Sara Cristina Falcão Gonçalves Casaca Ferreira
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Data da última atualização
»Last update
:
09/11/2013 |
Dados pessoais (Personal data)
Nome completo
Full name |
Sara Cristina Falcão Gonçalves Casaca Ferreira |
Nome em citações bibliográficas
Quoting name |
Casaca, Sara Falcão |
Categoria profissional
Position |
Professor Auxiliar |
Domínio científico de atuação
Scientific domain |
Ciências Sociais-Sociologia. Ciências Sociais-Economia e Gestão. Ciências Sociais-Outras Ciências Sociais.
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Endereço profissional
Professional address |
Universidade Técnica de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão Centro de Investigação em Sociologia Económica e das Organizações Rua Miguel Lupi, 20 Lisboa 1249-078 Lisboa Portugal Telefone: (+351)213925800Extensão: 4939 Fax: (+351)213925940 Correio electrónico: sarafc@iseg.utl.pt Homepage: https://aquila.iseg.utl.pt/aquila/homepage/f777 |
Sexo
Gender |
Feminino»Female |
Graus Académicos
(Academic Degrees)
2001-2005 |
Doutoramento Phd |
Doutoramento em Sociologia Económica e das Organizações
(4 anos » years)
.
Universidade Técnica de Lisboa,
Portugal.
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1996-1998 |
Mestrado Master degree |
Sociologia do Trabalho, das Organizações e do Emprego
(2 anos » years)
.
ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa,
Portugal.
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1989-1994 |
Licenciatura Licentiate degree |
Sociologia pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da
(4 anos » years)
.
ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa,
Portugal.
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Vínculos profissionais
(Professional Positions)
Universidade Técnica de Lisboa |
Mar/2005-Actual |
Professor Auxiliar |
Comissão para a Igualdade e para os Direitos das Mulheres |
Fev/2010-Dez/2010 |
Outra Situação |
Universidade Técnica de Lisboa |
Fev/1998-Mar/2005 |
Assistente |
Escola Superior de Gestão de Santarém |
Out/1997-Fev/1998 |
Assistente |
Atividades de Investigação e Desenvolvimento (Research and Development activities)
Universidade Técnica de Lisboa |
Comissão para a Igualdade e para os Direitos das Mulheres |
Atividades de Ensino (Teaching activities)
Universidade Técnica de Lisboa |
Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Sociologia do Trabalho e da Empresa(Regente)
- Sociologia do Trabalho e da Empresa(Docente)
- Metodologia da Investigação(Regente)
- Sociologia da Empresa(Docente)
- Metodologia da Investigação Social(Docente)
- Problemas da Sociedade Contemporânea(Docente)
- Modelos Organizacionais e Gestão de Recursos Humanos(Docente)
- Relações laborais e Negociação Colectiva(Docente)
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Universidade Técnica de Lisboa |
Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Psicossociologia das Organizações(Docente)
- Sociologia do Trabalho e da Empresa(Docente)
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Atividades de Direção e Administração (Management and Administration activities)
Comissão para a Igualdade e para os Direitos das Mulheres |
Fev/2010-Dez/2010 |
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-
Presidente |
Universidade Técnica de Lisboa |
Jan/2007-Set/2009 |
Instituto Superior de Economia e Gestão |
-
Coordenador de Programa |
Atividades de Serviços técnicos especializados (Specialized technical services activities)
Universidade Técnica de Lisboa |
Set/2009-Dez/2009 |
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Serviço realizado»Executed service: Responsável por uma actividade (género e mercado de trabalho - levantamento bibliográfico e de recursos) - Sistema Integrado
de Informação e Conhecimento na área da Igualdade de Género, FCSH-UNL (para CIG) |
Mar/2008-Dez/2008 |
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Serviço realizado»Executed service: Perita Nacional - Projecto: Raising the awareness of companies about combating gender stereotypes - Equality Is My Business”
Comissão Europeia, Direcção-Geral para o Emprego, Assuntos Sociais e da Igualdade de oportunidades |
Out/2007-Out/2008 |
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Serviço realizado»Executed service: Membro da equipa do projecto “Género e Pobreza”, com a coordenação de José Pereirinha. Projecto financiado pela CIDM/CIG e
que integrou dois estudos: Impacto e Determinantes da Pobreza no Feminino; e As Mulheres e a Pobreza |
Universidade Técnica de Lisboa |
Jan/1999-Dez/1999 |
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Serviço realizado»Executed service: membro da equipa do Estudo - Novas Modalidades de Trabalho e Emprego, DGEFP, Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social |
Linhas de Investigação (Research fields)
1. |
Género, emprego e igualdade de oportunidades / Gender, employment and equal opportunities |
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2. |
Trabalho Emocional e Trabalho Estético / Emotional and aestehtic work |
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3. |
Articulação entre vida familiar/pessoal e esfera profissional / Family-Work life balance |
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Objectivos»Goals:
null.
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4. |
Novas formas de organização do trabalho / New forms of work organisation |
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5. |
Modalidades flexíveis de trabalho e de emprego / Flexible forms of work and employment |
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6. |
Relações laborais e participação / Labour relations and participation |
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Projetos de Investigação (Research projects)
Participação como Investigador responsável Participation as responsible Researcher |
2007-2010 Mudanças do emprego e relações de género: cruzando quatro eixos de análise (género, classe, idade e etnicidade)-Gender relations and employment changes: bringing four lenses together (gender, ethnicity, age and social class |
Referência do projeto»Project reference: PTDC/SDE/66515/2006. Parceiro(s)»Partners:
Universidade de Coimbra. Financiador(es)»Funding:
Fundação para a Ciência e a Tecnologia.
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Participação como Investigador Participation as Researcher |
2001-2004 Formas Flexíveis de Trabalho e Emprego: Riscos e Oportunidades-Flexible Forms of Employment: Risks and Opportunities |
Referência do projeto»Project reference: Project 33042/99. Financiador(es)»Funding:
Fundação para a Ciência e a Tecnologia.
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Outro Tipo de Participação Other kind of participation |
2004-2006 Mulheres Migrantes: Percursos Laborais e Modos de Inserção Socioeconómica das Imigrantes em Portugal |
Referência do projeto»Project reference: PIHM/SOC/49765/2003. Financiador(es)»Funding:
Fundação para a Ciência e a Tecnologia.
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Línguas (Languages)
Compreende Understandig |
Inglês (Bem), Português (Bem), Espanhol (Bem), Francês (Bem). |
Fala Speaking |
Inglês (Bem), Português (Bem), Espanhol (Razoavelmente), Francês (Razoavelmente). |
Lê Reading |
Inglês (Bem), Português (Bem), Espanhol (Bem), Francês (Bem). |
Escreve Writing |
Inglês (Bem), Português (Bem), Espanhol (Razoavelmente), Francês (Razoavelmente). |
Prémios e títulos (Awards Prizes, and Honours)
1998 |
Prémio Académico António Sérgio à Melhor Dissertação de Mestrado em Sociologia,
Departamento de Sociologia do ISCTE .
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Membro de Associações Profissionais/Científicas (Professional/Scientific Association membership)
2006- Actual |
Gender and Well-being: Interactions between Work, Family and Public Policies, Membro.
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2005- Actual |
ESA - European Sociological Association - RN 14- Gender Relations in the Labour Market and the Welfare State, Outros (especifique) / Coordenadora.
Coordenadora da RN14, com Vanessa Beck, University of Leicester, entre 2005 e 2010 Co-chair with Vanessa Beck, University
of Leicester, from 2005 to 2010.
Membro da direcção/board da RN14 desde Setembro de 2010..
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2004- Actual |
Network RLDWL Europe - Work and Labour Network, Membro.
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2003- Actual |
ESA - European Sociological Association, Membro.
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2000- Actual |
APEM - Associação Portuguesa de Estudos sobre as Mulheres, Membro.
Integrou a Direcção entre Julho de 2007 e Fevereiro de 2010.
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1996- Actual |
APSIOT - Associação de Profissionais em Sociologia Industrial das Organizações e do Trabalho, Membro.
null.
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1994- Actual |
APS - Associação Portuguesa de Sociologia, Membro.
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Produção científica, técnica e artística/cultural
(Scientific, technical and artistical/cultural
production)
Livros publicados/organizados ou edições Published/organized books or Editions |
1. |
Casaca, Sara F; Pereirinha, José; Bastos, Amélia; Nunes, Francisco; Machado, Carla; Fernandes, Rita. 2008. Género e Pobreza: Impacto e Determinantes da Pobreza no Feminino. ed. 21. Portugal: CIDM - CIG. |
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2. |
Casaca, Sara F; Cerdeira, Maria C; Santos, Maria J. 2000. As Novas Modalidades de Emprego. ed. 0. Lisboa: MTS-DGEFP-CIME. |
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3. |
Casaca, Sara F; Bairrada, Mário. 2000. Metodologias para Compatibilizar os Projectos dos Trabalhadores e as Necessidades de Modernização das Empresas. ed. 0. Lisboa: Observatório do Emprego e Formação Profissional, Estudos e Análises. Fizeram parte como autores Artur Furtado, Conceição Moreno e Helena Peixoto (CESO I&D). Tratou-se de um estudo, a pedido do
Observatório do Emprego e Formação Profissional, Estudos e Análises. |
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4. |
Casaca, Sara F; Moniz, António B; Bairrada, Mário. 2000. I&D, Inovação e Fomento de Emprego. ed. 0. Lisboa: Observatório do Emprego e Formação Profissional, Estudos e Análises.. Fez ainda parte desta publicação, como autora, Conceição Moreno (CESO&ID). |
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Capítulos de livros publicados Published book chapters |
1. |
Casaca, Sara F. 2010. A igualdade de género e a precarização do emprego. In A Igualdade de Mulheres e Homens no Trabalho e no Emprego em Portugal – Políticas e Circunstâncias, ed. Virgínia Ferreira, 261 - 289. . Lisboa: CITE. |
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2. |
Casaca, Sara F. 2008. Flexibilidade de emprego em Portugal e na União Europeia: colocando a dimensão de género no centro do debate. In Género, Diversidade e Cidadania, ed. Fernanda Henriques, 131 - 154. . Lisboa: Editora Colibri. |
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3. |
Casaca, Sara F. 2006. Flexibilidade, precariedade e relações de género nos novos sectores dos serviços”. In Mosaico do Trabalho na Sociedade Contemporânea: Persistências e Inovações, ed. Piccinini, V.; Holzmann, L., Kovács, I; e Guimarães, V., 47 - 69. . Universidade Federal do Rio Gr: EDITORA/UFRGS. |
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4. |
Casaca, Sara F. 2005. Flexibilidade, emprego e relações de género: a situação de Portugal no contexto da União Europeia. In Flexibilidade de Emprego: Riscos e Oportunidades, ed. Ilona Kovács, 55 - 89. . Lisboa: Celta Editora. |
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5. |
Casaca, Sara F; Jerónimo, Helena; Ferreira, José M. C. 2001. Teorias ecológicas e sociocognitivas. In Manual de Psicossociolologia das Organizações, ed. José Maria carvalho Ferreira, José Neves e António Caetano, 129 - 156. . Lisboa: McGraw-Hill. |
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6. |
Casaca, Sara F; Ferreira, José M. C. 2001. Abordagens macro-sociais e críticas das organizações. In Manual de Psicossociolologia das Organizações, ed. José Maria carvalho Ferreira, José Neves e António Caetano, 167 - 216. . Lisboa: Mc-Graw Hill. |
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Artigos em revistas com arbitragem científica Papers in periodics with scientific refereeing |
1. |
Casaca, Sara F; Peixoto, João. 2010. "Flessibilità e segmentazione del mercato del lavoro in Portogallo: genere e immigrazione", Sociologia del Lavoro, 117: 116 - 136. |
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2. |
Casaca, Sara F. 2009. "Reflexões em torno de um novo contrato de género e de uma sociedade mais inclusiva", Sociedade e Trabalho, 38: 71 - 87. |
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3. |
Casaca, Sara F; Pereirinha, José; Bastos, Amélia; Nunes, Francisco. 2009. "Women and poverty: a gender sensitive approach", Journal of Socio-Economics 38, 5: 764 - 778. |
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4. |
Casaca, Sara F. 2009. "Empleo flexible y relaciones de género en Portugal. Ambivalencias Y perplejidades", Asparkía, Investigació feminista, 20: 147 - 163. |
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5. |
Casaca, Sara F; Kovács, Ilona. 2008. "Labour segmentation and employment diversity in the ICT service sector", European Societies 10, 3: 429 - 451. |
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6. |
Casaca, Sara F; Kovács, Ilona. 2007. "Flexibilidad y desigualdad en el trabajo: tendencias y alternatives", Sociología del Trabajo, 61: 99 - 124. |
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7. |
Casaca, Sara F. 2006. "La segregación sexual en el sector de las tecnologías de información y comunicación (TIC) – observando el caso de Portugal", Sociología del Trabajo, 57: 95 - 130. |
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8. |
Casaca, Sara F; Kovács, Ilona. 2000. "Evolução dos temas em Gestão e SIOT: Modas, rivalidades e influências", Organizações e Trabalho, 24: 29 - 45. |
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9. |
Casaca, Sara F. 1998. "O envolvimento dos trabalhadores no melhoramento contínuo (kaizen)", Organizações e Trabalho, 24: 63 - 74. |
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10. |
Casaca, Sara F; Stoleroff, Alan. 1996. "Produção magra e relações laborais: do modelo à realidade ", Organizações e Trabalho, 15: 83 - 104. |
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11. |
Casaca, Sara F. 1995. "A socialização dos indivíduos e a ideologia empresarial ", Organizações e Trabalho, 14: 83 - 94. |
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Trabalhos completos/resumidos em eventos com arbitragem científica Papers in conference proceedings with scientific refereeing |
1. |
Casaca, sara F. 2007. "Relações de género no sector das tecnologias de informação e comunicação (TIC) – observando o caso de Portugal", Trabalho apresentado em TIC, Organização do Trabalho, Competências e Empregabilidade, In Actas das comunicações apresentadas ao Seminário Internacional TIC, Organização do Trabalho, Competências e Empregabilidade, Lisboa. |
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Textos em jornais ou revistas Texts in newspapers or magazines |
1. |
Casaca, Sara F. 09 mar. 2011. "Igualdade de Género e Trabalho Digno: Paradoxos do poder" Público, 33 - 33. |
2. |
Casaca, Sara F. 07 mar. 2011. "Desigualdades de Género em Tempos de Crise" Diário de Notícias, 21 - 21. |
3. |
Casaca, Sara F. 08 mar. 2010. "A perspectiva de género contra a indiferença" Jornal de Notícias- Opinião, 1 - 1. |
4. |
Casaca, Sara F. 07 mar. 2010. "Género, pão e rosas – A propósito do 8 de Março, Dia Internacional das Mulheres" DN Magazine, 30 - 30. |
5. |
Casaca, Sara F. 21 jul. 2009. "A Crise, as mulheres e a igualdade de oportunidades" Público, 39 - 39. |
6. |
Casaca, Sara F. 13 out. 2005. "Encorajar a natalidade através de subsídios prestados às famílias?" Público, 8 - 8. |
Prefácio, Posfácio Preface, Postface |
1. |
Casaca, Sara F. 2008. "Género e Mercado de Trabalho". Portugal. (Prefácio) |
Outra produção científica Other scientific production |
1. |
Casaca, Sara F. 2011. "Aging populations, chronic diseases, gender and the risk of disability". SOCIUS, ISEG-UTL: SOCIUS Working Papers.
![Homepage da produção](/wayback/20151204121830im_/http://www.degois.pt/imagens/degois/home16.png) |
2. |
Casaca, Sara F; Lopes, Margarida C. 2009. "Gender matters in scientific and technological fields: time as a biased resource". Lisboa: SOCIUS Working Papers.
![Homepage da produção](/wayback/20151204121830im_/http://www.degois.pt/imagens/degois/home16.png) |
3. |
Casaca, Sara F. 2009. "Revisitando as teorias sobre a divisão sexual do trabalho". Lisboa: SOCIUS - Working Papers.
![Homepage da produção](/wayback/20151204121830im_/http://www.degois.pt/imagens/degois/home16.png) |
4. |
Casaca, Sara F; Kovács, Ilona; Ferreira, José M. C; Cerdeira, Maria C; Santos, Maria J. 2006. "Flexibilidade e crise de emprego: tendências e controvérsias". Lisboa: SOCIUS - Working Papers.
![Homepage da produção](/wayback/20151204121830im_/http://www.degois.pt/imagens/degois/home16.png) |
5. |
Casaca, Sara F. 2005. "Flexibilidade, trabalho e emprego - ensaio de conceptualização". Lisboa: SOCIUS - Working Papers.
![Homepage da produção](/wayback/20151204121830im_/http://www.degois.pt/imagens/degois/home16.png) |
6. |
Casaca, Sara F. 2000. "Worker Involvement in Continuous Improvement Activities (kaizen) – A Case Study". University of Warwick: Centre For Comparative Labour Studies, University of Warwick. |
Apresentação oral de trabalho Oral work presentation |
1. |
Casaca, Sara F. Profissões nos novos serviços interpessoais: trabalho emocional e estético,I Encontro Internacional Secção Trabalho, Organizações e Profissões,Porto,2011 (Comunicação). |
2. |
Casaca, Sara F. Changes un Employment, work reorganization and implications for gender relations: the debate over equality an diversity,HNU Diversity Conference,Ulm,2011 (Conferência ou palestra).
![Homepage da produção](/wayback/20151204121830im_/http://www.degois.pt/imagens/degois/home16.png) |
3. |
Casaca, Sara F. As desigualdades de género em tempos de crise: reflexões em torno da vulnerabilidade sociolaboral,XIV Encontro da APSIOT - Da Crise da Regulação à Hegemonia da Globalização,Lisboa,2011 (Comunicação). |
4. |
Casaca, Sara F; Cardoso, Tânia. How is gender played out in emotional and aesthetic labour? New occupations in the new service sector ,à 6ª Conferência Internacional Interdisciplinar, Gender, Work and Organization,Keele, Reino Unido,2010 (Comunicação). |
5. |
Casaca, Sara F; Bould, Sally. Older Women workers and the European Union’s Employment Goals,ESA Mid European Sociological Association’s RN14: Gender Relations in the Labour Market and the Welfare State,,Leicester,2010 (Comunicação). |
6. |
Casaca, Sara F; Peixoto, João. Flexibility and labour market segmentation: gender and immigration in Portugal,Conferência Work, Employment and Society 2010,Brighton,2010 (Comunicação). |
7. |
Casaca, Sara F. Occupations in the new service sectors: a portrait of current gender,European Society or European Societies?,Lisboa,2009 (Comunicação). |
8. |
Casaca, Sara F; Bould, Sally. Older Women’s employment and the European employment goals,Symposium Older Workers and Social Policy in the 21 Century,Boston,2009 (Comunicação). |
9. |
Casaca, Sara F; Cardoso, Tânia. Profissões nos novos sectores dos serviços em Portugal: apuramento de algumas (des)igualdades,XII Encontro da APSIOT, Viver o Trabalho,Lisboa,2009 (Comunicação). |
10. |
Casaca, Sara F; Martins, Angela. Após deslocalizações e despedimentos colectivos: o caso de ex-trabalhadores/as da Alcoa Fujikura Portugal,XII Encontro da APSIOT, Viver o Trabalho,Lisboa,2009 (Comunicação). |
11. |
Casaca, Sara F. Vantagens competitivas da Igualdade de Género,Conferência Comemorativa dos 30 anos da CITE, Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego,Lisboa,2009 (Conferência ou palestra). |
12. |
Casaca, sara F; Damião, Sónia. Gender equality in the labour market and the role of the Welfare States in Southern Europe,IV Symposium da Rede Europeia Gender and well-being: Work, Family and Public Policies - Cost Action 34,Madrid,2008 (Comunicação). |
13. |
Casaca, Sara F; Lopes, Margarida C. Gender matters: time (again) as a gender biased resource – the case of masters in Portugal,workshop Women in Science and Technology,Zagreb,2008 (Comunicação). |
14. |
Casaca, Sara F; Damião, Sónia. A participação das mulheres na esfera laboral: o papel do Estados-providência da Europa o Sul,VI Congresso da APS (Associação Portuguesa de Sociologia), Mundos Sociais: Saberes e Práticas,Lisboa,2008 (Comunicação). |
15. |
Casaca, Sara F; Bastos, Amélia; Pereirinha, José; Nunes, Francisco. Gender and poverty in Portugal,8ª Conferência da ESA (European Sociological Association) Conflict, Citizenship and Civil Society,Glasgow,2007 (Conferência ou palestra). |
16. |
Casaca, Sara F; Lopes, Margarida C. Gender-biased occupations and strategies to overcome precariousness:the case of Portuguese scientists,Conferência Internacional Women’s Participation in Democracies,Lisboa,2007 (Comunicação). |
17. |
Casaca, Sara F; Kovács, Ilona. Flexibilidad y desigualdad en el trabajo: tendencias y alternativas europeas,Seminário Internacional El trabajo y la vida a comienzos del siglo XXI. Problemas sociales y agendas de investigación,Madrid,2007 (Comunicação). |
18. |
Casaca, Sara F. Employment flexibility and precariousness – implications for individual well-being: a gender analysis,3º Simpósio da Rede Europeia Gender and well-being: Work, Family and Public Policies - Cost Action 34,Barcelona,2007 (Comunicação). |
19. |
Casaca, Sara F. Dealing with uncertainty: emotional labour in interactive and highcustomer oriented services,Community, Work and Family II International Conference,Lisboa,2007 (Conferência ou palestra). |
20. |
Casaca, Sara F. O que escondem os sorrisos e a cortesia? – A feminização da precariedade em alguns serviços orientados para o cliente,XII Encontro Nacional da APSIOT – Cidadania e Empregabilidade, As Novas Paisagens Socioprofissionais,Lisboa,2007 (Comunicação). |
21. |
Casaca, Sara F. Flexigurança e problemas de inclusão e de exclusão,Encontro - A Reforma do Código do Trabalho e os Desafios da Flexigurança,Coimbra,2007 (Conferência ou palestra). |
22. |
Casaca, Sara F. Flexibilidade, emprego e relações de género: a situação de Portugal no contexto da União Europeia,Colóquio Internacional Género, Diversidade e Cidadania,Évora,2007 (Conferência ou palestra). |
23. |
Casaca, Sara F. Behind smiles and pleasantness: precarious jobs as female jobs in highcustomer oriented services,Gender (in)equality in the European Labour Market,Lisboa,2006 (Comunicação). |
24. |
Casaca, Sara F; Kovács, Ilona. Employment flexibility in the new service sectors in Portugal: an account on ambivalences and paradoxes,Old Problems, New Approaches,Lisboa,2006 (Comunicação). |
25. |
Casaca, Sara F. A divisão sexual do trabalho nos novos sectores da economia,Seminários do Departamento de Ciencias Sociais,Lisboa,2006 (Seminário). |
26. |
Casaca, Sara F. Transformações nas relações de emprego e de género: a situação de Portugal no contexto da União Europeia,I Seminário de Emprego do ISCSP,Lisboa,2006 (Conferência ou palestra). |
27. |
Casaca, Sara F. Mudanças nas empresas e o papel do sociólogo,Encontro Futuros da Profissão Sociólogo,Vendas Novas,2006 (Comunicação). |
28. |
Casaca, Sara F; Kovács, Ilona. Employment flexibility and inequalities in the new service sector in Portugal,7ª Conferência da Associação Europeia de Sociologia (ESA) - Rethinking Inequalities ,Tórun, Polónia,2005 (Comunicação). |
29. |
Casaca, Sara F. Employment restructuring in Portugal: new axes of gender segregation,7ª Conferência da Associação Europeia de Sociologia - Rethinking Inequalities,Tórun, Polónia,2005 (Comunicação). |
30. |
Casaca, Sara F. A (in)flexibilidade de tempo de trabalho no sector das tecnologias de informação e comunicação em Portugal: implicações nas
relações de género e na,XXV Congresso da Associação Latino-Americana de Sociologia ,Porto Alegre,2005 (Comunicação). |
31. |
Casaca, Sara F. As mulheres em Portugal. A gestão do quotidiano socio-profissional e seus desafios,8º Fórum Nacional de Medicina no Trabalho,Lisboa,2005 (Conferência ou palestra). |
32. |
Casaca, Sara F. A segregação sexual no sector das Tecnologias de Informação e Comunicação – Observando o caso de Portugal,Transformações do Trabalho no Contexto da Reestruturação Económica,Porto Alegre e Florianópolis,2005 (Seminário). |
33. |
Casaca, Sara F. Observando as (des)ilusões: flexibilidade, precariedade e assimetrias nas relações de género,VIII Congresso Luso-Afro-Brasileiro de Ciências Sociais, A Questão Social do Novo Milénio,Coimbra,2004 (Comunicação). |
34. |
Casaca, Sara F; Kovács, Ilona. Formas flexíveis de trabalho e emprego no sector das tecnologias de informação e comunicação,V Congresso Português de Sociologia, Sociedades Contemporâneas, Reflexividade e Acção ,Braga,2004 (Comunicação). |
35. |
Casaca, Sara F. The ambiguous effects of employment flexibility on women – some evidence from the Portuguese context,6ª Conferência da Associação Europeia de Sociologia, Ageing Societies, New Sociologies,Múrcia,2003 (Comunicação). |
36. |
Casaca, Sara F; Kovács, Ilona. Flexible forms of work and employment in new economy firms in Portugal,6ª Conferência da Associação Europeia de Sociologia, Ageing Societies, New Sociologies,Múrcia,2003 (Comunicação). |
37. |
Casaca, Sara F. Teletrabalho: um balanço dos mitos e dos factos,X Encontro Nacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho – Inovação e Conhecimento – As pessoas no centro
das transformações?,Lisboa,2003 (Comunicação). |
38. |
Casaca, Sara F. Questions and controversies revolving around telework – a gender perspective,Work Time and Leisure Time – Dynamics and Convergence in Changing Context,Lisboa,2002 (Comunicação). |
39. |
Casaca, Sara F. As (in) compatibilidades entre a flexibilidade de emprego e a igualdade de oportunidades,Conferência Internacional Perspectivas Pluridisciplinares sobre os Instrumentos de Igualdade de Oportunidades ,Porto,2002 (Comunicação). |
40. |
Casaca, Sara F; Kovács, Ilona. Os temas em voga em Gestão e SIOT - modas, rivalidades e influências,IV Congresso de Sociologia,Coimbra,2002 (Comunicação). |
41. |
Casaca, Sara F; Kovács, Ilona. A Abordagem qualitativa como instrumento indispensável para a compreensão das formas flexíveis de emprego,IX Encontro Nacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho – Globalização e Competitividade: Novos Cenários
para o Trabalho,Lisboa,2001 (Comunicação). |
42. |
Casaca, Sara F. A flexibilidade de emprego e a situação das mulheres,Colóquio Discriminação do Trabalho Feminino: Passado, ainda Presente ou Perpétuo Futuro,Lisboa,2001 (Conferência ou palestra). |
43. |
Casaca, Sara F. O envolvimento dos trabalhadores no melhoramento contínuo (Kaizen) – um estudo de caso,I Congresso Português de Sociologia Económica,Lisboa,1998 (Comunicação). |
44. |
Casaca, Sara F; Stoleroff, Alan. Intensidade de trabalho e satisfação no contexto da ‘produção magra’ ,VII Encontro Nacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho - Formação, Trabalho e Tecnologia: Para uma
Nova Cultura Organizacional ,Lisboa,1997 (Comunicação). |
45. |
Casaca, Sara F; Stoleroff, Alan. Produção magra e relações laborais: do modelo à realidade,IV Congresso Luso-Afro-Brasileiro - Culturas, Sociedades e Políticas no Mundo Contemporâneo ,Rio de Janeiro,1996 (Comunicação). |
46. |
Casaca, Sara F. L’invention de la Societé -, “Socialisation et ‘production maigre’- un étude de cas ,XV Congrès Internationale de l’Association Internationale des Sociologues de Langue Française ,Évora,1996 (Comunicação). |
47. |
Casaca, Sara F; Stoleroff, Alan. Em que medida a «produção magra» rompe com o paradigma anterior da gestão do trabalho ?,III Congresso Português de Sociologia - Práticas e Processos de Mudança Social,Lisboa,1996 (Comunicação). |
48. |
Casaca, Sara F; Stoleroff, Alan. Requisitos sociais e culturais da produção magra e o processo de indução dos indivíduos,VI Encontro Nacional de Profissionais de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho,Lisboa,1994 (Comunicação). |
Desenvolvimento de material didáctico ou pedagógico Didactic and pedagogic material development |
1. |
Casaca, Sara F. O olhar das ciências sociais sobre a divisão sexual do trabalho,2007. |
2. |
Casaca, Sara F. Conceitos utilizados em Sociologia do Trabalho e da Empresa,2006. |
3. |
Casaca, Sara F. A participação directa dos trabalhadores: retórica ou realidade?,2005. |
4. |
Casaca, Sara F. A implantação do modelo da lean production numa empresa em Portugal – um estudo de caso,2005. |
Organização de evento Event organization |
1. |
Casaca, Sara F. O Talento não tem Género,2008 (Oficina / Organização). |
2. |
Casaca, Sara F. Gender (in)equality in the European Labour Market, da Research Network Gender Relations in the Labour Market and the Welfare
State, da ESA (European Sociological Association),2006 (Conferência / Organização). |
Programa de rádio ou TV Radio or TV show |
1. |
Casaca, Sara F. Empresas promovem a Igualdade,2010 (Mesa redonda). |
2. |
Casaca, Sara F. Há profissões só para homens?,2010 (Mesa redonda). |
3. |
Casaca, Sara F. A produtividade e o bem-estar dos trabalhadores,2009 (Entrevista). |
4. |
Casaca, Sara F. Os efeitos psicossociais do trabalho em excesso,2009 (Entrevista). |
5. |
Casaca, Sara F. A participação das mulheres na esfera empresarial,2009 (Mesa redonda). |
6. |
Casaca, Sara F. Boa imagem, bons empregos?,2008 (Mesa redonda). |
Relatório de investigação Technical report |
1. |
Casaca, Sara F; Pereirinha, José; Bastos, Amélia; Nunes, Francisco; Machado, Carla; Fernandes, Rita. Poverty Among Women in the European Union: Contribution to the Discussion of a New Set of Social Indicators ,2007. |
2. |
Casaca, Sara F; Pereirinha, José; Nunes, Francisco; Bastos, Amélia; Machado, Carla; Fernandes, Rita. Género e Pobreza: Impacto e Determinantes da Pobreza no Feminino ,2007. |
Dados Complementares (Additional data)
Tese de Doutoramento Phd Thesis |
1. |
Manuel Abrantes, Trabalhadores/as dos Serviços Domésticos: A Negociação da Relação Laboral - Um Estudo de Caso na Grande Lisboa, 2010. Tese (Doutoramento em Sociologia Económica e das Organizações) - Universidade Técnica de Lisboa, Bolseiro(a) de Universidade Técnica de Lisboa (Orientador). |
Dissertação de Mestrado Master degree dissertation |
1. |
Catarina Rodrigues, Trabalho Emocional e Tempos Flexíveis: O Desafio da Conciliação Trabalho-família – o caso das hospedeiras e comissários de
bordo, 2009. Dissertação (Mestrado em Gestão de Recurso Humanos) - Universidade Técnica de Lisboa (Orientador). |
2. |
Sónia Patrícia Antunes Damião, A Participação Feminina no Mercado de Trabalho e o Papel da Política Social: O Caso de Portugal no Contexto da Europa do Sul., 2008. Dissertação (Mestrado em Economia e Política Social) - Universidade Técnica de Lisboa (Orientador). |
3. |
Dora Maria Fonseca Castelo Dias de Carvalho, Condições de Trabalho e de Emprego numa Empresa do Sector da Distribuição –Um Estudo de Caso, 2007. Dissertação (Mestrado em Sociologia Económica e das Organizações) - Universidade Técnica de Lisboa (Orientador). |
1. |
Isabel Gomes Alonso, A implementação da Resolução do Conselho das Nações Unidas sobre Mulheres, Paz e Segurança (CSNU 1325): boas práticas e recomendações, 2011. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento e Cooperação Internacional) - Universidade Técnica de Lisboa (Orientador). |
2. |
Jerusa Maria Cândida Sequeira das Costa, Mulheres e desenvolvimento: Auto-emprego e auto-confiança. Análise e avaliação de projectos de cooperação na Guiné-Bissau, 2011. (Orientador). |
3. |
Ana Sofia Fernandes, A Dimensão de Género na Cooperação Oficial para o Desenvolvimento em Portugal, 2009. (Orientador). |
4. |
Ângela Maria Pombo Martins, Despedimentos Colectivos: Estudo de caso no Concelho do Seixal, 2008. Dissertação (Mestrado em Ciências do Trabalho e Relações Laborais) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa (Orientador). |
Participação no júri de Graus Académicos Academic Degrees jury participation |
1. |
Casaca, Sara Falcão. Participação no júri de Maria Elisabate Montez Crespo. Níveis de satisfação com aspectos do trabalho e percursos profissionais de trabalhadores da Agência Amoreiras, 2011. Dissertação (Mestrado em Gestão de Recurso Humanos) - Universidade Técnica de Lisboa. |
2. |
Sara Cristina Falcão Gonçalves Casaca Ferreira. Participação no júri de Fernanda Forte de Carvalho. Programa Integrar Metalúrgicos da CNM/CUT – Estratégia de Acção Sindical emancipatória= O caso do RS/Brasil, 2007. Dissertação (Mestrado em Sociologia ) - Universidade de Coimbra. |
3. |
Casaca, Sara Falcão. Participação no júri de Maria João Costa Correia. O Emprego Feminino no Sector da Grande Distribuição: um estudo de caso, 2007. Dissertação (Sociologia do Trabalho, das Organizações e do Emprego) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa. |
4. |
Sara Cristina Falcão Gonçalves Casaca Ferreira. Participação no júri de Paula Ferreira. Os Trabalhadores Mais Idosos face ao Mercado de Trabalho: Os Desafios do Desemprego., 2006. Dissertação (Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa. |
5. |
Sara Cristina Falcão Gonçalves Casaca Ferreira. Participação no júri de Mariana Leite Braga. A Gestão de Recursos Humanos nas Maiores Empresas em Portugal, 2006. Dissertação (Mestrado em Ciências do Trabalho e Relações Laborais) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa. |
Participação em outros júris Other jury participation |
Concursos de aquisição Aquisition concourse |
1. |
Sara Cristina Falcão Gonçalves Casaca Ferreira. Membro do júri no âmbito do concurso para recrutamento de Chefe da Divisão Técnico-Jurídica da Comissão para a Igualdade e
Cidadania, Presidência do Conselho de Ministros, Despacho nº 14703/2009 (DR, 2ª série, nº 124, 2009. |
2. |
Casaca, Sara Falcão. Membro do júri no âmbito do concurso para recrutamento de Chefe da Divisão de Administração e Finanças da Comissão para a
Igualdade e Cidadania Presidência do Conselho de Ministros, Despacho nº 12270/2009 (DR, 2ª série, nº 98, 2009. |
3. |
Sara Cristina Falcão Gonçalves Casaca Ferreira. Membro do júri no âmbito do concurso para recrutamento de Director do Centro de Estudos, Planeamento, Documentação e Formação
da Comissão para a Igualdade e Cidadania, Presidência do Conselho de Ministros, Despacho nº 1053, 2008. |
Concurso de Professor Coordenador Coordinator professor tender |
1. |
Sara Cristina Falcão Gonçalves Casaca Ferreira. Membro do júri no âmbito do concurso para recrutamento de Coordenador da Delegação Norte da Comissão para a Igualdade e Cidadania,
Presidência do Conselho de Ministros, Despacho nº 1052/2008 (DR, 2ª série, nº 6, 2008. Universidade Técnica de Lisboa. |
Participação em Comissões de Avaliação Evaluation comissions participation |
1. |
Elaboração de parecer sobre a candidatura ao grau de doutor em Sociologia Económica e das Organizações, 2009, Universidade Técnica de Lisboa. |
2. |
Elaboração de parecer sobre a candidatura ao grau de doutor em Sociologia Económica e das Organizações, 2007, Universidade Técnica de Lisboa. |
3. |
Perita convidada para avaliação e validação do produto Guia de Autoavaliação da Igualdade de Género nas Empresas, Projecto
Equal, Diálogo Social e Igualdade nas Empresas, 2007, Universidade Técnica de Lisboa. |
4. |
Elaboração de parecer sobre a candidatura ao grau de doutor em Sociologia Económica e das Organizações, 2005, Universidade Técnica de Lisboa. |
Participação em eventos Event participation |
Participação como Keynote Speaker Participation as Keynote Speaker |
1. |
A Situação das Mulheres Hoje, 2011 (Outra). Nome do evento: Situação das Mulheres Hoje - por ocasião do 8 de Março; Nome da Instituição: Associação de Estudantes da Escola Superior de Educação (ESE) de Lisboa; Cidade do evento: Lisboa / ESE. |
2 |
Reflexão sobre os percursos históricos dos feminismos e os desafios actuais, 2011 (Mesa-Redonda). Nome do evento: Seminário Internacional– Centenário do Voto de Carolina Beatriz Ângelo; Nome da Instituição: UMAR, com CEMRI, Faces de Eva/CESNOVA, APEM; Cidade do evento: Lisboa / FCSH-UNL. |
Participação como Membro da Comissão Científica Participation as Member of the Program Committee |
1. |
XIV Encontro da APSIOT (Associação Portuguesa de Profissionais da Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho),
Da Crise da Regulação à Hegemonia da Globalização, 2011 (Congresso). Nome do evento: XIV Encontro da APSIOT - Da Crise da Regulação à Hegemonia da Globalização; Nome da Instituição: APSIOt - Associação Portuguesa de Profissionais da Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho; Cidade do evento: Lisboa / Universidade Autónoma. |
2. |
1º Seminário Internacional Amor, Medo e Poder, 2011 (Seminário). Nome do evento: http://www.fpce.up.pt/love_fear_power/index.html; Nome da Instituição: FPCEUP; Cidade do evento: Porto / FPCEUP. |
3. |
Interim Conference of the ESA RN14 - Gender Relations in the Labour Market and the Welfare State, 2010 (Conferência). Nome do evento: Interim Conference of the ESA RN14 - Gender Relations in the Labour Market and the Welfare State; Nome da Instituição: ESA RN14 - Gender Relations in the Labour Market and the Welfare State; Cidade do evento: Leicester / University of Leicester. |
4. |
European Society or European Societies, 2009 (Conferência). Nome do evento: 9ª Conferência da ESA (European Sociological Association), European Society or European Societies; Nome da Instituição: RN14 - Gender Relations in the Labour Market and the Welfare State; Cidade do evento: Lisboa / ISCTE. |
5. |
Conflict, Citizenship and Civil Society, 2007 (Conferência). Nome do evento: ESA 8th Conference - Conflict, Citizenship and Civil Society; Nome da Instituição: Research Network14 - Gender Relations in the Labour Market and the Welfare State, da ESA (European Sociological Association); Cidade do evento: Glasgow / Caledonian University. |
6. |
Gender (in)equality in the European Labour Market, 2006 (Conferência). Nome do evento: Conferência Interina - Gender (in)equality in the European Labour Market; Nome da Instituição: Research Network 14 - Gender Relations in the Labour Market and the Welfare State, da ESA (European Sociological Association); Cidade do evento: Lisboa / ISEG. |
Participação como Moderador Participation as Chairman |
1 |
Que Retrato do Desemprego e das Suas Consequências?, 2011 (Mesa-Redonda). Nome do evento: Que Retrato do Desemprego e das Suas Consequências, XIV Encontro da APSIOT - Da Crise da Regulação à Hegemonia da Globalização; Nome da Instituição: APSIOT - Associação Portuguesa de Profissionais da Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho; Cidade do evento: Lisboa / Universidade Autónoma. |
2. |
Relação trabalho-família: práticas, significados e conflitos latentes, 2008 (Seminário). Nome do evento: Seminário Internacional Amar e Trabalhar na Europa; Nome da Instituição: CIES; Cidade do evento: Lisboa / ISCTE. |
3. |
Flexibilidade, salários e futuro do trabalho, 2008 (Conferência). Nome do evento: VI Congresso da APS (Associação Portuguesa de Sociologia), Mundos Sociais: Saberes e Práticas; Nome da Instituição: APS (Associação Portuguesa de Sociologia); Cidade do evento: Lisboa / Faculdade de Ciências Sociais e Humanas, Universidade Nova de Lisboa. |
Participação como Relator Participation as Commentator |
1. |
Diálogo Social e Igualdade nas Empresas, 2008 (Conferência). Nome do evento: Diálogo Social e Igualdade nas Empresas; Nome da Instituição: CITE - Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego; Cidade do evento: Lisboa / Vip Grand Lisboa Hotel. |
2. |
Formação e Profissionalização, 2007 (Encontro). Nome do evento: O Estado da Sociologia em Portugal: Formação Investigação e Profissionalização; Nome da Instituição: APS; Cidade do evento: Lisboa / ISCTE. |
Participação editorial em revistas Magazine editorial participation |
1. |
Casaca, Sara Falcão. revista ExAequo nº 18, desde 2009/09/15, Função ou tipo de participação: Editor, Editora: Afrontamento. |
2. |
Casaca, Sara Falcão. Organizações e Trabalho , desde 1998/01/05, Função ou tipo de participação: Corpo editorial. |
Indicadores de produção
(Production indicators)
Produção científica
Scientific production |
Produção técnica
Technical production |
Dados complementares
data |
Produção científica Scientific production |
35 |
Livros e capítulos Books and book chapters |
10 |
Livros publicados ou organizados Published or organized books |
4 |
Capítulos de livros publicados Published book chapters |
6 |
Artigos científicos em revistas Papers in periodics |
11 |
Com arbitragem científica With scientific refereeing |
11 |
Trabalhos em eventos Papers in conference proceedings |
1 |
Com arbitragem científica With scientific refereeing |
1 |
Textos em jornais ou revistas Texts in journals or magazines |
6 |
Jornais de notícias Newspapers |
5 |
Outros tipos de produção científica Other scientific production |
7 |
Produção técnica Technical production |
62 |
Outros tipos de produção técnica Other technical production |
62 |
Dados complementares (Additional data) |
36 |
Orientações Orientations |
8 |
Participação no Júri de Graus Académicos Academic Degrees jury participation |
5 |
Participação em Outros Júris Other jury participation |
4 |
Participação em Comissões de Avaliação Evaluation comissions participation |
4 |
Participação em Eventos Event participation |
13 |
Participação editorial em revistas Magazine editorial participation |
2 |
Outras informações relevantes
Desempenhou, durante o período em que exerceu o cargo de presidente da CIG - Comissão para a Cidadania e a Igualdade de género,
outros cargos por nomeação no ano de 2010: Foi Membro efectivo do Conselho de Administração do Instituto Europeu para a
Igualdade de Género / European Institute for Gender Equality (Vilnius). -Foi Membro do Grupo de Alto Nível em Mainstreaming
de Género / High Level Group - Gender Mainstreaming, da União Europeia. Integrou a Comissão Nacional de Direitos Humanos.
Foi Conselheira do Conselho Económico e Social. Integrou a Comissão do Ano Europeu contra a Pobreza e a Exclusão Social.
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Visualizações do curriculum [
1779
]
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Página gerada pela Plataforma de Curricula DeGóis promovida pela FCT e pelo Gávea/DSI/UM
em
04-12-2015
às
12:18:31
|
Plataforma de Curricula DeGóis: http://www.degois.pt | Icons by Axialis Team |
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