O Evento Internacional de Networking do projeto MURAL – Mutual Understanding Respect and Learning reuniu, em Cracóvia - Polónia, nos dias 3, 4 e 5 de novembro, participantes dos 6 países parceiros do projeto, num total de cerca de 100 participantes. O ACM esteve representado com um grupo de 14 pessoas.

Alargar e fortalecer a rede de ativistas pelo Diálogo Intercultural e Inter-religioso, dando a conhecer práticas e iniciativas de mudança dos vários países, bem como criar momentos de reflexão sobre Religião e Crenças, Raça e etnicidade, LGBTQIA+, Migrações, Identidade e Política, foram os objetivos centrais deste evento, em que os/as participantes portugueses tiveram a oportunidade de apresentar algumas das suas iniciativas de mudança e de dar o seu testemunho sobre a contribuição do MURAL para a mudança nas suas vidas.

Paulo Macedo, representante da Igreja Adventista do Sétimo Dia e do Grupo de Trabalho para o Diálogo Inter-religioso, do ACM, foi um dos 4 oradores internacionais no painel sobre estratégias de inclusão, narrativas positivas e de combate à discriminação, em particular a religiosa, partilhando o contexto político e social português sobre este tema e dando a conhecer as políticas de integração para o diálogo religioso, a Lei da Liberdade Religiosa e a paridade prática de direitos entre as comunidades religiosas em Portugal.

O MURAL é um projeto internacional financiado pela Comissão Europeia.

 

Dar uma imagem mais clara da forma como as crianças e os jovens de etnia cigana vêem a escola e definir como a comunidade educativa poderá integrar as especificidades da cultura cigana constituem os objetivos centrais do recurso pedagógico "Reflexo-Imagens Positivas", apoiado pelo ACM, no âmbito do FAPE - Fundo de Apoio à Estratégia Nacional para a Integração das Comunidades Ciganas (ENICC).

A nova ferramenta educativa foi concebida especialmente para ser utilizada no 2.º Ciclo do ensino básico.

Informar mais e melhor sobre o papel e a estratégia da UE ao nível da integração de pessoas migrantes é o objetivo central do novo European Web Site on Integration (EWSI), que surge agora mais atualizado e com uma mais ampla perspetiva.

O atual EWSI irá promover as ações e programas concretos da UE na inclusão de pessoas migrantes, com links úteis para as inúmeras iniciativas e recursos, bem como abordar o papel crucial desempenhado pelas autoridades regionais e locais, dando a conhecer as boas práticas nesta área de intervenção.

O ACM recebeu esta quarta-feira, dia 13 de novembro, uma delegação da Polónia. A comitiva, constituída por 6 pessoas, teve a oportunidade de conhecer mais a fundo os serviços do CNAIM de Lisboa e o seu modelo de funcionamento one-stop-shop, bem como as medidas de apoio ao empreendedorismo migrante, como o PEI - Programa de Apoio ao Empreendedorismo Imigrante.

O Programa Mentores para Migrantes, assim como as principais iniciativas de apoio ao acolhimento e à integração de pessoas migrantes e refugiadas estiveram também entre as principais temáticas abordadas.

O ACM recebeu esta terça-feira, dia 12 de novembro, a visita da Secretária de Estado para a Integração e as Migrações, Cláudia Pereira. Na presença do Alto-comissário para as Migrações, Pedro Calado, e de todas as equipas que compõem o instituto, o momento foi de balanço do trabalho que tem sido realizado, mas também de definição de metas, com o foco nos desafios presentes e futuros.

 A Secretária de Estado e a sua equipa de trabalho tiveram a oportunidade de conhecer mais a fundo os principais programas e iniciativas do ACM, em áreas de destaque como o acolhimento e integração de pessoas refugiadas e migrantes, o empreendedorismo migrante, as comunidades ciganas, a inclusão social de crianças e jovens,  bem como os serviços existentes nos Centros Nacionais de Apoio à Integração de Migrantes (CNAIM).

A situação vivida pelas pessoas refugiadas está em destaque na exposição fotográfica ARZO, de Filipa Cê, inaugurada esta segunda-feira, dia 11 de novembro, na Janela Intercultural do CNAIM de Lisboa, em presença do Alto-comissário para as Migrações, Pedro Calado. Esta mostra fotográfica, lançada inicialmente em junho, por ocasião do Dia Mundial da Pessoa Refugiada, resulta do trabalho desta fotógrafa, em 2017, num campo de refugiados, na Grécia, onde esteve em regime de voluntariado.

A par do objetivo de sensibilizar a população para a situação vivida pelas pessoas refugiadas, Filipa Cê deu uma nova perspetiva a este seu trabalho: “Durante o meu tempo na Grécia, senti que era necessário fazer algo com aquilo que vi e com as histórias das pessoas com quem me cruzei. Ouvimos falar da crise migratória, das incessantes chegadas e pedidos de ajuda, mas não lhes conhecemos o rosto, nem as suas histórias". Esta exposição fotográfica, a par do livro “Arzo”, que a acompanha, “existe para dar rosto a mulheres, crianças, homens, que estão a bater à porta da Europa. Dar um rumo a estes retratos e às suas histórias é a minha forma de continuar a lutar ao seu lado pelo chão e pelo teto que tanto procuram”, salienta.

Esta mostra fotográfica estará patente no CNAIM de Lisboa, até dia 26 de novembro.

No dia 8 de novembro de 2019, o Alto-comissariado para as Migrações, I.P. reuniu nos Paços do Concelho do Município de Borba, no sentido de refletir sobre os acontecimentos do passado dia 2 de novembro, tendo os presentes demonstrado a sua preocupação com o sucedido mas, sobretudo, consensualizado a necessidade de implementar medidas que possibilitem ultrapassar o presente momento, com vista à continuação e ao reforço de um caminho de aproximação  mútua que vinha a decorrer nos últimos tempos.

Sendo o município de Borba um dos 14 municípios pioneiros na adoção de Planos Locais para a Integração das Comunidades Ciganas, estando igualmente a decorrer um projeto do Programa Escolhas desde Março de 2019, reiteraram os presentes, não apenas reforçar a importância pela continuidade dessas iniciativas, bem como avançar no imediato com a implementação de um conjunto de outras medidas que permitirão ultrapassar o momento atual e pugnar por uma contínua e gradual aproximação entre as comunidades cigana e não cigana, designadamente através do recurso à mediação intercultural.

Por fim, os presentes sublinharam a permanente necessidade de salvaguardar um clima de tolerância e não-violência face à manifestação de apoio convocada para o dia 9 de novembro, na medida em que a mesma, podendo ser legítima, poderá facilmente assumir outros contornos que em nada contribuirão para a serenidade e o retorno à normalidade que, felizmente, é o padrão normal de funcionamento desta comunidade.

O ACM reuniu, também, com os Bombeiros Voluntários de Borba tendo os mesmos manifestado disponibilidade para colaborar nas propostas acima detalhadas. O ACM encontrou-se, ainda, com elementos da comunidade cigana local que, igualmente, se comprometeram a colaborar no sentido de uma estratégia colaborativa que envolva todas as partes.

 

O Museu da Eletricidade, em Lisboa, acolheu esta segunda-feira, dia 28 de outubro, o III Fórum Anual para a Diversidade e Inclusão “Integração da vida profissional e da Vida Pessoal”, que incluiu a atribuição das distinções da 2.ª Edição do Selo da Diversidade. A ocasião contou com a presença do Alto-comissário para as Migrações, Pedro Calado, que, em conjunto com alguns elementos do júri desta iniciativa, entregou os troféus aos vencedores.

Nesta edição do Selo da Diversidade, que contempla 6 categorias, 24 entidades signatárias da Carta Portuguesa para a Diversidade apresentaram um total de 32 projetos, todos eles direcionados para a promoção da diversidade nas suas organizações.  

Na categoria “Cultura Organizacional”, foram analisadas 13 candidaturas e distinguidas 4 iniciativas designadamente: o BNP Paribas Portugal, com o projeto Diversity & Inclusion Employees’ Networks; a Câmara Municipal de Guimarães, com o projeto Ações de sensibilização EMI (Explore the gender, Mode the mind e Inspire your world);  o Centro Social da Trafaria, da Santa Casa da Misericórdia de Almada, com o projeto Somos de todo o mundo e a Essilor Portugal com o projeto Março – Mês da Diversidade  & Inclusão.

Na Categoria “Recrutamento, Seleção e práticas de gestão de pessoas”,  foram considerados 5 projetos e distinguidos 3 com o Selo da Diversidade. Os premiados foram nomeadamente: o El Corte Inglés, com o projeto A diferença Enriquece-nos, a Fundação AFID,  com o projeto Treino de Competências e o Grupo Portugália, com o projeto Responsabilidade Social Corporativa – Empregabilidade.

O projeto  Aprendizagem ao longo da Vida para Tod@s, do El Corte Inglés, foi distinguido, numa lista de 4 candidaturas, na categoria “Desenvolvimento Profissional e progressão na carreira”.

Na categoria “Comunicação da Carta e dos seus princípios”, que incluiu 5 projetos, destacou-se a Natixis, com o projeto Champions For Change, com a GEBALIS a ser premiada na categoria “Condições de trabalho e acessibilidades”, que teve 3 candidaturas, com o programa Eixo IV Mobilidade/Acessibilidade, Na candidatura "Compromisso da gestão de topo e dos outros níveis hierarquicos"  não se registaram premiados.

O Selo da Diversidade é um prémio de prestígio que visa distinguir as organizações que realizem ou fomentem práticas enquadradas em políticas e estratégias de promoção da diversidade e da igualdade de oportunidades no trabalho, independentemente da origem cultural, ética e social, orientação sexual, género, idade,  religião, características físicas e outras.

Esta iniciativa é promovida pela Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APDI), constituída em 2018, com a missão de promover a diversidade e a inclusão nas diversas organizações e na sociedade portuguesa em geral, prevendo a cooperação  com as instituições nacionais e europeias relevantes para a prossecução das suas atividades. Este é, atualmente, um projeto de sucesso que mobiliza 261 empresas públicas, privadas e organizações do terceiro setor, num número crescente de compromisso com a valorização da diversidade, incluindo a cultural, étnica e religiosa.

A Secretaria-Geral da Administração Interna, enquanto Autoridade Responsável pelo FAMI (Fundo para o Asilo, a Migração e Integração) e FSI (Fundo para a Segurança Interna), lançou esta sexta-feira, dia 25 de outubro, o balanço de três anos de execução destes fundos, na publicação “Quadro Financeiro Plurianual 2014-2020 para a área dos Assuntos Internos – Volvidos três anos …”.

De acordo com a SGMAI, “desde fevereiro de 2016, data em que arrancou a execução do atual Quadro Financeiro, foi possível lançar avisos num montante que ronda os 148,7 milhões de euros, o que atesta o esforço das autoridades de gestão tendo em vista colocar o máximo de financiamento possível à disposição dos potenciais beneficiários. Em resultado, foram aprovados 243 projetos, com um financiamento comunitário na ordem dos 101 milhões de euros”, sendo “digno de referência, o facto de, até à presente data, terem sido pagos aos beneficiários mais de 44,8 milhões de euros, em resultado do acompanhamento próximo assegurado pela Autoridade Responsável (Secretaria-Geral do Ministério da Administração Interna) e bem assim pelas Autoridades Delegadas (Secretaria-Geral do Ministério da Justiça e Alto Comissariado para as Migrações).”

Passados três anos, desde o momento em que se mostrou legalmente possível a abertura de avisos ao Quadro Financeiro Plurianual dedicado aos Assuntos Internos, as autoridades de gestão nacionais conseguiram assegurar o compromisso de cerca de 77% da dotação sob gestão das autoridades nacionais, e garantiram uma taxa de fundo pago na ordem dos 44%. "Com este esforço assegurou-se uma célere aprovação das candidaturas que reuniam as condições de mérito para este efeito, mas, também, um pagamento de pré-financiamentos elevados, tendo em vista concretizar as melhores condições possíveis, tendo em vista assegurar a execução dos projetos e iniciativas propostos.”, refere ainda a SGMAI.

Assegurar uma efetiva concretização dos objetivos, das metas e dos compromissos constantes das candidaturas é agora o objetivo central, garantindo que os próximos três anos, até ao final do período de elegibilidade de despesas aos FAMI e FSI (2022), sejam marcados por elevados níveis de absorção do financiamento disponibilizado e por resultados práticos em linha com as prioridades, nacionais e europeias, nestes domínios de intervenção.”.

O ACM e a Associação Cultural e Juvenil Batoto Yetu Portugal (BYP) realizaram na terça-feira, dia 22 de outubro, na sede desta associação, em Lisboa, o lançamento da publicação “Mulheres Africanas em Portugal: O Discurso das Imagens (séculos XV-XXI)”. A iniciativa, promovida no âmbito da Década Internacional de Afrodescendentes das Nações Unidas (2015-2024), contou com as intervenções da Secretária de Estado para a Cidadania e a Igualdade, Rosa Monteiro, da autora Isabel Castro Henriques e da representante da BYP, Claudina Correia, e a presença do Alto-comissário para as Migrações, Pedro Calado. A atividade terminou com um momento cultural pelo músico Marcos Aganju.

Na ação, a Secretária de Estado para a Cidadania e a Igualdade destacou a importância desta iniciativa e da necessidade de “resgatar ativamente o papel e lugar de afrodescendentes no passado, presente e futuro do nosso país”, com um olhar particular para o lugar das mulheres negras e africanas na sociedade portuguesa e na sua abordagem de experiência às discriminações múltiplas e interseccionais. Um processo de visibilidade e de empoderamento que, de acordo com Rosa Monteiro, “está em marcha, nas mais variadas esferas e que faz parte da nossa abordagem de política pública de igualdade e não discriminação, assente numa visão estrutural e intersecional da discriminação e numa perspetiva concertada e suportada em conhecimento científico”.

Um movimento também materializado nesta publicação que resulta da colaboração entre a Secretária de Estado para a Cidadania e a Igualdade, o ACM e a autora, com o apoio da Batoto Yetu Portugal (BYP), e que narra uma história da integração, através do trabalho e outras vertentes da vida quotidiana, mas também reveladora de duros preconceitos sociais, desde o século XV ao XXI.

A esta edição somam-se outras duas, da mesma autoria e colaboração, lançadas em julho de 2019 – “Roteiro Histórico de uma Lisboa Africana Séculos XV-XXI” e “A Presença Africana em Portugal, Uma História Secular: Preconceito, Integração, Reconhecimento (Séculos XV-XX)” –, bem como várias iniciativas com o mesmo objetivo: expor e reconhecer o legado e a presença de afrodescendentes, e promover a igualdade.

Isabel Castro Henriques é presidente do Centro de Estudos Africanos da História da Faculdade de Letras da Universidade de Lisboa (FLUL) e investigadora do Centro de História da Universidade de Lisboa, membro do Comité Científico Internacional do Projeto UNESCO "A Rota do Escravo" (Paris) e presidente do Comité português do mesmo projeto.

A Década Internacional de Afrodescendentes surge da Declaração e Programa de Ação de Durban, da 3.ª Conferência Mundial Contra o Racismo, Discriminação Racial, Xenofobia e Intolerância, assentando nos domínios: reconhecimento, justiça, desenvolvimento e discriminação múltipla ou agravada das pessoas de descendência africana. Neste âmbito, as Nações Unidas urgem os Estados a desenvolver atividades em prol do pleno aproveitamento dos direitos económicos, sociais, culturais, civis e políticos de pessoas de descendência africana, bem como a sua participação plena e igualitária em todos os aspetos da sociedade.

A promoção da  música cigana como forma de integração das pessoas ciganas esteve em destaque esta terça-feira, dia 22 de outubro, no CNAIM de Lisboa. A iniciativa, realizada pelo ACM, contou com a presença da Secretária de Estado para a Cidadania e a Igualdade, Rosa Monteiro, e do Alto-comissário para as Migrações, Pedro Calado.

A equipa do projeto “ Música Portuguesa a Gostar Dela Própria”, Tiago Pereira e Cristina Garcia, que projetou pequenos vídeos de músicos/as ciganos/as, e o artista cigano Diego el Gavi, que partilhou o seu percurso profissional, juntaram-se ao propósito central de lançar publicamente "esta nova linha de intervenção no âmbito das políticas públicas junto e com as pessoas ciganas". “Conhecemos estes dois projetos e juntou-nos a mesma motivação de valorizar e apoiar a integração das pessoas ciganas”, realçou Rosa Monteiro, acrescentando que, além de divulgarem “à sua maneira (e com grande qualidade) experiências musicais ciganas”, ambos os projetos "desejam usar a sua intervenção e experiência para valorizar as culturas ciganas e contribuir para a sua integração”.

"As culturas ciganas são diversas e enriquecem a sociedade portuguesa", sendo essencial "promover e divulgar a música cigana, reconhecendo a sua variedade, origens e profundidade". Apesar da música, nas suas mais variadas manifestações, assumir um lugar relevante nas expressões culturais ciganas, “ainda não é significativo o seu conhecimento e reconhecimento pela maioria da sociedade”, alertou a Secretária de Estado.

Para Diego el Gavi, “a música tem o poder da união!". Tendo sempre esta premissa em mente, o artista construiu um percurso musical de relevo, procurando acrescentar ao talento, a aprendizagem e a persistência: "Não basta ter o dom!", salientou, explicando a essência do seu trabalho:  "o meu projeto é trazer as comunidades para a música, para o teatro, para as artes". 

O evento culminou com uma atuação de Diego el Gavi, acompanhado à guitarra por Paulo Croft.

 

 

 

Estão abertas as inscrições, até dia 5 de novembro, para a realização da Prova de conhecimento da Língua Portuguesa para Aquisição de Nacionalidade. A Prova de Acesso Nacionalidade (PaN) será realizada, entre os dias 2 e 6 de dezembro, nas instalações do Instituto de Avaliação Educativa (IAVE).

Consulte o Aviso

O ACM recebeu esta segunda-feira, dia 21 de outubro, a visita de uma Delegação da Direção Nacional de Direitos Humanos e Cidadania de Moçambique,  que  teve a oportunidade de conhecer os principais serviços do Centro Nacional de Apoio à Integração de Migrantes (CNAIM) de Lisboa.

As medidas de apoio ao empreendedorismo migrante, o Programa Mentores para Migrantes, o Plano Estratégico para as Migrações, bem como o acolhimento e integração de pessoas migrantes e refugiadas foram alguns dos principais temas abordados durante esta visita, que culminou com uma reunião de trabalho, em presença do Alto-comissário para as Migrações, Pedro Calado.

O Alto-comissário para as Migrações, Pedro Calado, esteve presente esta sexta-feira, dia 2 de novembro, na formação organizada no âmbito do projeto MURAL – Fostering Tolerance and Mutual Respect in Europe, coordenado pelo British Council e financiado pela Comissão Europeia, promovida pelo ACM, I.P., entre os dias 1 e 4 de novembro, na Mesquita Central de Lisboa.

Reunindo um total de 29 participantes, a formação teve por base a metodologia do programa de formação de líderes, Active Citizens, desenvolvida pelo British Council, e centrou-se em distintas temáticas como identidade, cultura, dinâmicas locais e globais e respetivo impacto nas comunidades, trabalho colaborativo através de ativismo social, fatores contributivos para a intolerância e a discriminação, e práticas para a promoção do diálogo intercultural.

Dirigindo-se aos/às participantes, Pedro Calado, fez um enquadramento histórico sobre as migrações em Portugal e na Europa, dando ainda a conhecer a missão e os serviços do Alto Comissariado para as Migrações, I.P.

Com a conclusão desta formação, pretende-se agora que os/as participantes desenvolvam ações junto das suas comunidades, com vista à promoção do diálogo intercultural e inter-religioso.

Este projeto engloba parceiros no Reino Unido, Grécia, Holanda, Alemanha e Polónia e decorre até 7 de abril de 2020. Tem como objetivo envolver criativamente diferentes comunidades no ativismo a favor do diálogo intercultural e inter-religioso, a partilha de boas práticas e a criação de redes na luta contra a discriminação religiosa, de migrantes e de refugiados, promovendo uma cultura de tolerância e de compreensão mútua.

MURAL – Ativismo Pelos Diálogos Intercultural e Inter-religioso (vídeo)

MURAL – Activism for Intercultural and Interreligious Dialogues (video)

No âmbito da parceria do projeto internacional MURAL – Fostering Tolerance and Mutual Respect in Europe, coordenado pelo British Council e financiado pela Comissão Europeia, o Alto Comissariado para as Migrações, I.P., está a promover uma ação de formação com o objetivo de envolver criativamente as comunidades no ativismo a favor do diálogo intercultural e inter-religioso e de criar redes na luta contra a discriminação religiosa, de pessoas migrantes e refugiadas.

A formação, cujas inscrições devem ser efetuadas através do preenchimento de um formulário, até 15 de outubro, decorre na área de Lisboa, entre 31 de outubro e 4 de novembro. Será baseada na metodologia reconhecida internacionalmente do programa de formação de líderes, Active Citizens, desenvolvida pelo British Council, e incluirá temáticas como: identidade, cultura, dinâmicas locais e globais e respetivo impacto nas comunidades, trabalho colaborativo através de ativismo social, fatores contributivos para a intolerância e a discriminação, e práticas para a promoção do diálogo intercultural.

Este projeto MURAL – Fostering Tolerance and Mutual Respect in Europe engloba parceiros no Reino Unido, Grécia, Holanda, Alemanha e Polónia e decorre até 7 de abril de 2020. Tem como objetivo envolver criativamente diferentes comunidades no ativismo a favor do diálogo intercultural e inter-religioso, a partilha de boas práticas e a criação de redes na luta contra a discriminação religiosa, de migrantes e de refugiados, promovendo uma cultura de tolerância e de compreensão mútua.

Entre as atividades previstas, estão o acolhimento e participação em visitas de estudo aos países parceiros, assim como a realização de workshops locais dirigidos à comunidade e atividades comunitárias, entre outros.

O ACM recebeu, nos dias 1, 2 e 3 de maio, a visita de um grupo de 20 participantes internacionais do MURAL – Mutual Understanding Respect and Learning, um projeto que pretende formar agentes de mudança em Portugal, Grécia, Holanda, Alemanha, Polónia e Reino Unido, no âmbito da promoção dos diálogos intercultural e inter-religioso. O Alto-comissário para as migrações presenciou a iniciativa, explicou o contexto português e desafiou o grupo a criar novas narrativas perante discursos nacionalistas, fascistas e/ou racistas.

Durante o encontro internacional, o grupo conheceu as iniciativas de mudança já realizadas pelos/as participantes portugueses/as que incluíram o projeto de storytelling para jovens "Olhos nos olhos – conta a tua história" e as iniciativas: "sororidade feminina", dirigida a mulheres adultas; "Diálogos (com)sentido"; e "Visitas a templos e espaços de fé em Lisboa", de promoção do diálogo inter-religioso.

O projeto MURAL – Mutual Understanding, Respect and Learning é coordenado pelo British Council e financiado pela Comissão Europeia.

Veja o vídeo da visita!

Watch the video of the visit!

Portugal assume a 1.ª posição, entre os países da UE, no Índice de Aceitação de pessoas migrantes, destacando-se também pelo facto de registar a maior evolução neste sentido, desde 2010. Esta é uma das principais conclusões de um estudo do Centro de Pesquisa Gallup, lançado este mês de outubro, onde a União Europeia se revela a região mais dividida quando questionada sobre se as suas comunidades constituem bons lugares para acolher e integrar pessoas migrantes.  No global, os resultados variam entre 17%, na Hungria, a 90% do Canadá, com Portugal a registar 87%, o valor mais elevado entre os países da EU.

Mais da metade dos/as inquiridos/as (54%), em 143 países pesquisados ​​pelo Gallup, considera as suas cidades ou comunidades bons lugares para acolher pessoas migrantes, um resultado que marca posição em relação ao obtido em 2010 (47%). Portugal afirma-se como o país que mais tem evoluído positivamente, assinalando

um acréscimo de + 17% face a 2010, distanciando-se aqui da Dinamarca e Irlanda, que apontam para uma alteração menos revelante, ainda que positiva ( +7% e +2%, respetivamente).

O Índice de Aceitação de Migrantes procura investigar os sentimentos das pessoas em relação às pessoas migrantes, tendo o objetivo central de dar uma visão geral de como as pessoas em todo o mundo observam a integração das pessoas migrantes nas suas comunidades.

O Gallup, Centro ligado à consultoria e análise global, opera em 30 centros regionais e recolhe informações em mais de 160 países, com o objetivo central de produzir análises de impacto dentro das mais variadas áreas.

O ACM recebeu, dia 11 de outubro, no âmbito do intercâmbio Erasmus+/Radio Méditerranée, a visita de uma Delegação internacional com cerca de 30 participantes, residentes em Portugal, França, Alemanha e Marrocos, a maioria estudantes, entre os 18 e 30 anos de idade, com  interesse pela produção de conteúdos media na área das migrações.

As iniciativas de apoio ao empreendedorismo migrante, o Programa Mentores para Migrantes, as ações promovidas ao nível do acolhimento e integração das pessoas refugiadas, bem como o Plano Estratégico para as Migrações (PEM) foram algumas das questões abordadas durante a visita, ocasião em que os/as jovens tiveram a oportunidade de conhecer a exposição itinerante  “Assim Começa – Histórias de Vida: Alexander e Amadou”, uma ideia resultante do livro "Assim Começa" e que culminou com a criação do site www.historiasdavida.com.

A reunião final de trabalhos contou com a presença de Alexander Kweh, um dos intervenientes neste projeto, que partilhou com a Delegação o seu percurso migratório, iniciado aos 10 anos, idade em que se viu obrigado a fugir da Libéria, encontrando hoje, em Portugal, um lar e a possibilidade de desenvolver o seu projeto de vida.