Curriculum Vitae

Manuel José Barbosa de Oliveira

Data da última atualização »Last update : 15/01/2018


Manuel José Barbosa de Oliveira concluiu o Mestrado em Psicologia Social e das Organizações do ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida em 2011, após ter anteriormente obtido o grau de Licenciatura em Psicologia na Universidade de Aveiro. Durante o último ano de Mestrado estagiou durante 8 meses no departamento de planeamento estratégico numa agência de publicidade, ao mesmo tempo que trabalhava na sua tese sobre impressões de personalidade guiadas pela aparência. Terminou a tese nesse mesmo ano com uma classificação de 19 valores (0-20). Desde então tem continuado envolvido na investigação académica, tendo participado com um poster (7º Encontro Nacional da APPE) e duas comunicações orais (uma nacional - VIII SNIP, e outra internacional, 14th Transfer of Knowledge Conference - ESCON2) em eventos da comunidade científica. Actualmente participa como Bolseiro de Investigação no projecto de investigação "O Paradoxo dos Estereótipos e de outras Crenças: Resistentes, Auto-Perpetuantes mas Dependentes do Contexto - Explorando um a novo Modelo (PTDC/PSI-PSO /111992/2009)", para o qual entrou em Julho de 2012. Actua na área de Cognição Social e os seus interesses englobam percepção social, julgamentos e tomada de decisão e economia comportamental (participação como Assistente de Investigação voluntário num estudo internacional a cargo do Prof. Doutor Dan Ariely da Duke University, EUA, que decorreu entre Setembro e Outubro de 2013). Recentemente em 2014 esteve envolvido como assistente de investigação numa investigação inserida no domínio da Psicologia Social da Justiça, a cargo da Prof. Isabel Correia (ISCTE-IUL). Actualmente, continua envolvido em trabalhos de investigação em colaboração com o Prof. Doutor Mário Ferreira e Prof. Doutor Paulo Ventura da Faculdade de Psicologia (UL). Nas suas actividades profissionais interagiu com 3 colaboradores em co-autorias de trabalhos científicos,mais especificamente, uma publicação nacional e uma internacional (em processo de submissão).


Endereço de acesso a este CV:

http://www.degois.pt/visualizador/curriculum.jsp?key=6707675314764474


Dados pessoais (Personal data)
Nome completo
Full name
Manuel José Barbosa de Oliveira
Nome em citações bibliográficas
Quoting name
Oliveira, M.
Endereço profissional
Professional address
ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida
Unidade de Investigação Psicologia Cognitiva do Desenvolvimento e Educação
R. Jardim do Tabaco, 34
Lisboa
1149--041 Lisboa
Portugal
Telefone: (+351)218811700
Fax: (+351)218860954
Correio electrónico: manueljbo@gmail.com
Sexo
Gender
Masculino»Male




Graus Académicos (Academic Degrees)
2009-2011 Mestrado
Master degree
Psicologia Social e das Organizações (2 anos » years) .
ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida, Portugal.

2006-2009 Licenciatura
Licentiate degree
Psicologia (3 anos » years) .
Universidade de Aveiro, Portugal.





Vínculos profissionais (Professional Positions)
Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa
Jul/2012-Actual Assistente de Investigação





Projetos de Investigação (Research projects)
Participação como Desenvolvimento técnico
Participation as Technical developer
2010-
O Paradoxo dos Estereótipos e de outras Crenças: Resistentes, Auto-Perpetuantes mas Dependentes do Contexto Explorando uma novo Modelo
Referência do projeto»Project reference: PTDC/PSI-PSO/111992/2009.






Línguas (Languages)
Compreende
Understandig
Português (Bem), Inglês (Bem).
Fala
Speaking
Português (Bem), Inglês (Bem).

Reading
Português (Bem), Inglês (Bem).
Escreve
Writing
Português (Bem), Inglês (Bem).




Produção científica, técnica e artística/cultural (Scientific, technical and artistical/cultural production)
Artigos em revistas com arbitragem científica
Papers in periodics with scientific refereeing
1. Santos, Ana S; Almeida, Filipa D; Palma, Tomás A; Oliveira, Manuel; Garcia-Marques, Leonel. 2017. "The cultural stereotype of professional groups: Consensus, accessibility and typicality of stereotypic contents", Análise Psicológica 35, 4: 557 - 568.
2. Oliveira, M.. 2016. "Evaluating young and old faces on social dimensions: Trustworthiness and dominance", Psicológica 37, 2: 169 - 185.
3. Oliveira, Manuel; Miranda, Mariana P. 2013. "Paradigma: Teste de associação implícita", Laboratório de Psicologia 10, 2: 235 - 249.



Apresentação oral de trabalho
Oral work presentation
1. Oliveira, M.. Efeito de halo versus efeito de compensação,2012 (Poster).





Dados Complementares (Additional data)


Participação em eventos
Event participation
Participação como Relator
Participation as Commentator
1. Julgando os babyfaces: Uma abordagem de mensuração implícita e explícita, 2013 (Simpósio).
Nome do evento: VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia; Nome da Instituição: Associação Portuguesa de Psicologia; Cidade do evento: Aveiro / Universidade de Aveiro.
2. Behind judging babyfaces: Implicit versus explicit trait impressions based on facial maturity, 2012 (Conferência).
Nome do evento: 14th Transfer of Knowledge Conference of the European Social Cognition Network 2; Nome da Instituição: ESCON2; Cidade do evento: Lisboa / Hotel Palácio Estoril.

Outro tipo de participação
Other kind of participation
1. Efeito de halo versus efeito de compensação: Impressões explícitas e implícitas da maturidade facial, 2012 (Encontro).
Nome do evento: 7º Encontro Nacional da Associação Portuguesa de Psicologia Experimental; Nome da Instituição: APPE; Cidade do evento: Lisboa / Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa.








Indicadores de produção (Production indicators)

Total
Produção científica
Scientific production
3

Artigos científicos em revistas
Papers in periodics
3
Com arbitragem científica
With scientific refereeing
3

Total
Produção técnica
Technical production
1

Outros tipos de produção técnica
Other technical production
1

Total
Dados complementares
(Additional data)
3

Participação em Eventos
Event participation
3


Visualizações do curriculum [ 405 ]
 
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