Pós-Graduação em Línguas e Recursos Humanos
Objetivos
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Desenvolver nos participantes competências avançadas no domínio de línguas estrangeiras de forma a permitir um desempenho multilingue, interno e externo, escrito e oral, nas empresas e nas instituições;
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Dotar os futuros pós-graduados competências que permitam a resolução de problemas de gestão de recursos humanos em contexto multilingue;
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Compreender o contexto internacional da gestão de recursos humanos, as suas condicionantes e desafios atuais;
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Desenvolver atitudes e competências que fomentem o espírito criativo e empreendedor;
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Oferecer aos participantes uma formação prática e científica interdisciplinar de qualidade;
- Preparar profissionais para a contribuição efetiva em empresas multiculturais e/ou transnacionais.
Plano curricular
| Code | Curricular Unit | Period | ECTS | Workload |
|---|---|---|---|---|
| Inglês aplicado aos Recursos Humanos | S1 | 5 | 1º Ano | |
| Espanhol aplicado aos Recursos Humanos | S1 | 5 | 1º Ano | |
| Gestão internacional dos Recursos Humanos | S1 | 7 | 1º Ano | |
| Gestão intercultural: Uma abordagem antropológica | S1 | 4 | 1º Ano | |
| Alemão aplicado aos Recursos Humanos | S2 | 5 | 1º Ano | |
| Opção a) | S2 | 3 | 1º Ano | |
| Direito do trabalho em diversos contextos culturais | S2 | 4 | 1º Ano | |
| Empreendedorismo | S2 | 3 | 1º Ano | |
| Projeto | S2 | 9 | 1º Ano |
Condições de acesso
- Podem candidatar-se os titulares de grau de licenciado ou equivalente legal em Línguas e/ou Tradução e/ou Recursos Humanos e/ou Gestão e/ou Comunicação e outras áreas afins diretamente relacionadas com o ciclo de estudos em questão;
- Titulares de grau académico superior estrangeiro de um 1º ciclo de estudos organizado de acordo com os princípios do Processo de Bolonha por um Estado aderente a este Processo, nas áreas referidas na alínea a);
- Titulares de um grau académico superior estrangeiro, reconhecido pelo órgão científico do estabelecimento de ensino superior como grau de licenciado, desde que nas áreas referidas na alínea a);
- Detentores de um currículo escolar, científico ou profissional que seja reconhecido como atestando capacidade para a realização deste ciclo de estudos pelo órgão científico estatutariamente competente do estabelecimento de ensino superior, (alínea d) do nº1 do artigo 17º do DL nº74/2006, de 24 de Março, com as alterações introduzidas pelos normativos subsequentes).
Habilitações mínimas
- Licenciatura
- Domínio da Língua Inglesa (nível B2) e da Língua espanhola (nível B1).
- Para provar o nível de competência requerido, os candidatos deverão apresentar, para cada língua, um documento que o certifique explicitamente;
- Caso o candidato não apresente documento comprovativo do nível de competência exigido de uma ou de várias línguas, deverá realizar uma prova escrita e uma prova oral relativas a cada uma das línguas em falta, com o propósito de determinar o seu nível de competência.
- Os candidatos que não consigam demonstrar o nível de competência requerido para as duas línguas, serão automaticamente excluídos.
Mais informações
Despacho nº 4719/15- Plano estudos PG em Línguas e Recursos Humanos
Regime
B-Learning
(Metade das horas de contacto funcionam em sessões presenciais e metade através de atividades on-line)
Mais informações
Serviços Académicos