Ana Patrícia Pereira Duarte Baltasar
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Data da última atualização
»Last update
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27/03/2015 |
Dados pessoais (Personal data)
Nome completo
Full name |
Ana Patrícia Pereira Duarte Baltasar |
Nome em citações bibliográficas
Quoting name |
DUARTE, Ana Patrícia |
Categoria profissional
Position |
Investigador Auxiliar |
Domínio científico de atuação
Scientific domain |
Ciências Sociais-Psicologia. Ciências Sociais-Economia e Gestão.
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Sexo
Gender |
Feminino»Female |
Graus Académicos
(Academic Degrees)
2011 |
Doutoramento Phd |
Psicologia Social e das Organizações
(4 anos » years)
.
ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa,
Portugal.
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2003 |
Mestrado Master degree |
Psicologia Social e Organizacional.
ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa,
Portugal.
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1995-1999 |
Licenciatura Licentiate degree |
Psicologia Social e das Organizações.
ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa,
Portugal.
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Vínculos profissionais
(Professional Positions)
ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa |
Jul/2012-Actual |
Investigador Auxiliar |
Jan/2007-Jan/2010 |
Assistente de Investigação |
Jan/2004-Jan/2006 |
Assistente |
ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida |
Fev/2004-Jan/2012 |
Professor Auxiliar |
Atividades de Ensino (Teaching activities)
ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida |
Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Psicossociologia das Organizações e Análise Estratégica das Solidariedades Sociais(Docente)
- Seminário de monografia(Docente)
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ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa |
Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Técnicas de Diagnóstico e de Intervenção II/Psicometria(Docente)
- Técnicas de Diagnóstico e de Intervenção III/Gestão de Recursos Humanos(Docente)
- Seminário de Projecto(Docente)
- Preparação e Defesa de Dissertação(Docente)
- Psicologia II(Docente)
- Comportamento do Consumidor(Docente)
- Áreas de Aplicação da Psicologia Social/Comunicação, Consumo e Opinião Pública(Docente)
- Psicologia Social do Consumo e da Comunicação(Docente)
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Projetos de Investigação (Research projects)
Participação como Investigador responsável Participation as responsible Researcher |
2012- Relação entre responsabilidade social das organizações, atitudes e comportamentos de trabalho: Factores mediadores e moderadores-Relationship between corporate social responsibility and employees' attitudes and behaviors at the workplace: medianting and
moderating factors
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Referência do projeto»Project reference: FCT/SFRH/BPD/76114/2011.
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Participação como Doutorando Participation as Phd student |
2007-2010 Corporate social responsibility from an employees perspective: Contributes for understanding job attitudes |
Referência do projeto»Project reference: FCT/BD/2006/30241.
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Línguas (Languages)
Compreende Understandig |
Inglês (Bem), Francês (Razoavelmente). |
Fala Speaking |
Inglês (Bem), Francês (Pouco). |
Lê Reading |
Inglês (Bem), Francês (Razoavelmente). |
Escreve Writing |
Inglês (Bem), Francês (Razoavelmente). |
Prémios e títulos (Awards Prizes, and Honours)
2013 |
Best Paper do III Congresso Internacional de Verão,
Universidade de Évora.
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Membro de Associações Profissionais/Científicas (Professional/Scientific Association membership)
Actual |
Ordem dos Psicólogos, Membro.
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Actual |
Business Research Unit - BRU-IUL, Membro.
Membro Integrado.
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Actual |
Associação Portuguesa de Psicologia, Membro.
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Actual |
Centro de Investigação e Intervenção Social, Outros (especifique).
Membro colaborador.
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Produção científica, técnica e artística/cultural
(Scientific, technical and artistical/cultural
production)
Livros publicados/organizados ou edições Published/organized books or Editions |
1. |
Monteiro, Maria B; Calheiros, Manuela; Jerónimo, Rita; Duarte, Ana P. eds. 2007. Percursos da investigação em psicologia social e organizacional (vol. 2) ed. 2, ISBN: 978-972-772-771-1. Lisboa: Colibri. |
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Capítulos de livros publicados Published book chapters |
1. |
DUARTE, Ana P. 2014. Responsabilidade social das organizações. In Psicossociologia do trabalho e das organizações , ed. Sónia P. Gonçalves, 537 - 566. ISBN: 978-989-693-030-1. Lisboa: Pactor. |
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2. |
Duarte, Ana P; Neves, José G.. 2012. Relationship between perceived corporate social responsibility and organizational commitment: The mediating role of construed
external image. In Research on Ethics and Social Responsibility, ed. E. Simões & J. Neves , 163 - 177. ISBN: 978-989-732-030-9. Lisboa: ISCTE-IUL. |
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3. |
Duarte, Ana P; Neves, José G.. 2011. Relação entre responsabilidade social percebida e satisfação no trabalho: O papel mediador da imagem organizacional. In Percursos da investigação em psicologia social e organizacional, ed. M. Roberto, M. Batista, R. Morais, R. Costa, & L. Lima , 105 - 118. ISBN: 978-989-689-079-7. Lisboa: Colibri. |
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4. |
Duarte, Ana P; Neves, José G.. 2011. A RSO na perspectiva dos trabalhadores: Diferenças nas atitudes e nas percepções em função da posição hierárquica. In Responsabilidade Social: Uma visão Ibero-Americana, ed. M.A. Costa, M.J. Santos, F.M. Seabra & F. Jorge , 137 - 150. ISBN: 978-972-404-420-0. Lisboa: Almedina. |
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5. |
Lopes, Claudia; Duarte, Ana P; Neves, José G.. 2011. Responsabilidade social e implicação dos colaboradores com a empresa: O papel mediador da confiança organizacional. In Responsabilidade Social: Uma visão Ibero-Americana, ed. M.A. Costa, M.J. Santos, F.M. Seabra & F. Jorge, 171 - 188. ISBN: 978-972-404-420-0. Lisboa: Almedina. |
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6. |
Gomes, Daniel R; Duarte, Ana P; Neves, José G.. 2010. Satisfação com as práticas de Gestão de Recursos Humanos e Intenções de Turnover: Papel mediador da implicação organizacional. In Recursos Humanos: Das teorias às boas práticas, ed. E. Vaz & V. Meirinhos, 239 - 253. . Penafiel: Editorial Novembro. |
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7. |
Duarte, Ana P; Neves, José G.. 2009. Relação entre responsabilidade social e implicação dos colaboradores: O papel mediador da imagem organizacional. In Turismo e Gestão: Inovação e empreendorismo no contexto da economia empresarial , ed. J. Santos, 275 - 281. ISBN: 978-972-9341-89-2. Faro: FDUALG. |
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8. |
Gomes, Daniel R; Duarte, Ana P; Neves, José G.. 2009. As orientações internas de responsabilidade social reduzem as intenções de turnover? . In Turismo e Gestão: Inovação e empreendorismo no contexto da economia empresarial , ed. J. Santos, 282 - 289. ISBN: 978-972-9341-89-2. Faro: FDUALG. |
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Artigos em revistas com arbitragem científica Papers in periodics with scientific refereeing |
1. |
Patrícia Duarte, A; Roque Gomes, D; Gonçalves das N. J. 2014. "Finding the jigsaw piece for our jigsaw puzzle with corporate social responsibility: The impact of CSR on prospective applicants’
responses", Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management 12, 3: 240 - 258.
![Homepage da produção](/wayback/20150517020247im_/http://www.degois.pt/imagens/degois/home16.png) |
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2. |
Gonçalves das N. J; Simões, Eduardo; DUARTE, Ana P. 2014. "Introduction to the special issue on ethics, social responsibility and sustainability", Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management 12, 3: 0 - 0.
![Homepage da produção](/wayback/20150517020247im_/http://www.degois.pt/imagens/degois/home16.png) |
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3. |
Mouro, Carla; Castro, Paula; Kronberger, Nicole; Duarte, Ana P. 2013. "A multi-level approach to support to energy options across EU: The role of supra-national governance, values and trust", International Review of Social Psychology, 26: 75 - 97. |
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4. |
DUARTE, Ana P; Mouro, Carla; Neves, José G.. 2010. "Corporate social responsibility: Mapping its social meaning", Management Research: The Journal of Iberoamerican Academy of Management, 8: 101 - 122.
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5. |
Duarte, Ana P; Lima, Maria L. 2006. "Prevalência da violência física e psicológica nas relações de namoro de jovens estudantes portugueses", Psychologica, 43: 105 - 124. |
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6. |
Duarte, Ana P; Lima, Maria L. 2005. "Análise dos conteúdos da identidade associada ao lugar", Psicologia, 19: 193 - 226.
![Homepage da produção](/wayback/20150517020247im_/http://www.degois.pt/imagens/degois/home16.png) |
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Trabalhos completos/resumidos em eventos sem arbitragem científica Papers in conference proceedings without scientific refereeing |
1. |
Duarte, Ana P; Neves, José G.. 2013. "Relação entre responsabilidade social percebida, comportamentos e intenções de retirada organizacional", Trabalho apresentado em VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, In Livro de Atas - VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia , Aveiro. |
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2. |
Duarte, Ana P; Mouro, Carla; Silva, Vitor H. 2013. "Perceções e comportamentos de risco: Estratégias de minimização do risco de sinistralidade rodoviária em Portugal", Trabalho apresentado em VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, In Livro de Atas - VIII Simpósio Nacional de investigação em Psicologia , Aveiro. |
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3. |
Duarte, Ana P; Mouro, Carla; Silva, Vitor H. 2013. "Prevalência de atitudes e comportamentos associados à sinistralidade rodoviária em Portugal: Situação atual e perspetiva diacrónica", Trabalho apresentado em II Congresso Ibero-americano / III Luso-Brasileiro de Psicologia da Saúde, In Actas do II Congresso Ibero-americano / III Luso-Brasileiro de Psicologia da Saúde (CD-ROM), Faro. |
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4. |
Gonçalves, Sónia; Duarte, Ana P; Bogas, Sérgio. 2012. "Práticas de RSO e bem-estar no trabalho", Trabalho apresentado em Congresso Internacional de Psicologia do Trabalho e das Organizações , In Livro de Atas do Congresso Internacional de Psicologia do Trabalho e das Organizações , Braga. |
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5. |
Gomes, Daniel R; Duarte, Ana P; Neves, José G.. 2010. "E quando os efectivos pretendem sair? Contributo para a compreensão do processo psicológico subjacente às intenções de abandono.", Trabalho apresentado em VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, In Actas do VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, Braga. |
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6. |
Duarte, Ana P; Neves, José G.. 2010. "Fostering employees’ organizational citizenship behaviour: The role of corporate investment in social responsibility", Trabalho apresentado em 12th Biennal ISSWOV Conference, In Competing Values in an Uncertain Environment: Managing the Paradox (CD-ROM), Estoril. |
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7. |
Duarte, Ana P; Neves, José G.. 2010. "O impacto da responsabilidade social nas atitudes dos colaboradores: Um estudo quase-experimental", Trabalho apresentado em VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia , In Livro de Atas do VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia , Braga. |
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8. |
Duarte, Ana P; Lima, Maria L. 2006. "Violência nas relações de namoro: Relação entre a percepção de risco, a intensidade da relação amorosa e a crença nos papéis
de género", Trabalho apresentado em VI Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, In Atas do VI Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia [CD-ROM], Évora. |
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Textos em jornais ou revistas Texts in newspapers or magazines |
1. |
DUARTE, Ana P. 01 dez. 2012. "Responsabilidade social das organizações: Perspectivas teóricas" InfoTecnicelpa - Folha Informativa, 50 - 54.
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Apresentação oral de trabalho Oral work presentation |
1. |
Contreiras, Joaquim P; Afonso, Carlos; DUARTE, Ana P. Investigação relacionada com a ética, responsabilidade social empresarial e sustentabilidade na hotelaria e turismo: uma análise
baseada na teoria das modas,V Postgraduate Conference ESGHT 2014,Faro,2014 (Comunicação). |
2. |
DUARTE, Ana P; Roque Gomes, D; Gonçalves das N. J. Diz-me quais as tuas práticas de responsabilidade, dir-te-ei quão atrativa és! O impacto da perceção de RSO na atratividade
organizacional,V Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos,Vila do Conde,2014 (Comunicação). |
3. |
DUARTE, Ana P; Gonçalves das N. J. Papel da identificação, da imagem e da justiça organizacionais na relação entre responsabilidade social das organizações e
atitudes dos trabalhadores,IX Congresso Iberoamericano de Psicologia e II Congresso da Ordem dos Psicólogos Portugueses,Lisboa,2014 (Comunicação). |
4. |
Contreiras, Joaquim P; Afonso, Carlos; DUARTE, Ana P. Research on business ethics, corporate social responsibility and corporate sustainability in hospitality: An analysis based
on the management fashion theory,III Jornadas sobre RSC da ASEPUC,Badajoz,2014 (Comunicação). |
5. |
Maltez, Inês; Neves, José G.; DUARTE, Ana P. A relação entre perceção de responsabilidade social e o envolvimento no trabalho: O papel mediador do ajustamento à organização,X Encontro de Investigação em Psicologia Social e das Organizações,Lisboa,2014 (Poster). |
6. |
Oliveira, Ana C; Neves, José G.; DUARTE, Ana P. Responsabilidade social das organizações e estratégias de atuação: Efeito mediador da justiça organizacional,X Encontro de Investigação em Psicologia Social e das Organizações,Lisboa,2014 (Poster). |
7. |
DUARTE, Ana P; Neves, José G.. Mediadores psicossociais da relação entre responsabilidade social e atitudes do trabalhador: identificação, imagem e justiça
organizacional,V Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos,Vila do Conde,2014 (Comunicação). |
8. |
Gonçalves das N. J; DUARTE, Ana P; Gallardo-Vásquez, Dolores; Sánchez-Hernández, M. I. Do different countries think alike? Assessing a three dimensional model of corporate social responsibility,III Jornadas sobre RSC da ASEPUC,Badajoz,2014 (Comunicação). |
9. |
DUARTE, Ana P; Gonçalves das N. J. Organizações mais responsáveis, trabalhadores mais diligentes? Na senda de mediadores psicossociais da relação entre a responsabilidade
social da organização e o desempenho dos colaboradores,II Congresso Internacional de Psicologia do Trabalho e das organizações,Braga,2014 (Comunicação). |
10. |
DUARTE, Ana P; Roque Gomes, D; Gonçalves das N. J. atisfação com as práticas de gestão de recursos humanos e intenção de turnover: o papel mediador da perceção de suporte organizacional,II Congresso Internacional de Psicologia do Trabalho e das organizações,Braga,2014 (Comunicação). |
11. |
DUARTE, Ana P; Neves, José G.; Teixeira, Raquel. How different dimensions of corporate social responsibility influence job satisfaction: The mediating role of justice perceptions,2nd Symposium on Ethics and Social Responsibility Research,Lisboa,2013 (Comunicação). |
12. |
DUARTE, Ana P; Neves, José G.. Relação entre responsabilidade social percebida, comportamentos e intenções de retirada organizacional,VIII Simpósio Nacional de investigação em Psicologia,Aveiro,2013 (Comunicação). |
13. |
DUARTE, Ana P; Mouro, Carla; Silva, Vitor H. Perceções e comportamentos de risco: Estratégias de minimização do risco de sinistralidade rodoviária em Portugal. ,VIII Simpósio Nacional de investigação em Psicologia,Aveiro,2013 (Comunicação). |
14. |
DUARTE, Ana P; Neves, José G.. Escala de responsabilidade social percebida: Desenvolvimento e validação de instrumento para trabalhadores,IV Conferência Internacional Investigação e Intervenção em Recursos Humanos,Setúbal,2013 (Comunicação). |
15. |
Mouro, Carla; Castro, Paula; Kronberger, Nicole; DUARTE, Ana P. A multi-level approach to support to energy options across EU: The role of supra-national governance, values and trust,10th Biennial Conference on Environmental Psychology,Magdeburg,2013 (Poster). |
16. |
DUARTE, Ana P. Responsabilidade Social das Organizações: A perspectiva dos trabalhadores,Dias da Psicologia @ Católica Porto,Porto,2013 (Comunicação). |
17. |
DUARTE, Ana P; Gomes, Daniel R; Neves, José G.. Finding the jigsaw piece for our jigsaw puzzle with corporate social responsibility: The impact of CSR on organizational attractiveness
and intention to apply for a job vacancy,2nd Symposium on Ethics and Social Responsibility Research,Lisboa,2013 (Comunicação). |
18. |
DUARTE, Ana P; Neves, José G.; Teixeira, Raquel. Organizações mais responsáveis, trabalhadores mais satisfeitos. Contributos da responsabilidade social das organizações para
a promoção da satisfação no trabalho,III Congresso Internacional de Verão: Europa Cidadã - Pessoas, Empresas e Instituições,Évora,2013 (Comunicação).
![Homepage da produção](/wayback/20150517020247im_/http://www.degois.pt/imagens/degois/home16.png) |
19. |
DUARTE, Ana P; Mouro, Carla; Silva, Vitor H. Prevalência de atitudes e comportamentos associados à sinistralidade rodoviária em Portugal: Situação atual e perspetiva diacrónica,II Congresso Ibero-Americano de Psicologia da Saúde,Faro,2013 (Comunicação). |
20. |
Fonseca, Nádia; DUARTE, Ana P; Neves, José G.. Relationship between CSR and organizational commitment: The mediating role of justice perceptions,2nd Symposium on Ethics and Social Responsibility Research,Lisboa,2013 (Comunicação). |
21. |
Gonçalves, Sónia; DUARTE, Ana P; Bogas, Sérgio. Práticas de RSO e bem-estar no trabalho,1º Congresso Internacional de Psicologia do Trabalho e das Organizações,Braga,2012 (Poster). |
22. |
DUARTE, Ana P; Gomes, Daniel R; Neves, José G.. O impacto da responsabilidade social das organizações na atratividade e intenção de candidatura a um emprego,VII Simpósio de Comportamento Organizacional,Lisboa,2012 (Comunicação). |
23. |
DUARTE, Ana P; Gomes, Daniel R; Neves, José G.. O impacto da responsabilidade social das organizações na atratividade e intenção de candidatura a um emprego,1.º Congresso Internacional de Psicologia do Trabalho e das Organizações,Braga,2012 (Comunicação). |
24. |
Neves, José G.; DUARTE, Ana P. Responsabilidade Social: Conteúdo e delimitação,2.ºCongresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social,Lisboa,2012 (Comunicação). |
25. |
Gonçalves, Sónia; DUARTE, Ana P; Bogas, Sérgio. Implicações das práticas de responsabilidade social no bem-estar dos trabalhadores,III Conferência Internacional Investigação e Intervenção em Recursos Humanos,Vila do conde,2012 (Poster). |
26. |
DUARTE, Ana P; Neves, José G.. Percepções e atitudes face à responsabilidade social: Diferenças em função do nível hierárquico,Semana da Responsabilidade Social,Lisboa,2012 (Comunicação). |
27. |
DUARTE, Ana P; Neves, José G.. Relationship between perceived corporate social responsibility and organizational commitment: The mediating role of construed
external image,1st Symposium on Ethics and Social Responsibility Research,Lisboa,2011 (Comunicação). |
28. |
DUARTE, Ana P; Mouro, Carla. Consumers’ readiness to support socially responsible organizations – the predictive role of perceived importance of CSR,1st Symposium on Ethics and Social Responsibility Research,Lisboa,2011 (Poster). |
29. |
DUARTE, Ana P; Gonçalves, Sónia. Fostering employee retention: The role of perceived corporate investment in internal socially responsible practices,1st Symposium on Ethics and Social Responsibility Research,Lisboa,2011 (Poster). |
30. |
Gonçalves, Sónia; DUARTE, Ana P; Bogas, Sérgio. Implicações das práticas de responsabilidade social no bem-estar dos trabalhadores,II Workshop de Segurança Comportamental,Lisboa,2011 (Poster). |
31. |
Lopes, Claudia; Neves, José G.; DUARTE, Ana P. Responsabilidade social e implicação dos colaboradores com a empresa: O papel mediador da confiança organizacional,1.ª Conferência Ibero-Americana de Responsabilidade Social,Lisboa,2010 (Comunicação). |
32. |
DUARTE, Ana P; Neves, José G.. Fostering employees’ organizational citizenship behaviour: The role of corporate investment in social responsibility,12th Biennal ISSWOV Conference,Estoril,2010 (Comunicação). |
33. |
DUARTE, Ana P; Neves, José G.. A responsabilidade social das organizações na perspectiva dos trabalhadores: Diferenças nas atitudes e nas percepções em função
da posição hierárquica,1.ª Conferência Ibero-Americana de Responsabilidade Social,Lisboa,2010 (Comunicação). |
34. |
DUARTE, Ana P; Neves, José G.. O impacto da responsabilidade social nas atitudes dos colaboradores,VII Congresso Iberoamericano de Psicologia,Oviedo,2010 (Comunicação). |
35. |
DUARTE, Ana P; Mouro, Carla. Tell me your responsible practices, I’ll tell you what I’ll buy: Attitudes towards corporate social responsibility as predictors
of consumer behavior,Gira Conference - Corporate Governance, Innovation, Social and Environmental Responsibility,Lisboa,2010 (Poster). |
36. |
Gomes, Daniel R; DUARTE, Ana P; Neves, José G.. A relação entre as intenções internas de responsabilidade social e as intenções de turnover: O estatuto mediador do suporte
organizacional. ,VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia,Braga,2010 (Comunicação). |
37. |
DUARTE, Ana P; Neves, José G.. O impacto da responsabilidade social nas atitudes dos colaboradores: Um estudo experimental,VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia,Braga,2010 (Comunicação). |
38. |
Gomes, Daniel R; DUARTE, Ana P; Neves, José G.. E quando os efectivos pretendem sair? Contributo para a compreensão do processo psicológico subjacente às intenções de abandono,VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia,Braga,2010 (Poster). |
39. |
DUARTE, Ana P; Neves, José G.. O papel do investimento da organização em práticas de responsabilidade social na promoção de comportamentos de cidadania organizacional,II Conferência Internacional Investigação e Intervenção em Recursos Humanos,Lisboa,2010 (Comunicação). |
40. |
DUARTE, Ana P; Neves, José G.. Responsabilidade social das organizações: Desenvolvimento da escala de avaliação da percepção dos trabalhadores,VII Congresso Iberoamericano de Psicologia,Oviedo,2010 (Poster). |
41. |
Gomes, Daniel R; DUARTE, Ana P; Neves, José G.. Satisfação com as práticas de Gestão de Recursos Humanos e Intenções de Turnover: papel mediador da implicação organizacional,I Conferência Internacional Investigação e Intervenção em Recursos Humanos,Vila do Conde,2009 (Comunicação). |
42. |
Gomes, Daniel R; DUARTE, Ana P; Neves, José G.. As orientações internas de responsabilidade social reduzem as intenções de turnover? ,XI Seminário Luso-Espanhol de Economia Empresarial,Faro,2009 (Comunicação). |
43. |
DUARTE, Ana P; Neves, José G.. The impact of perceived corporate social responsibility (CSR) on organizational commitment: The mediating role of corporate
image,14th European Congress on Work and Organizational Psychology,Santiago de Compostela,2009 (Comunicação). |
44. |
DUARTE, Ana P; Neves, José G.. Corporate social responsibility: Contributes for workers’ perceptions assessment scale development,14th European Congress on Work and Organizational Psychology,Santiago de Compostela,2009 (Poster). |
45. |
DUARTE, Ana P; Neves, José G.. The impact of perceived corporate social responsibility (CSR) on job satisfaction: The mediating role of corporate image,V PhD Meeting in Social and Organizational Psychology,Lisboa,2009 (Comunicação). |
46. |
DUARTE, Ana P; Neves, José G.. Relação entre responsabilidade social percebida e implicação dos colaboradores: O papel mediador da imagem organizacional,XI Seminário Luso-Espanhol de Economia Empresarial,Faro,2009 (Comunicação). |
47. |
DUARTE, Ana P; Neves, José G.. A relação entre responsabilidade social e a satisfação no trabalho: O papel mediador da imagem organizacional,I Conferência Internacional Investigação e Intervenção em Recursos Humanos,Vila do Conde,2009 (Comunicação). |
48. |
DUARTE, Ana P; Neves, José G.. Développement de l’échelle de responsabilité sociale des entreprises,15ème Congrès de L’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française,Quebec,2008 (Poster). |
49. |
DUARTE, Ana P; Neves, José G.. A responsabilidade social das organizações na perspectiva dos trabalhadores: Desenvolvimento de medidas de avaliação de atitudes
e percepções,CIS-ISCTE/Work and Organizational Psychology Group,Lisboa,2008 (Comunicação). |
50. |
DUARTE, Ana P; Mouro, Carla; Neves, José G.. Social representation of corporate social responsibility.,6th Annual Congress of European Academy of Business in Society,Barcelona,2007 (Comunicação). |
51. |
DUARTE, Ana P; Mouro, Carla; Neves, José G.. Social representation of corporate social responsibility,Workshop on Research Advances in Organizational Behavior, Human Resources Management and Corporate Social Responsibility,Toulouse,2007 (Comunicação). |
52. |
DUARTE, Ana P; Lima, Maria L. Prevalência da violência física e psicológica nas relações de namoro de jovens estudantes portugueses,VI Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia,Évora,2006 (Comunicação). |
53. |
DUARTE, Ana P; Martins, Sónia. Predictors of turnover in Call Centers,III International Fórum CRITEOS,Lisboa,2006 (Comunicação). |
54. |
DUARTE, Ana P; Lima, Maria L. Violência nas relações de namoro: Relação entre a percepção de risco, a intensidade da relação amorosa e a crença nos papéis
de género,VI Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia,Évora,2006 (Comunicação). |
55. |
DUARTE, Ana P; Martins, Sónia. Preditores do turnover no contexto dos Call Centers,VI Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia,Évora,2006 (Comunicação). |
56. |
DUARTE, Ana P; Lima, Maria L. Sentido de lugar e percepção de qualidade ambiental em localidades de diferente dimensão,II Congresso Hispano-Português de Psicologia,Lisboa,2004 (Comunicação). |
57. |
DUARTE, Ana P. Cidadania empresarial e responsabilidade social das organizações,II Jornadas da Licenciatura em Reabilitação e Intervenção Social: Trajectórias de Inserção Social, Desenvolvimento Solidário
e Família,Lisboa,2004 (Comunicação). |
58. |
DUARTE, Ana P; Lima, Maria L. Identidade com o lugar: Conteúdos identitários e percepção de qualidade ambiental em localidades de diferente dimensão,V Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia,Lisboa,2003 (Comunicação). |
59. |
DUARTE, Ana P; Lima, Maria L. Preditores das atitudes face à construção de uma central de valorização orgânica em grupos de residentes com níveis de informação
diferentes,I Congresso Hispano-Português de Psicologia,Santiago de Compostela,2000 (Comunicação). |
60. |
DUARTE, Ana P; Ferreira, Vera. Estereótipos e contaminação mental,I Encontro de Psicologia Social e das Organizações,Lisboa,1999 (Comunicação). |
61. |
Mouro, Carla; DUARTE, Ana P; Baptista, Conceição. Educação e multiculturalidade: A influência social na escola,I Encontro de Psicologia Social e das Organizações,Lisboa,1999 (Comunicação). |
Organização de evento Event organization |
1. |
DUARTE, Ana P. 2nd symposium on ethics and social responsibility research,2013 (Simpósio). |
2. |
DUARTE, Ana P. 1st symposium on ethics and social responsibility research,2011 (Simpósio). |
3. |
DUARTE, Ana P. III Fórum Internacional do Criteos,2006 (Congresso). |
4. |
DUARTE, Ana P. III Encontro de Investigação em Psicologia Social e das Organizações,2004 (Encontro). |
Dados Complementares (Additional data)
Dissertação de Mestrado Master degree dissertation |
1. |
Maltez, Inês, A relação entre a perceção de responsabilidade social das organizações e o envolvimento dos colaboradores no trabalho: O papel
mediador da perceção de ajustamento à organização, 2014. Dissertação (Psicologia Social e das Organizações) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa (Co-orientador). |
2. |
Oliveira, Ana Catarina de , A responsabilidade social das organizações e as estratégias de atuação organizacional: Efeito mediador da justiça organizacional
percebida, 2014. Dissertação (Psicologia Social e das Organizações) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa (Co-orientador). |
3. |
Nascimento, Patrícia, Responsabilidade social das organizações: Um caminho a sós para a satisfação dos trabalhadores ou acompanhado pelo suporte
das organizações?, 2014. Dissertação (Economia da Empresa e da Concorrência) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa (Co-orientador). |
4. |
José, Nádia da Fonseca, A relação entre responsabilidade social e a implicação dos colaboradores: O papel mediador da justiça organizacional, 2013. Dissertação (Psicologia Social e das Organizações) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa (Co-orientador). |
Participação no júri de Graus Académicos Academic Degrees jury participation |
1. |
DUARTE, Ana Patrícia. Participação no júri de Oliveira, Ana Catarina de. A responsabilidade social das organizações e as estratégias de atuação organizacional: Efeito mediador da justiça organizacional
percebida, 2014. Dissertação (Psicologia Social e das Organizações) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa. |
2. |
DUARTE, Ana Patrícia. Participação no júri de Maltez, Inês. A relação entre a perceção de responsabilidade social das organizações e o envolvimento dos colaboradores no trabalho: O papel
mediador da perceção de ajustamento à organização, 2014. Dissertação (Psicologia Social e das Organizações) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa. |
3. |
DUARTE, Ana Patrícia. Participação no júri de Leitão, Berta. A justiça e o ajustamento nas organizações: Implicações na determinação de comportamentos contra produtivos, 2013. Dissertação (Marketing e Comunicação) - Instituto Politécnico de Coimbra. |
4. |
DUARTE, Ana Patrícia. Participação no júri de Pires, Maria José. Bem-estar no trabalho: O contributo dos valores organizacionais para o bem-estar num serviço da administração pública, 2012. Dissertação (Psicologia Social e das Organizações) - Instituto Piaget. |
Participação editorial em revistas Magazine editorial participation |
1. |
DUARTE, Ana Patrícia. Dos Algarves. A Multidisciplinary e-journal, Função ou tipo de participação: Conselho científico.
![Homepage da produção](/wayback/20150517020247im_/http://www.degois.pt/imagens/degois/home16.png) |
Indicadores de produção
(Production indicators)
Produção científica
Scientific production |
Produção técnica
Technical production |
Dados complementares
data |
Produção científica Scientific production |
24 |
Livros e capítulos Books and book chapters |
9 |
Livros publicados ou organizados Published or organized books |
1 |
Capítulos de livros publicados Published book chapters |
8 |
Artigos científicos em revistas Papers in periodics |
6 |
Com arbitragem científica With scientific refereeing |
6 |
Trabalhos em eventos Papers in conference proceedings |
8 |
Sem arbitragem científica Without scientific refereeing |
8 |
Textos em jornais ou revistas Texts in journals or magazines |
1 |
Produção técnica Technical production |
65 |
Outros tipos de produção técnica Other technical production |
65 |
Dados complementares (Additional data) |
9 |
Orientações Orientations |
4 |
Participação no Júri de Graus Académicos Academic Degrees jury participation |
4 |
Participação editorial em revistas Magazine editorial participation |
1 |
Outras informações relevantes
Principais Interesses de Investigação:
Psicologia do Trabalho e das Organizações, Comportamento organizacional, Responsabilidade Social das Organizações e Sustentabilidade,
Reputação e Imagem Organizacional
Psicologia Social, Percepção de Riscos, Participação Pública
|
Visualizações do curriculum [
389
]
|
Página gerada pela Plataforma de Curricula DeGóis promovida pela FCT e pelo Gávea/DSI/UM
em
17-05-2015
às
03:02:26
|
Plataforma de Curricula DeGóis: http://www.degois.pt | Icons by Axialis Team |
|