Curriculum Vitae

Andreia Cláudia Seixas Meireles

Data da última atualização »Last update : 13/01/2018


Andreia Cláudia Seixas Meireles. Concluiu Psicologia do Trabalho e das Organizações pela Universidade de Coimbra em 2008. Frequenta Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos pela Universidade de Coimbra desde 2009. É da Universidade de Coimbra. Publicou 2 artigos em revistas especializadas e 10 trabalhos em actas de eventos. Participou em 6 eventos no estrangeiro e 8 em Portugal. Entre 2007 e 2008 participou em 1 projecto de investigação. Actua nas áreas de Ciências Sociais com ênfase em Psicologia e Ciências Sociais com ênfase em Outras Ciências Sociais. Nas suas actividades profissionais interagiu com 13 colaboradores em co-autorias de trabalhos científicos. No seu curriculum DeGóis os termos mais frequentes na contextualização da produção científica, tecnológica e artístico-cultural são: Gestão do conhecimento intra e interorganizacional, Câmaras municipais, Capacidade de absorção organizacional, Colaboradores, Comprometimento na rede interorganizacional, Confiança interorganizacional, Formação profissional, Gestão do conhecimento organizacional, Partilha interorganizacional de conhecimento e Redes interorganizacionais.


Endereço de acesso a este CV:

http://www.degois.pt/visualizador/curriculum.jsp?key=5162902373674274


Dados pessoais (Personal data)
Nome completo
Full name
Andreia Cláudia Seixas Meireles
Nome em citações bibliográficas
Quoting name
Meireles, Andreia Cláudia Seixas
Domínio científico de atuação
Scientific domain
Ciências Sociais-Outras Ciências Sociais.
Endereço profissional
Professional address
Universidade de Coimbra
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Rua do Colégio Novo
Coimbra
3000-115 Coimbra
Portugal
Telefone: (+351)239851450
Fax: (+351)239851465
Correio electrónico: andreiacsmeireles@gmail.com
Sexo
Gender
Feminino»Female




Graus Académicos (Academic Degrees)
2006-2008 Mestrado
Master degree
Psicologia do Trabalho e das Organizações (2 anos » years) .
Universidade de Coimbra, Portugal.

2000-2005 Licenciatura
Licentiate degree
Licentura em Psicologia (5 anos » years) .
Universidade de Coimbra, Portugal.





Vínculos profissionais (Professional Positions)
Instituto Superior Miguel Torga
Set/2015-Actual Assistente
Set/2014-Jul/2015 Assistente
Set/2013-Jul/2014 Assistente

Psicologia e Formação Avançada
Fev/2015-Actual Professor Associado

Conta Própria
Out/2007-Actual Outra Situação

Universidade de Coimbra
Abr/2015-Abr/2015 Outra Situação
Set/2012-Jul/2013 Professor Auxiliar
Out/2007-Jul/2012 Professor Auxiliar

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra.
Jan/2011-Fev/2015 Outra Situação
Mar/2010-Mar/2010 Outra Situação
Fev/2010-Fev/2010 Outra Situação

InOutCister, Lda
Dez/2013-Jul/2014 Outra Situação

Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Jan/2009-Dez/2012 Assistente de Investigação

Centro Psicopedagógico Pequenos Gestos
Jul/2006-Jan/2012 Outra Situação

Instituto Politécnico de Coimbra
Out/2009-Jul/2010 Assist. 2º triénio com grau de Mestre/Doutor
Jan/2007-Jun/2007 Outra Situação

Escola de condução A Briosa
Jun/2009-Jun/2009 Outra Situação

Centro de Solidariedade Social - O Pátio
Set/2005-Jul/2006 Outra Situação

Escola Básica 2/3 Poeta Manuel da Silva Gaio
Set/2004-Jul/2005 Outra Situação

Escola Secundária D. Duarte
Ago/2004-Jul/2005 Assistente Estagiário





Atividades de Investigação e Desenvolvimento (Research and Development activities)


Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Jan/2009-Dez/2012
Linhas de investigação»Research fields:


Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos - Gestão do conhecimento






Linhas de Investigação (Research fields)
1. Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos - Gestão do conhecimento

Palavras-chave: Gestão do conhecimento intra e interorganizacional.




Projetos de Investigação (Research projects)
Participação como Investigador
Participation as Researcher
2007-2008
Competitividade na Administração Pública Local a Gestão do Conhecimento e Qualidade Total como seus principais vectores
Referência do projeto»Project reference: PTDC/PSI/78464/2006.
Parceiro(s)»Partners: Fundação para a Ciência e a Tecnologia.
Financiador(es)»Funding: Fundação para a Ciência e a Tecnologia.






Línguas (Languages)
Compreende
Understandig
Espanhol (Bem), Francês (Bem), Inglês (Bem), Português (Bem).
Fala
Speaking
Espanhol (Pouco), Francês (Razoavelmente), Inglês (Bem), Português (Bem).

Reading
Espanhol (Bem), Francês (Bem), Inglês (Bem), Português (Bem).
Escreve
Writing
Espanhol (Pouco), Francês (Pouco), Inglês (Bem), Português (Bem).




Membro de Associações Profissionais/Científicas (Professional/Scientific Association membership)
Mar/2010 - Actual Ordem dos Psicólogos Portugueses, Membro.
Membro efetivo com a cédula profissional nº 7675.
Jan/2009 - Actual EAWOP European Association of Work and Organizational Psychology, Membro.
Membro Associado com ID: 2533..




Produção científica, técnica e artística/cultural (Scientific, technical and artistical/cultural production)
Capítulos de livros publicados
Published book chapters
1. Meireles, Andreia; Cardoso, Leonor. 2009. The relation between professional training and knowledge management moderated by socio-demographic variables.  In Applying Psychological Research to Understand and Promote the Well-being of Clinical and Non-clinical Populations., ed. K. A. Fanti , 187 - 193. ISBN: 978-960-6672-55-2. Atenas: Atiner Publications.

Trabalhos completos/resumidos em eventos com arbitragem científica
Papers in conference proceedings with scientific refereeing
1. Meireles, Andreia; Pais, L.; Daniel, J.. 2014. "Inter-organizational knowledge sharing networks: A study on a business network", Trabalho apresentado em Proceedings of the 15th European Conference on Knowledge Management, In Inter-organizational knowledge sharing networks: A study on a business network , Santarém.
2. Cardoso, Leonor; Meireles, Andreia. 2010. "Role of organizational commitment in knowledge management: Exploring a relationship", Trabalho apresentado em Proceedings of the 11th European Conference on Knowledge Management, In Role of organizational commitment in knowledge management: Exploring a relationship, Famalicão.
3. Cardoso, Leonor; Meireles, Andreia; Marques, J.. 2010. "Organizational commitment, knowledge management and social economy: An empirical study", Trabalho apresentado em Proceedings of the 2nd European Conference on Intellectual Capital, In Organizational commitment, knowledge management and social economy: An empirical study, Lisboa.
4. Cardoso, Leonor; Meireles, Andreia; Moreira, R.; Matos, F.. 2010. "Empirical study of the impact of organisational identification and job involvement on the processes of knowledge management ", Trabalho apresentado em Proceedings of the 2nd European Conference on Intellectual Capital, In Empirical study of the impact of organisational identification and job involvement on the processes of knowledge management , Lisboa.
5. Cardoso, Leonor; Meireles, Andreia; Albuquerque, A.. 2010. "The second generation of knowledge management: An analysis of the relationship between professional training and knowledge management", Trabalho apresentado em Proceedings of the 2nd European Conference on Intellectual Capital, In The second generation of knowledge management: An analysis of the relationship between professional training and knowledge management, Lisboa.
6. Cardoso, Leonor; Meireles, Andreia. 2008. "The impact of knowledge management on quality of working life: Empirical study with line production workers in an automotive industry", Trabalho apresentado em The impact of knowledge management on quality of working life: Empirical study with line production workers in an automotive industry, In The impact of knowledge management on quality of working life: Empirical study with line production workers in an automotive industry, Southampton.
7. Cardoso, Leonor; Meireles, Andreia; Gomes, A.. 2008. "Knowledge management and training: Searching a new relational sense", Trabalho apresentado em Proceedings of the International Conference of Teaching and Learning, In Knowledge management and training: Searching a new relational sense, Aveiro.

Artigos em revistas sem arbitragem científica
Papers in periodics without scientific refereeing
1. Silva, Fátima P.; Santos, Jorge A; Meireles, Andreia. 2014. "Road Accident: Driver Behaviour, Learning and Driving Task", Procedia - Social and Behavioral Sciences 162, 1: 300 - 309.
2. Cardoso, Leonor; Meireles, Andreia; Ferreira Peralta, C. 2012. "Knowledge management and its critical factors in social economy organizations", Journal of Knowledge Management 16, 2: 267 - 284.

Trabalhos completos/resumidos em eventos sem arbitragem científica
Papers in conference proceedings without scientific refereeing
1. Meireles, Andreia; Cardoso, Leonor. 2011. "A decade of investigation in knowledge management: Lessons learned and future challenges", Trabalho apresentado em 15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology, In A decade of investigation in knowledge management: Lessons learned and future challenges, Maastricht.
2. Meireles, Andreia; Cardoso, Leonor. 2011. "Knowledge sharing networks: An inter-organizational study.", Trabalho apresentado em 15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology, In Knowledge sharing networks: An inter-organizational study., Maastricht.
3. Cardoso, Leonor; Meireles, Andreia; Magalhães, T.. 2010. "O impacto do comprometimento organizacional na gestão do conhecimento. Um estudo no sector do Ensino Superior Politécnico Português ", Trabalho apresentado em Actas do VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, In O impacto do comprometimento organizacional na gestão do conhecimento. Um estudo no sector do Ensino Superior Politécnico Português , Braga.





Dados Complementares (Additional data)


Participação no júri de Graus Académicos
Academic Degrees jury participation


Mestrado
Master degree
1. Meireles, Andreia. Participação no júri de Davide Cannata. The wings of Icarus: why web 2.0 can become functional organ or trap us into inverse instrumentality, 2015.  Dissertação (Mestrado Erasmus Mundus) - Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade Coimbra.
2. Meireles, Andreia. Participação no júri de Cláudia Sofia Pires Besteiro. O impacto da liderança autêntica na perceção de reconhecimento organizacional da singularidade contributiva, 2015.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade Coimbra.
3. Meireles, Andreia. Participação no júri de Filipe Pereira Martins Alves. Motives to volunteer, personal and work-values: A study with specialized and non-specialized volunteers, 2013.  Dissertação (Mestrado Erasmus Mundus) - Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade Coimbra.
4. Meireles, Andreia. Participação no júri de Ana Isabel Vaz Pires . Liderança transformacional e cultura organizacional: o seu impacto na inovação, 2012.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade Coimbra.
5. Meireles, Andreia. Participação no júri de Snezana Durisic. Work motivation and burnout syndrome in University Professors: The mediation of emotional labor, 2012.  Dissertação (Mestrado Erasmus Mundus) - Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade Coimbra.
6. Meireles, Andreia. Participação no júri de Inês Josina Martins Chaves. Cultura de aprendizagem nas Instituições de Ensino Superior: Os seus efeitos na satisfação, inovação, desempenho e bem-estar afectivo, 2011.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade Coimbra.
7. Meireles, Andreia. Participação no júri de Marisa Marques Alves. Conflito e facilitação trabalho-família em docentes do ensino superior: o papel do bem-estar afectivo e do work-engagement, 2011.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade Coimbra.
8. Meireles, Andreia. Participação no júri de Bárbara Oliveira Vieira de Carvalho. Avaliação das qualidades psicométricas da escala de orientação cultural para a aprendizagem - OCA, 2010.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade Coimbra.
9. Meireles, Andreia. Participação no júri de Jennifer Martins. O estado da arte da gestão do conhecimento: Uma revisão bibliométrica de 1999 a 2009, 2010.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade Coimbra.
10. Meireles, Andreia. Participação no júri de Eduardo Vidal. The role of culture, values and commitment in merger and acquisitions procedures, 2010.  Dissertação (Mestrado Erasmus Mundus) - Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade Coimbra.
11. Meireles, Andreia. Participação no júri de Tânia Filipa Lopes Simões Henriques. Gestão do conhecimento: 10 anos de investigação na FPCE da Universidade de Coimbra, 2010.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade Coimbra.
12. Meireles, Andreia. Participação no júri de Tânia Sofia da Cruz Magalhães. O impacto do Comprometimento Organizacional na Gestão do Conhecimento. Um estudo no sector do Ensino Superior Politécnico Português, 2009.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade Coimbra.
13. Meireles, Andreia. Participação no júri de Ângela Maria Ramos de Santos Pereira. Um olhar sobre os direitos das mulheres, 2009.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade Coimbra.
14. Meireles, Andreia. Participação no júri de Rita Maria Estrela Pavão Moreira. Estudo empírico sobre o impacto da identificação organizacional e da implicação com o posto de trabalho nos processos de gestão do conhecimento, 2008.  Dissertação (Mestrado Integrado em Psicologia das Organizações e do Trabalho) - Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade Coimbra.


Participação em eventos
Event participation
Participação como Keynote Speaker
Participation as Keynote Speaker
1. Inter-organizational knowledge sharing networks: A study on a business network, 2014 (Conferência).
Nome do evento: 15th European Conference on Knowledge Management; Cidade do evento: Santarém.
2. Knowledge sharing and use of shared knowledge: A study of their critical factors in the business network of the central region of Portugal, 2012 (Encontro).
Nome do evento: Experts Group Meeting on Knowledge Networking and Newtork Governance; Nome da Instituição: UNIDO (United Nations Industrial Development Organization); Cidade do evento: Viena / Áustria.
3. Redes de cooperação interorganizacional: Um estudo sobre a partilha de conhecimento na rede associativa empresarial da região centro, 2011 (Seminário).
Nome do evento: VIII Seminário Portugal/Brasil – Internacionalização de Empresas; Cidade do evento: Lisboa / Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa.
4. Critical factors in knowledge management: A conceptual model for social economy organizations, 2011 (Conferência).
Nome do evento: 15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology; Cidade do evento: Maastricht.
5. O impacto do comprometimento organizacional na gestão do conhecimento. Um estudo no sector do Ensino Superior Politécnico Português., 2010 (Simpósio).
Nome do evento: VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, ; Cidade do evento: Braga / Universidade do Minho.
6. The second generation of knowledge management: An analysis of the relationship between professional training and knowledge management., 2010 (Conferência).
Nome do evento: 2nd European Conference on Intellectual Capital; Cidade do evento: Lisboa / ISCTE.
7. Empirical study of the impact of organisational identification and job involvement on the processes of knowledge management., 2010 (Congresso).
Nome do evento: 2nd European Conference on Intellectual Capital; Cidade do evento: Lisboa / ISCTE.
8. Organizational commitment, knowledge management and social economy: An empirical study, 2010 (Conferência).
Nome do evento: 2nd European Conference on Intellectual Capital; Cidade do evento: Lisboa / ISCTE.
9. Role of organizational commitment in knowledge management: Exploring a relationship, 2010 (Conferência).
Nome do evento: 11th European Conference on Knowledge Management; Cidade do evento: Famalicão / Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão.
10. The potential use of training for knowledge management: An empirical research with social economy organisations, 2009 (Encontro).
Nome do evento: 14th European Association of Work and Organizational Psychology; Cidade do evento: Santiago de Compostela.
10. Community satisfaction as a competitiveness factor: Validation of QSM scale., 2009 (Encontro).
Nome do evento: 14th European Association of Work and Organizational Psychology; Cidade do evento: Santiago de Compostela.
12. Knowledge management and training: Searching a new relational sense. , 2008 (Conferência).
Nome do evento: International Conference of Teaching and Learning; Cidade do evento: Aveiro / Universidade de Aveiro.
13. The relation between professional training and knowledge management moderated by socio-demographic variables, 2008 (Encontro).
Nome do evento: 2nd International Conference on Psychology; Cidade do evento: Atenas.
14. The impact of knowledge management on quality of working life: Empirical study with line production workers in an automotive industry, 2008 (Conferência).
Nome do evento: 9th European Conference on Knowledge Management; Cidade do evento: Southampton / Southampton Solent University.








Indicadores de produção (Production indicators)

Total
Produção científica
Scientific production
13

Livros e capítulos
Books and book chapters
1
Capítulos de livros publicados
Published book chapters
1
Artigos científicos em revistas
Papers in periodics
2
Sem arbitragem científica
Without scientific refereeing
2
Trabalhos em eventos
Papers in conference proceedings
10
Com arbitragem científica
With scientific refereeing
7
Sem arbitragem científica
Without scientific refereeing
3

Total
Dados complementares
(Additional data)
28

Participação no Júri de Graus Académicos
Academic Degrees jury participation
14
Participação em Eventos
Event participation
14


Outras informações relevantes
FORMAÇÃO PROFISSIONAL (MAIS RELEVANTES) 2014 Frequência da ação de formação Introdução à Programação Neurolinguística, com o Dr.
Paulo Nogueira, que decorreu nos dias 24 e 25 de outubro, e 7 e 8 de novembro (24h de duração), no Spotherapy – Consultório de Psicologia, em Coimbra.<br> 2011 Frequência do curso em Equações Estruturais com recurso ao software AMOS, com o Prof.
Doutor João Maroco, que decorreu entre os dias 18 e 21 de abril de 2011 (18h de duração), na Escola Superior de Tecnologia da Saúde do Instituto Politécnico do Porto.
2010 Frequência do curso de Verão em Análise de Redes Sociais com recurso ao software UCINET, que decorreu entre os dias 05 e 10 de julho de 2010 (12h de duração), no Instituto de Ciências Sociais da Universidade de Lisboa.
2008 Participação no Encontro: “Inovação e Qualidade no Ensino Superior”, no Auditório da Universidade de Coimbra, no dia 22 de outubro de 2009.
2007 CAP Emitido pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional (Licença de EDF 429585/2007).
Participação no Seminário Permanente de Psicologia Organizacional e Recursos Humanos: “Percepção de Justiça e Avaliação de Desempenho”, no Colégio do Espírito Santo da Universidade de Évora a 10 de março de 2007.<br> 2005 Participação nas VI Jornadas de Actualização 2005 – Novos Rumos de Intervenção Psicológica nas Escolas: “Tomada de Decisão de Carreira e as Novas Tecnologias”, no Auditório da Universidade de Coimbra, nos dias 19 e 20 de maio de 2005.<br> Participação no Simpósio Internacional e Multidisciplinar: “Transições ao Longo da Vida – família, escola, trabalho e saúde”, organizado pelo Centro de Psicopedagogia da Universidade de Coimbra, nos dias 5 e 6 de maio de 2005, em Coimbra.
2004 Participação nas V Jornadas de Actualização 2004 – Novos Rumos de Intervenção Psicológica nas Escolas: “Desafios do Século XXI”, na Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, nos dias 27 e 28 de maio de 2004.<br> 2003 Participação no I Simpósio de Psicologia do Trabalho e das Organizações: “Psicologia das Organizações: Encontro de Perspectivas Rumo à Gestão das Pessoas”, na Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, no dia 23 de maio de 2003.
2001 Participação na Palestra sobre o tema “La Pedagogie Universitaire” com o Professor Doutor J.<br>M.<br> De Ketele, na Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, no dia 28 de novembro de 2001.


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