Susana Cristina Henriques Leal. Concluiu o Doutoramento em Gestão de Empresas pela Universidade de Coimbra em 2013. É Professora Adjunta no Instituto Politécnico de Santarém. Publicou 6 artigos em revistas especializadas e 41 trabalhos em actas de eventos, possui 7 capítulos de livros publicados. Possui 28 itens de produção técnica. Participou em 12 eventos no estrangeiro e 31 em Portugal. Co-orientou 4 dissertações de mestrado, alem de ter orientado 31 trabalhos de conclusão de curso de bach./licenciatura na área de Economia e Gestão. Recebeu 1 prémio e/ou homenagem. Actua na área de Ciências Sociais com ênfase em Gestão. Nas suas actividades profissionais interagiu com 33 colaboradores em co-autorias de trabalhos científicos. No seu curriculum DeGóis os termos mais frequentes na contextualização da produção científica, tecnológica e artístico-cultural são: Capital Psicológico, Responsabilidade Social, Desempenho, Empenhamento Organizacional, Cidadania empresarial, Clima organizacional, Clima psicológico, Comportamentos de cidadania organizacional e Creativity.
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Nome completo Full name	Susana Cristina Henriques Leal
Nome em citações bibliográficas Quoting name	Leal, Susana
Categoria profissional Position	Professora Adjunta
Domínio científico de atuação Scientific domain	Ciências Sociais-Economia e Gestão.

Endereço profissional Professional address

Instituto Politécnico de Santarém Escola Superior de Gestão Área Científica de Administração Empresarial e Pública Complexo Andaluz 2001-904 Santarém Portugal Apartado: 295 Telefone: (+351)243303200 Fax: (+351)243332152 Correio electrónico: susana.leal@esg.ipsantarem.pt Homepage: http://si.esgt.ipsantarem.pt/esgt_si/web_page.inicial

Sexo Gender

Feminino»Female

2006-2013	Doutoramento Phd
Gestão de Empresas (1 anos » years) . Universidade de Coimbra, Portugal.

2004	Mestrado Master degree
Estatística e Gestão de Informação (2 anos » years) . Universidade Nova de Lisboa, Portugal.

1999	Licenciatura Licentiate degree
Gestão (5 anos » years) . Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal.

2014	Curso de curta duração Short course
Análise Multinível. Universidade de Lisboa, Portugal.

2012	Curso de curta duração Short course
Análise Multinível. Universidade de Lisboa, Portugal.

2012	Curso de curta duração Short course
Modelos de Equações Estruturais. Universidade de Coimbra, Portugal.

2011	Curso de curta duração Short course
Introdução à modelação de equações estruturais com o Amos. ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida, Portugal.

2011	Outros Others
Questionários Online: LimeSurvey. Instituto Politécnico de Coimbra, Portugal.

2010	Curso de curta duração Short course
Modelação em Equações Estruturais com LISREL Interactivo. Universidade de Aveiro, Portugal.

2009	Curso de curta duração Short course
Curso de Inglês nível intermédio. Instituto Politécnico de Santarém, Portugal.

2003-2005	MBA MBA
MBA. Universidade de Coimbra, Portugal.

2005	Curso de curta duração Short course
Análise de Dados com SPSS. Instituto Politécnico de Santarém, Portugal.

Instituto Politécnico de Santarém

Mar/2013-Actual

Professora Adjunta

Jan/2011-Fev/2013

Professora Adjunta Equiparada

Jan/2009-Dez/2010

Professora Adjunta Equiparada

Jan/2006-Dez/2008

Professora Adjunta Equiparada

Jan/2003-Dez/2005

Assistente 2º triénio

Jan/2000-Dez/2002

Assistente 1º triénio

Instituto Politécnico de Santarém

Ago/2013-Actual
Linhas de investigação»Research fields: Responsabilidade Social das Empresas Comportamento Organizacional Qualidade e Gestão de Operações Gestão, Organizações, Tecnologias e Sistemas de Informação Qualidade de Vida das Pessoas nas Organizações

Jan/2009-Jul/2013
Linhas de investigação»Research fields: Responsabilidade Social das Empresas Capital Psicológico Positivo Empenhamento Organizacional Desempenho Individual

Instituto Politécnico de Santarém

Ago/2013-Actual

Disciplinas lecionadas»Taught units: Logística e Gestão de Operações(Regente) Estratégia Aplicada em Simulador(Regente) Comportamento Organizacional(Regente) Ética e Responsabilidade Social de Organizações de Economia Social(Regente) Liderança e Gestão(Regente)

Jan/2011-Jul/2013

Disciplinas lecionadas»Taught units: Teoria das Organizações (1º ciclo)(Regente) Jogo de Empresa (1º ciclo)(Regente) Comportamento Organizacional (1º ciclo)(Docente) Ética e Responsabilidade Social de Organizações de Economia Social (2º ciclo)(Regente) Gestão de Operações (1º ciclo)(Docente)

Jan/2009-Dez/2010

Disciplinas lecionadas»Taught units: Teoria das Organizações (1º ciclo)(Regente) Jogo de Empresa (1º ciclo)(Regente)

Jan/2006-Dez/2008

Curso»Academic program: Gestão de Empresas Disciplinas lecionadas»Taught units: Teoria das organizações (1º ciclo)(Regente) Jogo de empresa (1º ciclo)(Regente) Comportamento organizacional (1º ciclo)(Docente) Gestão ética e responsabilidade social das organizações (2º ciclo)(Docente) Gestão da mudança nas organizações (2º ciclo)(Docente)

Jan/2003-Dez/2005

Disciplinas lecionadas»Taught units: Comportamento organizacional (1º ciclo)(Docente) Teorias e métodos organizacionais (1º ciclo)(Docente)

Jan/2000-Dez/2002

Disciplinas lecionadas»Taught units: Introdução à gestão (1º ciclo)(Docente) Organização e métodos (1º ciclo)(Docente) Comportamento organizacional (1º ciclo)(Docente) Organização e gestão (1º ciclo)(Docente)

Instituto Politécnico de Santarém

Jan/2015-Actual
Membro da Comissão de Ética da Unidade de Investigação do IPSantarém

Jul/2014-Actual
Membro de Conselho Científico - UIIPS

Fev/2011-Nov/2012
Membro do Conselho Pedagógico da ESGTS

Nov/2000-Nov/2006
Membro do Conselho Pedagógico da ESGS

Jul/2004-Set/2006
Membro de Conselho Científico da ESGS

Jan/2006-Mar/2006
Membro da Assembleia de Escola da ESGTS

Compreende Understandig	Inglês (Bem).
Fala Speaking	Inglês (Bem).
Lê Reading	Inglês (Bem).
Escreve Writing	Inglês (Bem).

2008	Best Paper Award, BAI 2008 International Conference on Business and Information, Coreia do Sul.

Actual	Centro de Investigação em Qualidade de Vida (IPSantarém e IPLeiria), Membro. Membro integrado.
Actual	Iberoamerican Academy of Management, Membro.
Out/1999 - Actual	OTOC - Ordem dos Técnicos Oficiais de Contas , Membro.

Capítulos de livros publicados Published book chapters

1.	Lima, Ângela; Leal, Susana; Faria, Jorge. 2014. O papel do Técnico Oficial de Contas na elaboração de relatórios de sustentabilidade: Um estudo aplicado às 500 maiores empresas portuguesas.  In Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições , 275 - 290. ISBN: ISBN 978-989-8550. Évora: Universidade de Évora.

2.	Leal, Susana; Sá, Patrícia. 2014. Estudo do processo de classificação de carcaças com base na utilização das cartas de controlo.  In Qualidade em Ação , ed. M. J. Rosa, P. M. Sá & C. Sarrico , 107 - 119. ISBN: 978-972-618-751-6. Lisboa: Sílabo.

3.	Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2014. O capital psicológico, o empenhamento e o desempenho enquanto consequentes das perceções de responsabilidade social.  In Responsabilidade Social: Na Governação, Nas Empresas e Nas Organizações Não Empresariais, nd - nd. . Lisboa: Almedina.

4.	Leal, Susana; Ribeiro, Claudia; Jorge, Fátima. 2014. Instrumento de pesquisa das perceções de Responsabilidade Social adaptado a organizações de Economia Social.  In Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições , ed. M. S. Baltazar, E. Vaz & F. Jorge, 243 - 255. ISBN: 978-989-8550-25-5. Évora: Universidade de Évora.

5.	Santos, Ana M; Leal, Susana; Oliveira, Maria F. 2012. O efeito mediador dos climas autentizóticos na relação entre as percepções de responsabilidade social e o empenhamento afectivo: um estudo empírico.  In Investigação e Intervenção em Recursos Humanos - Gestão para a Cidadania, 221 - 233. ISBN: 978-972-8688745. Porto: Edições Politema.

6.	Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2012. Perceived companies’ ethical responsibilities predicting organizational citizenship behaviors: The mediating role of psychological capital and affective commitment.  In Research on Ethics and Social Responsibility , 65 - 79. ISBN: 978-989-732-030-9. Lisboa: Business Research Unit, ISCTE-IUL.

7.	Leal, Susana; Rego, Arménio. 2011. Percepções de responsabilidade social, capital psicológico e desempenho.  In Responsabilidade Social - Uma Visão Ibero-Americana, ed. Maria Alice Nunes Costa, Maria João Santos, Fernando Miguel Seabra, Fátima Jorge, 113 - 135. ISBN: 978-972-40-4420-0. Coimbra: Almedina.

8.	Leal, Susana. 2010. As percepções de responsabilidade social das empresas e o capital psicológico explicando o empenhamento afectivo e os comportamentos de cidadania.  In La ética empresarial y la responsabilidad social en el nuevo contexto digital, ed. Anna Bajo Sanjuán; Nuria Villagra García, 275 - 282. ISBN: 978-84-8468-304-9. Madrid: Universidad Pontificia Comillas Madrid.

9.	Leal, Susana; Martins, Maria R. 2005. Inquéritos Repetidos no Tempo: Aplicação ao Índice de Produção na Construção e Obras Públicas.  In Estatística Jubilar, ed. Carlos A. Braumann, Paulo Infante, Manuela M. Oliveira, Russell Alpízar-Jara, Fernando Rosado, 403 - 412. . Évora: Edições SPE.

Artigos em revistas com arbitragem científica Papers in periodics with scientific refereeing

1.	Rego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel. 2011. "Rethinking the Employees’ Perceptions of Corporate Citizenship Dimensionalization", Journal of Business Ethics 104, 2: 207 - 218.

2.	Rego, Arménio; Marques, Carla; Leal, Susana; Sousa, Filipa; Cunha, Miguel P. e. 2010. "Psychological capital and performance of civil servants: exploring neutralizers in the context of an appraisal system", The International Journal of Human Resource Management 21, 9: 1531 - 1552.

3.	Rego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e; Faria, Jorge; Pinho, Carlos. 2010. "How the perceptions of five dimensions of corporate citizenship and their inter-inconsistencies predict affective commitment", Journal of Business Ethics 94, 1: 107 - 127.

4.	Rego, Arménio; Machado, Fernanda; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e. 2009. "Are Hopeful Employees More Creative? An empirical study", Creativity Research Journal 21, 2-3: 223 - 231.

5.	Leal, Susana; Faria, Jorge; Jacinto, Tânia. 2009. "Como o conflito e ambiguidade de tarefa influenciam o burnout e o desempenho individual: Um estudo no sector hospitalar", Egitânia Sciencia, 5: 113 - 136.

Trabalhos completos/resumidos em eventos com arbitragem científica Papers in conference proceedings with scientific refereeing

1.	Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2014. "Consequências individuais das perceções de responsabilidade social das empresas: uma revisão da literatura", Trabalho apresentado em 3º Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social (CRIARS), In 3º Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social (CRIARS), Lisboa.

2.	Leal, Susana; Rego, Arménio. 2014. "O efeito mediador do empenhamento afetivo, da satisfação e do bem-estar psicológico na relação entre as perceções de responsabilidade social e os comportamentos de cidadania", Trabalho apresentado em V Conferência IIRH - Aspetos Contemporâneos em GRH, In V Conferência IIRH - Aspetos Contemporâneos em GRH, , Vila do Conde.

3.	Leal, Susana. 2014. "Os determinantes da eficácia organizacional na resposta social centro de dia, do Centro de Bem-estar Social da Zona Alta de Torres Novas – uma abordagem multistakeholder", Trabalho apresentado em Congresso “Investigação, Inovação e Tecnologia: novos desafios”, In Revista da UIIPS, Santarém.

4.	Rego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e. 2013. "I feel psychologically stronger when my organization is socially responsible", Trabalho apresentado em Third International Conference on Talent Development and Excellence (ICTDE2013), In Third International Conference on Talent Development and Excellence, Antalya.

5.	Leal, Susana; Rego, Arménio; Cunha, Miguel P. e. 2013. "As perceções de responsabilidade social como preditoras do capital psicológico: O papel mediador dos afetos positivos e do sentido de significado no trabalho ", Trabalho apresentado em VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, In VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, Aveiro.

6.	Lima, Ângela; Leal, Susana; Faria, Jorge. 2013. "O papel do Técnico Oficial de Contas na elaboração de relatórios de sustentabilidade: Um estudo aplicado às 500 maiores empresas portuguesas", Trabalho apresentado em III Congresso Internacional de Verão - Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições, In III Congresso Internacional de Verão - Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições, Évora.

7.	Leal, Susana. 2013. "Instrumento de pesquisa das perceções de Responsabilidade Social adaptado a organizações de Economia Social", Trabalho apresentado em III Congresso Internacional de Verão - Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições, In III Congresso Internacional de Verão - Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições, Évora.

8.	Rego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e. 2012. "Optimism/pessimism ratio as predictor of job performance", Trabalho apresentado em 6th European Conference on Positive Psychology, In 6th European Conference on Positive Psychology, Moscovo.

9.	Rego, Arménio; Cunha, Miguel P. e; Leal, Susana. 2012. "How (In)consistent positive psychological climates influence employee’s happiness", Trabalho apresentado em 5th International Colloquium on Business & Management (ICBM) / 4th International Conference on Business & Management Education (ICBME), In 5th International Colloquium on Business & Management (ICBM) / 4th International Conference on Business & Management Education (ICBME), Tailândia.

10.	Cunha, Miguel P. e; Rego, Arménio; Leal, Susana. 2012. "How the employees’ perceptions of corporate social responsibility predict their psychological capital through the mediating role of happiness", Trabalho apresentado em 5th International Colloquium on Business & Management (ICBM) / 4th International Conference on Business & Management Education , In 5th International Colloquium on Business & Management (ICBM) / 4th International Conference on Business & Management Education , Tailândia.

11.	Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2012. "How the employees’ perceptions about corporate social responsibility predict their citizenship behaviors: The mediating role of affective commitment", Trabalho apresentado em International Colloquium “Sustain.Ability goes Sustain.Active”, In International Colloquium “Sustain.Ability goes Sustain.Active”, Lisboa.

12.	Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2012. "O capital psicológico, o empenhamento e o desempenho enquanto consequentes das perceções de responsabilidade social", Trabalho apresentado em CRIARS 2012 - 2º Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social, In CRIARS 2012 - 2º Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social, Lisboa.

13.	Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2012. "As perceções de responsabilidade social das empresas e o desempenho individual: um estudo empírico", Trabalho apresentado em VII Simpósio sobre Comportamento Organizacional, In VII Simpósio sobre Comportamento Organizacional, Lisboa.

14.	Santos, Ana M; Leal, Susana; Oliveira, Maria F. 2011. "A responsabilidade social como variável antecedente dos climas autentizóticos, da satisfação e do empenhamento afectivo: um estudo aplicado a alguns Institutos Politécnicos portugueses", Trabalho apresentado em XXI Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica, In XXI Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica, Córdoba.

15.	Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2011. "Firms’ ethical responsibilities and organizational citizenship behaviors: The mediating role of psychological capital and affective commitment", Trabalho apresentado em Symposium on Ethics & Social Responsibility Research, In Symposium on Ethics & Social Responsibility Research, Lisboa.

16.	Santos, Ana M; Leal, Susana; Oliveira, Maria F. 2011. "O efeito mediador dos climas autentizóticos na relação entre as percepções de responsabilidade social e o empenhamento afectivo: um estudo empírico", Trabalho apresentado em Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos IIRH-2011, In Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos IIRH-2011, Vila do Conde.

17.	Jesus, Matilde; Leal, Susana; Vivas, Carla. 2010. "Percepções de clima, empenhamento organizacional e satisfação com o trabalho: Um estudo de caso", Trabalho apresentado em XX Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, In XX Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Setúbal.

18.	Leal, Susana; Rego, Arménio. 2010. "Como as percepções de responsabilidade social das empresas explicam o desempenho individual através do papel mediador do empenhamento e do capital psicológico: Um modelo conceptual", Trabalho apresentado em 1ª Conferência Ibero-americana de Responsabilidade Social, In 1ª Conferência Ibero-americana de Responsabilidade Social, Lisboa.

19.	Leal, Susana; Rego, Arménio. 2010. "Rethinking the Corporate Social Responsibility Construct: A Theoretical and Empirical Contribution", Trabalho apresentado em GIRA 2010 - Conference on Corporate Governance, Innovation, Social and Environmental Responsibility, In GIRA 2010 - Conference on Corporate Governance, Innovation, Social and Environmental Responsibility, Lisboa.

20.	Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2010. "As percepções de responsabilidade social das empresas e o capital psicológico explicando o empenhamento afectivo e os comportamentos de cidadania", Trabalho apresentado em Taller de Doctorandos en Ética Empresarial y Responsabilidad Social de la Empresa, In Taller de Doctorandos en Ética Empresarial y Responsabilidad Social de la Empresa, Madrid.

21.	Leal, Susana; Rego, Arménio. 2010. "Reformulando a Dimensionalidade do Constructo de Responsabilidade Social das Empresas", Trabalho apresentado em XXXIV Encontro da ANPAD, In XXXIV Encontro da ANPAD, Rio de Janeiro.

22.	Jesus, Matilde; Leal, Susana; Vivas, Carla I. R. 2010. "Percepções de clima, empenhamento organizacional e satisfação com o trabalho: um estudo de caso", Trabalho apresentado em XX Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica, In Actas das XX Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica - Recursos Humanos, Setúbal.

23.	Leal, Susana; Jacinto, Tânia; Faria, Jorge. 2009. "A relação entre conflito e ambiguidade de tarefa, burnout e desempenho individual: Aplicação no sector hospitalar em Portugal", Trabalho apresentado em XIX Spanish-Luso Conference on Management, In XIX Spanish-Luso Conference on Management, Baeza.

24.	Leal, Susana; Bernardino, Vera; Faria, Jorge; Vivas, Carla. 2009. "A relação entre o perfil motivacional e os comportamentos de cidadania organizacional: Um estudo empírico", Trabalho apresentado em XIX Spanish-Luso Conference on Management, In XIX Spanish-Luso Conference on Management, Baeza.

25.	Rego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e; Faria, Jorge; Pinho, Carlos. 2009. "Corporate citizenship and organizational commitment in a high in-group and low societal collectivistic context", Trabalho apresentado em 2009 Iberoamerican Academy of Management conference, In Actas da 2009 Iberoamerican Academy of Management , Buenos Aires.

26.	Leal, Susana; Bernardino, Vera; Faria, Jorge; Vivas, Carla I. R. 2009. "A relação entre o perfil motivacional e os comportamentos de cidadania organizacional: um estudo empírico", Trabalho apresentado em XIX Jornadas Hispano-Lusas de Gestão Científica, In Actas das XIX Jornadas Hispano-Lusas de Gestão Científica, Baeza.

27.	Rego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e; Faria, Jorge. 2008. "How The Employees' Perceptions Of Corporate Citizenship Predict Their Organizational Commitment", Trabalho apresentado em BAI 2008 International Conference on Business and Information, In Proceedings of Business And Information Published by Academy of Taiwan Information Systems Research, Seul.

28.	Rego, Arménio; Machado, Fernanda; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e. 2008. "Are Hopeful Employees More Creative? An empirical study", Trabalho apresentado em BAI 2008 International Conference on Business and Information, In Proceedings of Business And Information Published by Academy of Taiwan Information Systems Research, Seoul.

29.	Rego, Arménio; Marques, Carla; Leal, Susana; Sousa, Filipa; Cunha, Miguel P. e. 2008. "Psychological capital and performance of civil servants: exploring neutralizers in the context of an appraisal system", Trabalho apresentado em 22nd ANZAM Australian and New Zealand Conference Academy of Management, In 22nd ANZAM Australian and New Zealand Conference Academy of Management, Auckland.

30.	Leal, Susana; Faria, Jorge. 2008. "As relações entre as percepções de responsabilidade social e o empenhamento organizacional: um estudo empírico aplicado a empresas do sector privado e cooperativo", Trabalho apresentado em Actas das XVIII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão, In Actas das XVIII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão, Porto.

31.	Leal, Susana; Rego, Arménio; Faria, Jorge. 2007. "Como as percepções de cidadania empresarial explicam o empenhamento afectivo, normativo e instrumental dos colaboradores", Trabalho apresentado em X Fórum Internacional de Administração/IV Congresso Mundial de Administração, In X Fórum Internacional de Administração/IV Congresso Mundial de Administração, Coimbra.

32.	Leal, Susana. 2004. "O Empresário Social", Trabalho apresentado em X Congresso de Contabilidade: Relato Financeiro e Responsabilidade Social, In X Congresso de Contabilidade: Relato Financeiro e Responsabilidade Social, Estoril.

33.	Leal, Susana; Martins, Maria R. 2005. "Inquéritos repetidos no tempo: aplicação ao Índice de Produção na Construção e Obras Públicas", Trabalho apresentado em XII Congresso Anual da Sociedade Portuguesa de Estatística, In Estatística Jubilar. Actas do XII Congresso Anual da Sociedade Portuguesa de Estatística, Évora.

34.	Leal, Susana. 2002. "A Banca em Portugal – Uma Aplicação da Análise Factorial", Trabalho apresentado em XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, In XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Covilhã.

35.	Leal, Susana; Mateus, Filipe. 2002. "Aspectos Contabilístico-Fiscais Relevantes num Processo Especial de Recuperação de Empresas", Trabalho apresentado em XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, In XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Covilhã.

Artigos em revistas sem arbitragem científica Papers in periodics without scientific refereeing

1.	Mateus, Filipe; Leal, Susana. 2003. "Aspectos Contabilístico-Fiscais Relevantes num Processo Especial de Recuperação de Empresas", TOC: Revista da Câmara dos Técnicos Oficiais de Contas, 37: 46 - 52.

Trabalhos completos/resumidos em eventos sem arbitragem científica Papers in conference proceedings without scientific refereeing

1.	Santos, Ana M; Leal, Susana; Oliveira, Maria F. 2011. "A responsabilidade social como variável antecedente dos climas autentizóticos, da satisfação e do empenhamento afectivo: um estudo aplicado a alguns Institutos Politécnicos portugueses", Trabalho apresentado em XXI Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, In XXI Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Córdoba.

2.	Faria, Jorge; Leal, Susana. 2009. "As percepções de responsabilidade social e o empenhamento organizacional: um estudo aplicado a cooperativas em Portugal", Trabalho apresentado em V Colóquio Ibérico de Cooperativismo e Economia Social, In Actas do V Colóquio Ibérico de Cooperativismo e Economia Social, Santarém.

3.	Faria, Jorge; Leal, Susana. 2007. "As percepções de responsabilidade social e o empenhamento organizacional: um estudo aplicado a cooperativas em Portugal", Trabalho apresentado em IV Colóquio Ibérico de Cooperativismo y Economia Social, In Córdoba, Córdoba.

4.	Faria, Jorge; Leal, Susana; Carrilho, Carla; Santos, Carla; Rosa, Joana. 2006. "As componentes da estrutura organizacional, a cultura de partilha de ideias e a gestão pela qualidade", Trabalho apresentado em XVI Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, In XVI Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Évora.

5.	Leal, Susana. 2005. "A responsabilidade social das empresas como uma ferramenta para a competitividade: um estudo empírico", Trabalho apresentado em I Conferência Luso-espanhola de Gestão e Contabilidade Ambiental, In I Conferência Luso-espanhola de Gestão e Contabilidade Ambiental, Leiria.

6.	Leal, Susana. 2005. "Responsabilidade Social das Empresas: Um Estudo Empírico da Realidade Portuguesa", Trabalho apresentado em XV Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica, In XV Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica, Sevilha.

Textos em jornais ou revistas Texts in newspapers or magazines

1.	Leal, Susana. 01 dez. 2012. "A Responsabilidade Social da Perspetiva dos Colaboradores: O Caso das Empresas de Celulose e Papel" Info@tecnicelpa, 40 - 49.

Outra produção científica Other scientific production

1.	Leal, Susana. 2012. "As Perceções de Responsabilidade Social das Empresas e o Capital Psicológico como Antecedentes do Empenhamento e do Desempenho". Coimbra: Tese de Doutoramento, Universidade de Coimbra, Faculdade de Economia.

2.	Rego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e; Faria, Jorge. 2007. "How Employees’ Perceptions of Corporate Citizenship Predict their Organizational Commitment". Aveiro: Working Papers in Management, G/nº 4/2007, Universidade de Aveiro.

3.	Leal, Susana. 2003. "Inquéritos repetidos no tempo: Aplicação ao Índice de Produção na Construção e Obras Públicas". Lisboa: Dissertação apresentada para obtenção do grau de mestre em Estatística e Gestão de Informação da Uni.

Apresentação oral de trabalho Oral work presentation

1.	Leal, Susana; Rego, Arménio. O efeito mediador do empenhamento afetivo, da satisfação e do bem-estar psicológico na relação entre as perceções de responsabilidade social e os comportamentos de cidadania ,V Conferência IIRH - Aspetos Contemporâneos em GRH,Vila do Conde,2014 (Simpósio).

2.	Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. Consequências individuais das perceções de responsabilidade social das empresas: uma revisão da literatura,3º Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social (CRIARS), ISEG - Universidade de Lisboa,Lisboa,2014 (Comunicação).

3.	Leal, Susana; Rego, Arménio; Cunha, Miguel P. e. As perceções de responsabilidade social como preditoras do capital psicológico: O papel mediador dos afetos positivos e do sentido de significado no trabalho,VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia,Aveiro,2013 (Comunicação).

4.	Leal, Susana; Ribeiro, Claudia; Jorge, Fátima. Instrumento de pesquisa das perceções de Responsabilidade Social adaptado a organizações de Economia Social,III Congresso Internacional de Verão - Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições,Évora,2013 (Comunicação).

5.	Lima, Ângela; Leal, Susana; Faria, Jorge. O papel do Técnico Oficial de Contas na elaboração de relatórios de sustentabilidade: Um estudo aplicado às 500 maiores empresas portuguesas,III Congresso Internacional de Verão - Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições,Évora,2013 (Comunicação).

6.	Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. As perceções de responsabilidade social das empresas e o desempenho individual: um estudo empírico,VII Simpósio sobre Comportamento Organizacional,Lisboa,2012 (Comunicação).

7.	Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. How the employees’ perceptions about corporate social responsibility predict their citizenship behaviors: The mediating role of affective commitment,International Colloquium “Sustain.Ability goes Sustain.Active”,Lisboa,2012 (Comunicação).

8.	Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. O PsyCap, o empenhamento e o desempenho individual enquanto consequentes das perceções de responsabilidade social,CRIARS 2012 - 2º Congresso Ibero - Americano de Responsabilidade Social,Lisboa,2012 (Comunicação).

9.	Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. Perceções de responsabilidade social, capital psicológico e desempenho,7ª Semana da Responsabilidade Social organizada pela Associação Portuguesa de Ética Empresarial,Lisboa,2012 (Comunicação).

10.	Leal, Susana. Percepções de Responsabilidade Social, Capital Psicológico e Desempenho Individual,Ciclo de Seminários de Investigação ,Évora,2011 (Seminário).

11.	Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. Firms’ ethical responsibilities and organizational citizenship behaviors: The mediating role of psychological capital and affective commitment,Symposium on Ethics & Social Responsibility Research,Lisboa,2011 (Comunicação).

12.	Leal, Susana; Rego, Arménio. Reformulando a dimensionalidade do constructo de responsabilidade social das empresas,XXXIV Encontro da ANPAD,Rio de Janeiro,2010 (Comunicação).

13.	Leal, Susana; Rego, Arménio. Rethinking the Corporate Social Responsibility Construct: A Theoretical and Empirical Contribution,GIRA 2010 - Conference on Corporate Governance, Innovation, Social and Environmental Responsibility,Lisboa,2010 (Comunicação).

14.	Leal, Susana; Rego, Arménio. Como as percepções de responsabilidade social das empresas explicam o desempenho individual através do papel mediador do empenhamento e do capital psicológico: Um modelo conceptual,1ª Conferência Ibero-americana de Responsabilidade Social,Lisboa,2010 (Comunicação).

15.

Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. As percepções de responsabilidade social das empresas e o capital psicológico explicando o empenhamento afectivo e os comportamentos de cidadania,Taller de Doctorandos en Ética Empresarial y Responsabilidad Social de la Empresa,Madrid,2010 (Comunicação).

16.	Leal, Susana; Jacinto, Tânia; Faria, Jorge. A relação entre conflito e ambiguidade de tarefa, burnout e desempenho individual: Aplicação no sector hospitalar em Portugal,XIX Spanish-Luso Conference on Management,Baeza,2009 (Comunicação).

17.	Leal, Susana; Bernardino, Vera; Faria, Jorge; Vivas, Carla. A relação entre o perfil motivacional e os comportamentos de cidadania organizacional: Um estudo empírico,XIX Spanish-Luso Conference on Management,Baeza,2009 (Comunicação).

18.	Leal, Susana; Faria, Jorge. As relações entre as percepções de responsabilidade social e o empenhamento organizacional: um estudo empírico aplicado a empresas do sector privado e cooperativo,XVIII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão,Porto,2008 (Comunicação).

19.	Leal, Susana; Rego, Arménio; Faria, Jorge. Como as percepções de cidadania empresarial explicam o empenhamento afectivo, normativo e instrumental dos colaboradores,X Fórum Internacional de Administração/IV Congresso Mundial de Administração,Coimbra,2007 (Comunicação).

20.	Faria, Jorge; Leal, Susana; Carrilho, Carla; Santos, Carla; Rosa, Joana. As componentes da estrutura organizacional, a cultura de partilha de ideias e a gestão pela qualidade,XVI Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica,Évora,2006 (Comunicação).

21.	Leal, Susana. Responsabilidade Social das Empresas: Um Estudo Empírico da Realidade Portuguesa,XV Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica,Sevilha,2005 (Comunicação).

22.	Leal, Susana. A responsabilidade social das empresas como uma ferramenta para a competitividade: um estudo empírico,I Conferência Luso-espanhola de Gestão e Contabilidade Ambiental,Leiria,2005 (Comunicação).

23.	Leal, Susana. O Empresário Social,X Congresso de Contabilidade: Relato Financeiro e Responsabilidade Social,Estoril,2004 (Comunicação).

24.	Leal, Susana; Martins, Maria R. Inquéritos Repetidos no Tempo: Aplicação ao Índice de Produção na Construção e Obras Públicas,XII Congresso Anual da Sociedade Portuguesa de Estatística,Évora,2004 (Comunicação).

25.	Leal, Susana; Mateus, Filipe. Aspectos Contabilístico-Fiscais Relevantes num Processo Especial de Recuperação de Empresas,XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica,Covilhã,2002 (Comunicação).

26.	Leal, Susana. A Banca em Portugal – Uma Aplicação da Análise Factorial,XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica,Covilhã,2002 (Seminário).

Curso de curta duração lecionado Taught short course

1.	Leal, Susana. Liderança e Motivação de Equipas, 2008 (Outra), promovido por Instituto Politécnico de Santarém. Duração: 12 horas. Local: Escola Superior de Gestão de Santarém, Cidade: Santarém, Tipo de participação: Docente.

Organização de evento Event organization

1.	Leal, Susana; Vivas, Carla; Sequeira, Pedro; Barbas, Maria. 5th European Conference on Knowledge Management - ECKM 2014,2014 (Conferência / Organização).

2.	Leal, Susana; Vivas, Carla. Innovative Approaches to Talented Employees Motivation - Cultural Differences,2013 (Seminário).

3.	Leal, Susana. Análise de Dados Obtidos por Questionário: Exemplos práticos na área do Comportamento Organizacional,2013 (Oficina).

Orientações Orientations

Outros Trabalhos Other production

Participação no júri de Graus Académicos Academic Degrees jury participation

Participação em Comissões de Avaliação Evaluation comissions participation

Participação em eventos Event participation

Orientações Orientations

Tese de Doutoramento Phd Thesis

Em curso Ongoing

1.	Ana Marta Santos, Instituições de Ensino Superior Sustentáveis: Perceções das principais partes interessadas e resposta ao desafio lançado pelas Nações Unidas sobre DS, 2014. Tese (Doutoramento em Sustentabilidade Social e Desenvolvimento) - Universidade Aberta (Co-orientador).

Dissertação de Mestrado Master degree dissertation

Concluídas Completed

1.	Ângela Lima , O papel do Técnico Oficial de Contas na elaboração do Relatório de Sustentabilidade: Um estudo nas 500 maiores empresas Portuguesas, 2014. Dissertação (Mestrado em Contabilidade e Finanças) - Instituto Politécnico de Santarém (Co-orientador).

2.

Anabela Isidoro, Os Determinantes da Eficácia Organizacional nas Respostas Socias de Centro e Dia e Serviço de Apoio Domiciliário do Centro de Bem Estar Social da Zona Alta de Torres Novas – uma abordagem multistakeholder, 2013. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações de Economia Social) - Instituto Politécnico de Santarém (Co-orientador).

3.	Rita Isidoro , A inserção de SI/TIC nas organizações escolares: Que motivações? Que impactos? Quais as relações com a satisfação e empenhamento dos profissionais?, 2012. (Co-orientador).

4.	Ana Marta Santos , A responsabilidade social como variável antecedente dos climas autentizóticos e da satisfação dos colaboradores, 2010. Dissertação (Gestão de Empresas) - Universidade de Évora (Co-orientador).

Em curso Ongoing

1.	Diogo Gomes, A Mudança na Administração Pública: Implementação de solução de atendimento (CRM) e nova gestão de processos - Estudo de caso no Município de Santarém, 2014. Dissertação (Mestrado em Gestão Pública) - Instituto Politécnico de Santarém (Co-orientador).

2.	Cláudia Ribeiro , Como as Perceções da Responsabilidade Social Influenciam as Emoções Positivas e a Satisfação no Trabalho: Um Estudo Aplicado a Organizações de Economia Social do Concelho de Santarém, 2014. (Co-orientador).

3.	Paula Chambel , Os efeitos da avaliação de desempenho e da compensação na motivação: O caso dos Serviços Corporativos da Galp Energia, S.A, 2011. Dissertação (Gestão de Empresas) - Universidade de Évora (Co-orientador).

Trabalho de conclusão de curso de Bacharelato/Licenciatura Bachelor/Licenciate degree conclusion work

Concluídas Completed

1.	Miguel Magalhães, A satisfação com o trabalho enquanto consequência das perceções de Responsabilidade Social das Empresas: Um estudo empírico , 2013. (Orientador).

2.	Helena Baratizo, A confiança organizacional enquanto consequência das perceções de responsabilidade social: um estudo empírico, 2013. (Orientador).

3.	Joana Duarte, Os Comportamentos de Cidadania Organizacional enquanto consequência das perceções de Responsabilidade Social nas Social nas Empresas: Um estudo empírico, 2013. (Orientador).

4.	Vânia Santos, O Empenhamento Organizacional enquanto consequência das perceções de Responsabilidade Social das Empresas: um estudo empírico, 2013. (Orientador).

5.	Cláudio Romão, A Responsabilidade Social das Empresas: O Caso da Caixa de Crédito Agrícola Mútuo , 2013. (Orientador).

6.	Sónia Silva, A Responsabilidade Social das Empresas e o Empenhamento Afetivo dos Trabalhadores: Um Estudo Aplicado aos Colaboradores das Empresas do Distrito de Santarém, 2012. (Orientador).

7.	Carlos Silva, A Responsabilidade Social das Empresas e as Percepções dos Consumidores: Alguns contributos empíricos na realidade Portuguesa , 2012. (Orientador).

8.	Fernando Canhoto, Percepções de Responsabilidade Social das Empresas: Um estudo empírico aplicado aos estudantes de Gestão e Economia, 2012. (Orientador).

9.	Jorge Oliveira, O modelo motivacional das características da tarefa de Hackman e Oldham: Um estudo empírico aplicado ao sector bancário, 2011. (Orientador).

10.	José Neves, A justiça organizacional e os comportamentos de cidadania organizacional: um estudo empírico, 2009. (Orientador).

11.	Bernardina Henriques, Como a inteligência emocional explica o empenhamento afectivo, o desempenho e a satisfação com o trabalho: Um estudo empírico, 2009. (Orientador).

12.	Sónia Guedes, A motivação como determinante da satisfação no trabalho: um estudo empírico, 2009. (Orientador).

13.	Matilde Jesus, Clima Organizacional, Empenhamento Organizacional e Satisfação com o Trabalho: Estudo de Caso, 2009. (Orientador).

14.	Alexandra Pinto, O papel da liderança na satisfação e no desempenho dos colaboradores: um estudo empírico , 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).

15.	Cadyna Cardoso, A Motivação e Comportamentos de Cidadania: Um estudo aplicado aos finalistas da Escola Superior de Gestão de Santarém , 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).

16.	Vera Bernardino, O papel da motivação nos comportamentos de cidadania organizacional: estudo comparado em duas amostras, 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).

17.	Nelson Azevedo, Satisfação no trabalho: Estudo empírico da empresa J. Honório, 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).

18.	Rita Duarte, Mudança e intervenção organizacional: O caso Tegael, 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).

19.	Leonor Narciso, O papel da Liderança na Satisfação e no Desempenho do trabalhador: um estudo de caso, 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).

20.	Sofia Hilaco, Como as percepções de responsabilidade social empresarial explicam o empenhamento afectivo, normativo e instrumental: um estudo empírico, 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).

21.	Tânia Jacinto, A Relação Entre a Gestão do Conflito, Burnout e Desempenho Individual: o caso do Hospital Distrital de Santarém , 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).

22.	Vitor Santos, Gestão Ética e Responsabilidade Social base do desenvolvimento Sustentável: o caso Modelo Continente Hipermercados SGPS, 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).

23.	Filipa Ribeiro, A relação entre a comunicação, a utilização do e-mail e a produtividade: um estudo empírico aplicado a um hospital privado , 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).

24.	Joana Rosa, A Responsabilidade Social em indústrias integradas de produtos petrolíferos e gás natural: caso Repsol YPF Polímeros, Lda, 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).

25.	Rita Isidoro, Cultura e Mudança Organizacional – Caso do Hospital Distrital de Santarém EPE, 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).

26.	Vera Oliveira, O papel da tomada de decisão na performance das organizações: um estudo empírico aplicado ao sector da construção civil , 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).

27.	Isabel Ferreira, A Responsabilidade Social das Organizações: O caso TEGAEL – Telecomunicações, Gás e Electricidade, SA , 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).

28.	Ana Gonçalves, O Papel da Motivação nos Comportamentos de Cidadania Organizacional e na Satisfação: Estudo Empírico numa Empresa do Sector Farmacêutico, 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).

29.	Sónia Santos, O papel dos Climas Éticos na Satisfação com o Trabalho: Estudo aplicado ao sector hoteleiro da ilha da Madeira , 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).

30.	Marta Tomé, A justiça organizacional e os comportamentos de cidadania organizacional: um estudo empírico, 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).

31.	Sandrina Amado, A Responsabilidade Social das Organizações: O caso da Novadelta, SA, 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).

Outros Trabalhos Other production

1.	Leal, Susana C. H; Martins, Maria R. Índice de Produção na Construção e Obras Públicas, 2002. Projecto de investigação .

Participação no júri de Graus Académicos Academic Degrees jury participation

Mestrado Master degree

1.

Nuno Jorge; Paulo Dias; Leal, Susana; Sílvia Azevedo; Faria, Jorge. Participação no júri de Anabela Isidoro.  Os determinantes da eficácia organizacional na resposta social Centro de Dia, do Centro de Bem Estar Social da Zona Alta de Torres Novas – uma abordagem multistakeholder, 2014.  Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações de Economia Social) - Instituto Politécnico de Santarém.

2.

Marta Silvério; Paulo Silva; Leal, Susana; Rui Quaresma; Faria, Jorge. Participação no júri de Rita Isidoro. A inserção de SI/TIC nas organizações escolares: Que motivações? Que impactos? Quais as relações com a satisfação e empenhamento dos profissionais?, 2012.  Dissertação (Gestão de Empresas) - Universidade de Évora.

3.

Marta Silvério; Fátima Jorge; Leal, Susana; Paulo Silva; José Roberto. Participação no júri de Ana Marta Santos. A Responsabilidade Social como Variável Antecedente dos Climas Autentizóticos, da Satisfação e do Empenhamento Afectivo: Um Estudo Aplicado a alguns Institutos Politécnicos Portugueses, 2010.  Dissertação (Gestão de Empresas) - Universidade de Évora.

Curso de especialização Specialization course

1.	Leal, Susana. Participação no júri de Pedro Fidalgo. Título de Especialista na especialidade de Gestão e Administração, 2013. Monografia (Especialização em Gestão e Administração) - Instituto Politécnico de Santarém.

2.	Leal, Susana; Maria Fernandes; José Simões; Hugo Silvestre; Maria Carvalho. Participação no júri de Sónia Maria Aniceto Morgado. Título de Especialista em Gestão e Administração, 2012.

Bacharelato/Licenciatura Degree of licentiate

1.	Leal, Susana. Participação no júri de Bruno Teixeira. A Ética na Administração Pública, 2013.

2.	Leal, Susana. Participação no júri de André Rodrigues. Relatório de Estágio no Hospital Distrital de Santarém, 2013.

3.	Leal, Susana. Participação no júri de Ana Ribeiro. Relatório de Estágio na Transgrua, 2013.

4.	Leal, Susana. Participação no júri de Ana Ramos. Satisfação do indivíduo no trabalho, 2013.

5.	Leal, Susana. Participação no júri de Cátia Casimiro. Consciencialização das Pessoas para os Seguros Pessoais e os Seguros de Vida, na Atualidade, 2012.

6.	Leal, Susana; Lucas, Fernando; Ferreira, Fernando. Participação no júri de Joana Reis. Principais impactos dos canais electrónicos de distribuição na banca comercial: Uma análise empírica na perspectiva dos colaboradores front Office, 2011.

7.	Leal, Susana; Lucas, Fernando. Participação no júri de Frederico Bento. Relatório de estágio na CCAM, 2010.

8.	Leal, Susana; Lucas, Fernando; São João, Ricardo. Participação no júri de Lídia Santos. Relatório de estágio no IPJ – Inquérito aos jovens de Santarém, 2010.

9.	Leal, Susana; Lucas, Fernando. Participação no júri de Daniela Feitor. Relatório de estágio na Câmara Municipal de Santarém, 2010.

10.	Leal, Susana; Lucas, Fernando. Participação no júri de Joana Ramos. Grau de satisfação e expectativas laborais dos colaboradores front office nas agências bancárias de Santarém, 2009.

Participação em Comissões de Avaliação Evaluation comissions participation

1.	Autoavaliação do curso de licenciatura bi-etápica em Administração Pública e Autárquica, ano 2001/2002, 2002, Instituto Politécnico de Santarém.

Participação em eventos Event participation

Participação como Membro da Comissão Científica Participation as Member of the Program Committee

1.	5th European Conference on Knowledge Management - ECKM 2014, 2014 (Congresso). Nome do evento: 5th European Conference on Knowledge Management - ECKM 2014.

Participação como Relator Participation as Commentator

1.	Doctoral Consortium CEFAGE-UE 2014, 2014 (Congresso). Nome da Instituição: CEFAGE-UE .

Outro tipo de participação Other kind of participation

1.	Conferência | PRME em Portugal: presente e futuro, 2015 (Mesa-Redonda). Nome do evento: Conferência | PRME em Portugal: presente e futuro; Nome da Instituição: ISEG - Universidade de Lisboa.

2.	3º Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social (CRIARS), 2014 (Congresso). Nome do evento: 3º Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social (CRIARS); Nome da Instituição: ISEG - U.Lisboa.

3.	III Jornadas de Economia Social, 2013 (Seminário). Nome do evento: III Jornadas de Economia Social; Cidade do evento: Leiria.

4.	III Congresso Internacional de Verão - Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições, 2013 (Congresso). Nome do evento: III Congresso Internacional de Verão - Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições; Nome da Instituição: Universidade de Évora.

5.	VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, 2013 (Simpósio). Nome do evento: VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia.

6.	CRIARS 2012 - 2º Congresso Ibero - Americano de Responsabilidade Social, 2012 (Congresso). Nome da Instituição: ISEG-UTL; Cidade do evento: Lisboa.

7.	VII Simpósio sobre Comportamento Organizacional, 2012 (Simpósio). Nome da Instituição: ISCTE-IUL; Cidade do evento: Lisboa.

8.	7th European Conference on Innovation and Entrepreneurship, 2012 (Conferência). Nome da Instituição: Instituto Politécnico de Santarém; Cidade do evento: Santarém.

9.	7ª Semana da Responsabilidade Social organizada pela Associação Portuguesa de Ética Empresarial, 2012 (Seminário). Nome da Instituição: Associação Portuguesa de Ética Empresarial; Cidade do evento: Lisboa.

10.	International Colloquium “Sustain.Ability goes Sustain.Active”, 2012 (Simpósio). Nome da Instituição: ISEG – UTL/SOCIUS; Cidade do evento: Lisboa.

11.	11ª Conferência Anual do BCSD Portugal, 2011 (Conferência).

12.	Symposium on Ethics & Social Responsibility Researcht, 2011 (Simpósio). Nome do evento: Symposium on Ethics & Social Responsibility Research; Cidade do evento: Lisboa / ISCTE - INL.

13.	II Taller de Doctorandos en Ética Empresarial y Responsabilidad Social de la Empresa, 2010 (Workshop). Nome da Instituição: Universidad Pontificia de Comillas; Cidade do evento: Madrid.

14.	4º Fórum da Responsabilidade Social das Organizações e Sustentabilidade , 2010 (Encontro). Nome do evento: 4º Fórum da Responsabilidade Social das Organizações e Sustentabilidade ; Cidade do evento: Lisboa.

15.	XXXIV Encontro da ANPAD , 2010 (Conferência). Nome do evento: XXXIV Encontro da ANPAD ; Nome da Instituição: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração; Cidade do evento: Rio de Janeiro.

16.	GIRA 2010 - Conference on Corporate Governance, Innovation, Social and Environmental Responsibility, 2010 (Conferência). Nome do evento: GIRA 2010 - Conference on Corporate Governance, Innovation, Social and Environmental Responsibility; Nome da Instituição: ISCTE – IUL; Cidade do evento: Lisboa.

17.	Conferência Internacional sobre Responsabilidade Social das Empresas, 2010 (Conferência). Nome do evento: Conferência Internacional sobre Responsabilidade Social das Empresas; Nome da Instituição: Representação da Comissão Europeia em Portugal; Cidade do evento: Lisboa.

18.	1ª Conferência Ibero-americana de Responsabilidade Social, 2010 (Conferência). Nome do evento: 1ª Conferência Ibero-americana de Responsabilidade Social; Nome da Instituição: CES (Universidade de Coimbra) e SOCIUS (ISEG).

19.	Análise de dados com SPSS, 2009 (Workshop). Nome da Instituição: ESGTS - IPSantarém; Cidade do evento: Santarém.

20.	Network Ethics: The new challenge in business, ICT and education, 2009 (Seminário). Nome da Instituição: Universidade Católica Portuguesa; Cidade do evento: Lisboa.

21.	XIX Spanish-Luso Conference on Management, 2009 (Conferência). Nome do evento: XIX Spanish-Luso Conference on Management; Nome da Instituição: Univerdidad de Jaén; Cidade do evento: Baeza. Apresentação de comunicação.

22.	XVIII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão, 2008 (Conferência). Nome do evento: XVIII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão; Nome da Instituição: Faculdade de Economia da Universidade do Porto; Cidade do evento: Porto. Com apresentação de comunicação.

23.	IIIª GECAMB - Conferência de Gestão e Contabilidade Ambiental, 2008 (Conferência). Nome do evento: IIIª GECAMB - Conferência de Gestão e Contabilidade Ambiental; Nome da Instituição: Instituto Politécnico de Leiria; Cidade do evento: Leiria.

24.

3º Fórum da Responsabilidade Social das Organizações e de Sustentabilidade, 2008 (Encontro). Nome do evento: ¿ 3º Fórum da Responsabilidade Social das Organizações e de Sustentabilidade, sob o tema Mercados Sustentáveis e a Ética nos Negócios; Cidade do evento: Lisboa / Centro de Congressos de Lisboa.

25.	X Fórum Internacional de Administração/IV Congresso Mundial de Administração, 2007 (Congresso). Nome do evento: X Fórum Internacional de Administração/IV Congresso Mundial de Administração; Nome da Instituição: Universidade de Coimbra; Cidade do evento: Coimbra. Com apresentação de comunicação.

26.	Equações Estruturais, 2007 (Workshop).

27.	XV Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica, 2005 (Conferência). Nome do evento: XV Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica; Nome da Instituição: Universidade de Sevilha; Cidade do evento: Sevilha. Com apresentação de comunicação.

28.	Iª Conferência Luso-Espanhola de Gestão e Contabilidade Ambiental, 2005 (Conferência). Nome do evento: Iª Conferência Luso-Espanhola de Gestão e Contabilidade Ambiental; Nome da Instituição: Instituto Politécnico de Santarém; Cidade do evento: Leiria. Com apresentação de comunicação.

29.	VI Simpósio de Comportamento Organizacional, 2005 (Simpósio). Nome do evento: VI Simpósio de Comportamento Organizacional; Nome da Instituição: FPCE – Universidade de Lisboa; Cidade do evento: Lisboa.

30.	Satisfação e Lealdade do Cliente, 2004 (Workshop). Nome do evento: Satisfação e Lealdade do Cliente; Nome da Instituição: ISEGI - UNL; Cidade do evento: Lisboa.

31.	JOCLAD 2004 – XI Jornadas de Classificação e Análise de Dados, 2004 (Conferência). Nome do evento: JOCLAD 2004 – XI Jornadas de Classificação e Análise de Dados; Nome da Instituição: ISEGI-UNL; Cidade do evento: Lisboa.

32.	XII Congresso Anual da Sociedade Portuguesa de Estatística, 2004 (Congresso). Nome do evento: XII Congresso Anual da Sociedade Portuguesa de Estatística; Nome da Instituição: Universidade de Évora; Cidade do evento: Évora. Com apresentação de comunicação.

33.

X Congresso de Contabilidade: Relato Financeiro e Responsabilidade Social, 2004 (Congresso). Nome do evento: X Congresso de Contabilidade: Relato Financeiro e Responsabilidade Social; Nome da Instituição: ISCAS; Cidade do evento: Estoril / Centro de Congressos do Estoril. Com apresentação de comunicação.

34.	Caus 2003 – 9ª Conferência de Utilizadores SAS, 2003 (Conferência). Nome do evento: Caus 2003 – 9ª Conferência de Utilizadores SAS; Nome da Instituição: SAS Institute; Cidade do evento: Lisboa.

35.	Automating your SAS Code with SAS Macro Language, 2003 (Workshop).

36.	Análise de Dados com SPSS, 2003 (Workshop).

37.	IX Jornadas de Classificação e Análise de Dados, 2002 (Conferência). Nome do evento: IX Jornadas de Classificação e Análise de Dados; Nome da Instituição: Associação Portuguesa de Classificação e Análise de Dados; Cidade do evento: Lisboa / Escola Superior de Comunicação Social - IPLisboa.

38.	XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, 2002 (Conferência). Nome do evento: XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica; Nome da Instituição: Universidade da Beira Interior; Cidade do evento: Covilhã.

39.	Gauss 2002 – I Encontro Anual do Grupo Académico de Utilizadores de Software SAS, 2002 (Encontro). Nome do evento: Gauss 2002 – I Encontro Anual do Grupo Académico de Utilizadores de Software SAS; Nome da Instituição: SAS Institute; Cidade do evento: Lisboa / ISEGI - UNL.

40.	SAS System Essentials: For Programmers, 2002 (Workshop).

41.	Exploring Statistics Using the Analyst Application, with SAS, 2002 (Workshop).

42.	Iª Jornadas de Contabilidade e Fiscalidade, 2001 (Seminário). Nome do evento: Iª Jornadas de Contabilidade e Fiscalidade; Nome da Instituição: Escola Superior de Gestão de Santarém; Cidade do evento: Santarém.

43.

VIII Jornadas de Classificação e Análise de Dados , 2001 (Conferência). Nome do evento: VIII Jornadas de Classificação e Análise de Dados ; Nome da Instituição: Associação Portuguesa de Classificação e Análise de Dados; Cidade do evento: Porto / Universidade Católica Portuguesa. Com apresentação de comunicação.

44.	6ª Conferência Anual de Utilizadores SAS – CAUS 2000, 2000 (Conferência). Nome do evento: 6ª Conferência Anual de Utilizadores SAS – CAUS 2000; Nome da Instituição: SAS Institute Portugal; Cidade do evento: Lisboa.

45.	Statistical Methods for Financial Models, 1999 (Seminário). Nome do evento: Statistical Methods for Financial Models; Nome da Instituição: Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa; Cidade do evento: Lisboa.

46.	1º Congresso Ibero-Americano de Direito Tributário , 1999 (Congresso). Nome do evento: A Justiça Fiscal e o Combate à Fraude, Evasão e Elisão fiscal; Nome da Instituição: Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Leiria; Cidade do evento: Leiria.

47.	VIII Jornadas de Contabilidade e Fiscalidade , 1998 (Conferência). Nome do evento: VIII Jornadas de Contabilidade e Fiscalidade ; Nome da Instituição: APOTEC - Associação Portuguesa de Técnicos de Contabilidade; Cidade do evento: Leiria.

Produção científica Scientific production

Produção técnica Technical production

Dados complementares data

Total

Produção científica Scientific production

60

Livros e capítulos Books and book chapters

9

Capítulos de livros publicados Published book chapters

9

Artigos científicos em revistas Papers in periodics

6

Com arbitragem científica With scientific refereeing

5

Sem arbitragem científica Without scientific refereeing

1

Trabalhos em eventos Papers in conference proceedings

41

Com arbitragem científica With scientific refereeing

35

Sem arbitragem científica Without scientific refereeing

6

Textos em jornais ou revistas Texts in journals or magazines

1

Revistas Magazines

1

Outros tipos de produção científica Other scientific production

3

Total

Produção técnica Technical production

30

Outros tipos de produção técnica Other technical production

30

Total

Dados complementares (Additional data)

106

Orientações Orientations

40

Outros Trabalhos Other production

1

Participação no Júri de Graus Académicos Academic Degrees jury participation

15

Participação em Comissões de Avaliação Evaluation comissions participation

1

Participação em Eventos Event participation

49

	Carla Isabel Russo Vivas
	Carla Susana da Encarnação Marques
	Patrícia Helena Ferreira Lopes de Moura e Sá