  Dissertação (Mestrado em Gestão de Operações ) - Universidade de Aveiro.

18.	Cardoso, L.. Participação no júri de Cândida de Sousa Correia Romeiro Belejo. -, 2008.  Dissertação (Mestrado em Intervenção Sócio-Organizacional na Saúde ) - Parceria - E. S. Tecnologia da Saúde de Lisboa e a Universidade de Évora.

19.	Cardoso, L.. Participação no júri de Ana Clotilde da Graça Vences. -, 2008.  Dissertação (Mestrado em Intervenção Sócio-Organizacional na Saúde ) - Parceria - E. S. Tecnologia da Saúde de Lisboa e a Universidade de Évora.

20.	Cardoso, L.. Participação no júri de Joana Malheiro Menezes do Vale. -, 2008.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia - Subárea Sistémica, Saúde e Família ) - Universidade de Coimbra.

21.	Cardoso, L.. Participação no júri de Maria Helena Gonçalves Martins. -, 2008.  Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra.

22.	Cardoso, L.. Participação no júri de Diogo Limeira Borba. -, 2008.  Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra.

23.	Cardoso, L.. Participação no júri de Carla Sofia Martins Saraiva. -, 2008.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra.

24.	Cardoso, L.. Participação no júri de Miguel Fernando Miranda Maurício. -, 2008.  Dissertação (Mestrado em Gestão de Sistemas de Informação ) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa.

25.	Cardoso, L.. Participação no júri de Carla Daniela Ferreira de Bastos. Carla Daniela Ferreira de Bastos, 2008.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra.

26.	Cardoso, L.. Participação no júri de Rosa Maria Marques de Oliveira Ferreira. -, 2008.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra.

27.	Cardoso, L.. Participação no júri de Elizabeth de Jesus Oliveira Brito. -, 2008.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra.

28.	Cardoso, L.. Participação no júri de Mikael Teixeira. -, 2007.  Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra.

29.	Cardoso, L.. Participação no júri de Maria de Lurdes Gomes Neves. -, 2007.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra.

30.	Cardoso, L.. Participação no júri de Carolina Andreia de Seixas Viana da Fonseca. -, 2007.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra.

31.	Cardoso, L.. Participação no júri de Isabel Maria Azevedo Queirós Machado. -, 2007.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra.

32.	Cardoso, L.. Participação no júri de Ana Catarina Venâncio Ramalho. -, 2007.  Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra.

33.	Cardoso, L.. Participação no júri de Thaís França da Silva. -, 2007.  Dissertação (Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos) - Universidade de Coimbra.

34.	Cardoso, L.. Participação no júri de Carolina Andreia de Seixas Viana da Fonseca. -, 2007.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra.

35.	Cardoso, L.. Participação no júri de Elizabeth de Jesus Oliveira Brito. -, 2007.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra.

36.	Cardoso, L.. Participação no júri de Rosa Maria Marques de Oliveira Ferreira. -, 2007.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia-Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Coimbra.

37.	Cardoso, L.. Participação no júri de Sónia Cristina Ribeiro Lascasas. Sónia Cristina Ribeiro Lascasas, 2006.  Dissertação (Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Minho.

38.	Cardoso, L.. Participação no júri de Virgínia Maria Henriques Gonçalves Alves. -, 2005.  Dissertação (Mestrado em Administração e Planificação da Educação) - Universidade Portucalense Infante Dom Henrique.

39.	Cardoso, L.. Participação no júri de Cláudia Joana da Silva Fernandes. -, 2005.  Dissertação (Mestrado em Gestão da Informação ) - Universidade de Aveiro.

40.	Cardoso, L.. Participação no júri de Ana Alexandra da Costa Dias. -, 2005.  Dissertação (Mestrado em Gestão da Inovação e do Conhecimento ) - Universidade de Aveiro.

41.	Cardoso, L.. Participação no júri de Emília Angelina Sérgio. -, 1998.  Dissertação (Curso de Estudos Sup.Esp.em Educação Especial, Dificuldades de Aprendizagem) - Instituto Politécnico de Coimbra.

42.	Cardoso, L.. Participação no júri de Rosa Isabel Pereira de Sá Pessoa.  - , 1998.  Dissertação (Curso de Estudos Sup.Esp.em Educação Especial, Dificuldades de Aprendizagem) - Instituto Politécnico de Coimbra.

Participação em Comissões de Avaliação Evaluation comissions participation

1.	Membro do Júri do Concurso de atribuição de uma Bolsa de Investigação referente ao Projecto sobre Cidades do Conhecimento. Centro Lusíada de Investigação e Desenvolvimento em Engenharia e Gestão Industrial, 2011, Universidade Lusíada Vila Nova de Famalicão.

2.	Membro do painel de Avaliação de Projectos de Investigação Científica no âmbito da 1ª Edição do Curso de Doutoramento em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos, 2009, Universidade de Coimbra.

Participação em eventos Event participation

Participação como Keynote Speaker Participation as Keynote Speaker

1.

Empresas contra a violência doméstica: Da sinalização ao encaminhamento e da intervenção aos resultados - Apresentação de proposta de programa de actividades para 2012, 2011 (Outra). Nome do evento: Fórum Empresas contra a violência doméstica; Cidade do evento: Coimbra / Centro Hospitalar Psiquiátrico de Coimbra.

2.	Gerir conhecimento para gerar competitividade, 2011 (Outra). Nome do evento: Sessão de Imersão do QI PME; Cidade do evento: Penalva do Castelo / Hotel Casa da Ínsua.

3.

Competitividade na Administração Pública Local: Gestão do Conhecimento e Qualidade como seus principais vectores - Apresentação de resultados de Projecto de Investigação realizado na Administração Pública Local com o apoio da FCT (PTDC/PSI/78464/2006), 2011 (Workshop). Cidade do evento: Coimbra / Centro de Estudos e Formação Autárquica.

4.

Competitividade na Administração Pública Local: Gestão do Conhecimento e Qualidade como seus principais vectores. Apresentação de resultados de Projecto de Investigação realizado na Administração Pública Local com o apoio da FCT (PTDC/PSI/78464/2006), , 2011 (Workshop). Cidade do evento: Braga / Biblioteca Lúcio Craveiro da Silva.

5.	Competitividade na Administração Pública Local: Gestão do Conhecimento e Qualidade como seus principais vectores - Apresentação de resultados de Projecto de Investigação realizado na Administração Pública Local com o apoio da FCT (PTDC/PSI/78464/2006), 2011 (Workshop).

6.	Desenvolvimento pessoal, 2011 (Conferência). Nome do evento: Jornadas Transdisciplinares sob o mote “O Eu em 3D”; Nome da Instituição: Núcleo de Estudantes de Psicologia e Ciências da Educação.

7.	Conceptualização e Operacionalização da Gestão do Conhecimento, 2011 (Encontro). Nome do evento: XIX Encontro Nacional de Estudantes de Psicologia. Associação Nacional de Estudantes de Psicologia - Painel sobre Organizações & Recursos Humanos ; Cidade do evento: Zambujeira do Mar.

8.	O tempo e a idade, 2010 (Conferência). Nome da Instituição: Universidade Sénior de Mangualde; Cidade do evento: Mangualde.

9.	Gestão do conhecimento e competitividade organizacional, 2010 (Conferência). Cidade do evento: São Paulo / Sede do Banco Santander de São Paulo. Departamento de Recursos Humanos.

10.	Uma hora para pensar em mim… para pensar em nós, 2010 (Conferência). Nome da Instituição: Obra Social Beatriz Pais – Raúl Saraiva; Cidade do evento: Mangualde.

11.	Pais e Filhos: Que relação requerida? , 2004 (Conferência). Nome do evento: Seminário organizado pelo Centro Social e Cultural de Mangualde; Cidade do evento: Mangualde.

12.	Recursos Humanos do Sector Industrial do Distrito de Viseu, 2001 (Conferência). Nome da Instituição: Associação de Solidariedade Social de Lafões; Cidade do evento: Vouzela.

13.	Recursos humanos do sector florestal, 2001 (Seminário). Nome do evento: Seminário InvestigACÇÃO. Conhecer para Agir, Instituto do Emprego e Formação Profissional, Ministério do Trabalho e da Solidariedade; Cidade do evento: Lisboa / Parque das Nações – Pavilhão do Futuro.

14.

Organizações Industriais em Aprendizagem: A Região de Viseu em Perspectiva, 2001 (Seminário). Nome do evento: Seminário de apresentação pública do estudo “Aprendizagem Organizacional: A Região de Viseu em Perspectiva”; Nome da Instituição: Associação Empresarial da Região de Viseu; Cidade do evento: V iseu.

15.

Recursos Humanos do Sector Florestal, 2000 (Conferência). Nome do evento: Seminário de apresentação pública do “Estudo dos recursos humanos do sector florestal (Arganil, Carregal do Sal, Mortágua, Oliveira do Hospital, Penacova, Santa Comba Dão, Tábua); Nome da Instituição: Associação de Produtores Florestais de Tábua; Cidade do evento: Tábua.

16.	Recursos Humanos do Sector Industrial da Região de Viseu, 2000 (Seminário). Nome do evento: Seminário de apresentação pública do “Estudo dos recursos humanos do sector Industrial da Região de Viseu”; Nome da Instituição: Associação Empresarial da Região de Viseu; Cidade do evento: Viseu.

17.	A Importância da Família na Resolução das Dificuldades de Aprendizagem dos Alunos, 1999 (Conferência). Nome do evento: Seminário Dificuldades de Aprendizagem! Qual é o Problema?; Cidade do evento: Mangualde / Escola Secundária Felismina Alcântara.

18.	Motivação e Satisfação no Trabalho, 1998 (Conferência). Nome da Instituição: Escola Secundária Alves Martins; Cidade do evento: Viseu.

19.	Comunidade Educativa: Estatutos e Atitudes, 1997 (Conferência). Nome do evento: VIII Encontro Regional da Federação Regional das Associações de Pais de Viseu; Cidade do evento: Tarouca.

20.	Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos, 1997 (Conferência). Nome da Instituição: Rotary Club de Mangualde; Cidade do evento: Mangualde.

21.	Família, Escola e Sociedade: Que (inter)relação? , 1997 (Conferência). Nome da Instituição: Escola Profissional de Torredeita; Cidade do evento: Viseu.

22.	Comunicação e Relações Interpessoais, 1997 (Conferência). Nome da Instituição: Sindicato dos Trabalhadores da Função Pública; Cidade do evento: Viseu.

23.	O Papel da Família na Educação, 1996 (Conferência). Cidade do evento: Mangualde / Centro Social e Cultural da Paróquia de Mangualde.

24.	Adolescência e Comportamento Desviantes, 1996 (Conferência). Nome da Instituição: Escola Secundária de Mangualde; Cidade do evento: Mangualde.

25.	A Relação Pais – Filhos, 1996 (Conferência). Nome da Instituição: Câmara Municipal de Mangualde; Cidade do evento: Mangualde.

26.	Ser Diferente Não Foi Opção, 1996 (Conferência). Nome da Instituição: Escola E. B. 2, 3 Gomes Eanes de Azurara; Cidade do evento: Mangualde.

27.	Gestão de Recursos Humanos, 1995 (Conferência). Nome da Instituição: Instituto Politécnico de Viseu; Cidade do evento: Viseu.

28.	A Gestão dos Recursos Humanos no Séc. XX, 1995 (Congresso). Cidade do evento: Bragança / Instituto Superior de Línguas e Administração de Bragança.

29.	A Instrumentalidade da Escola na Preparação dos Recursos Humanos do Futuro, 1995 (Conferência). Nome da Instituição: Escola Secundária de Mangualde; Cidade do evento: Mangualde.

30.	A Família e a Formação Individual, 1995 (Conferência). Nome do evento: Escola Secundária de Mangualde; Cidade do evento: Mangualde.

31.	A Tolerância e a Família, 1995 (Seminário). Nome da Instituição: Associação de Guias de Portugal; Cidade do evento: Viseu.

32.	Família, Escola e Sociedade: Uma Perspectiva Sistémica! , 1995 (Conferência). Cidade do evento: Viseu / Governo Civil do Distrito de Viseu.

33.	A Gestão das Pessoas e o Sucesso Empresarial, 1995 (Conferência). Nome da Instituição: Associação Nacional de Jovens Empresários; Cidade do evento: Viseu.

34.	A Relação Escola – Mundo do Trabalho, 1994 (Conferência). Cidade do evento: Mangualde / Escola Secundária de Mangualde.

35.	A Problemática da Gestão de Recursos Humanos, 1993 (Conferência). Cidade do evento: Viseu / Instituto Politécnico de Viseu.

36.	Motivação e Comunicação na Empresa, 1991 (Conferência). Nome da Instituição: Direcção Regional de Agricultura da Beira Litoral. Zona Agrária do Alto Dão e Lafões; Cidade do evento: Viseu.

37.	O Desenvolvimento Psicológico da Criança, 1989 (Conferência). Nome da Instituição: Centro Social de Canas de Senhorim.

Participação como Membro da Comissão Científica Participation as Member of the Program Committee

1.	12th European Conference on Knowledge Management (ECKM-2011) - Revisão de artigos, 2011 (Conferência). Cidade do evento: Passau.

2.	Third European Conference on Intellectual Capital Committee, 2011 (Conferência). Cidade do evento: Nicosia / University of Nicosia.

3.	Second European Conference on Intellectual Capital Committee, 2010 (Conferência). Cidade do evento: Lisboa / ISCTE.

4.	VI Simpósio de Comportamento Organizacional da Associação Portuguesa de Psicologia (APP), 2006 (Simpósio). Cidade do evento: Lisboa / Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Lisboa.

5.	VI Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia da Associação Portuguesa de Psicologia (APP), 2006 (Simpósio). Cidade do evento: Évora / Departamento de Psicologia da Universidade de Évora.

Participação como Moderador Participation as Chairman

1

Investigação em gestão do conhecimento: 10 anos de contributos da Universidade de Coimbra e desafios futuros, 2010 (Mesa-Redonda). Nome do evento: IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho; Cidade do evento: São Paulo / São Bernardo do Campo/SP. Universidade Metodista de São Paulo – Capus Rudge Ramos.

2.	Debate sobre “Recursos Humanos e Locais de trabalho: Tomadas de Vista”, 2006 (Congresso). Nome da Instituição: Instituto para a Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (ISHST); Cidade do evento: Viseu / Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico de Viseu.

3.	Simpósio “Conhecimento, aprendizagem e cultura nas organizações”, 2006 (Simpósio). Nome do evento: VI Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia; Cidade do evento: Évora.

4.	Painel: Conhecimento e gestão da aprendizagem individual e organizacional, 2005 (Conferência). Nome do evento: Palestra proferida pelo Eng. Roberto Carneiro sobre “Conhecimento, aprendizagem e desenvolvimento pessoal e profissional”.

5.	Gestão das Organizações Baseadas em Conhecimento, 2005 (Conferência). Nome da Instituição: Associação Portuguesa para a Gestão do Conhecimento (APGC); Cidade do evento: Lisboa / ISCTE.

6.	Simpósio “Conhecimento, aprendizagem e competitividade nas organizações, 2005 (Simpósio). Nome do evento: VI Simpósio de Comportamento Organizacional.

7.

Painel de Discussão sobre Avaliação do Impacto da Formação no Posto de Trabalho , 2000 (Outra). Nome do evento: IV Conferência Nacional de Formadores: Avaliação da Eficácia da Formação; Nome da Instituição: Associação Portuguesa dos Gestores e Técnicos dos Recursos Humanos - APG/Núcleo de Formadores; Cidade do evento: Coimbra.

8.	Painel sobre Animação Turística, 1999 (Outra). Nome do evento: I Encontro de Turismo, subordinado ao tema: “Século XXI: Século do Ócio e Lazer”; Cidade do evento: Mangualde / Instituto Superior de Ciências Educativas.

9.	Painel sobre Recursos Humanos: A Aposta Estratégica, 1999 (Congresso). Nome do evento: 1º Congresso Empresarial da Região de Viseu, subordinado ao tema: “Competir para Desenvolver e Consolidar”; Nome da Instituição: Associação Empresarial da Região de Viseu; Cidade do evento: Viseu.

10.	Seminário Nacional da Confederação Nacional das Associações de Pais, 1996 (Seminário). Cidade do evento: Viseu.

Participação como Relator Participation as Commentator

1.	A Gestão de Recursos Humanos na Empresa. II Jornadas de contabilidade e Gestão - comunicação proferida pelo Dr. José Casqueiro Cardim (Assessor da Senhora Ministra da Qualificação e Emprego) , 1997 (Outra). Cidade do evento: Viseu / Escola Profissional de Torredeita.

Outro tipo de participação Other kind of participation

1.	Fourth European Conference on Intellectual Capital - revisão de artigos, 2012 (Conferência). Cidade do evento: Helsinki / University of Applied Sciences.

2.	13th European Conference on Knowledge Management (ECKM-2011) - revisão de artigos, 2012 (Conferência). Cidade do evento: Cartagena / Universidad Politécnica de Cartagena.

3.	Third European Conference on Intellectual Capital - Revisão de artigos , 2011 (Conferência). Cidade do evento: Nicosia / University of Nicosia.

4.	IXth Congress of Work and Organizational Psychology, 2009 (Congresso). Nome da Instituição: European Association of Work & Organizational Psychology (EAWOP); Cidade do evento: Santiago de Compostela.

5.	VI Simpósio de Comportamento Organizacional da Associação Portuguesa de Psicologia (APP), 2005 (Simpósio). Nome da Instituição: Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Lisboa; Cidade do evento: Lisboa.

Participação editorial em revistas Magazine editorial participation

1.	Cardoso, L.. Revista de Comportamento Organizacional e Gestão , Função ou tipo de participação: Reviewer.
2.	Cardoso, L.. Journal of Organizational Behavior (Special Issue Article), Função ou tipo de participação: Reviewer.
3.	Cardoso, L.. International Journal of Virtual Communities and Social Networking (IJVCSN), Função ou tipo de participação: Reviewer.
4.	Cardoso, L.. Revista Psicologia, Vol. XXI, Nº 1 e nº 2, Função ou tipo de participação: Reviewer.
5.	Cardoso, L.. International Journal of Integrated Care, Função ou tipo de participação: Reviewer.
6.	Cardoso, L.. Spanish Journal of Psychology, Função ou tipo de participação: Reviewer.
7.	Cardoso, L.. Revista Portuguesa de Psicologia, desde 2012/01/01, Função ou tipo de participação: Corpo editorial.
8.	Cardoso, L.. Comportamento Organizacional e Gestão, desde 2010/01/01, Função ou tipo de participação: Corpo editorial.

Produção científica Scientific production

Produção técnica Technical production

Dados complementares data

Total

Produção científica Scientific production

74

Livros e capítulos Books and book chapters

21

Livros publicados ou organizados Published or organized books

7

Capítulos de livros publicados Published book chapters

14

Artigos científicos em revistas Papers in periodics

22

Com arbitragem científica With scientific refereeing

17

Sem arbitragem científica Without scientific refereeing

5

Trabalhos em eventos Papers in conference proceedings

25

Com arbitragem científica With scientific refereeing

23

Sem arbitragem científica Without scientific refereeing

2

Textos em jornais ou revistas Texts in journals or magazines

4

Revistas Magazines

4

Outros tipos de produção científica Other scientific production

2

Total

Produção técnica Technical production

140

Trabalhos técnicos Technical works

5

Outros tipos de produção técnica Other technical production

135

Total

Dados complementares (Additional data)

187

Orientações Orientations

43

Outros Trabalhos Other production

20

Participação no Júri de Graus Académicos Academic Degrees jury participation

56

Participação em Comissões de Avaliação Evaluation comissions participation

2

Participação em Eventos Event participation

58

Participação editorial em revistas Magazine editorial participation

8

	Mário Jorge Dias Lousã
	Teresa Manuela Marques dos Santos Dias Rebelo
	Teresa Maria Freitas Teixeira de Morais Garcia Marques

Elisabeth de Jesus Oliveira Brito