António José de Sousa Almeida. Concluiu Sociologia - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa em 2012. É Professor Adjunto no Instituto Politécnico de Setúbal. Publicou 6 artigos em revistas especializadas e 5 trabalhos em actas de eventos, possui 6 capítulos de livros e 5 livros publicados. Recebeu 1 prémio e/ou homenagem. Actua na área de Ciências Sociais.
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Nome completo Full name	António José de Sousa Almeida
Nome em citações bibliográficas Quoting name	António José Almeida
Categoria profissional Position	Professor Coordenador
Domínio científico de atuação Scientific domain	Ciências Sociais-Economia e Gestão. Ciências Sociais-Ciências da Educação.

Endereço profissional Professional address

Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais Departamento de Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos Campus do IPS Estefanilha 2914-503 Setúbal Portugal Telefone: (+351)265709300Extensão: 412 Fax: (+351)265709301 Correio electrónico: antonio.almeida@esce.ips.pt

Sexo Gender

Masculino»Male

2006-2012	Doutoramento Phd
Sociologia do Trabalho, das Organizações e do Emprego (4 anos » years) . ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa, Portugal.

1992-1995	Mestrado Master degree
Sociologia do Trabalho (3 anos » years) . ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa, Portugal.

1984-1988	Licenciatura Licentiate degree
Sociologia (3 anos » years) . ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa, Portugal.

1989-1989	Especialização/ Pós-Graduação Specialization/ Postgraduation
Técnico de Desenvolvimento das Organizações. COPRAI, Portugal.

1987-1987	Curso de curta duração Short course
Introdução de Novas Tecnologias nas PME. CIFAG, Portugal.

Instituto Politécnico de Setúbal

Set/2018-Actual

Professor Coordenador

Set/1996-Ago/2018

Professor Adjunto

ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa

Set/1995-Jul/1996

Assistente

Universidade da Beira Interior

Set/1989-Set/1994

Assistente Estagiário

Instituto Politécnico de Setúbal

Jul/2001-Jul/2004	Escola Superior de Ciências Empresariais
- Presidente do Conselho Directivo da ESCE

Compreende Understandig	Inglês (Bem), Francês (Bem).
Fala Speaking	Inglês (Bem), Francês (Razoavelmente).
Lê Reading	Inglês (Bem), Francês (Bem).
Escreve Writing	Inglês (Razoavelmente), Francês (Pouco).

1996	Prémio António Sérgio para a melhor tese de mestrado, ISCTE e CGD.
2012	Medalha de Mérito Académico, Instituto Politécnico de Setúbal.

Jan/1995 - Actual	APS - Associação Portuguesa de Sociologia, Membro.
Jan/1991 - Actual	APG - Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas, Membro.
Jan/1989 - Actual	APSIOT - Associação Portuguesa de Sociologia Industrial, do Trabalho e das Organizações, Membro. Conselho Fiscal / Mesa da Assembleia Geral / Direcção.

Livros publicados/organizados ou edições Published/organized books or Editions

1.	Urze, Paula; Serrano, Maria M; Almeida, António J. 2016. (Des)emprego, Mercado de Trabalho e Políticas Públicas. ed. 1, 1 vol., ISBN: 978-989-97981-4-4. Lisboa: Associação Portuguesa de Sociologia.

2.	Almeida, António J. 2007. Inserção profissional dos licenciados pela ESCE: relatório do inquérito realizado em 2006/2007. ed. 1, 1 vol., ISBN: 978-989-95801-0-7. Setúbal: IPS.

3.	Ribeiro, Joaquim S; Dominguinhos, Pedro; Almeida, António J. 2007. Estudo sobre a Criação de Empresas a Nível Local e sua Correlação com a Oferta Formativa. ed. 1, 1 vol., ISBN: 978-989-638-014-4. Lisboa: OEFP.

4.	Almeida, António J. 2001. Educação e Formação: análise comparativa dos sub-sistemas de qualificação profissional de nível III. ed. 1, 1 vol., ISBN: 972-732-702-8. Lisboa: OEFP.

5.	Almeida, António J. 2000. Reestruturação produtiva na Zona de Tomar, Torres Novas e Abrantes. ed. 1, 1 vol., ISBN: 972-732-711-7. Lisboa: OEFP.

6.	Almeida, António J. 1996. Estudo Socioeconómico da Marinha Grande e Área Envolvente: avaliação de potencialidades. ed. 1, 1 vol., ISBN: 972-732-333-2. Lisboa: OEFP.

Capítulos de livros publicados Published book chapters

1.	Almeida, António J. 2016. Papéis profissionais dos gestores de recursos humanos: uma reflexão a partir de testemunhos escritos.  In Desafios da Gestão de Recursos Humanos no Séc. XXI: tendências, estratégias e práticas, ed. José Rebelo dos Santos e Maria Amélia marques, 116 - 123. ISBN: 978-989-99598-0-4. Setúbal: Instituto Politécnico de Setúbal.

2.	Marques, Maria A; Almeida, António J. 2014. Erasmus students´expectations and competences development: an exploratory study os incoming students in Portugal.  In International, multidisciplinary scientific conferences os social sciences and arts, ed. SGEM, 287 - 294. . Sofia: SGEH.

3.	Marques, Maria A; Almeida, António J. 2014. Promoting training and skills development for international employability: the motivations of ERASMUS students in the field of management.  In Values in Shock: the role of contratsting management, economic and religious paradigms in the workplace, ed. Jorge Gomes and Joaquim Coelho, 107 - 114. ISBN: 978-0-9817997-3-5. Shreverport: ISSWOV.

4.	Almeida, António J; Alves, Natália. 2014. A formação profissional nas empresas portuguesas: entre a tradição e os desafios da competitividade.  In Formação e Desenvolvimento Organizacional: abordagens e casos práticos em Portugal, ed. António Caetano, Sílvia Silva, Susana Tavares e Susana Santos, 61 - 73. ISBN: 978-989-8536-38-9. Lisboa: Mundos Sociais.

5.	Almeida, António J; Alves, Natália; Marques, Marcelo; Canário, Rui. 2014. Higher education in Portugal in the last decades: old trends recent challenges.  In International, multidisciplinary scientific conferences os social sciences and arts, ed. SGEM, 333 - 340. ISBN: 978-619-7105-24-7. Sofia: SGEM.

6.	Almeida, António J. 2013. O papel do associativismo profissional no quadro da proflsslonalização da gestão de recursos humanos em Portugal.  In Trabalho, Organizações e Profissões: Recomposições Conceptuais e Desafios Empíricos, ed. Ana Paula Marques, Carlos Manuel Gonçalves e Luísa Veloso, 377 - 394. . Lisboa: Associação Portuguesa de Sociologia.

7.	Almeida, António J. 2012. Os profissionais de gestão de recursos humanos: competências e espaços de reconhecimento profissional.  In Grupos profissionais, profissionalismo e sociedade do conhecimento: tendências, problemas e perspectivas, ed. Teresa Carvalho, Rui Santiago e Telmo Caria, 78 - 108. ISBN: 978-972-36. Porto: Edições Afrontamento.

8.	Almeida, António J. 2012. O que esperam os trabalhadores dos sindicatos? Entre militantes e clientes.  In Investigação e intervenção em recursos humanos: gestão para a cidadania, ed. Araújo, Manuel e Martins, Dora (coord) , ??? - ???. ISBN: ISBN – 978-972-86. Porto: Edições Politema.

9.	Almeida, António J; Alves, Natália. 2012. Políticas de formação profissional contínua em Portugal: convergências e divergências entre os sectores público e privado.  In Investigação e intervenção em recursos humanso: gestão para a cidadania, ed. Araújo, Manuel e Martins, Dora (coord), ??? - ???. ISBN: 978-972-86. Porto: Edições Politema.

10.	Almeida, António J. 2010. Formação, mercado de trabalho e profissões.  In Inserção profissional de graduados em portugal, ed. Ana Paula Marques e Mariana Gaio Alves, 73 - 97. ISBN: 978-989-8139-51-1. V. N. de Famalicão: Edições Humus.

11.	Almeida, António J; Cordeiro, João P; Fernandes, Paulo. 2010. Actores e conteúdos da negociação colectiva: o caso da Autoeuropa.  In Recursos humanos: das teorias às boas práticas, ed. Ester Vaz e Viviana Meirinhos, 1 - 588. ISBN: 978-989-8136-53-4. sl: Editorial Novembro.

12.	Almeida, António J. 2004. Uma reflexão crítica sobre a gestão de recursos humanos.  In Portugal e a Sociedade do Conhecimento, ed. Isabel Salavisa et al , 179 - 188. ISBN: 972-774-200-9. Oeiras: Celta.

13.	Almeida, António J. 1997. Recursos humanos e desenvolvimento no sector de electrónica de consumo: diagnóstico e perspectiva,.  In As tecnologias da informação e electrónica em Portugal: desenvolvimento competitivo e recursos humanos, ed. Maria João Rodrigues, 189 - 208. ISBN: 972-586-060-8. Lisboa: DGI/ME.

14.	Almeida, António J. 1996. Levantamento de necessidades de formação: relevância e balanço da experiência acumulada.  In Educação, Economia e Sociedade, ed. CNE, 125 - 205. ISBN: 972-95810-9-6. Lisboa: CNE.

Artigos em revistas com arbitragem científica Papers in periodics with scientific refereeing

1.	Almeida, António J. 2017. "Separata: Voluntariado", Revista Dirigir & Formar, 16: 2 - 11.

2.	Almeida, António J; Cordeiro, João P; Fernandes, Paulo. 2010. "A negociação colectiva ao nível da empresa: o caso Volkswagen/Autoeuropa", Sociedade e Trabalho, 40: 7 - 20.

3.	Almeida, António J. 2010. "Contributos da Sociologia para a compreensão dos processos de profissionalização", Mediações 1, 2: 115 - 127.

4.	Almeida, António J; Vaz, Isabel F; Marques, Maria A; Dominguinhos, Pedro. 2010. "Dinâmicas da inserção profissional dos licenciados do ensino superior politécnico: um estudo de caso", CE-ON-LINE 1, 1: 1 - 9.

5.	Almeida, António J. 2008. "The professionalization of the human resource management: sociographic composition of a professional group in construction", Sísifo: Educational Sciences Journal, 6: 45 - 56.

6.	Almeida, António J. 2007. "Empoyability, work contexts and labour market in Portugal", Sísifo: Educational Sciences Journal, 2: 51 - 58.

7.	Almeida, António J. 2000. "Perfis de competências dos profissionais da gestão de recursos humanos", Recursos Humanos Magazine 2, 11: 10 - 22.

8.	Almeida, António J. 1992. "A formação profissional como instrumento de mudança", Organizações e Trabalho, 7-8: 93 - 103.

9.	Almeida, António J; Alves, Natália. 1990. "Um processo de inovação tecnológica na indústria de construção de máquinas-ferramentas", Organizações e Trabalho, 3/4: 85 - 90.

Trabalhos completos/resumidos em eventos com arbitragem científica Papers in conference proceedings with scientific refereeing

1.	Almeida, António J; Marques, Maria A. 2016. "A conciliação da tripla jornada entre trabalhadores estudantes do ensino superior: um estudo exploratório", Trabalho apresentado em IX Congresso Português de Sociologia, In IX Congresso Português de Sociologia: Portugal território de territórios, Faro.

2.	Almeida, António J; Alves, Natália. 2016. "A certificação de entidades formadoras: do processo aos resultados", Trabalho apresentado em IX Congresso Português de Sociologia, In IX Congresso Português de Sociologia: Portugal território de territórios, Faro.

3.	Marques, Maria A; Almeida, António J. 2016. "Quando o trabalho vem antes do curso: as trajetórias dos trabalhadores estudantes no ensino superior e o papel do RVC", Trabalho apresentado em 1º Colóquio Internacional do Grupo de Estudos em Relações de Trabalho e Soceidade – Trabalho, Produção e Lutas Sociais no Séc. XXI, In 1º Colóquio Internacional do Grupo de Estudos em Relações de Trabalho e Soceidade – Trabalho, Produção e Lutas Sociais no Séc. XXI, Coimbra.

4.	Almeida, António J; Alves, Natália; Marques, Maria A. 2015. "Avaliação da formação profissional contínua em Portugal: contributos para a definição do estado da arte", Trabalho apresentado em XXII COLÓQUIO AFIRSE, In XXII COLÓQUIO AFIRSE, Lisboa.

5.	Tomé, Tânia; Almeida, António J. 2014. "Os Códigos de Ética e a sua Aplicação: o caso da realidade empresarial portuguesa a partir da perspectiva dos Gestores de Recursos Humanos", Trabalho apresentado em XXIV Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica, In Actas das XXIV Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica, Leiria.

6.	Marques, Maria A; Almeida, António J. 2014. "Erasmus students`expectations and competences development: an exploratory study of inconming students in Portugal", Trabalho apresentado em SGEM International Multidisciplinary Scientific Conferences, In Social Sciences and Arts Psychology and Psychiatry, Sociology, Healthcare and Education – Conference proceedings, Vol. III, Sofia.

7.	Alves, Natália; Guimarães, Paula; Marques, Marcelo; Almeida, António J; Canário, Rui. 2014. "Education and Training courses in Portugal: another kind of schooling?", Trabalho apresentado em SGEM International Multidiscilinary Scientific Conferences, In Social Sciences and Arts Phychology and Psychiatry, Sociology, Healthcare and Education – Conference proceedings, Vol. II, Sofia.

8.	Alves, Natália; Marques, Marcelo; Guimarães, Paula; Almeida, António J; Canário, Rui. 2014. "Strangers in the classroom? Learning ways of being and teaching in Education and Training Courses in Portugal", Trabalho apresentado em SGEM International Multidisciplinary Scientific Conferences, In Phychology and Psychiatry, Sociology, Healthcare and Education – Conference Proceedings, Vol. II , Sofia.

9.	Marques, Maria A; Almeida, António J. 2014. "Promoting training and skill development for international employability: The motivations of Erasmus’ students in the field of management", Trabalho apresentado em ISSWOV Conference - International Society for the Study of Work & Organizational Values , In Values in Shock: The role of contrasting management, economic, and religious paradigms in the workplace, Riga.

10.	Almeida, António J. 2013. "O que o Estado dá, o Estado pode tirar: políticas públicas de educação e dinâmicas de profissionalização", Trabalho apresentado em VI Seminário Luso-Brasileiro de Educação, Trabalho e Movimentos Sociais, In VI Seminário Luso-Brasileiro de Educação, Trabalho e Movimentos Sociais, Lisboa.

11.	Almeida, António J; Alves, Natália; Verpoort, Samantha; Pires, Patrícia; Sousa, Tiago. 2012. "Contributos para a caracterização da rede de formação da região de Setúbal: do perfil das instituições ao perfil da oferta formativa", Trabalho apresentado em XXII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, In Sociedade territórios e organizações: inclusões e competitividade, Vila Real.

12.	Almeida, António J; Alves, Natália. 2011. "A Formação Profissional nas Empresas Portuguesas: entre a tradição e os desafios da competitividade", Trabalho apresentado em II Simposium de Formação Profissional e Desenvolvimento Organizacional, In II Simposium de Formação Profissional e Desenvolvimento Organizacional, Lisboa.

13.	Almeida, António J. 2009. "Human resource management: a professional field of good people", Trabalho apresentado em 9th Conference of European Sociological Association, In Conference of European Sociological Association, Lisbon.

14.	Almeida, António J; Alves, Natália; Bernardes, Alda; Neves, Alda S. 2008. "Estruturas e práticas de formação das médias e grandes empresas em Portugal", Trabalho apresentado em Congresso Português de Sociologia, In Congresso Português de Sociologia, Lisboa.

15.	Almeida, António J. 2008. "Modos de inserção profissional dos licenciados em gestão de recursos humanos: um estudo de caso", Trabalho apresentado em X Jornadas de Sociologia da Universidade de Évora, In Actas das X Jornadas de Sociologia da Universidade de Évora, Évora.

16.	Almeida, António J. 2007. "Professionalization of human resource management in Portugal: a model based on socialization through experience?”, ", Trabalho apresentado em European Sociological Association Conference, In European Sociological Association Conference, Glasgow.

17.	Almeida, António J. 2007. "A formação profissional nas autarquias locais: entre o unanimismo das representações e as clivagens nos usos e nos acessos", Trabalho apresentado em XII Encontro de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho, In XII Encontro de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho, Lisboa.

Textos em jornais ou revistas Texts in newspapers or magazines

1.	Almeida, António J. 01 set. 2017. "Formação de Executivos e Transformação Digital" Revista Human, 47 - 47.

2.	Almeida, António J. 03 jul. 2017. "A conciliação da vida profi ssional com a vida pessoal/ familiar: uma responsabilidade de quem?" O Setubalense, 4 - 4.

3.	Almeida, António J; Almeida, António J. 09 maio 2015. "Porquê regressar à Escola?" SEMMAIS, 4 - 4.

4.	Almeida, António J. 31 dez. 2014. "Como cumprir resoluções ate ao fim e com sucesso" Diário de Notícias, 10 - 10.

5.	Almeida, António J. 28 abr. 2014. "Maiores de 23: uma porta de acesso ao ensino superior" Diário da Região, 0 - 0.

6.	Almeida, António J. 04 abr. 2014. "As redes sociais são as melhores amigas dos desempregados" Diario de Noticias, 15 - 15.

7.	Almeida, António J. 31 jan. 2013. "A empresa que resolve dramas conjugais" Di´´ario de Noticias, 17 - 17.

8.	Almeida, António J. 01 jun. 2012. "O ensino superior numa sociedade em mudança" Revista Pessoal, 38 - 38.

Outra produção científica Other scientific production

1.	Almeida, António J. 2011. "A gestão de recursos humanos em Portugal: análise sociológica da construção de um campo profissional ". Lisboa: ISCTE.

2.	Almeida, António J. 1999. "Perfis de competências dos profissionais da Gestão de Recursos Humanos: Da ilusão estratégica à estratégia da desilusão". Lisboa: Dinâmia/ISCTE.

3.	Almeida, António J. 1994. "Sistema Regional de Inovação e Competitividade Industrial: o caso da Península de Setúbal". Lisboa: ISCTE.

Organização de evento Event organization

1.	Almeida, António J. VI Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos,2016 (Congresso / Organização).

2.	Almeida, António J. IV Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos,2013 (Congresso / Organização).

3.	Almeida, António J. II Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos,2010 (Congresso).

Apresentação em rádio ou TV Radio or TV presentation

1.	Almeida, António J. As razões do desemprego,2012 (Outra).

Orientações Orientations

Participação no júri de Graus Académicos Academic Degrees jury participation

Participação em outros júris Other jury participation

Participação em eventos Event participation

Participação editorial em revistas Magazine editorial participation

Orientações Orientations

Dissertação de Mestrado Master degree dissertation

Concluídas Completed

1.	Isaac Jamba, Políticas e práticas de formação profissional continua: O caso de um grupo de empresas de consultoria e engenharia, 2018. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

2.	Carolina Olim Nunes, Os Intérpretes de Língua Gestual Portuguesa: formação, emprego e perspetivas futuras, 2017. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

3.	Joana Morujo, O Papel da Formação Profissional na Reinserção Profissional de Ex-Reclusos, 2017. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

4.	Duarte Botelho, A Inserção dos Jovens no Mercado de Trabalho: o caso dos jovens com o ensino secundário, 2016. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

5.	Iris Grilo, O perfil profissional do trabalhador temporário: um estudo de caso, 2015. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

6.	Margarida Silva, Reinserção Profissional de Desempregados: o Papel da Formação Profissional na Reinserção de Desempregados no Mercado de Trabalho, 2015. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

7.	Carlos Ximenes, O mentoring como ferramenta de apoio à gestão de recursos humanos: um estudo de caso, 2015. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

8.	Maria Isabel Vieira, O papel dos Tribunais do Trabalho na regulação das relações laborais: o caso do Tribunal do Trabalho de Setúbal, 2015. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

9.	Vasco Fernandes, Caracterização do Perfil de Competências do Gestor, 2015. Dissertação (Ciências Empresariais - ramo PME) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

10.	Alexandra Felisardo, Práticas de Gestão de Recursos Humanos nas PME: um estudo multi-caso no concelho de Alcácer do Sal, 2015. Dissertação (Ciências Empresariais - ramo PME) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

11.	Sara Carrilho, O papel das universidades corporativas no contexto das políticas de formação das empresas: um estudo de caso, 2014. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

12.

Carla Silva, Igualdade de género e práticas de gestão de recursos humanos: a contribuição da gestão de recursos humanos para a promoção da igualdade de género, em matéria de conciliação da vida profissional, familiar e pessoal, 2013. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

13.	Samantha Verpoort, A influência da escola na construção das identidades profissionais dos licenciados em GRH, 2013. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

14.	Marta Oliveira, Perfis de competências: o que as empresas procuram nos trabalhadores temporários, 2013. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

15.	Tânia Tomé, Os dilemas éticos dos profissionais de recursos humanos, 2013. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

16.	Liliana Costa, Gestão de voluntários numa organização sem fins lucrativos (OSFL): um estudo multi-caso, 2013. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

17.	Ana Esteves, A construção da identidade profissional do enfermeiro em bloco operatório, 2013. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

18.	Célia Costa, As práticas de gestão de recursos humanos que conciliam a tripla jornada: a perspectiva dos trabalhadores estudantes do ensino superior, 2012. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

19.	Andreia Calado, Caracterização das práticas de formação profissional: factores que influenciam o acesso à formação, 2012. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).

Participação no júri de Graus Académicos Academic Degrees jury participation

Doutoramento Phd

1.	António José Almeida. Participação no júri de João Vasco Pereira Coelho. Eu já venho: A expatriação organizacional como experiência de recomposição identitária, 2018. Tese (Sociologia) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa.

2.	António José Almeida. Participação no júri de Ana Maria da Silva Costa Laranjeiro. A procura de competências e práticas de Recursos Humanos, 2017. Tese (Gestão) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa.

3.	Almeida, António José. Participação no júri de Viviana Meirinhos. Para uma aproximação à(s) identidades socio-epistémica(s) do campo educativo-formativo de Recursos Humanos, 2015. Tese (Ciências da Educação) - Universidade do Porto.

4.	Almeida, António José. Participação no júri de Maria Heliodoro Matos. O papel das lideranças institucionais na motivação, satisfação e desenvolvimento pessoal dos colaboradores das CCAM, 2013. Tese (Gestão) - Universidade do Minho.

Mestrado Master degree

1.	António José Almeida. Participação no júri de Lúcia Serra. Gestão de Recursos Humanos: As Práticas de Gestão de Recursos Humanos numa empresa do Setor Automóvel, 2018.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

2.	António José Almeida. Participação no júri de Carla Rufino Russo. Avaliação de desempenho: Estudo de caso no setor do papel e dos produtos florestais, 2017.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

3.	António José Almeida. Participação no júri de Elisabete Pedro. A Relação entre os Processos de Expatriação e o Nível de Ajustamento Intercultural do Expatriado, 2017.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

4.

António José Almeida. Participação no júri de Etelvino Leandro. Práticas de conciliação trabalho-família no quadro da gestão estratégica de recursos humanos Análise das práticas de conciliação adotadas por uma empresa do setor público em Portugal, 2017.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

5.	António José Almeida. Participação no júri de Olga Pirrolas. Conciliação da Tripla Jornada: Como os estudantes trabalhadores conciliam a vida profissional - vida pessoal / familiar – escola, 2017.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

6.	António José Almeida. Participação no júri de Denise Santos. Práticas de gestão de recursos humanos nas pequenas e médias empresas, 2016.  Dissertação (Ciências Empresariais - ramo PME) - Instituto Politécnico de Setúbal.

7.	António José Almeida. Participação no júri de Mafalda Filipa Batista. Comprometimento organizacional: trabalhadores temporários e trabalhadores da empresa utilizadora, 2016.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

8.	António José Almeida. Participação no júri de Patrícia Pires. Processo de Expatriação: Análise da Experiência dos Trabalhadores da Webasto Portugal, 2016.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

9.	António José Almeida. Participação no júri de Maria de Fátima Fernandes. Caracterização do sistema de compensação: um estudo em seis empresas, 2015.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

10.	António José Almeida. Participação no júri de Teresa Patrícia António. As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa petrolífera: um estudo de caso, 2015.

11.	António José Almeida. Participação no júri de Helena Charneca dos Santos. O papel da liderança na gestão da mudança en chão de fábrica: o caso da Autoeuropa, 2015.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

12.	António José Almeida. Participação no júri de Rute Isabel Parra. Competências de empregabilidade: exploração do mercado de trabalho português, 2014.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

13.	Almeida, António José. Participação no júri de Patrícia Raquel Correia. Estudo Preparatório para a Criação do Observatório de Inserção de Profissional dos Diplomados da ESTeSL, 2013.  Dissertação (Intervenção Sócio-Organizacional na Saúde) - Instituto Politécnico de Lisboa.

14.	António José Almeida. Participação no júri de Lúcia Sofia Claré. A prática de formação da Câmara Municipal de Setúbal: a percepção dos dirigentes, 2013.  Dissertação (Ciências Empresariais - ramo PME) - Instituto Politécnico de Setúbal.

15.	Almeida, António José. Participação no júri de Ana Cristina Custódio. Cultura Organizacional, Participação e Desenvolvimento de Recursos Humanos em IPSS, 2013.  Dissertação (Sociologia) - Universidade de Évora.

16.	António José Almeida. Participação no júri de Marta Sofia Assunção. A selecção de pessoas nas empresas de recrutamento e selecção, 2013.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

17.	António José Almeida. Participação no júri de Ana Rita Almeida. Avaliação da eficácia da formação: transferência das aprendizagens para o local de trabalho, 2013.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

18.	António José Almeida. Participação no júri de Dalila da Conceição Pedroso. Avaliação da formação: estudo da transferência das aprendizagens, 2013.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

19.	Almeida, António José. Participação no júri de Elsa Cristina Freitas. O Processo de Socialização e a Análise de Funções no âmbito do Desenvolvimento da Qualidade: estudo de caso numa Associação de Desenvolvimento Local, 2013.  Dissertação (Sociologia da Educação) - Universidade do Minho.

20.	António José Almeida. Participação no júri de Isabel Vieira Marques. Formas flexíveis de emprego: o perfil do trabalhador temporário, 2012.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

21.	António José Almeida. Participação no júri de Inácio Manuel Mendes. Gestão estratégica de recursos humanos na Administração Pública: mito ou realidade?, 2012.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.

22.	Almeida, António José. Participação no júri de João Manuel Ribeiro. INOV-JOVEM: Análise de uma medida de política activa de emprego, 2012.  Dissertação (Formação de Adultos) - Universidade de Lisboa.

23.	António José Almeida. Participação no júri de Marco Aurélio Saraiva. Avaliação do Clima de Segurança na Câmara Municipal de Setúbal, 2012.  Dissertação (Higiene e Segurança no Trabalho) - Instituto Politécnico de Setúbal.

Outra Other

1.	António José Almeida. Participação no júri de Anabela Franqueira. Provas para Titulo de Especialista, 2015. Outra, Instituto Politécnico de Setúbal.

2.	António José Almeida. Participação no júri de Ana Cláudia Rodrigues. Titulo de Especialista, 2012. Outra, Politécnico do Porto.

3.	António José Almeida. Participação no júri de António Marques Mendes. Titulo de Especialista, 2011. Outra, Instituto Politécnico de Lisboa.

Participação em outros júris Other jury participation

Concurso de Professor Adjunto Adjunt professor tender

1.	Almeida, António José. Concurso de provas públicas para a área científica de Recursos Humanos, 2010. Instituto Politécnico de Setúbal.

2.	Almeida, António José; António José Almeida. Concurso de provas públicas para a área de Recursos Humanos, 2001. Instituto Politécnico de Setúbal.

Participação em eventos Event participation

Participação como Keynote Speaker Participation as Keynote Speaker

1.	Seminário Temático, 2015 (Seminário). Nome do evento: Seminário Temático; Nome da Instituição: IPS; Cidade do evento: Setúbal / CMSetúbal.

2.	3º Congresso Nacional do Emprego, 2015 (Congresso). Nome do evento: 3º Congresso Nacional do Emprego; Nome da Instituição: APG; Cidade do evento: Lisboa / Universidade Lusófona.

Participação como Membro da Comissão Científica Participation as Member of the Program Committee

1.	VIII Congreso Internacional de Investigación e Intervención en Recursos Humanos, 2018 (Congresso). Nome do evento: Salud Ocupacional, Tecnologia y Gestión del Talento; Nome da Instituição: Universidad Miguel Hernandez; Cidade do evento: Elche / Espanha.

2.	VII Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 2017 (Congresso). Nome do evento: Gerir Pessoas: uma função em mudança; Nome da Instituição: ISCAP; Cidade do evento: Porto / Porto.

3.	1ª Conferência Ibérica de Gestión Estratégica del Capital Humano, 2017 (Congresso). Nome do evento: Gestión Estratégica del Capital Humano; Nome da Instituição: ESTG; Cidade do evento: Tomar / Tomar.

4.	XVII Encontro Nacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho, 2017 (Congresso). Nome do evento: Emprego, desenvolvimento e coesão social: que perspetivas para a regulação económica e social; Nome da Instituição: APSIOT; Cidade do evento: Setúbal / Setúbal.

5.	VI Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 2016 (Congresso). Nome do evento: Desafios para a Gestão de Recursos Humanos no séc. XXI: tendências, estratégias e práticas; Nome da Instituição: ESCE; Cidade do evento: Setúbal / Setúbal.

6.	II Encontro Internacional da Secção de Trabalho, Organizações e Profissões da APS, 2015 (Congresso). Nome do evento: II Encontro Internacional da Secção de Trabalho, Organizações e Profissões da APS; Nome da Instituição: APS; Cidade do evento: Évora / UEvora.

7.	XVI Encontro Nacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho, 2015 (Congresso). Nome do evento: XVI Encontro Nacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho; Nome da Instituição: APSIOT; Cidade do evento: Lisboa / FCSH-UNL.

8.	XXIV Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, 2014 (Congresso). Nome do evento: XXIV Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica; Nome da Instituição: IPLeiria; Cidade do evento: Leiria / IPLeiria.

9.	V Conferência IIRH, 2014 (Congresso). Nome do evento: V Conferência IIRH; Nome da Instituição: ESEIG-IPP; Cidade do evento: Vila do Conde / ESEIG-IPP.

10.	I Encontro Internacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho, 2014 (Congresso). Nome do evento: I Encontro Internacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho; Nome da Instituição: APSIOT; Cidade do evento: Lisboa / ESE-IPL.

11.	IV Conferência IIRH, 2013 (Congresso). Nome do evento: IV Conferência IIRH; Nome da Instituição: ESCE-IPS; Cidade do evento: Setúbal / ESCE-IPS.

12.	XV Encontro Nacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho, 2013 (Congresso). Nome do evento: XV Encontro Nacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho; Nome da Instituição: APSIOT; Cidade do evento: Covilhã / UBI.

13.	VI Seminário Luso-Brasileiro de Educação, Trabalho e Movimentos Sociais, 2013 (Seminário). Nome do evento: VI Seminário Luso-Brasileiro de Educação, Trabalho e Movimentos Sociais; Nome da Instituição: IE-UL; Cidade do evento: Lisboa / IE-UL.

14.	XXII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, 2012 (Congresso). Nome do evento: XXII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica; Nome da Instituição: UTAD; Cidade do evento: Vila Real / UTAD.

15.	XIV Encontro Nacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho, 2011 (Congresso). Nome do evento: XIV Encontro Nacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho; Nome da Instituição: APSIOT.

16.	I Encontro Internacional da Secção de Trabalho, Organizações e Profissões, 2011 (Congresso). Nome do evento: I Encontro Internacional da Secção de Trabalho, Organizações e Profissões; Nome da Instituição: APS; Cidade do evento: Porto / FLUP.

17.	III Conferência IIRH11, 2011 (Congresso). Nome do evento: III Conferência IIRH11; Nome da Instituição: ESEIG-IPP; Cidade do evento: Vila do Conde / ESEIG.

18.	XIII Encontro Nacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho, 2009 (Congresso). Nome do evento: XIII Encontro Nacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho; Nome da Instituição: APSIOT.

19.	XII Encontro Nacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho, 2007 (Congresso). Nome do evento: XII Encontro Nacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho; Nome da Instituição: APSIOT.

20.	XI Encontro Nacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho, 2005 (Congresso). Nome do evento: XI Encontro Nacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho; Nome da Instituição: APSIOT.

21.	X Encontro Nacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho, 2001 (Congresso). Nome do evento: X Encontro Nacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho; Nome da Instituição: APSIOT.

Participação como Moderador Participation as Chairman

1.	8th IPS International Week, 2015 (Seminário). Nome do evento: 8th IPS International Week; Nome da Instituição: IPS; Cidade do evento: Setúbal / ESCE/IPS.

2.	19ª Conferência Nacional de Formadores , 2015 (Congresso). Nome do evento: 19ª Conferência Nacional de Formadores ; Nome da Instituição: APG; Cidade do evento: Setúbal / ESCE/IPS.

3.	Seminário (Des)Emprego, Mercado de Trabalho e Políticas Públicas, 2015 (Seminário). Nome do evento: Seminário (Des)Emprego, Mercado de Trabalho e Políticas Públicas; Nome da Instituição: APSIOT; Cidade do evento: Évora / UEvora.

4.	XX Colóquio Internacional da AFIRSE, 2013 (Congresso). Nome do evento: XX Colóquio Internacional da AFIRSE; Nome da Instituição: AFIRSE; Cidade do evento: Lisboa / IE-UL.

5.	VI Seminário Luso-Brasileiro de Educação, Trabalho e Movimentos Sociais, 2013 (Seminário). Nome do evento: VI Seminário Luso-Brasileiro de Educação, Trabalho e Movimentos Sociais; Nome da Instituição: IE-UL; Cidade do evento: Lisboa / IE-UL.

6.	VII Congresso Português de Sociologia, 2012 (Congresso). Nome do evento: VII Congresso Português de Sociologia; Nome da Instituição: APS; Cidade do evento: Porto / FLUP.

7.	VI Congresso Português de Sociologia, 2008 (Congresso). Nome do evento: VI Congresso Português de Sociologia; Nome da Instituição: APS; Cidade do evento: Lisboa / FCSH-UNL.

Participação editorial em revistas Magazine editorial participation

1.	Almeida, António José. British Journal of Education, Society & Behavioral Science , Função ou tipo de participação: Reviewer, Editora: ScienceDomain.
2.	Almeida, António José. Tékhne - Review of Applied Management Studies, Função ou tipo de participação: Conselho científico.
3.	Almeida, António José. D & F - Revista para Gestores e Formadores, desde 2016/09/15, Função ou tipo de participação: Corpo editorial, Editora: IEFP.
4.	Almeida, António José. Organizações e Trabalho, de 1998/01/01 até 2016/03/18, Função ou tipo de participação: Conselho científico, Editora: APSIOT.

Produção científica Scientific production

Produção técnica Technical production

Produção artística/cultural Artistical/cultural production

Dados complementares data

Total

Produção científica Scientific production

57

Livros e capítulos Books and book chapters

20

Livros publicados ou organizados Published or organized books

6

Capítulos de livros publicados Published book chapters

14

Artigos científicos em revistas Papers in periodics

9

Com arbitragem científica With scientific refereeing

9

Trabalhos em eventos Papers in conference proceedings

17

Com arbitragem científica With scientific refereeing

17

Textos em jornais ou revistas Texts in journals or magazines

8

Jornais de notícias Newspapers

6

Revistas Magazines

2

Outros tipos de produção científica Other scientific production

3

Total

Produção técnica Technical production

3

Outros tipos de produção técnica Other technical production

3

Total

Produção artística/cultural Artistical/cultural production

1

Total

Dados complementares (Additional data)

85

Orientações Orientations

19

Participação no Júri de Graus Académicos Academic Degrees jury participation

30

Participação em Outros Júris Other jury participation

2

Participação em Eventos Event participation

30

Participação editorial em revistas Magazine editorial participation

4

	Maria Amélia André Marques
	Pedro Miguel de Jesus Calado Dominguinhos
	Samantha Hacard-Verpoort