Asset Publisher Asset Publisher
OIM apresenta Relatório sobre Migração Mundial 2018
Relatório das Migrações 2017 apresentado pela OCDE
Delegação da DYPALL visita ACM
Global Migration Film Festival volta a celebrar o Dia Internacional do Migrante
“Família do Lado” 2017 - mais famílias a participar
Presidente da República recebeu jovens OPRE
Global Migration Film Festival assinala Dia Internacional do Migrante em Portugal
Notícias relacionadas
Conferência junta especialistas em torno da educação e comunidades ciganas
Freixo de Espada a Cinta - refugiado eritreu lança “Confidências Censuradas”
III Edição FAPE - Candidaturas até 30 de novembro
- Mais tempo de execução dos projetos;
- Maior financiamento para a realização dos mesmos;
- Uma dotação financeira superior à das edições anteriores;
- Distinção dos projetos constituídos em parceria com associações ciganas ou que nas suas equipas técnicas incluam pessoas ciganas.
- 5.000,00€ (cinco mil euros) para projetos de natureza pontual, até 10 projetos;
- 25.000,00€ (vinte e cinco mil euros) para projetos de natureza regular e contínua, até 8 projetos.
- Lisboa, dia 10 de novembro (sexta feira): 15h00 – 17h00, no Auditório do Centro Nacional de Apoio à Integração de Migrantes (CNAIM), sito na Rua Álvaro Coutinho, nº 14 – 1150-025 Lisboa.
- Porto, dia 16 de novembro (quinta feira): 15h00 – 17h00, na Biblioteca Almeida Garrett – Sala UNICER, sita na Rua de D. Manuel II – Jardins do Palácio de Cristal – 4050-239 Porto.
Onde se lê: “A não apresentação do Acordo de Parceria referido no número anterior, dentro do prazo de apresentação das candidaturas previsto no n.º 2 do artigo 10.º, constitui fundamento de exclusão liminar da candidatura”;
Deverá ler-se: “A não apresentação do Acordo de Parceria referido no número anterior, dentro do prazo de apresentação das candidaturas previsto no n.º 2 do artigo 9.º, constitui fundamento de exclusão liminar da candidatura”.
ACM recebeu delegação da República Checa
Integração de Refugiados - Formação técnica para tradutores e intérpretes termina com "balanço positivo"
"Infinito do 12" em exposição no CNAIM de Lisboa
Jornadas do Observatório das Migrações - inscrições abertas até dia 14 de dezembro
ACM associa-se ao Global Migration Film Festival
O evento, que pretende assinalar o Dia Internacional do Migrante, tem abertura agendada para 5 de dezembro, às 19h00, no auditório da Biblioteca Orlando Ribeiro, com a projeção do filme “Sound of Torture”, de Keren Shayo. Segue-se “Nanny”, Tatiana Fernandez Geara, a 15 de dezembro, na Casa dos Direitos Sociais em Marvila. O encerramento decorre no dia 18, no Cinema São Jorge, com “The Journey”, de Matthew Cassel.
No final de cada documentário, a organização promove uma conversa informal com migrantes e refugiados.
Programa Mentores para Migrantes - ACM distingue 10 mentores
"Brechó" Solidário - Associação Mais Brasil promove empreendedorismo imigrante
"O Meu País No Teu" celebra a Ucrânia - “É possível criar pontes entre diferentes culturas"
Selo da Diversidade - Organizações mais inclusivas
A Carta Portuguesa para a Diversidade
O GRACE – Grupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial, criou, em 2015, um grupo de trabalho subordinado ao tema da diversidade nas empresas, conjuntamente com o ACM, IP, INR, IP e Fundação Aga Khan, diversas empresas (29) e, posteriormente, outras entidades públicas (a CIG, a CITE, o IAPMEI, IP, o IEFP, IP e o INA, IP.).
Os vencedores dos Selos da Diversidade 2017
CATEGORIA 1 | COMPROMIOSSO DA GESTÃO DE TOPO E DOS OUTROS NÍVEIS HIERÁRQUICOS
Selo Diversidade
Ericsson | Formação Em Enviesamento Inconsciente
CATEGORIA 2 | CULTURA ORGANIZACIONAL
Menção Honrosa
BNP Paribas | Welcoming Disability – A diverse approach to talent sourcing
EDP | #tagga o teu futuro
Essilor | Diversidade & Inclusão – Um valor Essilor
CATEGORIA 3 | RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS
Menção Honrosa
EDP – Inspiring Camp
CATEGORIA 4 | DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E PROGRESSÃO NA CARREIRA
Selo Diversidade
EDP | Formação Enviesamento Inconsciente – Potenciar a diversidade e inclusão
CATEGORIA 5 | COMUNICAÇÃO DA CARTA E DOS SEUS PRINCÍPIOS
Selo Diversidade
AFID | Diversid’arte
Media em Movimento | Divulgação da Diversidade
CATEGORIA 6 | CONDIÇÕES DE TRABALHO E ACESSIBILIDADES
Selo Diversidade
Câmara Municipal de Lisboa | Medidas de Conciliação
EDP | Parceria com Places4all
L’oréal Portugal | Share&Care
Ericsson | Condições de Trabalho para Todos
Notícias Relacionadas:
e-Global - Fundação AFID Diferença vence 1ª Edição da Gala do Sedo da diversidade
e-Global - 1ª edição do Selo da Diversidade premiou práticas inclusivas das organizações
Green Savers - Selo da Diversidade premiou práticas inclusivas nas organizações
Human Resources - Selo da Diversidade premiou práticas inclusivas nas organizações
Info RH - Selo da Diversidade premiou práticas inclusivas nas organizações
Jornal da Região - Selos da Diversidade incentivam inclusão
Jornal Económico - Práticas inclusivas distinguidas na 1ª edição do Selo da Diversidade
MetroNews - “Igualdade na Deficiência” na Póvoa de Lanhoso
Notícias ao Minuto - Selo da Diversidade para reconhecer boas práticas nos locais de trabalho
Oeiras Digital - Selo da Diversidade premeia práticas inclusivas em empresas de Oeiras
PME Magazine - Selo da Diversidade premiou práticas inclusivas nas organizações
RH online - Selo da Diversidade premiou práticas inclusivas nas organizações
Sector 3 - Fundação AFID Diferença vence 1ª Edição da Gala do Selo da Diversidade
VER - Selo da Diversidade: premiar a inclusão nas organizações

