Anabela Correia is a coordinator professor at Polytechnic Institute of Setúbal and member of the research unit on Governance, Competitiveness and Public Policies (GOVCOPP) at the University of Aveiro, Portugal. She holds a PhD in Social and Organizational Psychology from the University of Salamanca, Spain. She published several articles in scientific and practitioner journals, and her research interests include human resource management and organizational behavior, being involved in two research projects sponsored by the Portuguese government.
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Nome completo Full name	Anabela Gomes Correia
Nome em citações bibliográficas Quoting name	Correia, Anabela
Categoria profissional Position	Professor Coordenador
Domínio científico de atuação Scientific domain	Ciências Sociais-Economia e Gestão. Ciências Sociais-Psicologia. Ciências Sociais-Outras Ciências Sociais.

Endereço profissional Professional address

Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais Departamento de Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos Campus do IPS Estefanilha 2914 - 193 Setúbal Portugal Setúbal 2914-193 Setúbal Portugal Telefone: (+351)709300 Correio electrónico: anabela.correia@esce.ips.pt Homepage: http://www.si.ips.pt/esce_si/web_page.inicial

Sexo Gender

Feminino»Female

1998-2004	Doutoramento Phd
Doutoramento Psicologia Social y de las Organizaciones (5 anos » years) . Universidad de Salamanca, Espanha.

1994-1997	Mestrado Master degree
Mestrado em Comportamento Organizacional (2 anos » years) . ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida, Portugal.

1983-1989	Licenciatura Licentiate degree
Licenciatura em Psicologia (5 anos » years) . ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida, Portugal.

2012	Pós-Doutoramento Postdoctorate
2 anos » years. Universidade de Aveiro, Portugal.

2007-2007	Curso de curta duração Short course
CCP - Certificado de Competências Pedagógicas. Instituto do Emprego e Formação Profissional, Portugal.

Instituto Politécnico de Setúbal

Mar/2009-Actual

Professor Coordenador

Unidade de Investigação em Governança, Competitividade e Políticas Pública

Jan/2007-Actual

Outra Situação

Centro de Investigação sobre o Espaço e as Organizações

Jan/2007-Actual

Outra Situação

Instituto Politécnico de Setúbal

Fev/2007-Jan/2009

Professor Adjunto

Universidade de Aveiro

Out/2004-Jan/2007

Professor Auxiliar

Instituto Politécnico de Setúbal

Out/1998-Jan/2004

Professor Adjunto

Instituto Politécnico de Setúbal

Jan/1996-Jan/1998

Assistente 2º triénio

SOV Serviços de Operação e Vigilância

Jan/1994-Out/1995

Outra Situação

Valmet

Jun/1990-Dez/1993

Outra Situação

Renault

Mai/1989-Jun/1990

Outra Situação

Instituto Politécnico de Setúbal

Mar/2009-Actual

Curso»Academic program: Gestão de Recursos Humanos Disciplinas lecionadas»Taught units: Negociação Comercial(Regente) Recrutamento e Selecção(Regente) Comportamento Organizacional(Regente) Liderança e Diversidade(Regente) Processos e Técnicas de Investigação(Regente) Orientação de Estágios e Projectos Organizacionais Aplicados Orientação Dissertações Mestrado

Instituto Politécnico de Setúbal

Fev/2007-Jan/2009

Curso»Academic program: Gestão de Recursos Humanos Disciplinas lecionadas»Taught units: Negociação Comercial(Regente) Recrutamento e Selecção(Regente) Metodos e Técnicas de Investigação em GRH(Regente) Comportamento Organizacional(Regente) Desenvolvimento Individual e Desempenho(Regente) Orientação de Estágios e Projectos Organizacionais Aplicados Orientação Dissertações Mestrado

Universidade de Aveiro

Out/2004-Jan/2007

Disciplinas lecionadas»Taught units: Gestão de Recursos Humanos Comportamento Organizacional Comunicação nas Organizações Orientação de Estágios Orientação Dissertações Mestrado

Instituto Politécnico de Setúbal

Out/1998-Jan/2004

Disciplinas lecionadas»Taught units: Gestão de Recursos Humanos(Regente) Recrutamento e Selecção(Regente) Relacionamento Interpessoal(Regente) Orientação de Estágios e Projectos Organizacionais Aplicados

Instituto Politécnico de Setúbal

Jan/1996-Jan/1998

Disciplinas lecionadas»Taught units: Gestão de Recursos Humanos Relacionamento Interpessoal

Instituto Politécnico de Setúbal

Fev/2007-Jan/2009
Membro de Conselho Científico

Instituto Politécnico de Setúbal

Fev/2007-Jan/2009
- Coordenador de Curso

Instituto Politécnico de Setúbal

Out/1998-Jan/2004
- Coordenador de Curso

Participação como Investigador Participation as Researcher

2012- Poderá a igualdade de género impulsionar a criação de formas inovadoras de crescimento económico? Relançar a economia através de redes e da internacionalização no sector do turismo

Referência do projeto»Project reference: PTDC/CS-SOC/119524/2010.

2007-2011 A Estratégia de Gerir Pessoas Estrategicamente: O Conceito de Força de Situações Subjectivas e o Sistema de Gestão de Recursos Humanos-The Strategy of Managing People Strategically: Strength of Subjective Situations and the Human Resources Management System

Referência do projeto»Project reference: PTDC/GES/64879/2006.

Compreende Understandig	Francês (Bem), Inglês (Bem), Espanhol (Bem).
Fala Speaking	Francês (Bem), Inglês (Bem), Espanhol (Bem).
Lê Reading	Francês (Bem), Inglês (Bem), Espanhol (Bem).
Escreve Writing	Francês (Razoavelmente), Inglês (Razoavelmente), Espanhol (Razoavelmente).

1989	Psicologia - 1989, Psicologia Clínica e Psicopatologia , Instituto Superior de Psicologia Aplicada (ISPA).

Actual	Iberoamerican Academy of Management , Membro.
2010- Actual	Ordem dos Psicólogos, Membro.
Mai/2008 - 2013	EAWOP - European Association of Work and Organizational Psychology, Membro.
Jun/2008 - 2012	ISSWOV - International Society for the Study of Work and Organizational Values, Membro.

Capítulos de livros publicados Published book chapters

1.	Correia, Anabela. 2014. Competências para a empregabilidade em Portugal - Um estudo exploratório.  In Gestão de Competências, do Conhecimento e do Talento, ed. Edições Sílabo, 216 - 229. ISBN: 978-972-618-755-4. Lisboa : Edições Sílabo.

2.	Correia, Anabela; Fernandez, Luis G. 2010. Gestão de pessoas por competências – uma vantagem competitiva.  In Recursos Humanos: da Teoria às Boas Práticas, ed. Editorial Novembro, 537 - 551. ISBN: 978-989-8136-53-4. Lisboa: Editoral Novembro.

Artigos em revistas com arbitragem científica Papers in periodics with scientific refereeing

1.	Quintela, Joana; Correia, Anabela. 2014. "Influence of Service Quality and Satisfaction in Future Behavioral Intentions among Health and Wellness Users", Global Advanced Research Journal of Management and Business Studies (INDEXADA EM ISI - FACTOR IMPACTO 1,171) 3, 10: 457 - 464.

2.	Coelho, Joaquim P; Cunha, Rita C. e; Gomes, Jorge; Correia, Anabela. 2012. "Developing and validating a measure of the strength of the HRM system: operationalizing the construct and relationships among its dimensions", NOVA School of Business & Economics Paper Series , 0562: 1 - 35.

3.	Quintela, Joana; Correia, Anabela; Antunes, Joaquim. 2011. "Service quality in health and wellness tourism – trends in Portugal", International Journal of Business Management and Social Sciences 2, 3: 1 - 8.

4.	Correia, Anabela; Bentes, Luisa; Gomes, Jorge. 2011. "Força de gestão de recursos humanos: Exploração teórica e validação empírica no sector hoteleiro", Revista Turismo & Desenvolvimento, 16: 61 - 71.

5.	Gomes, Jorge; Coelho, Joaquim P; Correia, Anabela; Cunha, Rita C. e. 2010. "Development and validation of an instrument measuring the strength of the human resource management system", Spatial and Organizational Dynamics - Discussion Papers, 5, 5: 24 - 41.

6.	Bentes, Luisa; Correia, Anabela; Gomes, Jorge. 2009. " À conquista de um sistema forte de Gestão de Recursos Humanos", Economia Global & Gestão 3, XIV: 77 - 91.

7.	Rego, Arménio; Sousa, Filipa; Pina e C. M; Correia, Anabela; Saur-Amaral, Irina. 2007. "Leader Self-Reported Emotional Intelligence and Perceived Employee Creativity: An Exploratory Study", Creativity and Innovation Management 16, 3: 250 - 264.

8.	Correia, Anabela. 2005. "Desenho e montagem de Assessment Centres", working papers de gestão - Universidade de Aveiro, 10/20: 1 - 10.

9.	Correia, Anabela. 2002. "As práticas de recrutamento e selecção em Portugal", Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão 1, 1: 42 - 54.

10.	Correia, Anabela. 2000. " Dibujo de la familia y diseño del hombre: Estudio comparativo entre un grupo de niños con epilepsia y un grupo normal", Revista de Neurología (INDEXADA EM ISI - FACTOR IMPACTO 1,179) 31, 5: 401 - 407.

11.	Correia, Anabela. 1999. "O burnout nos profissionais dos Centros de Atendimento de Toxicodependentes: Causas e consequências", Revista Toxicodependências 5, 3: 69 - 79.

Trabalhos completos/resumidos em eventos com arbitragem científica Papers in conference proceedings with scientific refereeing

1.	Fernandez, Luis G; Correia, Anabela. 2014. "Validación da la escala de resistencia el cambio para la población portuguesa: Resultados preliminares", Trabalho apresentado em XXIV Jornadas Luso-Espanholas De Gestão Científica, In Proceeding, Leiria.

2.	Sales, Ana; Correia, Anabela. 2014. "A Relação entre a Justiça Organizacional e o Burnout: Um estudo na Polícia Marítima Portuguesa ", Trabalho apresentado em V Conferência IIRH - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, In Actas, Vila do Conde.

3.	Correia, Anabela; Silva, Rute. 2014. "Competências de empregabilidade: Exploração do mercado de trabalho português ", Trabalho apresentado em V Conferência IIRH - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, In Actas, Vila do Conde.

4.	Correia, Anabela; Quintela, Joana. 2014. "A influência da qualidade de serviço e da satisfação no comportamento pós-consumo no turismo de saúde e bem estar", Trabalho apresentado em INVTUR 2014, In Revista Turismo & Desenvolvimento - Extended Abstracts, Aveiro.

5.	Correia, Anabela; Marques, Gabriela; Costa, Carlos. 2014. "Desenvolvimento de um modelo contextual do trabalho emocional no turismo: A orientação para o cliente no trabalho emaocional", Trabalho apresentado em INVTUR 2014, In Revista Turismo & Desenvolvimento - Extended Abstracts, Aveiro.

6.	Marques, Gabriela; Correia, Anabela; Costa, Carlos. 2014. "Relação entre a orientação para o cliente e o trabalho emocional no turismo: Reflexões e desafios ", Trabalho apresentado em I Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão, In Actas, Medeira.

7.	Cruz, Rita; Correia, Anabela. 2013. "Análise da relação entre a perceção de justiça e os comportamentos de cidadania organizacional ", Trabalho apresentado em 8th Iberoamerican Academy Conference, In Programa , São Paulo.

8.	Barradas, Gertrudes; Correia, Anabela. 2012. "Análise da relação entre a percepção de justiça organizacional e o burnout em professores do ensino superior", Trabalho apresentado em CONGRESSO INTERNACIONAL DE PSICOLOGIA DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES, In Livro de Actas / Minutes Book (full paper), Braga.

9.	Correia, Anabela; Fernandez, Luis G. 2011. "Cultura organizacional e competências: Um estudo em organizações portuguesas", Trabalho apresentado em 7th Iberomerican Academy of Management International Conference (IAM), In Proceedings (full paper), Lima.

10.	Coelho, Joaquim P; Cunha, Rita C; Gomes, Jorge; Correia, Anabela. 2011. "Developing and validating a measure of the strength of the HRM system: Operationalizing the construct and relationships among its dimensions", Trabalho apresentado em 7th Iberoamerican Academy of Management International Conference (IAM) , In Proceedings (full paper), Lima.

11.	Gomes, Jorge; Coelho, Joaquim P; Correia, Anabela. 2011. "Dare to care group thinking and feeling: How the human resource system strength influences organizational performance ", Trabalho apresentado em 15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), In Abstracts, Maastrich.

12.	Correia, Anabela; Gomes, Jorge; Coelho, Joaquim P; Cunha, Rita C. 2011. "How the human resource system strength influences organizational performance", Trabalho apresentado em 15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), In Abstracts, Maastrich.

13.	Correia, Anabela; Rego, Arménio; Cunha, Miguel P. e. 2011. "Contributions for understanding the agent-system and the two-interactional factor models of organizational justice", Trabalho apresentado em 15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), In Abstracts, Maastrich.

14.	Correia, Anabela; Bentes, Luisa; Gomes, Jorge; Coelho, Joaquim P. 2010. " Does Human Resource Management (HRM) really matter in Tourism", Trabalho apresentado em International Conference INVTUR 2010, In Resumos alargados - Revista Turismo & Desenvolvimento , Aveiro.

15.	Quintela, Joana; Correia, Anabela; Antunes, Joaquim. 2010. "Qualidade de serviço no turismo de saúde e bem-estar – um estudo exploratório", Trabalho apresentado em International Conference INVTUR 2010, In Resumos alargados - Revista Turismo & Desenvolvimento, Aveiro.

16.	Coelho, Joaquim P; Gomes, Jorge; Correia, Anabela; Cunha, Rita C. 2010. "Development and testing of an instrument to measure the concept of human resources strength", Trabalho apresentado em 27th International Congress of Applied Psychology , In Abstracts, Melbourne.

17.	Gomes, Jorge; Coelho, Joaquim P; Correia, Anabela. 2010. "The concept of human resouce systems strength: Empirical testing and contributions for a theory of content versus process in HRM", Trabalho apresentado em 27th International Congress of Applied Psychology , In Abstracts, Melbourne.

18.	Quintela, Joana; Correia, Anabela; Antunes, Joaquim. 2010. "Service quality - a competing value in health and wellness industry", Trabalho apresentado em 12th International Conference on Work Values and Behavior (ISSWOV), In Papers (full paper), Lisboa.

19.	Quintela, Joana; Correia, Anabela. 2009. "Health and welness tourism – the impact of service quality in clients satisfaction", Trabalho apresentado em International Conference on Tourism Development and Management , In Conference Proceedings , Kos.

20.	Correia, Anabela; Gomes, Jorge; Coelho, Joaquim P; Cunha, Rita C. 2009. " Does human resource management (HRM) really matter in tourism organizations? Strenght of HRM Systems from a managerial perspective", Trabalho apresentado em International Conference on Tourism Development and Management , In Conference Proceedings , Kos.

21.	Coelho, Joaquim P; Ribeiro, Tânia; Cunha, Rita C; Correia, Anabela. 2009. "A relação da força da gestão dos recursos humanos com a estratégia de improvisação", Trabalho apresentado em 6th Iberoamerican Academy of Management International Conference (IAM) , In Papers (full paper), Buenos Aires.

22.	Gomes, Jorge; Coelho, Joaquim P; Correia, Anabela; Cunha, Rita C. 2009. "Development and a validation of an instrument measuring the strenght of the human management system ", Trabalho apresentado em 6th Iberoamerican Academy of Management International Conference (IAM), In Papers (full paper), Buenos Aires.

23.	Gomes, Jorge; Correia, Anabela; Coelho, Joaquim P; Cunha, Rita C. 2008. "The strategy of managing people strategically: Strenght of subjective situations and the human management system ", Trabalho apresentado em 11th Conference of the International Society for the Study of Work and Organizational Values (ISSWOV), In Papers (full paper), Singapura.

24.	Correia, Anabela; Visser, Marisa; Moreira, António; Haneman, Maria J; Alves, Jorge. 2008. "Organizational environment and creativity in new product development processes", Trabalho apresentado em 11th Conference of the International Society for the Study of Work and Organizational Values (ISSWOV), In Papers (full paper), Singapura.

25.	Correia, Anabela; Fernandez, Luis G. 2004. "Análisis de las relaciones entre competencias y praticas de reclutamiento y selección en las organizaciones portuguesas", Trabalho apresentado em VII European Conference on Psychological Assessment , In Proceedings, Málaga.

26.	Fernandez, Luis G; Correia, Anabela. 2004. "Análisis de la estructura factorial de la versión portuguesa del cuestionario FOCUS (First Organizational Culture Unified Search) ", Trabalho apresentado em VII European Conference on Psychological Assessment , In Proceedings, Málaga.

27.	Correia, Anabela; Fernandez, Luis G. 2000. "Análisis de la estructura factorial de la versión portuguesa del Maslach Burnout Inventory", Trabalho apresentado em I Congreso Hispano-Portugues de Psicologia , In Libro de Actas, Santiago de Comportela.

Artigos em revistas sem arbitragem científica Papers in periodics without scientific refereeing

1.	Correia, Anabela. 2013. "Prevenção de riscos psicossociais ", Psicologia na Actualidade, 14: 104 - 116.

2.	Correia, Anabela. 2006. "Recrutamento e selecção: Novas tendências", Revista Recursos Humanos Magazine 42, 1: 18 - 23.

3.	Correia, Anabela. 2001. " Como fazer um Curriculum Vitae", Revista Dirigir 75, set/out: 34 - 43.

Textos em jornais ou revistas Texts in newspapers or magazines

1.	Correia, Anabela. 16 fev. 2009. " Competências organizacionais e práticas de recrutamento e selecção nas empresas nacionais"  Jornal de Negócios, 6 Fevereiro. , 34 - 34.

Apresentação oral de trabalho Oral work presentation

1.	Correia, Anabela; Bentes, Luisa; Gomes, Jorge. Does human resource management (HRM) really matter in tourism organizations? Strenght of HRM systems from a managerial perspective ,27th International Congress of Applied Psychology,Melbourne,2010 (Congresso).

2.	Correia, Anabela; Bentes, Luisa; Cunha, Rita C. e. A força da gestão de recursos humanos como estratégia para o sucesso das empresas de hotelaria,VII Simpósio Nacional em Psicologia,Braga,2010 (Simpósio).

3.	Correia, Anabela; Gomes, Jorge; Coelho, Joaquim P; Cunha, Rita C. e. A influência da força da gestão de recursos humanos no desempenho organizacional,Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos (IIRH),Setúbal,2010 (Conferência ou palestra).

4.	Correia, Anabela; Coelho, Joaquim P; Gomes, Jorge. Desenvolvimento e validação de um novo instrumento para medir a força da gestão de recursos humanos,VII Simpósio Nacional em Psicologia ,Braga,2010 (Simpósio).

5.	Rego, Arménio; Cunha, Miguel P. e; Correia, Anabela. Contribuição para a compreensão dos modelos agente-sistema e dos dois factores interacionais na justiça organizacional,Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos (IIRH),Setúbal,2010 (Conferência ou palestra).

6.	Correia, Anabela; Gomes, Jorge; Coelho, Joaquim P; Cunha, Rita C. e. The role of the strengh of HRM system and organizational performance ,14th European Congress on Work and Organizational Psychology (EAWOP),Santiago de Compostela,2009 (Congresso).

7.

Correia, Anabela; Bentes, Luisa; Gomes, Jorge. É a gestão de recursos humanos (GRH) realmente importante nas organizações de turismo? A força da GRH como estratégia para o sucesso das organizações,Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos (IIRH),Vila do Conde,2009 (Conferência ou palestra).

8.	Gomes, Jorge; Correia, Anabela; Coelho, Joaquim P; Cunha, Rita C. e. The strategy of managing people strategically: Strengh of subjective situations and the human management system,XIII European Congress of Work and Organizational Psychology (EAWOP),Estocolmo,2007 (Congresso).

9.	Correia, Anabela; Rego, Arménio; Sousa, Filipa; Cunha, Miguel P. e; Saur-Amaral, Irina. Inteligência emocional del líder y la creatividad del empleado,6th International Workshop on Human Resource Management,Jerez de la Frontera,2007 (Comunicação).

10.	Correia, Anabela. Competências organizacionais e práticas de recrutamento e selecção - um estudo em organizações portuguesas,Congresso Internacional de Educação e Trabalho - Representações Sociais, Competências e Trajectórias Profissionais,Aveiro,2005 (Congresso).

11.	Correia, Anabela; Fernandez, Luis G. Competências organizacionais: Um estudo em organizações portuguesas,VI Simpósio de Comportamento Organizacional,Lisboa,2005 (Simpósio).

12.	Correia, Anabela; Fernandez, Luis G. The relationship between perception of organizational culure and competence,12th European Congress of Work and Organizational Psychology (EAWOP),Istambul,2005 (Congresso).

13.	Correia, Anabela; Fernandez, Luis G. A adaptação da pessoa à organização: A relação entre a cultura organizacional e as competências,4th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management (IAM),Lisboa,2005 (Conferência ou palestra).

14.	Correia, Anabela. The recruitment and selection of managers by portuguese organizations,11th European Congress on Work and Organizational Psychology (EAWOP) ,Lisboa,2003 (Congresso).

15.	Correia, Anabela. El síndrome de burnout en los profesionales del área de la salud,I Congreso Iberoamericano de Psicologia Clinica y de la Salud (APSICSA),Granada,1999 (Congresso).

Organização de evento Event organization

1.	Correia, Anabela. Negociação aspectos práticos ,2015 (Oficina).

2.	Correia, Anabela. Negociar com criatividade,2014 (Seminário).

3.	Correia, Anabela. Entrevista Baseada em Competências ,2014 (Oficina).

4.	Correia, Anabela. Negociação Internacional e Intercultural - Aula Aberta,2013 (Outro).

5.	Correia, Anabela. Seminário Negociação nas Organizações,2012 (Seminário).

6.	Correia, Anabela. 12th Conference of the International Society for the Study of Work & Organizational Values - ISSWOV ,2010 (Conferência).

7.	Correia, Anabela. Como Negociar - Estratégias, Tácticas e Técnicas - Aula aberta,2009 (Outro).

8.	Correia, Anabela. Negociar com inteligência emocional - Aula Aberta,2008 (Outro).

Orientações Orientations

Participação no júri de Graus Académicos Academic Degrees jury participation

Participação em outros júris Other jury participation

Participação em eventos Event participation

Participação editorial em revistas Magazine editorial participation

Orientações Orientations

Tese de Doutoramento Phd Thesis

Em curso Ongoing

1.	Maria José Nunes da Silva, Facilitadores e neutralizadores da liderança no turismo em Portugal, 2013. Tese (Turismo) - Universidade de Aveiro (Orientador).

2.	Joana Alegria Ferreira da Silva Quintela, Gestão estratégica em turismo – A aplicação do Balanced Scorecard em empresas turísticas de saúde e bem-estar, 2010. Tese (Turismo) - Universidade de Aveiro (Orientador).

3.	Gabriela Silva Marques Moura, Emotional labor dos profissionais de unidades hoteleiras, 2009. Tese (Turismo e Lazer) - Universidade de Aveiro (Orientador).

Dissertação de Mestrado Master degree dissertation

Concluídas Completed

1.	Simão da Silva Matos , Riscos Psicossociais em Trabalhadores na Arábia Saudita, 2015. Dissertação (Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

2.	Rute Isabel Cruz e Silva Parra, Competências de empregabilidade – exploração do mercado de trabalho português, 2014. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

3.	Ana Patrícia Fernandes de Sales, Burnout na Polícia Marítima: O impacto da perceção de justiça organizacional, 2013. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

4.	Rita Alexandra Machado Cruz, Análise da relação entre a percepção de Justiça e os comportamentos de cidadania organizacional, 2013. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

5.	Marta Sofia Pestana Assunção, A selecção de pessoas nas empresas de recrutamento e selecção, 2013. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

6.	Maria Gertrudes Silvestre Bento Barradas, Análise da relação entre a percepção de justiça organizacional e o burnout em professores do ensino superior, 2012. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

7.	Joana Alegria Ferreira da Silva Quintela, Impacto da qualidade de serviço nos níveis de satisfação dos utilizadores de unidades de turismo de saúde e bem estar, 2009. Dissertação (Turismo e Lazer) - Universidade de Aveiro (Orientador).

Em curso Ongoing

1.	Sérgio Assunção Gonçalves, Os Riscos Psicossociais Associados à Atividade de Vigilante numa Central de Segurança, 2015. Dissertação (Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

2.	Maria Manuel Amaro Santos Crispim, Como Incentivar os Colaboradores a Assumir Comportamentos Seguros? Estudo de Caso, 2015. Dissertação (Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

3.	Ana Filipa Tavira Gonçalves, Análise da relação da Inteligência Emocional com o burnout, 2015. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

4.	Rebecca Natallie Demarchi dos Santos, A inteligência emocional e a liderança, 2014. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

Participação no júri de Graus Académicos Academic Degrees jury participation

Doutoramento Phd

1.	Anabela Correia. Participação no júri de Maria Susana da Costa Silva Vaz. Gestão de expatriados no grupo Teksid: Um estudo de caso, 2012. Tese ( Gestão) - Universidade de Aveiro.

2.	Anabela Correia. Participação no júri de Pedro Manuel Rodrigues de Carvalho. Competências para o entrepreneurship: Um modelo explicativo, 2005. Tese (Doutoramento em Psicologia Social y de las Organizaciones) - Universidad de Salamanca.

Mestrado Master degree

1.	Correia, Anabela; Jose Rebelo; Manuel Ganço. Participação no júri de António José Guerra dos Santos. Acidentes de Trabalho e Ações Preventivas numa Empresa de Limpezas, 2015.  Dissertação (Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho) - Instituto Politécnico de Setúbal.

2.	Correia, Anabela; Antonio Almeida; Maria Amélia Marques. Participação no júri de Carlos Artur Ximenes. O Mentoring como ferramenta de apoio à Gestão de Recursos Humanos : um estudo de caso, 2015.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

3.	Correia, Anabela; Antonio Almeida; Célia Quintas. Participação no júri de Alexandra da Conceição Pereira Marques. O Comprometimento Organizacional dos Trabalhadores Temporários, 2015.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

4.

Correia, Anabela; Antonio Almeida; João Cordeiro. Participação no júri de Sara Patrícia da Costa Carrilho. O papel da Universidades Corporativas no contexto das políticas de formação das empresas: Um estudo de caso, 2014.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

5.	Anabela Correia; Antonio Almeida; Amélia Marques. Participação no júri de Cátia Isabel Carvalho Lopes. Os factores motivacionais dos trabalhadores da Administração Local, 2013.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

6.	Anabela Correia; Lina Ferreira; Odete Pereira. Participação no júri de Bruno Emanuel Correia Santos. Satisfação no trabalho: O caso de um banco, 2013.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

7.	Anabela Correia; Antonio Almeida; Jose Rebelo. Participação no júri de Ana Rita Amaral Almeida. Avaliação da eficácia da formação: Transferência das aprendizagens para o local de trabalho , 2013.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

8.	Anabela Correia; Isabel Vaz; Antonio Almeida. Participação no júri de Adriana Isabel Varela Rosa. Sistema de recompensas - estudo de caso, 2013.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

9.	Anabela Correia; Arménio Rego; António Moreira. Participação no júri de Cristiana Filipa de Jesus Vieira. Factores motivadores e higiénicos de satisfação: Motivação no trabalho, 2012.  Dissertação ( Gestão) - Universidade de Aveiro.

10.	Anabela Correia; Arménio Rego; António Moreira. Participação no júri de Victor Fernando Santos Neto. Autenticidade dos líderes e reacções dos liderados, 2012.  Dissertação ( Gestão) - Universidade de Aveiro.

11.	Anabela Correia. Participação no júri de Pedro de Vasconcelos Romão. A satisfação laboral e a percepção da qualidade dos serviços prestados: Estudo de caso de uma autarquia, 2012.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

12.	Anabela Correia; António Moreira; Arménio Rego; Dora Martins. Participação no júri de Ana Patricia da Silva Cabral. Explorando factores de eficácia comunicacional: Um estudo de caso, 2012.  Dissertação ( Gestão) - Universidade de Aveiro.

13.	Anabela Correia; Antonio Almeida; Isabel Vaz. Participação no júri de Isabel Maria Vieira Marques. Formas flexíveis de emprego: O perfil do trabalhador temporário na região de Setúbal, 2012.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

14.	Anabela Correia. Participação no júri de Emanuel Albano Gomes Rodrigues. Barreiras à inovação em micro e pequenas empresas., 2009.  Dissertação ( Gestão) - Universidade de Aveiro.

15.

Anabela Correia. Participação no júri de Tânia Sofia Rodrigues Ribeiro. A gestão estragégica dos recursos humanos: a relação entre a força da gestão de recursos humanos, a força da situação e de uma estratégia baseada na improvisação, 2009.  Dissertação (Psicologia) - ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida.

16.	Anabela Correia. Participação no júri de Irene Cachapa de Macedo.  Como o clima psicológico e o bem estar afectivo no trabalho explicam as intenções de abandono das organizações. , 2008.  Dissertação (Contabilidade) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa.

17.

Anabela Correia. Participação no júri de Carlos Lineu Cerqueira Miranda. A estratégia para utilização de ferramentas da qualidade do serviço público: Uma proposta para melhoria do processo de gestão dos recursos da secretaria-geral do ministério da cultura. , 2007.  Dissertação (Gestão e Administração) - Universidade Aberta.

18.	Anabela Correia. Participação no júri de Luis Filipe Morgadinho. Modelo de formação aplicado a lojas de conveniência em postos de abastecimentos., 2007.  Dissertação (Gestão e Administração) - Universidade Aberta.

19.	Anabela Correia. Participação no júri de Nuno Constantino Cardoso Filipe. Comunicação organizacional vector estratégico para a qualidade em ensaio sobre as empresas do ramo eléctrico. , 2007.  Dissertação (Gestão e Administração) - Universidade Aberta.

20.	Anabela Correia. Participação no júri de Elsa Mauthner. Inteligência emocional, percepções de liderança e desempenho: Algo a acrescentar., 2007.  Dissertação (Comportamento Organizacional) - ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida.

21.	Anabela Correia. Participação no júri de Olívia Pinto Pereira Lourenço. Impacto das novas práticas de gestão de recursos humanos no trabalhador e no desempenho organizacional, 2005.  Dissertação (Contabilidade) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa.

Participação em outros júris Other jury participation

Concursos de aquisição Aquisition concourse

1.	Correia, Anabela. Título de Especialista, na área de Gestão e Administração - IPS/ESCE , 2015.

2.	Correia, Anabela. Concursos Especiais e para as Creditações - IPS/ESCE, 2015.

3.	Correia, Anabela. Provas de Maiores de 23 Anos (IPS/ESCE -2011 e 2013), 2011.

4.	Anabela Correia. Chefe de Divisão do Gabinete Municipal de Santo André, 2009.

5.	Anabela Correia. Secretário para o Instituto Politécnico de Setúbal (EST), 2008.

6.	Anabela Correia. Chefe da Divisão de Desenvolvimento de Competências do Departamento de Recursos Humanos para a Câmara Municipal de Setúbal, 2008.

7.	Anabela Correia. Secretário para o Instituto Politécnico de Setúbal (ESE), 2008.

8.	Anabela Correia. Chefe da Divisão Administrativa de Pessoal para a Câmara Municipal da Moita, 2008.

9.	Anabela Correia. Director do Departamento de Recursos Humanos para a Câmara Municipal da Moita, 2007.

Concurso de Professor Coordenador Coordinator professor tender

1.	Anabela Correia; Odete Pereira; José Gonçalves; Rita Campos e Cunha; Jorge Faria. Concurso de Professor Coordenador, 2013. Instituto Politécnico de Setúbal.

Participação em eventos Event participation

Participação como Keynote Speaker Participation as Keynote Speaker

1.	Entre a prática e a teoria na Gestão de Recursos Humanos, 2014 (Seminário). Nome do evento: Seminário Gestão de Recursos Humanos; Nome da Instituição: Universidade do Algarve - ESGHT; Cidade do evento: Faro / Universidade do Algarve.

2.	Competências para a empregabilidade na actualidade, 2013 (Seminário). Nome do evento: I Semana do Curso de Gestão de Recursos Humanos - ESCE; Nome da Instituição: ESCE; Cidade do evento: Setúbal / Instituto Politécnico de Setúbal.

3.	Burnout na polícia marítima: O impacto da percepção de justiça organizacional, 2013 (Workshop). Nome do evento: IV Workshop sobre Segurança e Saúde Comportamental; Nome da Instituição: Revista Segurança Comportamental; Cidade do evento: Lisboa / ISCTE.

4.	Entre a prática e a teoria na gestão de recursos humanos, 2012 (Seminário). Nome do evento: A gestão de recursos humanos na actualidade: Desafios ou reconfigurações ; Nome da Instituição: ISLA Santarém; Cidade do evento: Santarém.

5.	Competency-based recruitment & selection, 2011 (Workshop). Nome do evento: 4th International Week-Emplooyability Challenges of Higher Education; Nome da Instituição: Instituto Politécnico de Setúbal.

6.

Prevenção e controlo de riscos psicossociais: A responsabilidade social das empresas e o papel da gestão, 2011 (Seminário). Nome do evento: Prevenção de Riscos Profissionais: Preservar o Passado, Proteger o Futuro; Nome da Instituição: CNPRP e Ordem dos Engenheiros; Cidade do evento: Lisboa / Ordem dos Engenheiros.

7.	Competências organizacionais: um estudo em organizações portuguesas , 2008 (Seminário). Nome do evento: Seminário Saber Ser Empreendedor; Nome da Instituição: Escola Superior de Educação; Cidade do evento: Setúbal.

8.	A estratégia de gerir pessoas estrategicamente: A relação entre o conceito de Força de Situação e a Gestão de Recursos Humanos. , 2007 (Encontro). Nome do evento: VI Encontro Luso Espanhol de Psicologia Social; Nome da Instituição: Universidade Lusíada de Lisboa.

9.	Organizações e liderança - a comunicação nas organizações , 2007 (Seminário). Nome do evento: Seminário A Administração Educativa – das Políticas às práticas; Cidade do evento: Porto.

10.	Recrutamento e selecção: Novas tendências, 2006 (Congresso). Nome do evento: 6º Congresso RH - Criação de Valor através das Pessoas.

11.	Recrutamento e selecção: a realidade portuguesa, 2005 (Outra). Nome do evento: Colóquio Psicologia - Novo Século; Nome da Instituição: Universidade Lusíada do Porto.

12.	Burnout e variáveis organizacionais: um estudo exploratório em profissionais de saúde, 2002 (Conferência). Nome do evento: .Seminário sobre Stress Laboral ; Nome da Instituição: IDICT.

Participação como Membro da Comissão Científica Participation as Member of the Program Committee

1.	VI Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 2015 (Conferência). Cidade do evento: Setúbal.

2.	III Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão, 2015 (Congresso). Nome do evento: III Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão.

3.	XXV Jornadas Hispano Lusas de Gestão Científica , 2015 (Conferência). Nome do evento: XXV Jornadas Hispano Lusas de Gestão Científica ; Cidade do evento: Ourense / Espanha.

4.	1 as Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão , 2014 (Congresso). Nome do evento: 1 as Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão .

5.	Conferência Internacional INVTUR 2014 , 2014 (Conferência). Nome da Instituição: Universidade de Aveiro; Cidade do evento: Aveiro / Universidade de Aveiro.

6.	XXIV Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica, 2014 (Conferência). Nome da Instituição: Instituto Politécnico de Leiria .

7.	V Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 2014 (Conferência). Nome da Instituição: Instituto Politécnico do Porto ; Cidade do evento: Vila do Conde .

8.	XXIII Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica , 2013 (Conferência). Cidade do evento: Málaga.

9.	IV Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 2013 (Conferência). Nome da Instituição: Instituto Politécnico de Setúbal .

10.	XXII Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica , 2012 (Conferência). Nome da Instituição: UTAD; Cidade do evento: Vila Real.

11.	XXI Jornadas Luso espanholas de Gestão Científica , 2011 (Conferência). Cidade do evento: Cordova.

12.	12th Conference of the International Society for the Study of Work & Organizational Values - ISSWOV , 2010 (Conferência). Cidade do evento: Estoril.

13.	Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 2010 (Conferência). Nome da Instituição: Instituto Politécnico de Setúbal .

14.	6º Encontro Luso Espanhol de Psicologia Social, 2008 (Encontro). Nome da Instituição: Universidade Lusíada Lisboa; Cidade do evento: Lisboa.

Participação como Moderador Participation as Chairman

1.	Colóquio "Saúde no Trabalho, Gestão do Stress e Motivação", 2014 (Outra). Nome do evento: Saúde no Trabalho, Gestão do Stress e Motivação; Nome da Instituição: Sindicato dos Trabalhadores dos Impostos (STI); Cidade do evento: Setúbal / Instituto Politécnico de Setúbal..

2.	Conferência Internacional INVTUR 2014 , 2014 (Conferência). Nome do evento: Conferência Internacional INVTUR 2014 ; Nome da Instituição: Universidade de Aveiro; Cidade do evento: Aveiro / Universidade de Aveiro.

3.

V Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 2014 (Conferência). Nome do evento: V Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos; Nome da Instituição: Instituto Politécnico do Porto - Escola Superior de Estudos Industriais e Gestão; Cidade do evento: Vila do Conde / Escola Superior de Estudos Industriais e Gestão.

4.	II Jornadas Internacionais Trabalho e Organizações - Ética, Grupos e Organizações, 2005 (Outra). Nome do evento: II Jornadas Internacionais Trabalho e Organizações - Ética, Grupos e Organizações.

Outro tipo de participação Other kind of participation

1.	9th Conference of the Iberoamerican Academy of Management - REVIEWER, 2015 (Conferência). Cidade do evento: Santiago de Chile.

2.	28th International Congress of Applied Psychology - REVIEWER, 2014 (Congresso).

3.	8th Iberoamerican Academy Conference - REVIEWER, 2013 (Conferência).

4.	Conferência Internacional INVTUR 2012 - REVIEWER, 2012 (Conferência).

5.	5th Iberoamerican Academy Conference - REVIEWER, 2007 (Conferência). Cidade do evento: Santo Domingo.

6.	4th Iberoamerican Academy Conference - REVIEWER, 2005 (Conferência). Cidade do evento: Lisboa.

Participação editorial em revistas Magazine editorial participation

1.	Correia, Anabela. CIT - Formación Universitaria, Função ou tipo de participação: Reviewer.
2.	Anabela Correia. Revista Turismo & Desenvolvimento, Função ou tipo de participação: Reviewer.
3.	Anabela Correia. Espaço S, Função ou tipo de participação: Editor.
4.	Correia, Anabela. Tékhne - Review of Applied Management Studies, de 2015/05/18 até 2015/05/20, Função ou tipo de participação: Reviewer.
5.	Anabela Correia. Tékhne - Review of Applied Management Studies, de 2011/11/01 até 2011/11/30, Função ou tipo de participação: Reviewer.
6.	Anabela Correia. Management Research (MR), de 2007/08/01 até 2007/08/31, Função ou tipo de participação: Reviewer.

Produção científica Scientific production

Produção técnica Technical production

Dados complementares data

Total

Produção científica Scientific production

44

Livros e capítulos Books and book chapters

2

Capítulos de livros publicados Published book chapters

2

Artigos científicos em revistas Papers in periodics

14

Com arbitragem científica With scientific refereeing

11

Sem arbitragem científica Without scientific refereeing

3

Trabalhos em eventos Papers in conference proceedings

27

Com arbitragem científica With scientific refereeing

27

Textos em jornais ou revistas Texts in journals or magazines

1

Jornais de notícias Newspapers

1

Total

Produção técnica Technical production

23

Outros tipos de produção técnica Other technical production

23

Total

Dados complementares (Additional data)

89

Orientações Orientations

14

Participação no Júri de Graus Académicos Academic Degrees jury participation

23

Participação em Outros Júris Other jury participation

10

Participação em Eventos Event participation

36

Participação editorial em revistas Magazine editorial participation

6

Ana Isabel Damião de Serpa Arruda Moniz