Manuel José Barbosa de Oliveira
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Data da última atualização
»Last update
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15/01/2018 |
Dados pessoais (Personal data)
Nome completo
Full name |
Manuel José Barbosa de Oliveira |
Nome em citações bibliográficas
Quoting name |
Oliveira, M. |
Endereço profissional
Professional address |
ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida Unidade de Investigação Psicologia Cognitiva do Desenvolvimento e Educação R. Jardim do Tabaco, 34 Lisboa 1149--041 Lisboa Portugal Telefone: (+351)218811700 Fax: (+351)218860954 Correio electrónico: manueljbo@gmail.com |
Sexo
Gender |
Masculino»Male |
Graus Académicos
(Academic Degrees)
2009-2011 |
Mestrado Master degree |
Psicologia Social e das Organizações
(2 anos » years)
.
ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida,
Portugal.
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2006-2009 |
Licenciatura Licentiate degree |
Psicologia
(3 anos » years)
.
Universidade de Aveiro,
Portugal.
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Vínculos profissionais
(Professional Positions)
Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa |
Jul/2012-Actual |
Assistente de Investigação |
Projetos de Investigação (Research projects)
Participação como Desenvolvimento técnico Participation as Technical developer |
2010- O Paradoxo dos Estereótipos e de outras Crenças: Resistentes, Auto-Perpetuantes mas Dependentes do Contexto Explorando uma
novo Modelo
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Referência do projeto»Project reference: PTDC/PSI-PSO/111992/2009.
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Línguas (Languages)
Compreende Understandig |
Português (Bem), Inglês (Bem). |
Fala Speaking |
Português (Bem), Inglês (Bem). |
Lê Reading |
Português (Bem), Inglês (Bem). |
Escreve Writing |
Português (Bem), Inglês (Bem). |
Produção científica, técnica e artística/cultural
(Scientific, technical and artistical/cultural
production)
Artigos em revistas com arbitragem científica Papers in periodics with scientific refereeing |
1. |
Santos, Ana S; Almeida, Filipa D; Palma, Tomás A; Oliveira, Manuel; Garcia-Marques, Leonel. 2017. "The cultural stereotype of professional groups: Consensus, accessibility and typicality of stereotypic contents", Análise Psicológica 35, 4: 557 - 568.
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2. |
Oliveira, M.. 2016. "Evaluating young and old faces on social dimensions: Trustworthiness and dominance", Psicológica 37, 2: 169 - 185.
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3. |
Oliveira, Manuel; Miranda, Mariana P. 2013. "Paradigma: Teste de associação implícita", Laboratório de Psicologia 10, 2: 235 - 249.
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Apresentação oral de trabalho Oral work presentation |
1. |
Oliveira, M.. Efeito de halo versus efeito de compensação,2012 (Poster). |
Dados Complementares (Additional data)
Participação em eventos Event participation |
Participação como Relator Participation as Commentator |
1. |
Julgando os babyfaces: Uma abordagem de mensuração implícita e explícita, 2013 (Simpósio). Nome do evento: VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia; Nome da Instituição: Associação Portuguesa de Psicologia; Cidade do evento: Aveiro / Universidade de Aveiro. |
2. |
Behind judging babyfaces: Implicit versus explicit trait impressions based on facial maturity, 2012 (Conferência). Nome do evento: 14th Transfer of Knowledge Conference of the European Social Cognition Network 2; Nome da Instituição: ESCON2; Cidade do evento: Lisboa / Hotel Palácio Estoril. |
Outro tipo de participação Other kind of participation |
1. |
Efeito de halo versus efeito de compensação: Impressões explícitas e implícitas da maturidade facial, 2012 (Encontro). Nome do evento: 7º Encontro Nacional da Associação Portuguesa de Psicologia Experimental; Nome da Instituição: APPE; Cidade do evento: Lisboa / Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa. |
Indicadores de produção
(Production indicators)
Visualizações do curriculum [
405
]
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Página gerada pela Plataforma de Curricula DeGóis promovida pela FCT e pelo Gávea/DSI/UM
em
15-01-2021
às
00:50:19
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Plataforma de Curricula DeGóis: http://www.degois.pt/ | Icons by Axialis Team |
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