Carlos Manuel Ferreira Peralta. Concluiu Mestrado Integrado em Psicologia das Organizações e do Trabalho pela Universidade de Coimbra em 2009. Frequenta Doutoramento em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos R. H. pela Universidade de Coimbra desde 2012. É da Universidade de Coimbra. Publicou 6 artigos em revistas especializadas e 2 trabalhos em actas de eventos, possui 1 livro publicado. Possui 14 itens de produção técnica. Actua nas áreas de Ciências Sociais com ênfase em Psicologia e Ciências Sociais com ênfase em Economia e Gestão. Nas suas actividades profissionais interagiu com 11 colaboradores em co-autorias de trabalhos científicos.
Endereço de acesso a este CV: http://www.degois.pt/visualizador/curriculum.jsp?key=5924693792958527

Nome completo Full name	Carlos Manuel Ferreira Peralta
Nome em citações bibliográficas Quoting name	Peralta, C. F.
Domínio científico de atuação Scientific domain	Ciências Sociais-Psicologia. Ciências Sociais-Economia e Gestão.

Endereço profissional Professional address

Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação Rua Colégio Novo 3000-115 Coimbra Portugal Correio electrónico: carlosferreiraperalta@hotmail.com

Sexo Gender

Masculino»Male

2004-2009	Mestrado Master degree
Mestrado Integrado em Psicologia das Organizações e do Trabalho (5 anos » years) . Universidade de Coimbra, Portugal.

Universidade Católica Portuguesa

Out/2010-Dez/2011

Assistente de Investigação

Universidade de Coimbra

Jan/2010-Set/2010

Assistente de Investigação

Universidade de Coimbra

Nov/2009-Dez/2009

Assistente de Investigação

Universidade de Coimbra

Jan/2010-Set/2010
Linhas de investigação»Research fields: Processos, estados emergentes e eficácia das equipas Liderança Burnout

Compreende Understandig	Português (Bem), Inglês (Bem).
Fala Speaking	Português (Bem), Inglês (Bem).
Lê Reading	Português (Bem), Inglês (Bem).
Escreve Writing	Português (Bem), Inglês (Bem).

2012- Actual	Ordem dos Psicólogos Portugueses, Membro.
2011- Actual	European Association of Work and Organizational Psychology, Membro.

Livros publicados/organizados ou edições Published/organized books or Editions

1.	Carvalho, C. M; Lourenço, P. R; Peralta, C. F. 2012. A emoção nas organizações. ed. 1. Viseu: Psicosoma.

Artigos em revistas com arbitragem científica Papers in periodics with scientific refereeing

1.	Peralta, C. F; Lopes, P. N; Gilson, L. L; Lourenço, P. R; Pais, L.. 2015. "Innovation processes and team effectiveness: The role of goal clarity and commitment, and team affective tone", Journal of Occupational and Organizational Psychology, 88: 80 - 107.

2.	Peralta, C. F; Saldanha, M. F. 2014. "Knowledge-centered culture and knowledge sharing: The moderator role of trust propensity", Journal of Knowledge Management, 18: 538 - 550.

3.	Cardoso, L.; Meireles, A.; Peralta, C. F. 2012. "Knowledge management and its critical factors in social economy organizations", Journal of Knowledge Management, 16: 267 - 284.

4.	Cardoso, L.; Peralta, C. F. 2011. "Desenvolvimento de um instrumento de medida multidimensional de gestão do conhecimento em equipas", Psychologica, 55: 79 - 93.

5.	Peralta, C. F; Lourenço, P. R. 2011. "Construção e validação do Questionário de Avaliação do Desenvolvimento Grupal, subsistemas tarefa e socioafectivo", Psychologica, 55: 145 - 166.

6.	Silva, N.; Lourenço, P. R; Peralta, C. F; Carvalho, C. M. 2010. "A inteligência emocional: Da clarificação do constructo à sua aplicabilidade ao exercício da liderança", Psychologica, 52: 623 - 642.

Trabalhos completos/resumidos em eventos com arbitragem científica Papers in conference proceedings with scientific refereeing

1.	Brito, E.; Cardoso, L.; Peralta, C. F. 2010. "Conditionant organizational factors in knowledge management processes", Trabalho apresentado em 11th European Conference on Knowledge Management, In Proceedings of 11th European Conference on Knowledge Management, V. N. de Famalicão.

2.	Cardoso, L.; Peralta, C. F. 2010. "An integrated model of knowledge management: From development of a short-form of KMQ to empirical validation of the model", Trabalho apresentado em 11th European Conference on Knowledge Management, In Proceedings of 11th European Conference on Knowledge Management, V. N. de Famalicão.

Apresentação oral de trabalho Oral work presentation

1.	Peralta, C. F; Lopes, P. N; Lourenço, P. R; Pais, L.. Team processes and team innovation in call centers: The role of leaders’ courage to go beyond compliance,17th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology,Oslo,2015 (Comunicação).

2.	Peralta, C. F; Saldanha, M. F. “I am exhausted, but happy!” Can emotional exhaustion enhance happiness?,17th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology,Oslo,2015 (Comunicação).

3.	Lopes, P. N; Peralta, C. F. Adjusting emotional expression across situations: The role of expressive response flexibility in work effectiveness,74th Annual Meeting of the Academy of Management,Pennsylvania,2014 (Comunicação).

4.	Peralta, C. F; Lopes, P. N; Gilson, L. L; Lourenço, P. R; Pais, L.. Team innovation processes and team effectiveness: The role of clarity and commitment to objectives, and affective tone,28th International Congress of Applied Psychology,Paris,2014 (Comunicação).

5.	Peralta, C. F; Lourenço, P. R; Lopes, P. N. Yes, we scored! How team processes and innovation affect performance in sports,16th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology,Munster,2013 (Comunicação).

6.	Peralta, C. F; Saldanha, M. F; Carvalho, C. M. Linear Nonlinear Thinking Style Profile: Measurement invariance, construct validity and balance indicators,12th European Conference on Psychological Assessment,San Sebastian,2013 (Comunicação).

7.	Peralta, C. F; Lourenço, P. R; Lopes, P. N; Pais, L.. Development and validation of an instrument measuring task and relational subsystems of group development,12th European Conference on Psychological Assessment,San Sebastian,2013 (Comunicação).

8.	Lopes, P. N; Peralta, C. F. Expressive flexibility at work,72nd Annual Meeting of the Academy of Management,Boston,2012 (Comunicação).

9.	Saldanha, M. F; Peralta, C. F; Carvalho, C. M; Lopes, P. N. Teachers’ burnout: The role of gender and coping in the relationship between emotional exhaustion and depersonalization,4th Association for Teacher Education in Europe Winter Conference,Coimbra,2012 (Comunicação).

10.	Meireles, A.; Cardoso, L.; Peralta, C. F. Critical factors in knowledge management: A conceptual model for social economy organizations,15th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology,Maastricht,2011 (Comunicação).

11.	Peralta, C. F; Lourenço, P. R; Baptista, C.. Group development: Measuring task and socio-affective subsystems and analyzing different patterns of development,15th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology,Maastricht,2011 (Comunicação).

12.

Saldanha, M. F; Carvalho, C. M; Peralta, C. F. A development process of emotional labor and burnout in university professors: The role of linear/nonlinear thinking styles and organizational commitment,15th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology,Maastricht,2011 (Comunicação).

13.	Cardoso, L.; Peralta, C. F. An integrated model of knowledge management: From development of a short-form of KMQ to empirical validation of the model,11th European Conference on Knowledge Management,V. N. de Famalicão,2010 (Comunicação).

14.	Brito, E.; Cardoso, L.; Peralta, C. F. Conditionant organizational factors in knowledge management processes,11th European Conference on Knowledge Management,V. N. de Famalicão,2010 (Comunicação).

Produção científica Scientific production

Produção técnica Technical production

Total

Produção científica Scientific production

9

Livros e capítulos Books and book chapters

1

Livros publicados ou organizados Published or organized books

1

Artigos científicos em revistas Papers in periodics

6

Com arbitragem científica With scientific refereeing

6

Trabalhos em eventos Papers in conference proceedings

2

Com arbitragem científica With scientific refereeing

2

Total

Produção técnica Technical production

14

Outros tipos de produção técnica Other technical production

14

	Andreia Cláudia Seixas Meireles
	Carla Maria Santos de Carvalho