Enquadramento da iniciativa
Portugal está entre os países com a menor proporção de trabalhadores nas áreas TIC, estando o potencial de emprego desta área fortemente subaproveitado.
Atendendo à urgência de obviar à escassez de mão de obra para fazer face aos postos de trabalho que existirão em 2020 no setor das TIC - só em Portugal, existirão 15 mil vagas para as quais haverá dificuldade em encontrar pessoas para as preencher - é crucial aumentar a oferta de profissionais de TIC em Portugal e contribuir para o desenvolvimento da economia digital nacional. Situação similar é vivida na União Europeia, onde a Comissão Europeia estima que em 2020 existirão 900 mil postos de trabalho TIC por preencher caso não se tomem medidas corretivas imediatas.
Assim, importa capitalizar infraestruturas e recursos humanos altamente especializados, existentes em Portugal, e criar as condições para que o país se torne uma referência internacional em Empregabilidade Digital.
A Estratégia e Plano de Ação para a Empregabilidade Digital, ancorada na Coligação Portuguesa para a Empregabilidade Digital, pretende endereçar esta questão contribuindo para a concretização da Estratégia Europa 2020.
Consulte os documentos da CPED:
- Estratégia e Plano de Ação para a Empregabilidade Digital 2015-2020 [PDF; 3,3 MB].
- Relatório do Estudo “Mapeamento da Oferta de Educação e Formação em Tecnologias de informação, Comunicação e Eletrónica (TICE) em Portugal” [PDF; 2,8MB].
- Relatório Preliminar do Estudo “Opção dos jovens por percursos educativos/formativos em TICE: Perceções, bloqueios e fatores facilitadores” [PDF; 2,1MB].
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