Goals

Estás preocupado com o teu futuro?
Nós também!
o mundo está cheio de oportunidades
Não te deixes intimidar pelos desafios...
O problema do desemprego da Europa é resultado de:

- Falta de emprego?
- Falta de competências especificas?
- Falta de coordenação?
The world is full of opportunities
Que obstáculos encontras na transição do ensino para o emprego?
Questões?
Contate o GMCI!
Email: acecilia@ipleiria.pt
le monde est plein d'opportunités
il mondo è pieno di opportunità
maailma on täynnä mahdollisuuksia
Onde está o + e o – do Consórcio?
Clareza de
objetivos

Baseados na estratégia 2020
+ ligação Ensino Superior /Empresas
Pesquisa e
Inovação juntas



+Integrar pesquisa e inovação num
Mesmo programa

Foco Prioridades
políticas
+ conhecimento linguísticos, + qualidade,
+ estágios, + países

Financiamento +
complicado
+ Burocracia, - Celeridade nos pagamentos

Fui selecionado!
E agora?

1- Recorrer aos diversos meios de angariação de estágios:

-ofertas patentes no site do IPL em Consórcio Erasmus Centro (atualizadas semanalmente)

- ofertas patentes no site em UK Placements (remuneração + bolsa Consórcio)

- Apoio da Coordenação de Curso

- Busca individual

Estágio em ambiente empresarial

Projeto numa instituição de ensino superior ou centro de investigação

Investigação para a tua tese numa instituição de ensino superior ou centro de investigação

Para mais informações...
Ver: http://www.ipleiria.pt/internacional/pt/mobilidadeinternacional/estudantes/estudos/programaseuropeus/erasmus/acordos/Paginas/default.aspx
Próxima coordenação:
Instituto Politécnico de Viseu
2. ano Mestrado: estágio ou dissertação
(o Consórcio adapta-se às tuas necessidades)

Consórcio Erasmus Centro

Licenciaturas

Mestrados
1- Poder realizar até 1 ano de mobilidade em cada ciclo de estudo.

2- Poder realizar um estágio até 1 ano após terminar cada ciclo de estudos.

3- São considerados estágios os períodos de mobilidade realizados em empresas, mas também aqueles realizados em ambiente académico a título de investigação ou projeto.
A experiência pode ser repetida diversas vezes em cada ciclo de estudo!!!



Aumentar a empregabilidade

quais as vantagens para mim?
CV e carta de Motivação em inglês ou castelhano (conforme a situação)
Escolha do local de estágio seguindo os passos indicados
Entrega do NIB, BI ou CC e NIF no GMCI (Campi de Leiria)
GAMCI- ESAD.CR
Gabinete de Estágios-ESTM
Vamos ajudar a Joana na sua primeira vez?

ESTÁGIOS OUT


Caso sejas bolseiro dos SAS dever solicitar a bolsa BSE/SOC quando o estágio estiver garantido e com pelo menos 1 a 2 meses de antecedência




O período financiado do estágio é determinado anualmente em reunião de Consórcio e só disponibilizado em SETEMBRO/OUTUBRO




Podes ficar + tempo do que o financiado pelo programa mas nunca para além de 30 de Setembro de cada ano. No período não financiado não podes receber BSE/SOC!


Valor das Bolsas 2014/2015
http://www.ipleiria.pt/internacional/pt/mobilidadeinternacional/estudantes/estagios/erasmuscentro/Paginas/faq.aspx

Prazos e informações a reter

Outros estágios

IAESTE
para todo o mundo, remunerado-só tecnológico

AIESEC
para todo o mundo, remunerado- requer pagamento inscrição

www.praxisnetwork.eu
Rede europeia Erasmus PRAXIS European Centre for Project/Internship Excellence mercado virtual Europeu de Projetos/Estágios


www.erasmuscentro.org
Ofertas disponíveis no site do Consórcio Erasmus Centro
http://www.erasmuscentro.org/

A Joana quer repetir a experiência.
E tu?

Envolvimento da União Europeia através da maior divulgação de plataformas de procura de emprego divididas por sectores e regiões.

Regulamentos da União Europeia de forma a articular as qualificações vocacionais para serem transferidas além fronteiras.

Definição Europeia do que é um estagiário - diferente em cada país da União Europeia.
O que é a empregabilidade?
Um conjunto de competências, conhecimentos e atributos pessoais que confera ao jovem mais possibilidades de obter um emprego e ser bem sucedido na sua ocupação.


Beneficios para ele próprio, para o empregador, para a comunidade e para economia!
Empregabilidade tem a ênfase mais na
habilidade
do que no
emprego
!
Empregabilidade é mais do que desenvolver atributos, técnicas ou experiências - tem que ver com o desenvolvimento critico e consciente das competencias individuais
Universidades
Sociedade
Empregadores
/ Indústria
Estudantes
Tipo de motivações
Intrínsecas
Motivações resultantes da reação positiva do individuo relativamente as suas tarefas laborais
Elevados niveis de motivação intrinseca conduzem elevados niveis de criatividade
Extrínsecas
Motivações de fontes exteriores à tarefa laboral;
Estas motivações incluem espectativas de avaliação, contratos com a empresa, hireraquia.
elevados niveis de motivaçao extenar levam a diminuaçao da creiatividade