Curriculum Vitae

Nuno Miguel Vieira Rodrigues

Data da última atualização »Last update : 25/09/2013


Nuno Miguel Vieira Rodrigues. Concluiu Mestrado Integrado na especialidade de Psicologia das Organizações pela Universidade de Coimbra em 2007. É da Universidade de Coimbra. Publicou 3 artigos em revistas especializadas, possui 2 capítulos de livros publicados. Possui 4 itens de produção técnica. Recebeu 2 prémios e/ou homenagens. Actua na área de Ciências Sociais com ênfase em Psicologia. No seu curriculum DeGóis os termos mais frequentes na contextualização da produção científica, tecnológica e artístico-cultural são: Predição do Desempenho no Trabalho e Avaliação Psicológica da Personalidade e das Aptidões Cognitivas.


Endereço de acesso a este CV:

http://www.degois.pt/visualizador/curriculum.jsp?key=8265020129052156


Dados pessoais (Personal data)
Nome completo
Full name
Nuno Miguel Vieira Rodrigues
Nome em citações bibliográficas
Quoting name
Rodrigues, Nuno Miguel Vieira
Domínio científico de atuação
Scientific domain
Ciências Sociais-Psicologia.
Endereço profissional
Professional address
Universidade de Coimbra
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação
Rua do Colégio Novo
Coimbra
3001--802 Coimbra
Portugal
Telefone: (+351)23985145
Correio electrónico: nuno.rodrigues002@gmail.com
Sexo
Gender
Masculino»Male




Graus Académicos (Academic Degrees)
2002-2007 Mestrado
Master degree
Mestrado Integrado na especialidade de Psicologia das Organizações (5 anos » years) .
Universidade de Coimbra, Portugal.





Vínculos profissionais (Professional Positions)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra
Jan/2009-Dez/2012 Investigador Auxiliar
Mar/2006-Fev/2007 Investigador Auxiliar

Ditame - Consultoria Organizacional e Gestão de Recursos Humanos, Lda
Ago/2009-Set/2009 Outra Situação

Faculdade de Ciências Humanas e Sociais da Universidade do Algarve
Set/2008-Mai/2009 Outra Situação

Brantinox Fabrico de Equipamentos em Aço Inox e Frio, Lda
Jan/2008-Jun/2008 Estagiário





Atividades de Investigação e Desenvolvimento (Research and Development activities)


Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra
Jan/2009-Dez/2012
Linhas de investigação»Research fields:


Estudos de Validade Preditiva no Contexto da Selecção de Pessoas


Avaliação Psicológica da Personalidade e das Aptidões Cognitivas


Determinantes Individuais e Situacionais do Desempenho no Trabalho






Atividades de Ensino (Teaching activities)


Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra
Jan/2009-Dez/2012
Disciplinas lecionadas»Taught units:

  • Gestão de Recursos Humanos(Docente)




Faculdade de Ciências Humanas e Sociais da Universidade do Algarve
Set/2008-Jun/2009
Disciplinas lecionadas»Taught units:

  • Estatística I(Docente)
  • Metodologia de Investigação Ciêntifica(Docente)






Estágios realizados (Traineeships)


Brantinox Fabrico de Equipamentos em Aço Inox e Frio, Lda
Jan/2008-Jun/2008
Estágios realizados»Traineeships:

   - Assistente de Recursos Humanos




Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra
Out/2006-Mai/2007
Estágios realizados»Traineeships:

   - Estágio Curricular como Psicólogo do Trabalho na Empresa Marcopolo- Indústria de Carroçarias S. A.






Atividades de Serviços técnicos especializados (Specialized technical services activities)


Ditame - Consultoria Organizacional e Gestão de Recursos Humanos, Lda
Ago/2009-Set/2009
Serviço realizado»Executed service:

Consultor de Recrutamento e Selecção






Outras atividades técnico científicas (Other technical-scientific activities)


Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra
Jan/2009-Dez/2012
Atividade realizada»Activity:

Bolseiro de Doutoramento da FCT (SFRH/BD/47004/2008) com o título Predição do desempenho no trabalho e dos comportamentos de inovação no contexto de uma função de engenharia de software


Set/2010-Mar/2011
Atividade realizada»Activity:

Consultor de Recrutamento e Selecção do Centro de Apoio de Serviços à Comunidade da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra






Linhas de Investigação (Research fields)
1. Estudos de Validade Preditiva no Contexto da Selecção de Pessoas

Domínio Científico: Ciências Sociais / Área Científica: Psicologia.
2. Avaliação Psicológica da Personalidade e das Aptidões Cognitivas

Domínio Científico: Ciências Sociais / Área Científica: Psicologia.
3. Determinantes Individuais e Situacionais do Desempenho no Trabalho

Domínio Científico: Ciências Sociais / Área Científica: Psicologia.




Projetos de Investigação (Research projects)
Outro Tipo de Participação
Other kind of participation
2005-2008
Avaliação Psicolinguística fina de afasias e de outras perturbações da linguagem: Uma bateria integrativa de medidas em tempo diferido e em tempo real
Referência do projeto»Project reference: RIPD/PSI/63557/2005.
Financiador(es)»Funding: Fundação para a Ciência e a Tecnologia.






Línguas (Languages)
Compreende
Understandig
Inglês (Bem), Espanhol (Bem), Português (Bem).
Fala
Speaking
Inglês (Bem), Espanhol (Bem), Português (Bem).

Reading
Inglês (Bem), Espanhol (Bem), Português (Bem).
Escreve
Writing
Inglês (Bem), Espanhol (Razoavelmente), Português (Bem).




Prémios e títulos (Awards Prizes, and Honours)
2007 Bolsa de Estudo por Mérito, Universidade de Coimbra.
2007 Prémio 3% dos Melhores Estudantes, Universidade de Coimbra.




Membro de Associações Profissionais/Científicas (Professional/Scientific Association membership)
Mar/2012 - Abr/2012 Ordem dos Psicólogos Portugueses, Membro.




Produção científica, técnica e artística/cultural (Scientific, technical and artistical/cultural production)
Capítulos de livros publicados
Published book chapters
1. Rodrigues, Nuno M. V; Rebelo, T. M. 2011. Recrutamento e Selecção de Pessoas: Conceitos Chave, Abordagens e Procedimentos.  In Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos, ed. A. Duarte Gomes, 441 - 480. . Coimbra: Imprensa da Universidade de Coimbra.
2. Rodrigues, Nuno M. V. 2011. Da Exactidão das Medidas à Eficácia do Processo de Selecção.  In Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanso, ed. A. Duarte Gomes, 481 - 526. . Coimbra: Imprensa da Universidade de Coimbra.

Artigos em revistas com arbitragem científica
Papers in periodics with scientific refereeing
1. Rodrigues, Nuno M. V; Rebelo, T. M. 2013. "Incremental validity of proactive personality over the Big Five for predicting job performance of software engineers in an innovative context.", Journal of Work and Organizational Psychology, 29: 21 - 27.
2. Rodrigues, Nuno M. V; Rebelo, T. M. 2012. "Adaptação da escala de inteligência emocional de Wong e Law (WLEIS) e análise da sua estrutura factorial e fiabilidade numa amostra portuguesa", Psychologica, 55: 189 - 207.
3. Rodrigues, Nuno M. V; Rebelo, T. M. 2009. "Work sample tests: their relationship with job performance and job experience", Journal of Work and Organizational Psychology,, 25: 47 - 58.

Trabalhos completos/resumidos em eventos com arbitragem científica
Papers in conference proceedings with scientific refereeing
1. Rodrigues, Nuno M. V; Rebelo, T. M. 2010. "Validade preditiva da inteligência geral (factor g), da conscienciosidade e dos testes práticos de função (work samples) em contexto de selecção: Um estudo empírico realizado com operadores de produção portugueses", Trabalho apresentado em VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, In Actas do VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, Braga.

Outra produção científica
Other scientific production
1. Rodrigues, Nuno M. V. 2007. "Validade preditiva dos métodos de selecção: um estudo empírico realizado com operadores de produção portugueses. Dissertação de Mestrado Integrado não publicada". -: -.



Apresentação oral de trabalho
Oral work presentation
1. Rodrigues, Nuno M. V; Rebelo, T. M. Validade preditiva da inteligência geral (factor g), da conscienciosidade e dos testes práticos de função (work sample tests) em contexto de selecção: um estudo empírico realizado com operadores de produção portugueses,VII Simpósio de Investigação em Psicologia,Braga,2010 (Simpósio).
2. Rodrigues, Nuno M. V; Rebelo, T. M. Estudo da validade preditiva da experiência profissional em relação ao desempenho de tarefa em operadores de produção portugueses,VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia,Braga,2010 (Poster).
3. Rodrigues, Nuno M. V; Rebelo, T. M. Predictive Validity of selection methods: An empirical study with production operators in a Portuguese context,XIVth Congress of Work and Organizational Psychology,Santiago de Compostela,2009 (Congresso).
4. Rodrigues, Nuno M. V; Rebelo, T. M. Evaluation of the dimensionality and reliability of Wong e Law Emotional Intelligence Scale (WLEIS). ,XVth Congress of Work and European Association of Work & Organizational Psychology,Santiago de Compostela,2009 (Poster).








Indicadores de produção (Production indicators)

Total
Produção científica
Scientific production
7

Livros e capítulos
Books and book chapters
2
Capítulos de livros publicados
Published book chapters
2
Artigos científicos em revistas
Papers in periodics
3
Com arbitragem científica
With scientific refereeing
3
Trabalhos em eventos
Papers in conference proceedings
1
Com arbitragem científica
With scientific refereeing
1
Outros tipos de produção científica
Other scientific production
1

Total
Produção técnica
Technical production
4

Outros tipos de produção técnica
Other technical production
4


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Página gerada pela Plataforma de Curricula DeGóis promovida pela FCT e pelo Gávea/DSI/UM em 14-01-2021 às 21:15:56
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